Coronavirus COVID-19 alle pijlers

Protest op de dam

01-06-2020 19:25 2184 berichten
Ik zie net dit bericht voorbij komen: https://www.telegraaf.nl/nieuws/1397493 ... ans-geweld

Vooropgesteld, ik vind het helemaal prima dat deze demonstratie toegestaan is.

Alleen, wat ik niet kan begrijpen is dat als het te druk is op het strand, of in het Vondpark er ingegrepen wordt, dat de horeca die op sterven na dood is zich in allerhande bochten moet wringen.

Gaat het echter om iets wat Femke belangrijk vindt, dan is het willekeur wat de klok slaat.

Dit is dezelfde idioterie als Trump die de regels in de VS openlijk bekritiseert.

Ofwel je hebt de regels en past ze gewoon toe, ofwel niet. Wat mij betreft het laatste, maar in ieder geval geen willekeur.

Zelf schat ik in dat hiermee de gehoorzame burger inmiddels ook de schouders op gaat halen.
Alle reacties Link kopieren
Malagueña schreef:
09-06-2020 11:43
We zijn niet allemaal hetzelfde. Maar het wordt echt een probleem (en dat is het dus) als bijv. werkgevers ervan uitgaan dat bepaalde groepen luier / dommer / onbetrouwbaarder zijn en daarom iemand niet een kans willen geven. Want onder elke groep heb je nl. luie / hardwerkende, domme / slimme etc mensen. Als je dan op basis van je naam of kleur meteen op de nee-stapel belandt dan is dat echt niet oké.
Zoals mijn neef die dus geen vrouwen in zijn bedrijf aanneemt omdat ze zwanger kunnen worden.
Heeft niets met racisme te maken maar wel met discriminatie en ik denk dat die termen vaak door elkaar gehaald worden.
Malagueña schreef:
09-06-2020 11:43
We zijn niet allemaal hetzelfde. Maar het wordt echt een probleem (en dat is het dus) als bijv. werkgevers ervan uitgaan dat bepaalde groepen luier / dommer / onbetrouwbaarder zijn en daarom iemand niet een kans willen geven. Want onder elke groep heb je nl. luie / hardwerkende, domme / slimme etc mensen. Als je dan op basis van je naam of kleur meteen op de nee-stapel belandt dan is dat echt niet oké.
Maar jij verdraait het nu alweer naar denken dat iemand op basis van zijn ras dommer is.

Als je iemand aan wil nemen, dan kijk je ook naar het team waar hij deel van uit gaat maken. Wij zoeken bijvoorbeeld altijd eerst naar vrouwen (we zijn een ICT bedrijf, dus per definitie hebben wij een ondervertegenwoordiging op dat vlak). Om balans te krijgen. Diversiteit hebben we voldoende, al was het maar omdat we veel mensen van buitenaf aan moeten trekken omdat degenen die je in Nederland kan vinden zo schaars zijn dat ze extreem veel geld kosten. Maar het heeft bv. weinig zin om een Taiwanees en een Chinees samen te laten werken. Die vinden elkaar doorgaans heel vervelend. Als ik iemand zoek die hoogopgeleid werk moet doen, maar wel heel erg binnen de gestelde kaders, dan wil ik liever een Duitser dan een Nederlander.

We maken allemaal onderscheid. Zo zal ook jij iemand die jij aantrekkelijk vindt anders behandelen dan iemand die je niet aantrekkelijk vindt. Zo zullen heel veel mensen geen manny nemen (mannelijke nanny, want je weet maar nooit of het een pedofiel is).

Onderscheid maken kan racistisch zijn, maar is het doorgaans niet. We selecteren kandidaten op basis van de onderbuik. Maar er is hoop: kunstmatige intelligentie zal op korte termijn de selectieprocedure over kunnen gaan nemen.

Alleen moet je dan wel zorgen dat je geen racist de AI gaat coden. ;)
granny71 schreef:
09-06-2020 12:00
Zoals mijn neef die dus geen vrouwen in zijn bedrijf aanneemt omdat ze zwanger kunnen worden.
Heeft niets met racisme te maken maar wel met discriminatie en ik denk dat die termen vaak door elkaar gehaald worden.
Racisme is een vorm van discriminatie.

Als je geen gekleurde mensen aan wil nemen omdat je ze niet mot, of omdat je denkt dat ze dommer zijn, ja dat is racisme.
Alle reacties Link kopieren
DS1971 schreef:
09-06-2020 12:11
Racisme is een vorm van discriminatie.

Als je geen gekleurde mensen aan wil nemen omdat je ze niet mot, of omdat je denkt dat ze dommer zijn, ja dat is racisme.
Dat snap ik maar als mijn neef geen zwarte vrouw aan wil nemen zal het op racisme gegooid worden terwijl het feitelijk "gewoon" discriminatie op geslacht is
Alle reacties Link kopieren
granny71 schreef:
09-06-2020 12:17
Dat snap ik maar als mijn neef geen zwarte vrouw aan wil nemen zal het op racisme gegooid worden terwijl het feitelijk "gewoon" discriminatie op geslacht is
Als jouw neef een blanke vrouw wel uitnodigt voor een gesprek en een zwarte vrouw niet, terwijl brief en cv gelijkwaardig zijn dan is dat inderdaad racisme / discriminatie.

En ja, dit gebeurt en ja dat is ook bewezen (zie meerdere links in voorgaande posts).
Behold, the field in which I grow my fucks. Lay thine eyes upon it.. thou shalt see that it is barren!
granny71 schreef:
09-06-2020 12:17
Dat snap ik maar als mijn neef geen zwarte vrouw aan wil nemen zal het op racisme gegooid worden terwijl het feitelijk "gewoon" discriminatie op geslacht is
Dus dan is ze dubbel in het nadeel ook nog eens. Ik vind iemand niet aannemen op basis van het feit dat ze misschien wel zwanger zal worden, trouwens evengoed verwerpelijk.
DS1971 schreef:
09-06-2020 12:00
Het was toch al vanaf het begin duidelijk dat hij verdacht werd van een strafbaar feit.

Punt is dat zijn arrestatie alle perken te buiten ging en overmatig geweld is gebruikt.
Het leek in het begin een kruimeldief met 'n vals briefje van 20.
Maar het blijkt toch iets anders te liggen.
De moord was uiteraard fout onder deze omstandigheden, want hij had de boef al gevangen, dus door blijven drukken terwijl ie al onder controle was, was buiten proportioneel.
Alle reacties Link kopieren
Astromeria schreef:
09-06-2020 12:23
Dus dan is ze dubbel in het nadeel ook nog eens. Ik vind iemand niet aannemen op basis van het feit dat ze misschien wel zwanger zal worden, trouwens evengoed verwerpelijk.
Klopt is het ook. Zie hem zelden maar het is niet meer de neef waar ik mee opgegroeid ben
Alle reacties Link kopieren
Malagueña schreef:
09-06-2020 12:21
Als jouw neef een blanke vrouw wel uitnodigt voor een gesprek en een zwarte vrouw niet, terwijl brief en cv gelijkwaardig zijn dan is dat inderdaad racisme / discriminatie.

En ja, dit gebeurt en ja dat is ook bewezen (zie meerdere links in voorgaande posts).
De blanke vrouw zal hij ook niet uitnodigen voor een gesprek dus is er geen sprake van racisme maar wel van discriminatie
redbulletje schreef:
09-06-2020 12:24
Het leek in het begin een kruimeldief met 'n vals briefje van 20.
Maar het blijkt toch iets anders te liggen.
De moord was uiteraard fout onder deze omstandigheden, want hij had de boef al gevangen, dus door blijven drukken terwijl ie al onder controle was, was buiten proportioneel.
Moord is fout onder alle omstandigheden, en daarbij maakt het helemaal niets uit of iemand onschuldig is of een kruimeldief is of een zware crimineel. Alleen als er sprake is van noodweer kan dat een uitzondering zijn.
Alle reacties Link kopieren
Astromeria schreef:
09-06-2020 12:31
Moord is fout onder alle omstandigheden, en daarbij maakt het helemaal niets uit of iemand onschuldig is of een kruimeldief is of een zware crimineel. Alleen als er sprake is van noodweer kan dat een uitzondering zijn.
Niemand keurt de moord goed. Maar hem afschilderen als een onschuldig koorknaapje is natuurlijk ook weer onzin
Alle reacties Link kopieren
granny71 schreef:
09-06-2020 12:26
De blanke vrouw zal hij ook niet uitnodigen voor een gesprek dus is er geen sprake van racisme maar wel van discriminatie

Klopt. Daarom geef ik ook het voorbeeld wanneer het wel racisme zou zijn. Want daar ging de discussie over. Over dingen die wel racisme zijn. Het heeft vrij weinig zin om er van alles bij te gaan halen wat er niets mee te maken heeft. Wat was je punt nou eigenlijk?
Behold, the field in which I grow my fucks. Lay thine eyes upon it.. thou shalt see that it is barren!
Alle reacties Link kopieren
Astromeria schreef:
09-06-2020 12:23
Dus dan is ze dubbel in het nadeel ook nog eens. Ik vind iemand niet aannemen op basis van het feit dat ze misschien wel zwanger zal worden, trouwens evengoed verwerpelijk.

En volgens mij ook niet toegestaan zelfs?
Behold, the field in which I grow my fucks. Lay thine eyes upon it.. thou shalt see that it is barren!
Alle reacties Link kopieren
Malagueña schreef:
09-06-2020 12:45
Klopt. Daarom geef ik ook het voorbeeld wanneer het wel racisme zou zijn. Want daar ging de discussie over. Over dingen die wel racisme zijn. Het heeft vrij weinig zin om er van alles bij te gaan halen wat er niets mee te maken heeft. Wat was je punt nou eigenlijk?
Dat een zwarte vrouw het zal zien als racisme terwijl het net als bij de blanke vrouw "gewoon" discriminatie is.
Malagueña schreef:
09-06-2020 12:45
En volgens mij ook niet toegestaan zelfs?
Nee, maar hij zal het niet als reden voor afwijzing noemen gok ik.
granny71 schreef:
09-06-2020 12:17
Dat snap ik maar als mijn neef geen zwarte vrouw aan wil nemen zal het op racisme gegooid worden terwijl het feitelijk "gewoon" discriminatie op geslacht is
Ik denk niet dat bij iedere afwijzing iemand die gekleurd is denkt dat het racisme is.
Malagueña schreef:
09-06-2020 12:45
Klopt. Daarom geef ik ook het voorbeeld wanneer het wel racisme zou zijn. Want daar ging de discussie over. Over dingen die wel racisme zijn. Het heeft vrij weinig zin om er van alles bij te gaan halen wat er niets mee te maken heeft. Wat was je punt nou eigenlijk?
Ja, er zijn meer soorten onrecht. Bestaat naast elkaar.
DS1971 schreef:
09-06-2020 12:47
Ik denk niet dat bij iedere afwijzing iemand die gekleurd is denkt dat het racisme is.
Bij een gemotiveerde afwijzing niet, nee. Maar anders is het lastig, heb ik zelf ondervonden op een heel ander vlak, namelijk leeftijdsdiscriminatie. Was het mijn leeftijd? Lag het aan mijn rommelige CV? Waren er simpelweg betere kandidaten? Je weet het niet als je niet eens een reactie krijgt op je sollicitatie. En als je dan weet dat leeftijdsdiscriminatie veel voorkomt, wordt het lastig om dat uit te sluiten als mogelijke factor.
Alle reacties Link kopieren
Malagueña schreef:
09-06-2020 12:45
En volgens mij ook niet toegestaan zelfs?
Natuurlijk is het niet toegestaan maar als je team uit 5 mannen bestaat is het heel simpel om iemand af te wijzen omdat die niet in het team past.
granny71 schreef:
09-06-2020 12:53
Natuurlijk is het niet toegestaan maar als je team uit 5 mannen bestaat is het heel simpel om iemand af te wijzen omdat die niet in het team past.
Ja dat lijkt mij ook en dat vind ik dan weer terecht. Buiten dat is het niet te controleren waarom iemand daadwerkelijk wordt afgewezen. De reden die een werkgever geeft zal hoogstwaarschijnlijk legitiem zijn.
Astromeria schreef:
09-06-2020 12:52
Bij een gemotiveerde afwijzing niet, nee. Maar anders is het lastig, heb ik zelf ondervonden op een heel ander vlak, namelijk leeftijdsdiscriminatie. Was het mijn leeftijd? Lag het aan mijn rommelige CV? Waren er simpelweg betere kandidaten? Je weet het niet als je niet eens een reactie krijgt op je sollicitatie. En als je dan weet dat leeftijdsdiscriminatie veel voorkomt, wordt het lastig om dat uit te sluiten als mogelijke factor.
Ik denk dat de meeste gekleurde mensen in Nederland een olifantenhuid hebben en dan ook niet zo bezig zijn met het waarom en de schouders eronder zetten om toch een gewenste baan te verzekeren.
Alle reacties Link kopieren
DS1971 schreef:
09-06-2020 12:47
Ik denk niet dat bij iedere afwijzing iemand die gekleurd is denkt dat het racisme is.
Nee, dat denk ik ook niet.
Behold, the field in which I grow my fucks. Lay thine eyes upon it.. thou shalt see that it is barren!
Alle reacties Link kopieren
Nepalese33 schreef:
09-06-2020 13:02
Ja dat lijkt mij ook en dat vind ik dan weer terecht. Buiten dat is het niet te controleren waarom iemand daadwerkelijk wordt afgewezen. De reden die een werkgever geeft zal hoogstwaarschijnlijk legitiem zijn.

Tuurlijk is dat niet terecht. Weet je waar we ergens staat op de ranglijst van gelijkheid tussen mannen en vrouwen? Het is dieptriest. Je moet beoordeeld worden op je kennis en kwaliteiten, niet op of je een kut of een piemel hebt of wit, zwart of wat dan ook bent.
Behold, the field in which I grow my fucks. Lay thine eyes upon it.. thou shalt see that it is barren!
DS1971 schreef:
09-06-2020 13:03
Ik denk dat de meeste gekleurde mensen in Nederland een olifantenhuid hebben en dan ook niet zo bezig zijn met het waarom en de schouders eronder zetten om toch een gewenste baan te verzekeren.
Dat was voor mij niet anders hoor. Maar een goed gemotiveerde afwijzing kan je wel helpen in het proces.
Alle reacties Link kopieren
DS1971 schreef:
09-06-2020 11:23
Dat klopt inderdaad.

Maar volgens de rechter mag dat niet. Denk aan de Turken die een tweede woning hadden in Turkije en op basis daarvan bijstandsfraude pleegden. Dat onderzoek mag niet gebruikt worden, tenzij alle andere bevolkingsgroepen worden onderzocht.

Onderzoek is echter meestal verschrikkelijk duur, waardoor er nu feitelijk nauwelijks nog onderzoek wordt gedaan.

Ik vind dat zelf een voorbeeld van doorgeslagen politiek correct denken. Je weet dat het relatief vaak voorkomt bij bepaalde groepen en je hebt nu eenmaal in een bepaald land een goede mogelijkheid om het te onderzoeken (Turkije heeft een centraal register, daarom is het daar veel eenvoudiger en dus veel goedkoper om te onderzoeken) en dan mag het niet, tenzij je ook zoveel geld aan onderzoeken weggooit ten aanzien van andere bevolkingsgroepen dat het daarna niet meer loont.

En let wel, ook al weten we nu dus van bepaalde mensen dat ze fraude hebben gepleegd, ze zijn daarmee weggekomen.

Voor de goede orde, uit de data die beschikbaar was, bleek het te gaan om 20-30% van alle Turken met een bijstandsuitkering die zijn onderzocht.

Dat kost ons geld, wat we in kunnen zetten voor mensen die het echt nodig hebben.
Ik had begrepen dat dat onderzoek naar bezit in Turkije nu toch wel mag worden gebruikt. Terecht ook want Nederlanders worden ook op hun bezit in Nederland gecontroleerd.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven