Geld & Recht
alle pijlers
Collectiviteit zorgverzekering vorige werkgever
woensdag 18 november 2020 om 23:27
Goedeavond Allemaal,
Mijn contract is per 1 oktober niet verlengd bij mijn vorige werkgever. Ik had hier een collectiviteit zorgverzekering lopen waarbij de werkgever de premie jaarlijks betaalde en mij elke dat elke maand in rekening bracht door dat bedrag te korten op het salaris (daardoor 2% korting). Nu is het zo dat de zorgverzekeraar mijn geen facturen stuurt nu ik uit dienst ben.. en ik ook geen openstaande rekeningen te zien krijg als ik inlog. Mijn rekening nr is wel bekend bij de zorgverzekeraar dus ze kunnen het afschrijven. Nu heb ik ze gebeld met de vraag of ik iets moet doen om het om te zetten maar dat kan niet omdat mijn vorige vergever dat moet doen volgens hun. Mijn vraag is.. kan het zo zijn dat de premie voor het hele jaar al betaald is en dat mijn vorige werkgever dat niet aan mij door belast heeft? Kunnen ze dit nog terugvorderen? Eindafrekening is 1 november al geweest.
Alvast bedankt!
Mijn contract is per 1 oktober niet verlengd bij mijn vorige werkgever. Ik had hier een collectiviteit zorgverzekering lopen waarbij de werkgever de premie jaarlijks betaalde en mij elke dat elke maand in rekening bracht door dat bedrag te korten op het salaris (daardoor 2% korting). Nu is het zo dat de zorgverzekeraar mijn geen facturen stuurt nu ik uit dienst ben.. en ik ook geen openstaande rekeningen te zien krijg als ik inlog. Mijn rekening nr is wel bekend bij de zorgverzekeraar dus ze kunnen het afschrijven. Nu heb ik ze gebeld met de vraag of ik iets moet doen om het om te zetten maar dat kan niet omdat mijn vorige vergever dat moet doen volgens hun. Mijn vraag is.. kan het zo zijn dat de premie voor het hele jaar al betaald is en dat mijn vorige werkgever dat niet aan mij door belast heeft? Kunnen ze dit nog terugvorderen? Eindafrekening is 1 november al geweest.
Alvast bedankt!
donderdag 19 november 2020 om 09:12
donderdag 19 november 2020 om 09:24
Mijn schoonvader had dit ook, hij ging met pensioen. Heeft wel een half jaar geduurd voordat het geregeld was en toen kreeg hij eerst ook nog een verkeerde rekening. Hij wist gelukkig dat er nog iets ging komen, dus hij had er wel rekening mee gehouden, maar het bedrag wat hij in eerste instantie moest betalen was veel hoger dan verwacht. Dus als de nota komt zou ik hem dus wel goed controleren.
donderdag 19 november 2020 om 10:13
Dat ligt eraan. Bij veel zorgverzekeringen krijg je de collectiviteitskorting tot het einde van het jaar, ook als je uit dienst gaat. Even navragen bij CZ, TO.PoezzinBoots schreef: ↑19-11-2020 09:34En ze gaan de premie berekenen zonder de collectiviteitskorting. Dus die zal hoger zijn dan eerst.
En ik zou inderdaad je vorige werkgever even bellen voor de zekerheid.
donderdag 19 november 2020 om 10:21
Volgens mij komt in deze situatie de collectiviteitskorting niet van de zorgverzekeraar, maar van de werkgever. Doordat deze de jaarpremie in een jaar betaald krijgt TO de korting van 2%. Dus premie voor 2020 is reeds geheel betaald voor TO. De vraag is alleen wanneer TO hiervoor de afrekening van werkgever krijgt. Gezien ze geen salaris meet ontvangt vindt de verrekening ook niet meer plaats. TO dient dus echt haar werkgever hiervoor te benaderen en de nog te betalen premie apart te zetten.minnimouse schreef: ↑19-11-2020 10:13Dat ligt eraan. Bij veel zorgverzekeringen krijg je de collectiviteitskorting tot het einde van het jaar, ook als je uit dienst gaat. Even navragen bij CZ, TO.
En ik zou inderdaad je vorige werkgever even bellen voor de zekerheid.
donderdag 19 november 2020 om 10:24
Daar heb je gelijk in.Dahlia74 schreef: ↑19-11-2020 10:21Volgens mij komt in deze situatie de collectiviteitskorting niet van de zorgverzekeraar, maar van de werkgever. Doordat deze de jaarpremie in een jaar betaald krijgt TO de korting van 2%. Dus premie voor 2020 is reeds geheel betaald voor TO. De vraag is alleen wanneer TO hiervoor de afrekening van werkgever krijgt. Gezien ze geen salaris meet ontvangt vindt de verrekening ook niet meer plaats. TO dient dus echt haar werkgever hiervoor te benaderen en de nog te betalen premie apart te zetten.
donderdag 19 november 2020 om 11:39
minnimouse schreef: ↑19-11-2020 10:13Dat ligt eraan. Bij veel zorgverzekeringen krijg je de collectiviteitskorting tot het einde van het jaar, ook als je uit dienst gaat. Even navragen bij CZ, TO.
En ik zou inderdaad je vorige werkgever even bellen voor de zekerheid.
Ligt aan de reden van uit dienst gaan. Bij pensioen is er vaak een vervangend collectief. Bij faillissement/boventalligheid is er ook vaak iets te overbruggen.
maar bij zelf ontslag nemen houdt het recht op een werkgeverscollectiviteit meestal gelijk op. In geval met inhouding op salaris en borderelbetaling door werkgever zal er echt vanuit personeelszaken een ander collectief doorgegeven moeten worden aangezien de inhouding op salaris niet meer kan.
Daarom ook mijn eerdere advies om te informeren bij personeelszaken. Zij zijn de enigen die kunnen vertellen wat er nu gaat gebeuren.
