Actueel
alle pijlers
Staking reinigingsdienst koninginnedag
dinsdag 27 april 2010 om 08:47
De reinigingsdienst gaat staken, hier is een hoop oproer over. Zoiets van: hoe durven ze, en nog wel net met koninginnedag.
Maarre eh? Sinds wanneer is het toch gewoon geworden om alles wat je kwijt wil maar op de grond te flikkeren?
Als ik de gemeente was, zette ik gewoon wat afvalbakken neer, en iedereen die het daar niet netjes in gooit krijgt
E 250 boete!
Het moet maar es afgelopen zijn!
Maarre eh? Sinds wanneer is het toch gewoon geworden om alles wat je kwijt wil maar op de grond te flikkeren?
Als ik de gemeente was, zette ik gewoon wat afvalbakken neer, en iedereen die het daar niet netjes in gooit krijgt
E 250 boete!
Het moet maar es afgelopen zijn!
woensdag 28 april 2010 om 13:33
Traincha: Ja, bij "mijn" gemeente moet er flink bezuinigd worden.
Dat houdt in dat wanneer iemand weggaat, hij / zij niet zomaar opgevolgd wordt.
Ons nieuwe college en de burgers hebben uiteraard, zoals gewoonlijk, elk jaar meer wensen / eisen, dus dat houdt in: Meer werk, maar met minder mensen uitvoeren. En ik kan je echt verzekeren: de mensen die op "mijn" etage werken, werken al jaren gigantisch hard, er is al jaren een tekort aan personeel (in 't bedrijfsleven wordt er beter betaald voor eenzelfde soort baan), en men moet alleen maar nog harder gaan werken.
Dat houdt in dat wanneer iemand weggaat, hij / zij niet zomaar opgevolgd wordt.
Ons nieuwe college en de burgers hebben uiteraard, zoals gewoonlijk, elk jaar meer wensen / eisen, dus dat houdt in: Meer werk, maar met minder mensen uitvoeren. En ik kan je echt verzekeren: de mensen die op "mijn" etage werken, werken al jaren gigantisch hard, er is al jaren een tekort aan personeel (in 't bedrijfsleven wordt er beter betaald voor eenzelfde soort baan), en men moet alleen maar nog harder gaan werken.
woensdag 28 april 2010 om 13:35
quote:lindy schreef op 28 april 2010 @ 13:30:
In Nederland wordt dan ook nog eens heel weinig gestaakt. Ga eens in Frankrijk kijken, daar springen ze wel voor minder op de barricades.Ja, en? Is 'veel staken' soms een soort norm voor jou en mogen we blij zijn als het vervolgens meevalt? Ga eens naar Japan, India, China of Spanje, daar wordt vrijwel nooit gestaakt.
In Nederland wordt dan ook nog eens heel weinig gestaakt. Ga eens in Frankrijk kijken, daar springen ze wel voor minder op de barricades.Ja, en? Is 'veel staken' soms een soort norm voor jou en mogen we blij zijn als het vervolgens meevalt? Ga eens naar Japan, India, China of Spanje, daar wordt vrijwel nooit gestaakt.
woensdag 28 april 2010 om 13:36
quote:Zomaareenvent schreef op 28 april 2010 @ 13:16:
[...]
Wat een jankverhaal is dit. Als ambtenaar kun je vrijwel niet ontslagen worden, je hebt een goede pensioenregeling, een werkweek van waarschijnlijk maximaal 36 uur bij regelmatige werktijden en gratis koffie uit de automaat om wakker te blijven. Verder zijn er volgens mij wel degelijk salarisstijgingen geweest de afgelopen jaren, en los daarvan kun je natuurlijk altijd proberen om met carrière maken in een hogere schaal te komen.
Als je denkt dat het bedrijfsleven zoveel beter is, raad ik je aan daar je geluk te beproeven. Misschien verdien je wel wat meer, maar daar staat tegenover dat de lat misschien ook wel een stukje hoger ligt, dat je wordt afgerekend op prestaties en dat je niet meer iedere dag om half 6 achter de aardappels zit.
Oeeee ... wat een ouderwets beeld heb jij van de ambtenaar zeg. Ik denk dat vrijwel iedereen die werkt gratis koffie uit de automaat kan krijgen. Als ambtenaar kan je zeer zeker ook ontslagen worden.
De lat op "mijn" afdeling ligt gigantisch hoog en ik zit lang niet iedere dag om half 6 achter de aardappels (ik werk vrijwel iedere week over en dan heb ik echt niet stilgezeten hoor).
@ Whoosh: even omscholen is makkelijker gezegd dan gedaan hoor met 2 schoolgaande kinderen.
[...]
Wat een jankverhaal is dit. Als ambtenaar kun je vrijwel niet ontslagen worden, je hebt een goede pensioenregeling, een werkweek van waarschijnlijk maximaal 36 uur bij regelmatige werktijden en gratis koffie uit de automaat om wakker te blijven. Verder zijn er volgens mij wel degelijk salarisstijgingen geweest de afgelopen jaren, en los daarvan kun je natuurlijk altijd proberen om met carrière maken in een hogere schaal te komen.
Als je denkt dat het bedrijfsleven zoveel beter is, raad ik je aan daar je geluk te beproeven. Misschien verdien je wel wat meer, maar daar staat tegenover dat de lat misschien ook wel een stukje hoger ligt, dat je wordt afgerekend op prestaties en dat je niet meer iedere dag om half 6 achter de aardappels zit.
Oeeee ... wat een ouderwets beeld heb jij van de ambtenaar zeg. Ik denk dat vrijwel iedereen die werkt gratis koffie uit de automaat kan krijgen. Als ambtenaar kan je zeer zeker ook ontslagen worden.
De lat op "mijn" afdeling ligt gigantisch hoog en ik zit lang niet iedere dag om half 6 achter de aardappels (ik werk vrijwel iedere week over en dan heb ik echt niet stilgezeten hoor).
@ Whoosh: even omscholen is makkelijker gezegd dan gedaan hoor met 2 schoolgaande kinderen.
woensdag 28 april 2010 om 13:39
quote:lindy schreef op 28 april 2010 @ 13:25:
Grappig, die onderwijs-argumenten. Natuurlijk, als je wat anders wil, had je maar moeten doorleren. Helemaal waar. Alleen, wat doen we dan als niémand nog gaat schoonmaken?
Dan ontstaat er vanzelf een schaarste en worden de salarissen wellicht hoger. Maar ik denk niet dat er nooit geen schoonmakers meer zullen zijn.
Grappig, die onderwijs-argumenten. Natuurlijk, als je wat anders wil, had je maar moeten doorleren. Helemaal waar. Alleen, wat doen we dan als niémand nog gaat schoonmaken?
Dan ontstaat er vanzelf een schaarste en worden de salarissen wellicht hoger. Maar ik denk niet dat er nooit geen schoonmakers meer zullen zijn.
woensdag 28 april 2010 om 13:39
quote:lindy schreef op 28 april 2010 @ 13:25:
Moet je ook eens tegen een verpleegster zeggen; niet zeiken over je prutsalaris, had je maar directeur van een pingpongballenfabriek moeten worden, veel belangrijker want beter betaald.Het punt is niet eens zozeer het salaris. Als mensen om wat voor reden dan ook zo de balen hebben van hun werk dat ze overwegen om te gaan staken, kunnen ze mijns inziens beter wat anders gaan doen. En of dat nou komt omdat ze zich 'ondergewaardeerd' voelen of denken dat straatvegen leuker is na 2% salarisverhoging, maakt daarbij niet zoveel uit.
Moet je ook eens tegen een verpleegster zeggen; niet zeiken over je prutsalaris, had je maar directeur van een pingpongballenfabriek moeten worden, veel belangrijker want beter betaald.Het punt is niet eens zozeer het salaris. Als mensen om wat voor reden dan ook zo de balen hebben van hun werk dat ze overwegen om te gaan staken, kunnen ze mijns inziens beter wat anders gaan doen. En of dat nou komt omdat ze zich 'ondergewaardeerd' voelen of denken dat straatvegen leuker is na 2% salarisverhoging, maakt daarbij niet zoveel uit.
woensdag 28 april 2010 om 13:51
quote:Zomaareenvent schreef op 28 april 2010 @ 13:32:
[...]
De combinatie van Nederlandse onderwijsbeleid en immigratiebeleid van de afgelopen decennia zorgt ervoor dat er voorlopig nog heel wat laaggeschoolde en ongeschoolde mensen rondlopen in dit land. De uitdaging is alleen om ze aan het werk te helpen in plaats van ze betaald thuis te laten zitten.Misschien dat iets meer salaris en iets betere arbeidsomstandigheden daar aan bij kunnen dragen. Als je je een slag in de rondte moet werken voor een zelfde bedrag als een uitkering dan ben je toch niet wijs als je gaat werken?
[...]
De combinatie van Nederlandse onderwijsbeleid en immigratiebeleid van de afgelopen decennia zorgt ervoor dat er voorlopig nog heel wat laaggeschoolde en ongeschoolde mensen rondlopen in dit land. De uitdaging is alleen om ze aan het werk te helpen in plaats van ze betaald thuis te laten zitten.Misschien dat iets meer salaris en iets betere arbeidsomstandigheden daar aan bij kunnen dragen. Als je je een slag in de rondte moet werken voor een zelfde bedrag als een uitkering dan ben je toch niet wijs als je gaat werken?
Inad en ik zijn echt twee verschillende personen.
woensdag 28 april 2010 om 14:05
quote:sallie68 schreef op 28 april 2010 @ 13:36:
[...]
@ Whoosh: even omscholen is makkelijker gezegd dan gedaan hoor met 2 schoolgaande kinderen.
Ben ik met je eens.
Ik zit ook al enkele jaren aan de top van de salarisschaal en als ik dit werk blijf doen, zal ik daar over 20 jaar nog zitten. Maar dit is het salaris dat hoort bij de functie die ik uitvoer. Als ik daar niet tevreden mee ben, moet ik een andere functie zoeken die meer betaalt. Zo simpel is het.
[...]
@ Whoosh: even omscholen is makkelijker gezegd dan gedaan hoor met 2 schoolgaande kinderen.
Ben ik met je eens.
Ik zit ook al enkele jaren aan de top van de salarisschaal en als ik dit werk blijf doen, zal ik daar over 20 jaar nog zitten. Maar dit is het salaris dat hoort bij de functie die ik uitvoer. Als ik daar niet tevreden mee ben, moet ik een andere functie zoeken die meer betaalt. Zo simpel is het.
woensdag 28 april 2010 om 14:05
quote:Supersmollie1 schreef op 28 april 2010 @ 13:51:
[...]
Misschien dat iets meer salaris en iets betere arbeidsomstandigheden daar aan bij kunnen dragen. Als je je een slag in de rondte moet werken voor een zelfde bedrag als een uitkering dan ben je toch niet wijs als je gaat werken?Ik mag hopen dat een uitkering geen 1400,- euro bedraagt? (Ben het wel met je eens dat werken moet lonen.)
[...]
Misschien dat iets meer salaris en iets betere arbeidsomstandigheden daar aan bij kunnen dragen. Als je je een slag in de rondte moet werken voor een zelfde bedrag als een uitkering dan ben je toch niet wijs als je gaat werken?Ik mag hopen dat een uitkering geen 1400,- euro bedraagt? (Ben het wel met je eens dat werken moet lonen.)
woensdag 28 april 2010 om 14:10
Die gratis koffie kreeg ik als ambtenaar pas toen we automaten kregen, daarvoor rekenden we netjes af bij de koffiejuffrouw die met de kar langskwam. 35 cent voor thee, 45 cent voor koffie, drie maal daags. De koffie was toen wel lekkerder.
En waarom gaan die schoonmakers niet particulier werken in huishoudens, als het ze niet zint ? Of als "witte werkster". Vangen ze al snel het dubbele, volgens mij.
En waarom gaan die schoonmakers niet particulier werken in huishoudens, als het ze niet zint ? Of als "witte werkster". Vangen ze al snel het dubbele, volgens mij.
woensdag 28 april 2010 om 14:19
quote:Zomaareenvent schreef op 28 april 2010 @ 13:16:
[...]
Wat een jankverhaal is dit. Als ambtenaar kun je vrijwel niet ontslagen worden, je hebt een goede pensioenregeling, een werkweek van waarschijnlijk maximaal 36 uur bij regelmatige werktijden en gratis koffie uit de automaat om wakker te blijven. Verder zijn er volgens mij wel degelijk salarisstijgingen geweest de afgelopen jaren, en los daarvan kun je natuurlijk altijd proberen om met carrière maken in een hogere schaal te komen.
Als je denkt dat het bedrijfsleven zoveel beter is, raad ik je aan daar je geluk te beproeven. Misschien verdien je wel wat meer, maar daar staat tegenover dat de lat misschien ook wel een stukje hoger ligt, dat je wordt afgerekend op prestaties en dat je niet meer iedere dag om half 6 achter de aardappels zit.Hm, ik ben het hier gedeeltelijk mee eens, wat ook precies de reden is dat ik niet in het bedrijfsleven werk: Ik zie de voordelen van een (semi-)ambtenaarsbaan wel degelijk, maar wat Sallie schrijft is ook waar. Het is namelijk niet makkelijk om binnen de ambtenaarswereld carriere te maken, zoals jij voorstelt. Juist omdat iedereen op z'n plek blijft zitten, tig jaar lang, zijn er weinig mogelijkheden om door te groeien. Bovendien wordt er, vanwege het schalensysteem, heel erg gekeken naar je achtergrond/opleiding en welke schaal daar, volgens het hoger management, bij hoort. Als je niet het juist papiertje hebt, is het bijna niet mogelijk om te worden aangenomen op een baan die een schaal hoger ligt. En voor bijscholingen/opleidingen om daar wel terecht te kunnen komen is geen geld. En dus blijft iedereen zitten waar hij zit. Met als gevolg dat iedereen op een bepaald moment aan het eind van z'n schaal zit en het daar maar mee moet doen, terwijl er misschien veel meer uit te halen valt.
En dat de lat niet hoog zou liggen in de amtenaarswereld is ook niet altijd waar. Ligt er maar net aan waar je precies werkt. Op mijn afdeling ligt de lat wel degelijk hoog, en als gevolg daarvan hebben een aantal collega's al met een burn-out thuisgezeten, want: vanwege de bezuinigingen worden er al maanden geen nieuwe mensen aangenomen, waardoor het aanwezige personeel de werkdruk zelf op moet vangen. Ik snap je vergelijking heel goed, maar het is niet helemaal zo zwart-wit.
Maar goed, dat terzijde, het ging natuurlijk over de vuilnis....
[...]
Wat een jankverhaal is dit. Als ambtenaar kun je vrijwel niet ontslagen worden, je hebt een goede pensioenregeling, een werkweek van waarschijnlijk maximaal 36 uur bij regelmatige werktijden en gratis koffie uit de automaat om wakker te blijven. Verder zijn er volgens mij wel degelijk salarisstijgingen geweest de afgelopen jaren, en los daarvan kun je natuurlijk altijd proberen om met carrière maken in een hogere schaal te komen.
Als je denkt dat het bedrijfsleven zoveel beter is, raad ik je aan daar je geluk te beproeven. Misschien verdien je wel wat meer, maar daar staat tegenover dat de lat misschien ook wel een stukje hoger ligt, dat je wordt afgerekend op prestaties en dat je niet meer iedere dag om half 6 achter de aardappels zit.Hm, ik ben het hier gedeeltelijk mee eens, wat ook precies de reden is dat ik niet in het bedrijfsleven werk: Ik zie de voordelen van een (semi-)ambtenaarsbaan wel degelijk, maar wat Sallie schrijft is ook waar. Het is namelijk niet makkelijk om binnen de ambtenaarswereld carriere te maken, zoals jij voorstelt. Juist omdat iedereen op z'n plek blijft zitten, tig jaar lang, zijn er weinig mogelijkheden om door te groeien. Bovendien wordt er, vanwege het schalensysteem, heel erg gekeken naar je achtergrond/opleiding en welke schaal daar, volgens het hoger management, bij hoort. Als je niet het juist papiertje hebt, is het bijna niet mogelijk om te worden aangenomen op een baan die een schaal hoger ligt. En voor bijscholingen/opleidingen om daar wel terecht te kunnen komen is geen geld. En dus blijft iedereen zitten waar hij zit. Met als gevolg dat iedereen op een bepaald moment aan het eind van z'n schaal zit en het daar maar mee moet doen, terwijl er misschien veel meer uit te halen valt.
En dat de lat niet hoog zou liggen in de amtenaarswereld is ook niet altijd waar. Ligt er maar net aan waar je precies werkt. Op mijn afdeling ligt de lat wel degelijk hoog, en als gevolg daarvan hebben een aantal collega's al met een burn-out thuisgezeten, want: vanwege de bezuinigingen worden er al maanden geen nieuwe mensen aangenomen, waardoor het aanwezige personeel de werkdruk zelf op moet vangen. Ik snap je vergelijking heel goed, maar het is niet helemaal zo zwart-wit.
Maar goed, dat terzijde, het ging natuurlijk over de vuilnis....
anoniem_61357 wijzigde dit bericht op 28-04-2010 14:23
Reden: aanvulling
Reden: aanvulling
% gewijzigd
woensdag 28 april 2010 om 14:28
quote:lindy schreef op 27 april 2010 @ 11:30:
Ach Laura, je zal het allemaal wel briljant weten. Ik ben journalist, weet álles van hoe commerciële bedrijven werken, ik zit in de OR, ik heb daardoor óók geregeld contact met de schoonmakers en ik weet dat zij voor hun -externe- werkgevers ieder jaar in minder tijd méér werk moeten verrichten omdat de targets gewoon omhoog worden geschroefd. Zó gaat dat, en degenen die dat beslissen krijgen er daardoor geld bij.
Ik wens de vuilnismensen vrijdag een fijne dag toe, en ik hoop dat mensen zich na een paar dagen opgehoopte rotzooi realiseren hoe belangrijk hun werk is. Zodat ze die stinkende twee dubbeltjes per uur bruto erbij krijgen, voor dat zware werk dat ze niet eens tot hun pensioen vol zullen houden.
Niemand zegt toch dat hun werk niet belangrijk is? maar ik vind het een vreemd signaal als in tijden van crisis mensen in dienst van de gemeente/overheid loonsverhoging zouden krijgen. Krijgen heel veel werknemers van commerciele bedrijven dit jaar ook niet.
In Amsterdam is het al vaker gebeurd rond grote evenementen dat ze staakten (aantal jaar geleden rond Sail bijvoorbeeld). Ze maken er een sport van. Ik hoop wel dat ze voor 4 mei weer aan het werk gaan uit respect voor Dodenherdenking...
Schoonmakers zijn trouwens een andere tak van sport dan de vuilnismannen waar het om gaat..
Ach Laura, je zal het allemaal wel briljant weten. Ik ben journalist, weet álles van hoe commerciële bedrijven werken, ik zit in de OR, ik heb daardoor óók geregeld contact met de schoonmakers en ik weet dat zij voor hun -externe- werkgevers ieder jaar in minder tijd méér werk moeten verrichten omdat de targets gewoon omhoog worden geschroefd. Zó gaat dat, en degenen die dat beslissen krijgen er daardoor geld bij.
Ik wens de vuilnismensen vrijdag een fijne dag toe, en ik hoop dat mensen zich na een paar dagen opgehoopte rotzooi realiseren hoe belangrijk hun werk is. Zodat ze die stinkende twee dubbeltjes per uur bruto erbij krijgen, voor dat zware werk dat ze niet eens tot hun pensioen vol zullen houden.
Niemand zegt toch dat hun werk niet belangrijk is? maar ik vind het een vreemd signaal als in tijden van crisis mensen in dienst van de gemeente/overheid loonsverhoging zouden krijgen. Krijgen heel veel werknemers van commerciele bedrijven dit jaar ook niet.
In Amsterdam is het al vaker gebeurd rond grote evenementen dat ze staakten (aantal jaar geleden rond Sail bijvoorbeeld). Ze maken er een sport van. Ik hoop wel dat ze voor 4 mei weer aan het werk gaan uit respect voor Dodenherdenking...
Schoonmakers zijn trouwens een andere tak van sport dan de vuilnismannen waar het om gaat..
woensdag 28 april 2010 om 15:19
quote:ElleMichelle schreef op 28 april 2010 @ 13:51:
14500 bruto per jaar voor een 40 urige werkweek????
Je mag blij zijn dat je daar uberhaupt personeel voor krijgt.
Laat ze maar staken,1% erbij is nog een lachertje,van mij mogen ze er minstens 50% bij hebbenGoh, ik denk dat ElleMichelle zojuist het recept tegen armoede heeft uitgevonden! We geven iedereen met een laag salaris gewoon 50% loonsverhoging! Wat een briljant idee, dat niemand daar eerder is opgekomen...
14500 bruto per jaar voor een 40 urige werkweek????
Je mag blij zijn dat je daar uberhaupt personeel voor krijgt.
Laat ze maar staken,1% erbij is nog een lachertje,van mij mogen ze er minstens 50% bij hebbenGoh, ik denk dat ElleMichelle zojuist het recept tegen armoede heeft uitgevonden! We geven iedereen met een laag salaris gewoon 50% loonsverhoging! Wat een briljant idee, dat niemand daar eerder is opgekomen...
woensdag 28 april 2010 om 17:43
quote:qwertu schreef op 28 april 2010 @ 13:48:
[...]
De vuilnismannen hebben eerder gestaakt, in een periode zonder al dit soort grote evenementen en het werd net zo goed een vieze stinkzooi. Dat hadden ze wat mij betreft nu zo weer mogen doen. Dat ze juist deze dagen uitkiezen om te staken is niet meer dan een extra pressiemiddel. Prima als je al maandelang aan het actievoeren wás, maar als eerste stakingsactiviteit vind ik het onsympathiek en buitenproportioneel. Er zitten heel wat stappen tussen gewoon staken en staken tijdens het grootste (en smerigste) evenement van het jaar.
Eens!
Enne ik ben al vanaf mijn 19e lid van de vakbond, dus mij hoor je niet zeggen dat je niet mag staken. Ik vind alleen wel dat het proportioneel moet zijn en dat je moet proberen om andere mensen (die niets met jouw conflict van doen hebben) te ontzien.
In mijn sector hebben we er vorig jaar én dit jaar ook niets bij gekregen en als je hier aan het eind van de schaal zit houdt het ook op. Loonsverhoging zit er in tijden van crisis voor de meesten gewoon niet in.
[...]
De vuilnismannen hebben eerder gestaakt, in een periode zonder al dit soort grote evenementen en het werd net zo goed een vieze stinkzooi. Dat hadden ze wat mij betreft nu zo weer mogen doen. Dat ze juist deze dagen uitkiezen om te staken is niet meer dan een extra pressiemiddel. Prima als je al maandelang aan het actievoeren wás, maar als eerste stakingsactiviteit vind ik het onsympathiek en buitenproportioneel. Er zitten heel wat stappen tussen gewoon staken en staken tijdens het grootste (en smerigste) evenement van het jaar.
Eens!
Enne ik ben al vanaf mijn 19e lid van de vakbond, dus mij hoor je niet zeggen dat je niet mag staken. Ik vind alleen wel dat het proportioneel moet zijn en dat je moet proberen om andere mensen (die niets met jouw conflict van doen hebben) te ontzien.
In mijn sector hebben we er vorig jaar én dit jaar ook niets bij gekregen en als je hier aan het eind van de schaal zit houdt het ook op. Loonsverhoging zit er in tijden van crisis voor de meesten gewoon niet in.
woensdag 28 april 2010 om 20:36
quote:qwertu schreef op 28 april 2010 @ 14:28:
Hoe komen jullie op dat salaris? Ik heb even gezocht naar vacatures bij de reinigingsdienst (nee, ik plan geen carrière-move ) en ik zie daar -weliswaar als maximum- toch echt heel andere bedragen staan. En dan reken je nog buiten de onregelmatigheidstoeslagen...En wat voor bedragen praten we over dan?
Hoe komen jullie op dat salaris? Ik heb even gezocht naar vacatures bij de reinigingsdienst (nee, ik plan geen carrière-move ) en ik zie daar -weliswaar als maximum- toch echt heel andere bedragen staan. En dan reken je nog buiten de onregelmatigheidstoeslagen...En wat voor bedragen praten we over dan?
Inad en ik zijn echt twee verschillende personen.
woensdag 28 april 2010 om 21:09
Huh? Volgens Loonwijzer over best een flink bedrag?
Ik heb ingevuld:
Schoonmaker 40 jaar, 22 jaar werkervaring, hoogst afgemaakte opleiding basisschool, meer dan 500 collega's, geen promotie gemaakt, geen leidinggevende functie en de afgelopen 2 jaar niet van baan veranderd.
Werkt 40 uur per week.
Dit kwam eruit:
Jouw collega's verdienen bruto gemiddeld:
Per uur: ¤ 12,94
Per week: ¤ 517,55
Per 4 weken: ¤ 2070
Per maand: ¤ 2241
Per Jaar: ¤ 26913
675 mensen met het beroep droegen bij aan de berekening van jouw salaris. Zij verdienen:
Minimaal: ¤ 6,76 per uur
Maximaal: ¤ 22,82 per uur
Is toch een heel ander bedrag, snap het niet helemaal meer.
Bron: www.loonwijzer.nl
Ik heb ingevuld:
Schoonmaker 40 jaar, 22 jaar werkervaring, hoogst afgemaakte opleiding basisschool, meer dan 500 collega's, geen promotie gemaakt, geen leidinggevende functie en de afgelopen 2 jaar niet van baan veranderd.
Werkt 40 uur per week.
Dit kwam eruit:
Jouw collega's verdienen bruto gemiddeld:
Per uur: ¤ 12,94
Per week: ¤ 517,55
Per 4 weken: ¤ 2070
Per maand: ¤ 2241
Per Jaar: ¤ 26913
675 mensen met het beroep droegen bij aan de berekening van jouw salaris. Zij verdienen:
Minimaal: ¤ 6,76 per uur
Maximaal: ¤ 22,82 per uur
Is toch een heel ander bedrag, snap het niet helemaal meer.
Bron: www.loonwijzer.nl
woensdag 28 april 2010 om 21:17
quote:Laura80 schreef op 28 april 2010 @ 15:19:
[...]
Goh, ik denk dat ElleMichelle zojuist het recept tegen armoede heeft uitgevonden! We geven iedereen met een laag salaris gewoon 50% loonsverhoging! Wat een briljant idee, dat niemand daar eerder is opgekomen...
50% van 7 euro is 3.50 bruto meer per uur een schijntje als we eens die miljoenen bonussen met 75% belastbaar maken kunnen die laagstbetaalden best 50% meer verdienen.
Ook al heb je alleen lagere school dat je het vuile werk wilt opknappen wat anderen niet willen mag ook beloond worden.
[...]
Goh, ik denk dat ElleMichelle zojuist het recept tegen armoede heeft uitgevonden! We geven iedereen met een laag salaris gewoon 50% loonsverhoging! Wat een briljant idee, dat niemand daar eerder is opgekomen...
50% van 7 euro is 3.50 bruto meer per uur een schijntje als we eens die miljoenen bonussen met 75% belastbaar maken kunnen die laagstbetaalden best 50% meer verdienen.
Ook al heb je alleen lagere school dat je het vuile werk wilt opknappen wat anderen niet willen mag ook beloond worden.
