Actueel
alle pijlers
Verplichte quota voor topfuncties
woensdag 2 april 2008 om 14:37
Hoorde vanmorgen op het journaal dat FNV-voorzitter Jongerius een quotum wil voor vrouwen aan de top. Bedrijven moeten worden verplicht om minstens 40% vrouwen aan de top van hun bedrijf te hebben.
Wat vinden we hiervan?
Mijn eigen mening heb ik nog niet sterk gevormd, neig naar voor, maar ben nog niet zeker.
Wat vinden we hiervan?
Mijn eigen mening heb ik nog niet sterk gevormd, neig naar voor, maar ben nog niet zeker.
maandag 14 april 2008 om 15:17
quote:Vl43inder schreef op 07 april 2008 @ 13:09:
[...]
Ik vind niet dat vrouwen in het bedrijfsleven gediscrimineerd worden. Er is keuzevrijheid, veel vrouwen kiezen voor een ander leven dan het leven dat bij een topfunctie hoort. Blanke mannen die drie dagen in de week werken zullen ook niet naar de top doorstromen en niet omdat ze een blanke man zijn.Tsja, fijn dat jij dat niet vindt maar veel onderzoek laat zien dat het wel zo is. Bij onderzoek wordt er gekeken naar gelijke omstandigheden, niet naar een part time werkende vrouw en een full time werkende man, maar naar full timers. Overigens: dezelfde onderzoeken laten zien dat zwarte mannen ook minder ver komen dan blanke mannen.
[...]
Ik vind niet dat vrouwen in het bedrijfsleven gediscrimineerd worden. Er is keuzevrijheid, veel vrouwen kiezen voor een ander leven dan het leven dat bij een topfunctie hoort. Blanke mannen die drie dagen in de week werken zullen ook niet naar de top doorstromen en niet omdat ze een blanke man zijn.Tsja, fijn dat jij dat niet vindt maar veel onderzoek laat zien dat het wel zo is. Bij onderzoek wordt er gekeken naar gelijke omstandigheden, niet naar een part time werkende vrouw en een full time werkende man, maar naar full timers. Overigens: dezelfde onderzoeken laten zien dat zwarte mannen ook minder ver komen dan blanke mannen.
maandag 14 april 2008 om 15:22
quote:Int schreef op 07 april 2008 @ 14:26:
[...]
Verder zie je de nodige links naar emancipatiewebsites, sociale clubs, tijdschriften e.d. naar mensen die er iets over vinden of stellen, maar het nauwelijks onderbouwen.Maar je hebt dus niet naar wetenschappelijke publicaties gezocht of naar verwijzingen daarnaar?
[...]
Verder zie je de nodige links naar emancipatiewebsites, sociale clubs, tijdschriften e.d. naar mensen die er iets over vinden of stellen, maar het nauwelijks onderbouwen.Maar je hebt dus niet naar wetenschappelijke publicaties gezocht of naar verwijzingen daarnaar?
dinsdag 15 april 2008 om 11:35
quote:Bertrade schreef op 14 april 2008 @ 15:22:
[...]
Maar je hebt dus niet naar wetenschappelijke publicaties gezocht of naar verwijzingen daarnaar?
Dat je niet kan googlen, daar kan ik nog inkomen, maar dat je mijn google-resutalten niet aan kan klikken en lezen verbaast me.
Dat CPB rapport dat redelijk bovenaan staat en waar ik in mijn tekst naar verwijs, is toch echt een wetenschappelijke publicatie hierover. Had je dat niet begrepen? Of heb je moeite met aanklikken of met het vinden van die publicatie in die lijst? Heeft het in dat geval zin als ik een directe link naar die publicatie opneem?
De rest van het opzoeken mag je zelf doen. Dat heet onderzoek doen is erg nuttig voor als je argumenten wilt vinden. Ik heb je voldoende op weg geholpen en ga echt niet alles voor je voorkauwen.
[...]
Maar je hebt dus niet naar wetenschappelijke publicaties gezocht of naar verwijzingen daarnaar?
Dat je niet kan googlen, daar kan ik nog inkomen, maar dat je mijn google-resutalten niet aan kan klikken en lezen verbaast me.
Dat CPB rapport dat redelijk bovenaan staat en waar ik in mijn tekst naar verwijs, is toch echt een wetenschappelijke publicatie hierover. Had je dat niet begrepen? Of heb je moeite met aanklikken of met het vinden van die publicatie in die lijst? Heeft het in dat geval zin als ik een directe link naar die publicatie opneem?
De rest van het opzoeken mag je zelf doen. Dat heet onderzoek doen is erg nuttig voor als je argumenten wilt vinden. Ik heb je voldoende op weg geholpen en ga echt niet alles voor je voorkauwen.
Soep met ballen zal nooit met hetzelfde zijn
