Geld & Recht
alle pijlers
Gratis juridisch advies van professionals
maandag 9 november 2009 om 09:56
Vanaf 9 november zullen er medewerkers van het Juridisch Loket op het forum aanwezig zijn om juridisch advies geven op vragen die jullie in de pijler Geld & Recht plaatsen. Je herkent ze aan hun Vrouwe Justitia-avatar en ze gebruiken de nicknames Loket1 en Loket2.
Het Juridisch Loket is een onafhankelijke, publieke dienstverlener die iedereen met een juridische vraag snel goed en gratis helpt. Geen commercieel belang dus.
Het Juridisch Loket is landelijk georganiseerd en heeft 300 hooggekwalificeerde juristen in dienst. Ze beantwoorden jaarlijks 700.000 juridische vragen van klanten. Toch zijn er nog steeds veel mensen die onbekend zijn met de organisatie.
Het Viva Forum is een plek waar ze mensen met een juridische vraag pro actief kunnen helpen. Het Juridisch Loket heeft ook een signaleringsfunctie. Op het forum kunnen ze vroegtijdig signaleren welke problemen en onhelderheden in de wet –en regelgeving zitten en deze proberen op te lossen of zelf te voorkomen.
Deze samenwerking is voor ons nieuw. We hebben uiteraard een inschatting gemaakt, maar zullen de eerste twee maanden samen met het Juridisch Loket nog moeten monitoren of we voldoende juristen hebben ingezet om al jullie vragen te kunnen beantwoorden.
Leg je vraag dus vooral neer. Als nou blijkt dat je vraag niet binnen vijf werkdagen wordt beantwoord, of dat blijkt dat je correspondentie of ander bewijsmateriaal moet voorleggen, dan raden we je aan om naar een van de 30 vestigingen te gaan of een van de 300 medewerkers te bellen Ook hier geldt weer: Het advies is gratis. Voor meer informatie en contactgegevens zie www.juridischloket.nl
disclaimer
Het Juridisch Loket is zorgvuldig als het gaat om het geven van correcte en actuele informatie aan de bezoekers van het forum. Zij kan echter niet garanderen dat deze informatie in alle gevallen foutloos, volledig en actueel is.
Daarom kan aan de informatie en het advies die de medewerker van Het Juridisch Loket plaatst op dit forum, geen rechten worden ontleend. Verder aanvaardt Het Juridisch Loket geen aansprakelijkheid voor schade als gevolg van onjuistheden en/of gedateerde informatie.
Het Juridisch Loket is een onafhankelijke, publieke dienstverlener die iedereen met een juridische vraag snel goed en gratis helpt. Geen commercieel belang dus.
Het Juridisch Loket is landelijk georganiseerd en heeft 300 hooggekwalificeerde juristen in dienst. Ze beantwoorden jaarlijks 700.000 juridische vragen van klanten. Toch zijn er nog steeds veel mensen die onbekend zijn met de organisatie.
Het Viva Forum is een plek waar ze mensen met een juridische vraag pro actief kunnen helpen. Het Juridisch Loket heeft ook een signaleringsfunctie. Op het forum kunnen ze vroegtijdig signaleren welke problemen en onhelderheden in de wet –en regelgeving zitten en deze proberen op te lossen of zelf te voorkomen.
Deze samenwerking is voor ons nieuw. We hebben uiteraard een inschatting gemaakt, maar zullen de eerste twee maanden samen met het Juridisch Loket nog moeten monitoren of we voldoende juristen hebben ingezet om al jullie vragen te kunnen beantwoorden.
Leg je vraag dus vooral neer. Als nou blijkt dat je vraag niet binnen vijf werkdagen wordt beantwoord, of dat blijkt dat je correspondentie of ander bewijsmateriaal moet voorleggen, dan raden we je aan om naar een van de 30 vestigingen te gaan of een van de 300 medewerkers te bellen Ook hier geldt weer: Het advies is gratis. Voor meer informatie en contactgegevens zie www.juridischloket.nl
disclaimer
Het Juridisch Loket is zorgvuldig als het gaat om het geven van correcte en actuele informatie aan de bezoekers van het forum. Zij kan echter niet garanderen dat deze informatie in alle gevallen foutloos, volledig en actueel is.
Daarom kan aan de informatie en het advies die de medewerker van Het Juridisch Loket plaatst op dit forum, geen rechten worden ontleend. Verder aanvaardt Het Juridisch Loket geen aansprakelijkheid voor schade als gevolg van onjuistheden en/of gedateerde informatie.
vrijdag 15 januari 2010 om 18:13
Mijn beste vriendin werkt parttime bij een tankstation en is onlangs voor de 2e keer overvallen. Dit keer is ze op de intensive care terecht gekomen en kan ze voorlopig niet meer werken. Naast bovengenoemde parttime baan is ze zelfstandig onderneemster. Ze loopt nu daar ook inkomsten mis. Is er een regeling waar ze een beroep op kan doen?
vrijdag 15 januari 2010 om 18:16
Malu wat akelig voor je vriendin zeg! Jakkes wat naar.
Het is geloof ik niet de bedoeling dat je op dit topic je vragen stelt, misschien als je een topic opent hierover krijg je meer antwoorden. Dr lopen hier ook aardig wat deskundigen op gebied van werk etc rond. Sterkte voor je vriendin!
Het is geloof ik niet de bedoeling dat je op dit topic je vragen stelt, misschien als je een topic opent hierover krijg je meer antwoorden. Dr lopen hier ook aardig wat deskundigen op gebied van werk etc rond. Sterkte voor je vriendin!
oh that purrrrrrrrrfect feeling
vrijdag 15 januari 2010 om 18:18
Malu3, ik kan niet alles hier neerzetten maar ik heb ook zoiets meegemaakt. Ook 2 gewapende overvallen. Ik heb vergoeding gekregen via Slachtofferhulp bij de Stichting Schadefonds.
Vraag maar even na. Wil hier niet teveel prive dingen over neerzetten.
Vraag maar even na. Wil hier niet teveel prive dingen over neerzetten.
Als je tot je oren in de soep zit, zie je de gehaktballen pas naast je drijven.
vrijdag 15 januari 2010 om 18:21
quote:malu3 schreef op 15 januari 2010 @ 18:13:
Mijn beste vriendin werkt parttime bij een tankstation en is onlangs voor de 2e keer overvallen. Dit keer is ze op de intensive care terecht gekomen en kan ze voorlopig niet meer werken. Naast bovengenoemde parttime baan is ze zelfstandig onderneemster. Ze loopt nu daar ook inkomsten mis. Is er een regeling waar ze een beroep op kan doen?
Zijn er verdachten aangehouden? Dan kan ze zich voegen als benadeelde partij in het strafproces en daar de direkte schade vorderen (mits die eenvoudig van aard is, anders kan de strafrechter er niets mee). Daarnaast kan schade verhaald worden op de daders via een civiele procedure (maar dat kan een lang traject worden).
Wellicht wordt (een deel van) de schade vergoed door haar eigen verzekering? Ziektekosten en/of arbeidsongeschiktheid?
ook is er het schadefonds geweldsmisdrijven waar ze wellicht terecht kan.
Heeft ze contact met slachtofferhulp? Die kan haar wellicht op weg helpen?
Mijn beste vriendin werkt parttime bij een tankstation en is onlangs voor de 2e keer overvallen. Dit keer is ze op de intensive care terecht gekomen en kan ze voorlopig niet meer werken. Naast bovengenoemde parttime baan is ze zelfstandig onderneemster. Ze loopt nu daar ook inkomsten mis. Is er een regeling waar ze een beroep op kan doen?
Zijn er verdachten aangehouden? Dan kan ze zich voegen als benadeelde partij in het strafproces en daar de direkte schade vorderen (mits die eenvoudig van aard is, anders kan de strafrechter er niets mee). Daarnaast kan schade verhaald worden op de daders via een civiele procedure (maar dat kan een lang traject worden).
Wellicht wordt (een deel van) de schade vergoed door haar eigen verzekering? Ziektekosten en/of arbeidsongeschiktheid?
ook is er het schadefonds geweldsmisdrijven waar ze wellicht terecht kan.
Heeft ze contact met slachtofferhulp? Die kan haar wellicht op weg helpen?
vrijdag 15 januari 2010 om 18:54
quote:Dhelia schreef op 15 januari 2010 @ 18:21:
[...]
Zijn er verdachten aangehouden? Dan kan ze zich voegen als benadeelde partij in het strafproces en daar de direkte schade vorderen (mits die eenvoudig van aard is, anders kan de strafrechter er niets mee). Daarnaast kan schade verhaald worden op de daders via een civiele procedure (maar dat kan een lang traject worden).
Wellicht wordt (een deel van) de schade vergoed door haar eigen verzekering? Ziektekosten en/of arbeidsongeschiktheid?
ook is er het schadefonds geweldsmisdrijven waar ze wellicht terecht kan.
Heeft ze contact met slachtofferhulp? Die kan haar wellicht op weg helpen?Dank voor jullie reacties (ook Poezewoes en MV). Het is allemaal net gebeurd. Voor zover ik weet. is er nog geen verdachte aangehouden en bovendien vermoed ik dat er van iemand die zich met dergelijke walgelijke praktijken bezig houdt niets te halen valt. Ik weet vrijwel zeker dat ze geen arbeidsongeschiktheids- of ziektekostenverzekering heeft die deze schade dekt, Zou ze haar werkgever (het tankstation, een multinational) aansprakelijk kunnen stellen?
[...]
Zijn er verdachten aangehouden? Dan kan ze zich voegen als benadeelde partij in het strafproces en daar de direkte schade vorderen (mits die eenvoudig van aard is, anders kan de strafrechter er niets mee). Daarnaast kan schade verhaald worden op de daders via een civiele procedure (maar dat kan een lang traject worden).
Wellicht wordt (een deel van) de schade vergoed door haar eigen verzekering? Ziektekosten en/of arbeidsongeschiktheid?
ook is er het schadefonds geweldsmisdrijven waar ze wellicht terecht kan.
Heeft ze contact met slachtofferhulp? Die kan haar wellicht op weg helpen?Dank voor jullie reacties (ook Poezewoes en MV). Het is allemaal net gebeurd. Voor zover ik weet. is er nog geen verdachte aangehouden en bovendien vermoed ik dat er van iemand die zich met dergelijke walgelijke praktijken bezig houdt niets te halen valt. Ik weet vrijwel zeker dat ze geen arbeidsongeschiktheids- of ziektekostenverzekering heeft die deze schade dekt, Zou ze haar werkgever (het tankstation, een multinational) aansprakelijk kunnen stellen?
vrijdag 15 januari 2010 om 19:14
Ah, daar was Dhelia al
De tip om zich bij slachtofferhulp te melden lijkt me een goede. Die geven niet alleen advies, maar begeleiden ook bij eventueel te nemen stappen. Bij zoiets traumatisch als wat je vriendin heeft meegemaakt is het vaak erg moeilijk om bepaalde zaken zakelijk te kunnen blijven zien.
De tip om zich bij slachtofferhulp te melden lijkt me een goede. Die geven niet alleen advies, maar begeleiden ook bij eventueel te nemen stappen. Bij zoiets traumatisch als wat je vriendin heeft meegemaakt is het vaak erg moeilijk om bepaalde zaken zakelijk te kunnen blijven zien.
oh that purrrrrrrrrfect feeling
vrijdag 15 januari 2010 om 19:18
quote:malu3 schreef op 15 januari 2010 @ 18:54:
[...]
Dank voor jullie reacties (ook Poezewoes en MV). Het is allemaal net gebeurd. Voor zover ik weet. is er nog geen verdachte aangehouden en bovendien vermoed ik dat er van iemand die zich met dergelijke walgelijke praktijken bezig houdt niets te halen valt. Ik weet vrijwel zeker dat ze geen arbeidsongeschiktheids- of ziektekostenverzekering heeft die deze schade dekt, Zou ze haar werkgever (het tankstation, een multinational) aansprakelijk kunnen stellen?
Geen idee hoe dat precies zit. Ik ben beter thuis in het strafrecht en dit is meer civiel/arbeidsrechtelijk. Het lijkt mij lastig. Tenzij je de werkgever iets kan verwijten in de zin van dat ze zelf de overval zo'n beetje uitgelokt hebben. Maar ik heb zoals gezegd geen idee hoe het precies zit met werkgeversverantwoordelijkheid voor schade toegebracht door derden, in de uitoefening van het werk.
Ze zal toch in elk geval een reguliere ziektekostenverzekering moeten hebben, die de basis (de kosten van het ziekenhuis e.d.) dekt. Dus dat is één route. Blijven de eigen bijdragen nog over die zouden eventueel elders verhaald kunnen worden. Plus natuurlijk de gemiste inkomsten e.d.
Vergis je overigens niet in de draagkracht van dit soort figuren Juist de buit levert hun geld op. En bovendien is het altijd mogelijk om de schade dusdanig te vragen dat justitie de incasso voor zijn rekening neemt. Dus dan krijgt je vriendin uitbetaald door justitie en gaat justitie het vervolgens verhalen op de dader.
Maar als het goed is, heeft de politie haar al gevraagd of ze behoefte heeft aan slachtofferhulp. Zij hebben hier meer ervaring mee, dus maak daar vooral gebruik van.
[...]
Dank voor jullie reacties (ook Poezewoes en MV). Het is allemaal net gebeurd. Voor zover ik weet. is er nog geen verdachte aangehouden en bovendien vermoed ik dat er van iemand die zich met dergelijke walgelijke praktijken bezig houdt niets te halen valt. Ik weet vrijwel zeker dat ze geen arbeidsongeschiktheids- of ziektekostenverzekering heeft die deze schade dekt, Zou ze haar werkgever (het tankstation, een multinational) aansprakelijk kunnen stellen?
Geen idee hoe dat precies zit. Ik ben beter thuis in het strafrecht en dit is meer civiel/arbeidsrechtelijk. Het lijkt mij lastig. Tenzij je de werkgever iets kan verwijten in de zin van dat ze zelf de overval zo'n beetje uitgelokt hebben. Maar ik heb zoals gezegd geen idee hoe het precies zit met werkgeversverantwoordelijkheid voor schade toegebracht door derden, in de uitoefening van het werk.
Ze zal toch in elk geval een reguliere ziektekostenverzekering moeten hebben, die de basis (de kosten van het ziekenhuis e.d.) dekt. Dus dat is één route. Blijven de eigen bijdragen nog over die zouden eventueel elders verhaald kunnen worden. Plus natuurlijk de gemiste inkomsten e.d.
Vergis je overigens niet in de draagkracht van dit soort figuren Juist de buit levert hun geld op. En bovendien is het altijd mogelijk om de schade dusdanig te vragen dat justitie de incasso voor zijn rekening neemt. Dus dan krijgt je vriendin uitbetaald door justitie en gaat justitie het vervolgens verhalen op de dader.
Maar als het goed is, heeft de politie haar al gevraagd of ze behoefte heeft aan slachtofferhulp. Zij hebben hier meer ervaring mee, dus maak daar vooral gebruik van.
vrijdag 15 januari 2010 om 19:43
zondag 24 januari 2010 om 21:48
Hallo, ik heb wel een vraag.
Op 6 nov 2007 heb ik een auto-ongeluk gehad, helaas heb ik daar nog veel nadelen van, 1 ervan is dat ik mijn werk niet naar behoren kan doen. Dat is op zich al niet leuk, maar nu is mijn werkgever vanaf augustus 2009, met mn loon aan het rotzooien. Onder het mom van 'je werkt niet volledig, dus betalen we je daarnaar'. dus vanaf toen is iedere maand een verrasing wat ik op mn rekening voor loon heb bijgeschreven gekregen. Ik zit nu wel meer dan 2 jaar in de ziektewet, vanaf vorige maand krijg ik maar 25% loon, dat is mijn looncapaciteit, zeggen ze. Kan en mag dit zomaar????
Zie graag een reactie hierop,
groetjes, Corina
Op 6 nov 2007 heb ik een auto-ongeluk gehad, helaas heb ik daar nog veel nadelen van, 1 ervan is dat ik mijn werk niet naar behoren kan doen. Dat is op zich al niet leuk, maar nu is mijn werkgever vanaf augustus 2009, met mn loon aan het rotzooien. Onder het mom van 'je werkt niet volledig, dus betalen we je daarnaar'. dus vanaf toen is iedere maand een verrasing wat ik op mn rekening voor loon heb bijgeschreven gekregen. Ik zit nu wel meer dan 2 jaar in de ziektewet, vanaf vorige maand krijg ik maar 25% loon, dat is mijn looncapaciteit, zeggen ze. Kan en mag dit zomaar????
Zie graag een reactie hierop,
groetjes, Corina
maandag 25 januari 2010 om 11:15
zaterdag 30 januari 2010 om 21:24
Hallo, fijn dat jullie er zijn.
Hier mijn vraag :
Ik heb een tijdelijk contract voor 3 maanden. Als ziektevervanging.
Mijn datum uit dienst staat al zwart op wit.
Maar in de regel eronder staat : Mocht de persoon die nu ziek is in tussentijd beter zijn, kunnen we uw contract onmiddelijk ontbinden, zonder daaraan voorafgaand een mededeling te doen. Dus ik kan zomaar maandag op straat staan?
Helaas heb ik getekend door onbekendheid van deze zaken.
Maar, zijn zij niet in overtreding als ze dat doen?
Hoop dat ik duidelijk ben.
Groeten van Zjena
Hier mijn vraag :
Ik heb een tijdelijk contract voor 3 maanden. Als ziektevervanging.
Mijn datum uit dienst staat al zwart op wit.
Maar in de regel eronder staat : Mocht de persoon die nu ziek is in tussentijd beter zijn, kunnen we uw contract onmiddelijk ontbinden, zonder daaraan voorafgaand een mededeling te doen. Dus ik kan zomaar maandag op straat staan?
Helaas heb ik getekend door onbekendheid van deze zaken.
Maar, zijn zij niet in overtreding als ze dat doen?
Hoop dat ik duidelijk ben.
Groeten van Zjena
dinsdag 2 februari 2010 om 11:26
Beste Zjena,
In jouw contract staat een ontbindende voorwaarde opgenomen. Uit rechtspraak blijkt dat dit onder bepaalde voorwaarden mogelijk is.
De hoogste rechtbank in Nederland heeft bepaald dat een ontbinden voorwaarde mag mits aan onderstaande criterea is voldaan:
* Er mag geen sprake zijn een ontbindende voorwaarde met als reden een van de opzegverboden (Ziekte, zwangerschap, ORlid etc.)
* De vervulling van de ontbindende voorwaarde mag niet beïnvloedbaar zijn door jou of de werkgever.
* De arbeidsovereenkomst moet door het intreden van de ontbindende voorwaarde in feite inhoudloos zijn geworden.
In jouw geval hebben zowel jij als de werkgever geen invloed op de terugkeer van de zieke werknemer. Omdat er specifiek genoemd staat dat gaat om vervanging van de zieke werknemer, zal jouw arbeidsovereenkomst in pricipe inhoudloos worden als de werknemer terugkeert.
In jouw geval is het dus mogelijk dat de arbeidsovereenkomst eerder eindigt wanneer de zieke werknemer terugkeert.
Succes ermee!
In jouw contract staat een ontbindende voorwaarde opgenomen. Uit rechtspraak blijkt dat dit onder bepaalde voorwaarden mogelijk is.
De hoogste rechtbank in Nederland heeft bepaald dat een ontbinden voorwaarde mag mits aan onderstaande criterea is voldaan:
* Er mag geen sprake zijn een ontbindende voorwaarde met als reden een van de opzegverboden (Ziekte, zwangerschap, ORlid etc.)
* De vervulling van de ontbindende voorwaarde mag niet beïnvloedbaar zijn door jou of de werkgever.
* De arbeidsovereenkomst moet door het intreden van de ontbindende voorwaarde in feite inhoudloos zijn geworden.
In jouw geval hebben zowel jij als de werkgever geen invloed op de terugkeer van de zieke werknemer. Omdat er specifiek genoemd staat dat gaat om vervanging van de zieke werknemer, zal jouw arbeidsovereenkomst in pricipe inhoudloos worden als de werknemer terugkeert.
In jouw geval is het dus mogelijk dat de arbeidsovereenkomst eerder eindigt wanneer de zieke werknemer terugkeert.
Succes ermee!
vrijdag 5 februari 2010 om 22:48
Dit topic is niet langer meer sticky en laten we nu langzaam wegzakken. De reden kan je hier vinden:
http://www.viva.nl/2010/0 ... uridisch-loket-evaluatie/
http://www.viva.nl/2010/0 ... uridisch-loket-evaluatie/
