Coronavirus COVID-19 alle pijlers

Ik moet weer naar kantoor [Lege OP]

28-05-2020 09:54 96 berichten
/ Thanks voor de reacties, het zijn er veel meer dan gedacht. Ik heb mijn antwoord en ga hierover nadenken.
moderatorviva wijzigde dit bericht op 28-05-2020 11:59
Reden: OP (grotendeels) verwijderd. Passende maatregelen genomen. Met vriendelijke groet, Moderator Viva.
91.92% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Fizz schreef:
28-05-2020 11:04
Jij hebt misschien geen kinderen om je heen lopen, maar wat ik beweer is echt geen onzin. Misschien dat het voor jou niet opgaat, maar bij veel andere thuiswerkers is de productiviteit wel degelijk lager. Zij zeggen dat zelf ook.
Ja lijkt mij ook. Kinderen gaan nog niet volledig naar school dus uiteraard zijn er veel mensen thuis minder productief dan op het werk. Uiteraard kan ik ook begrijpen dat als je alleen thuis bent je productiever kan zijn dan op het werk. Ik werk ook wel eens een ochtend thuis, kinderen naar school. Dan kan ik echt goed doorwerken.

To ik zie het probleem niet zo. Voor die ene week. Je komt nu vast ook wel eens in de supermarkt of waar dan ook. Kan je afstand bewaren op je werk?
Ik werk in het VO en sta volgende week volop tussen de leerlingen en collega's. Maak me er eigenlijk nog niet zo druk om.
Alle reacties Link kopieren
Adelaide schreef:
28-05-2020 11:27
Dat het zo klinkt is toch niet relevant?

De werkgever van TO verwacht dat vanaf volgende week medewerkers weer full-time op kantoor aanwezig zijn ook al kunnen de werkzaamheden thuis uitgevoerd worden. Dat is snowflake gedrag van de werkgever, niet van TO. Kijk, als werkgever had gevraagd aan TO om die en die dag te komen, om die en die werkzaamheden uit te voeren die zijn blijven liggen omdat ze alleen op locatie kunnen, of om haar bureau op te ruimen en de overdracht te regelen, dat is een ander verhaal. Dat is redelijk. Maar opeens weer iedereen fulltime op kantoor verwachten gaat gewoon keihard tegen het advies van de overheid in. En het dan op snowflake gedrag gooien omdat TO daar niet in mee wil gaan en ze ook incidenteel hooggevoelig is - dat is waar een "ok boomer" op zijn plaats is.
De werkgever bepaalt. Het is uiteindelijk zijn toko en niet die van TO.
Adelaide schreef:
28-05-2020 11:27
Dat het zo klinkt is toch niet relevant?

De werkgever van TO verwacht dat vanaf volgende week medewerkers weer full-time op kantoor aanwezig zijn ook al kunnen de werkzaamheden thuis uitgevoerd worden. Dat is snowflake gedrag van de werkgever, niet van TO. Kijk, als werkgever had gevraagd aan TO om die en die dag te komen, om die en die werkzaamheden uit te voeren die zijn blijven liggen omdat ze alleen op locatie kunnen, of om haar bureau op te ruimen en de overdracht te regelen, dat is een ander verhaal. Dat is redelijk. Maar opeens weer iedereen fulltime op kantoor verwachten gaat gewoon keihard tegen het advies van de overheid in. En het dan op snowflake gedrag gooien omdat TO daar niet in mee wil gaan en ze ook incidenteel hooggevoelig is - dat is waar een "ok boomer" op zijn plaats is.
Ik ben zelf eind dertig en dus zeker geen boomer. Ik begrijp hooggevoeligheid prima, maar soms moet je je even over jezelf heen zetten. Dit is zo´n moment voor TO. Je gaat bijna weg, dus rond het de komende twee weken netjes af, dan ga je straks met een goed gevoel weg. Dat is toch veel beter dan nu moeilijke mails te gaan sturen om koste wat kost thuis te blijven, terwijl het wordt gewaardeerd dat je na maanden je neus weer eens laat zien?
Jouw werkgever heeft er niks mee te maken dat jij je ouders nog gewoon wil kunnen blijven zien. Jouw ouders betalen jkiw salaris niet en hij wel.

Als je daar aan de voorschriften kan houden kan hij je ook vragen weer wat vaker op kantoor te komen. Je ziet nu steeds meer bedrijven die het langzaam weer een beetje gaan opstarten.
Alle reacties Link kopieren
Ik mag zelf bepalen of ik wel of niet op kantoor wil zijn . Wetkgever van man heeft iedereen gesommeerd om weer fulltime naar kantoor te komen. Instructie voor als je binnen 1,5 m langs elkaar moet lopen: houd je adem in :lol:
Behold, the field in which I grow my fucks. Lay thine eyes upon it.. thou shalt see that it is barren!
Alle reacties Link kopieren
Gewoon nieuwsgierig: wat ga je na deze baan doen? Neem aan dat je nieuwe werkgever je toch ook graag eerst een paar keer in het echt ziet, iemand die je inwerkt en uitlegt hoe je inlogt in programma’s etc. Dat zal vast niet alleen op afstand gebeuren.
Alle reacties Link kopieren
Tsja, als je echt niet wilt... Ik zou gewoon een weekje keelpijn hebben. Wel kunnen werken, maar niet je huis kunnen verlaten. Jammer maar helaas. Maar dat advies zal hier waarschijnlijk niet erg in goede aarde vallen, de arbeidsethos en gezagsgetrouwheid is nou eenmaal bovengemiddeld hoog bij Viva.
Alle reacties Link kopieren
Leuk dit, OP alweer weg. Welk antwoord heb je precies?
Alle reacties Link kopieren
Malagueña schreef:
28-05-2020 11:34
Ik mag zelf bepalen of ik wel of niet op kantoor wil zijn . Wetkgever van man heeft iedereen gesommeerd om weer fulltime naar kantoor te komen. Instructie voor als je binnen 1,5 m langs elkaar moet lopen: houd je adem in :lol:
Hahaha, goed advies! Dan zou ik hier alleen wel stikken. Hebben ze daar een oplossing voor? :P
Alle reacties Link kopieren
-Helena- schreef:
28-05-2020 11:39
Tsja, als je echt niet wilt... Ik zou gewoon een weekje keelpijn hebben. Wel kunnen werken, maar niet je huis kunnen verlaten. Jammer maar helaas. Maar dat advies zal hier waarschijnlijk niet erg in goede aarde vallen, de arbeidsethos en gezagsgetrouwheid is nou eenmaal bovengemiddeld hoog bij Viva.
Nee hoor, maar soms moet je gewoon iets doen. Je kunt niet altijd je zin doordrijven op basis van 'je gevoel'.
Er wordt hier ook al de terechte vraag gesteld wat TO over 2 weken gaat doen. Als je in een nieuwe baan begint zul je ook op kantoor moeten verschijnen.
Hoi jongens,
thanks voor het antwoord.
Had niet echt verwacht dat er zoveel reacties zouden zijn.

De wil om te werken is er zeker hoor! In tegendeel, wil graag zo productief mogelijk zijn. Ik schrok alleen nogal van de plotselinge mail om weer volle tijd aanwezig te zijn.

Mijn formulering was misschien niet helemaal helder. Ik was benieuwd hoe anderen hier in staan gezien het advies van zoveel mogelijk thuiswerken en een druk kantoor. Ik ben zelf inderdaad geen risico groep maar mijn ouders wel.

Thnx!
anoniem_398450 wijzigde dit bericht op 28-05-2020 11:45
8.86% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
-Helena- schreef:
28-05-2020 11:39
Tsja, als je echt niet wilt... Ik zou gewoon een weekje keelpijn hebben. Wel kunnen werken, maar niet je huis kunnen verlaten. Jammer maar helaas. Maar dat advies zal hier waarschijnlijk niet erg in goede aarde vallen, de arbeidsethos en gezagsgetrouwheid is nou eenmaal bovengemiddeld hoog bij Viva.
Wat een k.tmentaliteit vind ik dat, je ziek melden als je niet ziek bent en ondertussen wel je baas je salaris door laten betalen.
Alle reacties Link kopieren
minnimouse schreef:
28-05-2020 11:41
Nee hoor, maar soms moet je gewoon iets doen. Je kunt niet altijd je zin doordrijven op basis van 'je gevoel'.
Er wordt hier ook al de terechte vraag gesteld wat TO over 2 weken gaat doen. Als je in een nieuwe baan begint zul je ook op kantoor moeten verschijnen.
Ja wat moet dat moet, maar waarom 'moet' zij per se naar kantoor? Richtlijn: werk indien mogelijk thuis. Het is mogelijk. Naar kantoor gaan heeft geen enkel voordeel behalve dat haar werkgever dat heeft bedacht. Als dat ook nog over twee weken niet meer je werkgever is, is mij meer gelegen aan de nationale richtlijn dan aan de eis van de werkgever. Die ik niet heel redelijk vind.
Alle reacties Link kopieren
-Helena- schreef:
28-05-2020 11:40
Leuk dit, OP alweer weg. Welk antwoord heb je precies?
Waarschijnlijk niet wat ze wilde horen want anders haal je je OP niet weg
Alle reacties Link kopieren
Fizz schreef:
28-05-2020 11:44
Wat een k.tmentaliteit vind ik dat, je ziek melden als je niet ziek bent en ondertussen wel je baas je salaris door laten betalen.
Hoho, niet ziekmelden. Gewoon doorwerken. Thuis. Conform richtlijn. Zoals ook gewoon in mijn bericht stond.
Alle reacties Link kopieren
Duomarker schreef:
28-05-2020 11:28
Want de bazen zeiden dat we moesten gaan skiën en carnavallen?
En half-gekookte vleermuis moesten eten? :proud:
Alle reacties Link kopieren
Oh hooggevoelig tja.. ik sluit me bij de reactie 'Snowflake' aan.
Alle reacties Link kopieren
Dat je je ouders dan niet zou kunnen zien, is gewoon een non argument voor je werkgever. Je kan je ouders immers gewoon blijven zien als je social distancing blijft toepassen voor iedereen buiten je eigen huishouden.

Op mijn werk moeten we vanaf volgende week ook weer allemaal elke dag op kantoor komen werken. Een paar collega's heeft het gewoon verpest voor de rest.

Ik kan overigens ook mijn ouders niet zien, want ik woon in België en dat land houdt nog steeds de grenzen op slot voor mensen die hun familie of vrienden van over de grens willen zien. Dus jammer niet zo en maak gebruik van de vrijheid die je hebt om je ouders te kunnen zien.
minnimouse schreef:
28-05-2020 11:32
De werkgever bepaalt. Het is uiteindelijk zijn toko en niet die van TO.
Nee joh. De meeste werkgevers zijn niet bepaald de slimsten, zo blijkt wel weer.

Die anderhalve meter is opgelegd door de regering (je weet wel, de mensen die werkgevers tot van alles kunnen dwingen en dat ook doen).

Als iedereen weer op kantoor gaat zitten, kan die anderhalve meter niet gehandhaafd worden. Niet in de meeste kantoren, niet op straat en niet in het ov.
Zodra dat tot te veel drukte en daarmee onvermijdelijk tot een grotere verspreiding van het virus leidt, worden de duimschroeven weer keihard aangedraaid.
Dat hebben de werkgevers dus zelf deels in de hand. Door wie dat wil en kan voorlopig gewoon thuis te laten werken.

Het is niet zo ingewikkeld hoor.
Fizz schreef:
28-05-2020 11:44
Wat een k.tmentaliteit vind ik dat, je ziek melden als je niet ziek bent en ondertussen wel je baas je salaris door laten betalen.
Maar als je je werk wel gewoon thuis kunt doen en ook doet, dan zie ik het probleem niet.

Jezelf ziekmelden om lekker te gaan Netflixen is een ander verhaal, maar zeker als je op kantoor f in het ov onderweg onvoldoende afstand kunt, houden zou ik ook zeggen dat ik helaas hoest en nies en niet op locatie kan komen werken.
Alle reacties Link kopieren
Ik vind dat TO zich aanstelt.
We used to be friends...
Alle reacties Link kopieren
nessemeisje schreef:
28-05-2020 11:51
Oh hooggevoelig tja.. ik sluit me bij de reactie 'Snowflake' aan.
Inderdaad.
We used to be friends...
Alle reacties Link kopieren
Maline schreef:
28-05-2020 10:13
Het advies is nog steeds zoveel mogelijk thuiswerken. Raar dat schijnbaar steeds meer werkgevers menen dat dat advies niet voor hun bedrijf geldt.
Ik werk notabene bij een overheidsorganisatie maar ook hier vanaf volgende week opstarten als pilot. Op vrijwillige basis dat wel. En Max 60 mensen ipv de 700 normaal. Ze hebben al routes aangebracht etc en willen nu kijken hoe dat loopt.
Alle reacties Link kopieren
Adelaide schreef:
28-05-2020 11:04
Dit.

Als jij je werkzaamheden thuis kunt uitvoeren, moet je dat ook doen, om de wegen en het openbaar vervoer vrij te houden voor mensen die op locatie moeten werken (zoals ik). Mijn leerlingen mogen niet eens de tram of bus naar school pakken. Hoe jij je er bij voelt, maakt niet uit. "Werk zoveel mogelijk thuis" blijft het advies.
Precies! In mijn bedrijf is de prognose "We werken tenminste tot september thuis en zijn daarna eerder sporadisch op kantoor", immers, wij kunnen ons werk prima met een laptop vanuit huis doen. Andere grote bedrijven hebben naar ik hoor vergelijkbare plannen.

Naar kantoor als dat noodzakelijk is betekent bijvoorbeeld: je moet gebruik maken van een applicatie die niet vanuit huis werkt of gebruik maken van iets wat op kantoor ligt.
Noodzakelijk is niet: Je hebt zin om je collega's te zien bij de koffie/je bent manager en wantrouwt het team wat je zelf aangenomen hebt/je bent een 40 jarige kleuter die zelf geen discipline kan opbrengen om productief te zijn/je durft niet te vragen of het bedrijf zich aan de regels wil houden en wil stoer doen.
Alle reacties Link kopieren
forumfossiel schreef:
28-05-2020 12:01
Maar als je je werk wel gewoon thuis kunt doen en ook doet, dan zie ik het probleem niet.

Jezelf ziekmelden om lekker te gaan Netflixen is een ander verhaal, maar zeker als je op kantoor f in het ov onderweg onvoldoende afstand kunt, houden zou ik ook zeggen dat ik helaas hoest en nies en niet op locatie kan komen werken.
Dit bedoelde ik inderdaad.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven