![](/styles/viva/public/images/pijler_images/150x150rounded/icons-150x150-corona.png)
Coronavirus COVID-19 (deel 54)
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zaterdag 13 november 2021 om 18:31
In Wuhan (China) is een nieuw Coronavirus, SARS-CoV-2 (voorheen 2019-nCoV genoemd), ontdekt dat mensen besmet met COVID-19.
Meerdere steden/landen in lockdown en Nederland is rood gekleurd op de kaart op dit moment. Er zijn nu ruim 2 miljoen mensen positief getest en ruim 19.000 mensen overleden. Wereldwijd zijn er ruim 252 miljoen besmettingen en helaas al meer dan 5 miljoen doden. Men weet nog niet precies waar het virus vandaan komt maar er zijn gelukkig vaccinaties voor en Nederland heeft d.m.v het vaccinatie programma al ruim 24 miljoen prikken gezet, wereldwijd zijn dat er al meer dan 7 miljard.
Meer informatie: RIVM / WHO
Johns Hopkins University COVID-19 dashboard
Worldometers statistieken COVID-19
Coronavirus in Nederland dashboard
Corona Dashboard van de Rijksoverheid
![Afbeelding](https://i.imgur.com/HX2ucSG.png)
Vragen over het coronavirus? Neem dan contact op via 0800-1351
Wil je jezelf laten testen op COVID-19? Bel dan naar: 0800 -1202
(dagelijks bereikbaar tussen 8:00-20:00 uur)
Online een test aanvragen met DigiD kan hier
Dit is een discussie topic over dit virus.
Vorige delen:1 / 2 / 3 / 4 / 5 / 6 / 7 / 8 / 9/ 10 / 11 / 12 / 13 / 14 / 15 / 16 / 17 / 18 / 19 / 20/ 21 / 22 / 23/ 24 / 25 / 26 / 27 / 28 / 29 / 30 / 31 / 32 / 33 / 34/ 35 / 36 / 37/ 38 / 39 / 40/ 41 / 42 / 43 / 44 / 45 / 46 / 47 /48 / 49 / 50 / 51 /52 /53
Meerdere steden/landen in lockdown en Nederland is rood gekleurd op de kaart op dit moment. Er zijn nu ruim 2 miljoen mensen positief getest en ruim 19.000 mensen overleden. Wereldwijd zijn er ruim 252 miljoen besmettingen en helaas al meer dan 5 miljoen doden. Men weet nog niet precies waar het virus vandaan komt maar er zijn gelukkig vaccinaties voor en Nederland heeft d.m.v het vaccinatie programma al ruim 24 miljoen prikken gezet, wereldwijd zijn dat er al meer dan 7 miljard.
![Cheer :cheer2:](./../../../../smilies/cheer.gif)
Meer informatie: RIVM / WHO
Johns Hopkins University COVID-19 dashboard
Worldometers statistieken COVID-19
Coronavirus in Nederland dashboard
Corona Dashboard van de Rijksoverheid
![Afbeelding](https://i.imgur.com/HX2ucSG.png)
Vragen over het coronavirus? Neem dan contact op via 0800-1351
Wil je jezelf laten testen op COVID-19? Bel dan naar: 0800 -1202
(dagelijks bereikbaar tussen 8:00-20:00 uur)
Online een test aanvragen met DigiD kan hier
Dit is een discussie topic over dit virus.
Vorige delen:1 / 2 / 3 / 4 / 5 / 6 / 7 / 8 / 9/ 10 / 11 / 12 / 13 / 14 / 15 / 16 / 17 / 18 / 19 / 20/ 21 / 22 / 23/ 24 / 25 / 26 / 27 / 28 / 29 / 30 / 31 / 32 / 33 / 34/ 35 / 36 / 37/ 38 / 39 / 40/ 41 / 42 / 43 / 44 / 45 / 46 / 47 /48 / 49 / 50 / 51 /52 /53
woensdag 17 november 2021 om 09:43
Nou ja dit idd. Ook zonder vaccinaties woedden pandemieën op den duur uit. Volgens mij wordt er meer bedoeld: alleen vaccinaties zijn niet genoeg om deze pandemie uit te laten woeden, zonder dat de zorg daarmee te veel belast wordt.Susan schreef: ↑17-11-2021 09:16Dat geldt voor groepsimmuniteit als in: de ziekte is echt uitgeroeid. Dat is allang niet meer haalbaar. Volgens mij is het nog steeds wel haalbaar dat het virus behoorlijk geremd wordt en vrijwel iedereen er op een gegeven moment een keer een afweerreactie tegen heeft gehad waardoor het gros van de mensen minder ziek wordt. Dat zou je snel bereiken met vaccinatie, maar uiteindelijk ook wel zonder vaccinatie, als het grootste deel van de niet-gevaccineerden geïnfecteerd is geweest. Het probleem was toch altijd dat het een geheel nieuw virus was waar niemand ooit mee in aanraking is geweest? Dat is op een gegeven moment niet meer zo.
woensdag 17 november 2021 om 09:43
Dan is het iets anders, maar het is helemaal niet gezegd dat dat gaat gebeuren, dus daar ga ik niet op voorhand al vanuit. Er kan ook nóg een heel nieuw virus overspringen van dier op mens en dat we een compleet nieuwe pandemie krijgen, daar ga ik ook niet op voorhand al vanuit.
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
woensdag 17 november 2021 om 09:48
Inderdaad, alleen vaccinaties zijn niet genoeg.Lasvegas-84 schreef: ↑17-11-2021 09:43Nou ja dit idd. Ook zonder vaccinaties woedden pandemieën op den duur uit. Volgens mij wordt er meer bedoeld: alleen vaccinaties zijn niet genoeg om deze pandemie uit te laten woeden, zonder dat de zorg daarmee te veel belast wordt.
woensdag 17 november 2021 om 09:48
En dus doen we verder maar niks....Dahlia74 schreef: ↑17-11-2021 09:31En waar haal je die mensen vandaan? En wat moeten wij straks met duizenden IC bedden (als je al verpleegkundigen vindt), terwijl wij die alleen in zeer uitzonderlijke tijden nodig hebben? In Duitsland hebben ze veel IC bedden, maar ook daar kunnen ze de zorg niet aan en worden patiënten naar Italië verplaatst. Het probleem is veel complexer dan jij hier voorschrijft.
Gooien we er elke winter een lockdown in, jagen we bevolkingsgroepen tegen elkaar in het harnas, spenderen miljarden belastingeld aan TvT.
Enkel meer IC bedden is natuurlijk niet dé oplossing. Maar mínder zoals nu gebeurd, is helemaal de weg niet....
Maar we moeten af van het idee dat een prikje hier, een bedje daar en van tijd tot tijd een lockdowntje, het probleem wel op lost.
Covid is een stuctureel probleem, dat we structureel moeten gaan inbedden in onze samenleving.
Hoe snelleer we dat accepteren en we daar mee beginnen, des te sneller hebben we een structurele oplossing.
woensdag 17 november 2021 om 09:53
Das waar....
Maar de politieagent wel. Want die komt dagelijks onder de mensen, niet alleen in horeca en festivals.
En mijn man, gevaccineerde kwetsbare hartpatient die dagelijks op bouwprojecten rondloopt ook. Hij loopt meerkans besmet te raken in een testrij dan op zn werk.
Voor hen zou 1G vermoedelijk ook gaan gelden als ik het goed begrepen heb.
woensdag 17 november 2021 om 09:53
Iedereen denkt maar als het op de zorg aankomt: als we er geld tegenaan smijten lossen we het op. Maar zo simpel is het gewoon weg niet.Tekla schreef: ↑17-11-2021 09:25Fundamenteler keuzes maken. Binnen 24 uur nadat Shell haar vertrek aankondigde wilde de regering de dividendbelasting weer afschaffen. Dat kost ons 2 miljard per jaar, structureel. Sie keuze konden ze wél maken? Hoeveel IC bedden inclusief personeel kan je creëren met 2 miljard per jaar?
Ook met extra geld heb je niet zomaar personeel. Ik weet niet of je het nieuws de afgelopen maanden een beetje gevolgd hebt. Maar in heel veel sectoren schreeuwt men om personeel: echt iedere tak van de zorg zijn tekorten, hetzelfde in de kinderopvang waar sommige opvang al 1 dag per week dicht gaat, kappers - bij mijn kapper ook al een extra dag per week sluiting- bij ProRail uitvallende treinen door personeelsgebrek, en ook de energiemaatschappijen schreeuwen om personeel. Men wil overproductie van groene stroom het net op sturen, maar dat kan niet want het net is niet in orde en om dat te realiseren is extra personeel nodig wat gewoonweg niet te vinden is. ASML : personeelstekort door de grote vraag naar chips. En zo kan ik nog wel even doorgaan. Letterlijk bijna overal zoekt men personeel.
Waarom zouden de werkzoekenden met zoveel baanaanbod juist kiezen voor de zorg en meer specifiek voor een baan op de IC ? En waarom zouden ze dat juist nu doen ? Ik werk al in de zorg en mij lijkt op de IC werken best leuk en interessant. Maar geen haar op mijn hoofd die eraan denkt in deze tijden een overstap/omscholing te doen. Midden in een crisis, wie heeft daar dan zin in ?
En wat men ook vergeet is dat je ook nog een leerklimaat moet kunnen bieden aan nieuwkomers. Hoe ga je dat doen als het crisis is? De werkdruk torenhoog ? Hoe ga je dan als ervaren personeel tijd en kwaliteit investeren in nieuwe aanwas?
Ik vind het vooral heel makkelijk roepen: de zorg moet opgeschaald. Daar hebben we nu niets aan. We zitten in een acute noodsituatie. Ik ben het wel met je eens dat er in de toekomst gekeken moet gaan worden naar de zorgcapaciteit. Zeker met het oog op de vergrijzing. Maar denk ook dat de leken geen benul hebben wat voor kostenplaatje eraan hangt. Hoeveel premie is men bereid om te betalen ?
Het is gewoon een complex vraagstuk. Zeker als je kijkt naar de toekomst. Volgens mij zei een onderzoek laatst al dat over 20 jaar 1 op de 3 mensen in de zorg moet gaan werken.
Hoe gaan we dat voor elkaar krijgen ? En hoe haalbaar is het?
En men vergeet ook dat het werken in onregelmatige diensten (met name nachten) niet aantrekkelijk is voor vrouwen. Want laten we wel wezen: het gros in de zorg is vrouw. Vrouwen krijgen op een gegeven moment kinderen, willen die onregelmatige diensten niet meer of willen minder werken. Als alle zorgmedewerkers fulltime zouden werken zou dat ook al enorm schelen aan personeelstekort. Maar ik (zelf zorgmedewerker) heb daar zelf ook geen trek in. Onregelmatige diensten zijn zwaar en belastend. En bovendien schelen die paar uurtjes me netto niet zo heel veel aan salaris.
woensdag 17 november 2021 om 09:55
Volgens mij is het meer op de plekken waar anders 2G zou worden ingevoerd, en wat betreft de ChristenUnie ook bij restaurants. Ik weet niet of het ook zou gaan gelden voor de mensen die er werken.amarna schreef: ↑17-11-2021 09:53Das waar....
Maar de politieagent wel. Want die komt dagelijks onder de mensen, niet alleen in horeca en festivals.
En mijn man, gevaccineerde kwetsbare hartpatient die dagelijks op bouwprojecten rondloopt ook. Hij loopt meerkans besmet te raken in een testrij dan op zn werk.
Voor hen zou 1G vermoedelijk ook gaan gelden als ik het goed begrepen heb.
Sowieso zal het er dan niet snel doorheen komen want daar hebben ze de capaciteit helemaal niet voor, dat zouden ze hooguit net hebben om de bezoekers van festivals en evenementen te testen maar zelfs dat lijkt me twijfelachtig.
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
woensdag 17 november 2021 om 09:58
woensdag 17 november 2021 om 09:58
Waarom kan iedereen altijd alleen maar argumenten bedenken waarom iets níet kan?mick87 schreef: ↑17-11-2021 09:53Iedereen denkt maar als het op de zorg aankomt: als we er geld tegenaan smijten lossen we het op. Maar zo simpel is het gewoon weg niet.
Ook met extra geld heb je niet zomaar personeel. Ik weet niet of je het nieuws de afgelopen maanden een beetje gevolgd hebt. Maar in heel veel sectoren schreeuwt men om personeel: echt iedere tak van de zorg zijn tekorten, hetzelfde in de kinderopvang waar sommige opvang al 1 dag per week dicht gaat, kappers - bij mijn kapper ook al een extra dag per week sluiting- bij ProRail uitvallende treinen door personeelsgebrek, en ook de energiemaatschappijen schreeuwen om personeel. Men wil overproductie van groene stroom het net op sturen, maar dat kan niet want het net is niet in orde en om dat te realiseren is extra personeel nodig wat gewoonweg niet te vinden is. ASML : personeelstekort door de grote vraag naar chips. En zo kan ik nog wel even doorgaan. Letterlijk bijna overal zoekt men personeel.
Waarom zouden de werkzoekenden met zoveel baanaanbod juist kiezen voor de zorg en meer specifiek voor een baan op de IC ? En waarom zouden ze dat juist nu doen ? Ik werk al in de zorg en mij lijkt op de IC werken best leuk en interessant. Maar geen haar op mijn hoofd die eraan denkt in deze tijden een overstap/omscholing te doen. Midden in een crisis, wie heeft daar dan zin in ?
En wat men ook vergeet is dat je ook nog een leerklimaat moet kunnen bieden aan nieuwkomers. Hoe ga je dat doen als het crisis is? De werkdruk torenhoog ? Hoe ga je dan als ervaren personeel tijd en kwaliteit investeren in nieuwe aanwas?
Ik vind het vooral heel makkelijk roepen: de zorg moet opgeschaald. Daar hebben we nu niets aan. We zitten in een acute noodsituatie. Ik ben het wel met je eens dat er in de toekomst gekeken moet gaan worden naar de zorgcapaciteit. Zeker met het oog op de vergrijzing. Maar denk ook dat de leken geen benul hebben wat voor kostenplaatje eraan hangt. Hoeveel premie is men bereid om te betalen ?
Het is gewoon een complex vraagstuk. Zeker als je kijkt naar de toekomst. Volgens mij zei een onderzoek laatst al dat over 20 jaar 1 op de 3 mensen in de zorg moet gaan werken.
Hoe gaan we dat voor elkaar krijgen ? En hoe haalbaar is het?
En men vergeet ook dat het werken in onregelmatige diensten (met name nachten) niet aantrekkelijk is voor vrouwen. Want laten we wel wezen: het gros in de zorg is vrouw. Vrouwen krijgen op een gegeven moment kinderen, willen die onregelmatige diensten niet meer of willen minder werken. Als alle zorgmedewerkers fulltime zouden werken zou dat ook al enorm schelen aan personeelstekort. Maar ik (zelf zorgmedewerker) heb daar zelf ook geen trek in. Onregelmatige diensten zijn zwaar en belastend. En bovendien schelen die paar uurtjes me netto niet zo heel veel aan salaris.
Ja Nederland is een land vol calvinistische azijnpissers. Maar als we alleen maar negatieve argumenten blijven stapelen komt er nooit een oplossing.
Geld is ook niet dé oplossing maar 2 miljard per jaar structureel meer vior de zorgbis wel een stap(je?) In de goede richting.
woensdag 17 november 2021 om 10:02
Als geld geen probleem zou zijn heb je nog het probleem dat geen hond in de zorg wil werken.Tekla schreef: ↑17-11-2021 09:58Waarom kan iedereen altijd alleen maar argumenten bedenken waarom iets níet kan?
Ja Nederland is een land vol calvinistische azijnpissers. Maar als we alleen maar negatieve argumenten blijven stapelen komt er nooit een oplossing.
Geld is ook niet dé oplossing maar 2 miljard per jaar structureel meer vior de zorgbis wel een stap(je?) In de goede richting.
als de zon onder gaat, komen de sterren op
woensdag 17 november 2021 om 10:12
Ik ben wel voor meer geld naar de zorg. Maar zoals ik uitgebreid uiteenzet in mijn post denk ik niet dat dat dé oplossing is.Tekla schreef: ↑17-11-2021 09:58Waarom kan iedereen altijd alleen maar argumenten bedenken waarom iets níet kan?
Ja Nederland is een land vol calvinistische azijnpissers. Maar als we alleen maar negatieve argumenten blijven stapelen komt er nooit een oplossing.
Geld is ook niet dé oplossing maar 2 miljard per jaar structureel meer vior de zorgbis wel een stap(je?) In de goede richting.
En verder zeg ik ook altijd tegen de mensen die vinden dat de zorg opgeschaald moet worden: solliciteer dan! Maar dat willen ze niet. Oké, maar waarom zou een ander het dan wel doen ?
woensdag 17 november 2021 om 10:15
Er zijn maar 12,6 miljoen gevaccineerden. 4,4 miljoen Nederlanders zijn nog steeds ongevaccineerd, 27,4 % van de bevolking.
Er zijn meer maatregelen nodig om verspreiding van het virus tegen te gaan dan alleen vaccinatie. Dat heeft de WHO ook altijd gezegd: vaccinatie is niet de silver bullet.
soliver wijzigde dit bericht op 17-11-2021 10:35
23.37% gewijzigd
woensdag 17 november 2021 om 10:18
Er is een gigantisch personeelstekort. Klimaatdoelen halen wij niet o.a. omdat er gewoon geen personeel is om alle huizen aan te passen. Handhaving wordt steeds lastiger door te weinig politiemensen. Er zijn geen leraren om mensen op te leiden. enz. enz. Het personeelsprobleem is zoveel groter dan de zorg.
Ik ben ervoor om dit in het groter geheel te bekijken.
Ik ben ervoor om dit in het groter geheel te bekijken.
woensdag 17 november 2021 om 10:18
Maar we moeten toch voor nú op de korte termijn een oplossing hebben om de zorg overeind te houden?Tekla schreef: ↑17-11-2021 08:42Det zeg ik.
Alleen mag je ook wel eens de vraag gaan stellen hoe lang je hier mee door wil gaan. Volgend jaar om deze tijd is er weer een nieuwe variant en zijn weer 1.8 miljoen mensen om een pallet aan redenen niet gevaccineerd. Ook zullen er ook volgend jaar wel-gevaccineerden in een ziekenhuis belanden. En dan? Weer een lockdow?
En 2023? 2024? 2025? Vooralsnog zie ik meer personeel de zorg verlaten, dan er bij komt. Dat maakt dat het kritische punt in de zorg elk jaar eerder bereikt wordt en lockdowns sneller nodig zijn en langer gaan duren.
Er is door de regering miljárden uitgegeven aan korte-termijnoplossingen. Maar welke stappen zijn tot nu toe gezet om de zorgcapaciteir structureel te vergroten? Niks! De academische ziekenhuizen moesten 2x 24 uur staken voor een paar centen. De IC capaciteit is nú láger dan ooit!
Structureel versterken en uitbreiden van de zorg is geen oplossing voor de problemen nu, maar voor later. Als we in maart 2020 begonnen waren , hadden we daar eind 2023 de eerste resultaten van gehad. Nu is er tot de winter van 2025 geen zicht op verbetering.
Hoe het in de komende jaren gaat, weet niemand. Niemand heeft een glazen bol. Natuurlijk moet nagedacht worden over de zorg maar de zorg oneindig uitbreiden vanwege een groep die weigert zich te laten vaccineren, is onbetaalbaar. Ik heb het hier al eerder geschreven maar de oplossing voor veel woningbranden is ook niet de bouw van meer brandweerkazernes.
Dat het dit najaar zo uit de hand zou lopen met de deltavariant had ook niemand kunnen bedenken. Feitelijk is het een nieuwe pandemie. En gelukkig werken de vaccins zo goed dat het gros van de gevaccineerden gewoon thuis uit kan zieken. Als je nu ziet hoeveel mensen uit de kleine groep ongevaccineerden zorg nodig hebben, moet je er niet aan denken hoe het nu geweest was zonder de bereidheid van de meeste mensen om zich wel te laten vaccineren.
woensdag 17 november 2021 om 10:20
Ja precies dat zeg ik ook wel eens, gemurmel krijg je dan…mick87 schreef: ↑17-11-2021 10:12Ik ben wel voor meer geld naar de zorg. Maar zoals ik uitgebreid uiteenzet in mijn post denk ik niet dat dat dé oplossing is.
En verder zeg ik ook altijd tegen de mensen die vinden dat de zorg opgeschaald moet worden: solliciteer dan! Maar dat willen ze niet. Oké, maar waarom zou een ander het dan wel doen ?
woensdag 17 november 2021 om 10:23
De Delta variant doet ons nu inderdaad de das om. Als er niet zoveel gevaccineerd was hadden wij al vanaf september in een lockdown gezeten en waren de beelden van de UK van januari jl. nu werkelijkheid in Nederland.Bloemnon schreef: ↑17-11-2021 10:18
Dat het dit najaar zo uit de hand zou lopen met de deltavariant had ook niemand kunnen bedenken. Feitelijk is het een nieuwe pandemie. En gelukkig werken de vaccins zo goed dat het gros van de gevaccineerden gewoon thuis uit kan zieken. Als je nu ziet hoeveel mensen uit de kleine groep ongevaccineerden zorg nodig hebben, moet je er niet aan denken hoe het nu geweest was zonder de bereidheid van de meeste mensen om zich wel te laten vaccineren.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
woensdag 17 november 2021 om 10:24
Mensen denken ook dat dat best wel snel kan .mick87 schreef: ↑17-11-2021 10:12Ik ben wel voor meer geld naar de zorg. Maar zoals ik uitgebreid uiteenzet in mijn post denk ik niet dat dat dé oplossing is.
En verder zeg ik ook altijd tegen de mensen die vinden dat de zorg opgeschaald moet worden: solliciteer dan! Maar dat willen ze niet. Oké, maar waarom zou een ander het dan wel doen ?
Ze vergeten dan gemakshalve dat een HBOV 4 jaar duurt en de specialisatie IC-verpleegkunde nog eens 18 maanden daar bovenop.
Dan ben je bijna 6 ! jaar verder ...
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
woensdag 17 november 2021 om 10:25
Het gaat natuurlijk niet alleen om meer geld maar een complete her structurering van de zorg. Waarom is er zoveel bijkomende administratie? Waarom hebben de verzekeraars zoveel invloed. Waar zit het echte probleem dat mensen niet in de zorg willen blijven werken? Want onregelmatige diensten weet iedereen vantevoren dat dat zo is. Daar kan een percentage zich op verkeken hebben achteraf maar er zullen vast veel meer zaken zijn die ervoor zorgen dat de zorg niet aantrekkelijk is.
Praat met de mensen op de werkvloer en luister naar hun wensen ipv maar meer management en bijkomende salarissen. Ik heb het idee dat veel mensen zich niet serieus genomen voelen. En het is wel degelijk een ding want zorg is onmisbaar. Dat is nu eens te meer duidelijk geworden. Het is pijpje dat er niet eens een plan op tafel ligt na 1,5 jaar om te zorgen voor verbeteringen.
100% vaccinatie is een utopie dat gaan we nooit halen... 95% al niet ben ik bang. Dan zal er toch aan de andere kant ook gekeken moeten worden naar een lange termijn oplossing ipv deze ad hoc beslissingen.
Praat met de mensen op de werkvloer en luister naar hun wensen ipv maar meer management en bijkomende salarissen. Ik heb het idee dat veel mensen zich niet serieus genomen voelen. En het is wel degelijk een ding want zorg is onmisbaar. Dat is nu eens te meer duidelijk geworden. Het is pijpje dat er niet eens een plan op tafel ligt na 1,5 jaar om te zorgen voor verbeteringen.
100% vaccinatie is een utopie dat gaan we nooit halen... 95% al niet ben ik bang. Dan zal er toch aan de andere kant ook gekeken moeten worden naar een lange termijn oplossing ipv deze ad hoc beslissingen.
woensdag 17 november 2021 om 10:28
Ook al weet je van te voren dat onregelmatig werken erbij hoort dan nog is het zwaar. Mensen met kinderen trekken nachtdiensten vaak slecht. mensen die ouder worden trekken nachtdiensten slecht. En altijd werken met feestdagen gaat je op den duur ook tegen staan.MrsMorrison schreef: ↑17-11-2021 10:25Het gaat natuurlijk niet alleen om meer geld maar een complete her structurering van de zorg. Waarom is er zoveel bijkomende administratie? Waarom hebben de verzekeraars zoveel invloed. Waar zit het echte probleem dat mensen niet in de zorg willen blijven werken? Want onregelmatige diensten weet iedereen vantevoren dat dat zo is. Daar kan een percentage zich op verkeken hebben achteraf maar er zullen vast veel meer zaken zijn die ervoor zorgen dat de zorg niet aantrekkelijk is.
Praat met de mensen op de werkvloer en luister naar hun wensen ipv maar meer management en bijkomende salarissen. Ik heb het idee dat veel mensen zich niet serieus genomen voelen. En het is wel degelijk een ding want zorg is onmisbaar. Dat is nu eens te meer duidelijk geworden. Het is pijpje dat er niet eens een plan op tafel ligt na 1,5 jaar om te zorgen voor verbeteringen.
100% vaccinatie is een utopie dat gaan we nooit halen... 95% al niet ben ik bang. Dan zal er toch aan de andere kant ook gekeken moeten worden naar een lange termijn oplossing ipv deze ad hoc beslissingen.
En de zorg opschalen voor een groep mensen die zelf helemaal niks wil bijdragen vind ik echt idioot. Dan maar voortaan het aantal bedden voor Covid beperken. Max 200 bedden op de IC en 500 in de kliniek had een hoop elende gescheeld. Misschien dat mensen zich dan wel laten vaccineren.
als de zon onder gaat, komen de sterren op
woensdag 17 november 2021 om 10:29
Zoals ik al zei: zorg is vrouwenberoep. Na komst van kinderen willen veel vrouwen minder werken of meer regelmaat.MrsMorrison schreef: ↑17-11-2021 10:25Het gaat natuurlijk niet alleen om meer geld maar een complete her structurering van de zorg. Waarom is er zoveel bijkomende administratie? Waarom hebben de verzekeraars zoveel invloed. Waar zit het echte probleem dat mensen niet in de zorg willen blijven werken? Want onregelmatige diensten weet iedereen vantevoren dat dat zo is. Daar kan een percentage zich op verkeken hebben achteraf maar er zullen vast veel meer zaken zijn die ervoor zorgen dat de zorg niet aantrekkelijk is.
Ik zie dat bij mij ook (gehandicaptenzorg) na kind gaan ze minder werken. En als we vacatures hebben op dagbesteding krijgen we zo 25 brieven. Voor op de groep staan vacatures meer dan een jaar open en schrijft er soms.1 iemand een brief.
woensdag 17 november 2021 om 10:30
Het beste zou zijn: ongevaccineerd geen bed. Maar dat mag ethisch niet natuurlijk.Sun.lover schreef: ↑17-11-2021 10:28Ook al weet je van te voren dat onregelmatig werken erbij hoort dan nog is het zwaar. Mensen met kinderen trekken nachtdiensten vaak slecht. mensen die ouder worden trekken nachtdiensten slecht. En altijd werken met feestdagen gaat je op den duur ook tegen staan.
En de zorg opschalen voor een groep mensen die zelf helemaal niks wil bijdragen vind ik echt idioot. Dan maar voortaan het aantal bedden voor Covid beperken. Max 200 bedden op de IC en 500 in de kliniek had een hoop elende gescheeld. Misschien dat mensen zich dan wel laten vaccineren.
woensdag 17 november 2021 om 10:32
Ik heb een vriendin die op de dagopname’s werkt. Vroeger waren vacature’s daar schaars en kwamen er minstens 50 mensen solliciteren op zo’n regelmatige baan. Nu krijgen ze maar 2 sollicitaties op een vacature.mick87 schreef: ↑17-11-2021 10:29Zoals ik al zei: zorg is vrouwenberoep. Na komst van kinderen willen veel vrouwen minder werken of meer regelmaat.
Ik zie dat bij mij ook (gehandicaptenzorg) na kind gaan ze minder werken. En als we vacatures hebben op dagbesteding krijgen we zo 25 brieven. Voor op de groep staan vacatures meer dan een jaar open en schrijft er soms.1 iemand een brief.
als de zon onder gaat, komen de sterren op
woensdag 17 november 2021 om 10:33
Nou dit! Ik begrijp werkelijk niet waarom Covid altijd voor moet gaan op andere zorg en dat die patiënten wel oneindig in de wacht gezet kunnen worden met alle dramatische gevolgen van dien!Sun.lover schreef: ↑17-11-2021 10:28Ook al weet je van te voren dat onregelmatig werken erbij hoort dan nog is het zwaar. Mensen met kinderen trekken nachtdiensten vaak slecht. mensen die ouder worden trekken nachtdiensten slecht. En altijd werken met feestdagen gaat je op den duur ook tegen staan.
En de zorg opschalen voor een groep mensen die zelf helemaal niks wil bijdragen vind ik echt idioot. Dan maar voortaan het aantal bedden voor Covid beperken. Max 200 bedden op de IC en 500 in de kliniek had een hoop elende gescheeld. Misschien dat mensen zich dan wel laten vaccineren.