Geld & Recht
alle pijlers
Hoeveel geven voor ophalen baby
woensdag 9 december 2020 om 01:56
Binnenkort is mijn verlof voorbij en ga ik weer fulltime aan het werk. Mijn man gaat 4 dagen werken. De baby gaat 3 dagen naar de kinderopvang. Helaas hebben wij geen kantoortijden bij onze banen. Kom pas rond 8 uur thuis omdat ik wat verder weg werk. Hij werkt ook soms hele avonden. We kunnen op onze werkdagen nooit de baby op tijd ophalen. Een dag dan weer wel. De kinderopvang is tot 18.30, dat redden we helaas niet. Nou zaten we te denken om zijn zusje (24) de baby te laten ophalen en haar dan 1,5 uur te laten oppassen totdat ik het kan overnemen. Zij werkt parttime, en woont nog thuis. We zaten er aan te denken dat ze dit twee dagen kan doen elke week. Ze woont er 10 min. rijden vandaan, 8 km. We zitten alleen met de vergoeding. Hoeveel zouden we kunnen geven? Wat is een eerlijke vergoeding per maand/week?
woensdag 9 december 2020 om 22:36
Ik heb alle reacties van TO gelezen. Waar lees Jij dat ze in een winkel werkt, want ik denk dat ik er over heen lees.
woensdag 9 december 2020 om 22:58
Is het een idee om voor een opvang te kiezen waarbij je kind op de opvang eet.
Wij hebben dat sindskort. Wat een verademing. Onze kinderen kunnen tot 19 uur opgehaald worden en om 7.00 uur gebracht
Ze zijn er drie dagen per week van 7.15 uur tot 17.30-18.00 uur. Dan zijn ze er ook wel klaar mee hoor. Wij eten als de kinderen slapen of als we net thuis zijn. Ze zitten dan gezellig bij ons aan tafel, eten nog een toetje.
Wij hebben dat sindskort. Wat een verademing. Onze kinderen kunnen tot 19 uur opgehaald worden en om 7.00 uur gebracht
Ze zijn er drie dagen per week van 7.15 uur tot 17.30-18.00 uur. Dan zijn ze er ook wel klaar mee hoor. Wij eten als de kinderen slapen of als we net thuis zijn. Ze zitten dan gezellig bij ons aan tafel, eten nog een toetje.
woensdag 9 december 2020 om 23:27
Nee, dat moet nog even geregeld worden zo op eind van het verlof.Rachmaninoff schreef: ↑09-12-2020 20:27Ik vind het gewoon een beetje vreemd dat je precies weet hoe de carrière verder gaat na de bevalling, dat is al helemaal uitgedacht en afgesproken. Maar over de baby is nog niet echt nagedacht.
Geloof er geen bal van. En waar is TO?
woensdag 9 december 2020 om 23:45
Ik zou twee uren per keer rekenen. Dan heb je buiten de anderhalf uur oppassen ook nog twee keer een kwartier voor brengen en halen. En per uur zou ik 15 Euro bieden. Het is toch familie, en voor minder koop je tegenwoordig ook niks meer. Dus 30 Euro per dag om jullie te ontzien en je werk te kunnen bijven voortzetten.
Ik zou trouwens wel voor eten voor allebei zorgen/klaarzetten, zodat je zusje het alleen maar hoeft op te warmen (ook voor zichzelf - het is immers etenstijd). Je wil met een vermoeide baby niet ook nog boodschappen doen en/of koken. Zorg dat je het zo gemakkelijk mogelijk maakt. Dan kan je zusje na het eten even de vaatwasser inruimen, zodat jullie ook in een schone keuken aan de slag kunnen voor jezelf. Maak daar duidelijke afspraken over (al je verwachtingen) voordat je eraan begint.
Ik zou trouwens wel voor eten voor allebei zorgen/klaarzetten, zodat je zusje het alleen maar hoeft op te warmen (ook voor zichzelf - het is immers etenstijd). Je wil met een vermoeide baby niet ook nog boodschappen doen en/of koken. Zorg dat je het zo gemakkelijk mogelijk maakt. Dan kan je zusje na het eten even de vaatwasser inruimen, zodat jullie ook in een schone keuken aan de slag kunnen voor jezelf. Maak daar duidelijke afspraken over (al je verwachtingen) voordat je eraan begint.
donderdag 10 december 2020 om 00:53
Wow wat een reacties. Het duurde even om alles te lezen. Ik schrik van sommige veroordelende en negatieve reacties. Iedereen moet doen op zijn eigen manier en wat goed aanvoelt. Gelukkig zijn er ook nog andere forummers die het wel begrijpen. Ieder mag zijn eigen mening geven. Maar laat iedereen in zijn waarde.
Tijdens mijn zwangerschap hadden we het eigenlijk allemaal al uitgestippeld. Mijn man zou alle dagen de baby ophalen van kdv. In eerste instantie hadden we eerst 4 dagen kdv. Maar hij is onlangs van baan gewisseld, in een andere sector dat beter bij hem past. Helaas zijn daar de werktijden dan niet heel ideaal. Maar kan hij wel 4 dagen blijvend werken. Zijn oude baan was fulltime en niet mogelijk om minder te werken. Nu heeft hij een extra papa dagje erbij.
We hebben voor 2 dagen een ophaal en oppas nodig. 1 dag kan mijn man de kleine ophalen. Dus 3 dagen kdv en de overige 4 dagen is de kleine thuis bij ons. Schoonzus is in ieder geval akkoord gegaan. Vandaag gesproken. We hebben een erg fijne relatie met haar en ze is zo leuk met onze kleine. We hebben het nu veranderd naar 40 euro per dag voor het ophalen en oppassen. Reiskosten komt er ook nog extra bij. En ze zal de kleine om half 6 ophalen en naar onze huis brengen (3 min rijden van ons vandaan). Ze zal daarvoor dan zelf iets vroeger gaan avondeten.
Ik heb zelf nog 2 maanden te gaan, verlof is nog 4 weken en plak er nog een maand vakantie erachteraan. Voor mij wel binnenkort, want de tijd vliegt snel!
Tijdens mijn zwangerschap hadden we het eigenlijk allemaal al uitgestippeld. Mijn man zou alle dagen de baby ophalen van kdv. In eerste instantie hadden we eerst 4 dagen kdv. Maar hij is onlangs van baan gewisseld, in een andere sector dat beter bij hem past. Helaas zijn daar de werktijden dan niet heel ideaal. Maar kan hij wel 4 dagen blijvend werken. Zijn oude baan was fulltime en niet mogelijk om minder te werken. Nu heeft hij een extra papa dagje erbij.
We hebben voor 2 dagen een ophaal en oppas nodig. 1 dag kan mijn man de kleine ophalen. Dus 3 dagen kdv en de overige 4 dagen is de kleine thuis bij ons. Schoonzus is in ieder geval akkoord gegaan. Vandaag gesproken. We hebben een erg fijne relatie met haar en ze is zo leuk met onze kleine. We hebben het nu veranderd naar 40 euro per dag voor het ophalen en oppassen. Reiskosten komt er ook nog extra bij. En ze zal de kleine om half 6 ophalen en naar onze huis brengen (3 min rijden van ons vandaan). Ze zal daarvoor dan zelf iets vroeger gaan avondeten.
Ik heb zelf nog 2 maanden te gaan, verlof is nog 4 weken en plak er nog een maand vakantie erachteraan. Voor mij wel binnenkort, want de tijd vliegt snel!
donderdag 10 december 2020 om 01:17
Ik denk dat iedereen los ging op het verhaal dat TO een andere baan, dichterbij huis, heeft afgeslagen. Zo wek je de ilussie dat carriere maken belangrijker is dan je kind. Ik ga daar zelf ook vaak van stuiteren.
Als gevolg daar van heb je die 1.5 uur reistijd (enkele reis). Terwijl (als ik loep) het een winkel is. Ik vraag mij dan echt af of er tussen die 250 km geen winkel dichterbij is om te werken.
Het gaat niet om FT werken. Ik werk fulltime, goed betaalde branch in hoge functie waarbij ik toch elke dag kind van school kan halen en dus vanaf 2.30 tot bedtijd aandacht kan geven en kan luisteren naar alle verhalen van de dag. Dat is een bewuste keus geweest in belang van kind. TO maakt bewuste keuzes om 1.5 uur reistijd te hebben. Daar vallen mensen over en niet over het feit dat TO fulltime werkt.
Het gaat ook om het moeite doen voor, het soms inleveren van, voor de ontwikkeling van je kind. Mijn opa en oma hadden samen een cafe. 24/7 werken. Ze kozen dus om boven het cafe te wonen, zodat ze elke dag met de kinderen konden eten, naar bed brengen en altijd dicht bij elkaar waren.
Het gaat om keuzes die je maakt en mijns inziens worden er vaak keuzes gemaakt in het belang van persoonlijke ontwikkeling en geld ipv de ontw van je kind (hechting, nabijheid). Hoop niet dat het op zijn 6e al een sleutelkind wordt.....
Als gevolg daar van heb je die 1.5 uur reistijd (enkele reis). Terwijl (als ik loep) het een winkel is. Ik vraag mij dan echt af of er tussen die 250 km geen winkel dichterbij is om te werken.
Het gaat niet om FT werken. Ik werk fulltime, goed betaalde branch in hoge functie waarbij ik toch elke dag kind van school kan halen en dus vanaf 2.30 tot bedtijd aandacht kan geven en kan luisteren naar alle verhalen van de dag. Dat is een bewuste keus geweest in belang van kind. TO maakt bewuste keuzes om 1.5 uur reistijd te hebben. Daar vallen mensen over en niet over het feit dat TO fulltime werkt.
Het gaat ook om het moeite doen voor, het soms inleveren van, voor de ontwikkeling van je kind. Mijn opa en oma hadden samen een cafe. 24/7 werken. Ze kozen dus om boven het cafe te wonen, zodat ze elke dag met de kinderen konden eten, naar bed brengen en altijd dicht bij elkaar waren.
Het gaat om keuzes die je maakt en mijns inziens worden er vaak keuzes gemaakt in het belang van persoonlijke ontwikkeling en geld ipv de ontw van je kind (hechting, nabijheid). Hoop niet dat het op zijn 6e al een sleutelkind wordt.....
donderdag 10 december 2020 om 01:46
Ik kom zelf uit een gezin waarbij mijn ouders allebei veel werkte en ik regelmatig een oppas had. Ik heb een ontzettend fijne jeugd gehad en keek erg op tegen mijn ouders. Ik heb niet het gevoel gehad dat ik iets miste maar had dan ook veel vriendinnetjes op school en in de buurt. Ik kon mezelf goed bezighouden.
Niet iedereen is perse een betere moeder omdat je minder werkt en niet elk kind lijdt perse eronder omdat iemand meer werkt en minder aanwezig is. Elke situatie, persoon en kind is anders en bij sommige werkt het wel gewoon goed en bij sommige weer niet. Het moederschap is persoonlijk en ik ben van mening: een gelukkig mens is ook een betere mens. Mijn baan geeft me veel positieve energie. Die ik ook weer uitstraal thuis.
Er zijn ook moeders die hun kinderen de iPad geven of voor de tv zetten hele dag. Moeten ze zelf weten maar maakt dat hun betere moeders dan werkende moeders? En is dat beter voor de ontwikkeling van het kind?
Voor mij is de kwaliteit belangrijk. Mijn ouders waren dan erg druk maar de aandacht die ze me gaven was oprecht en liefdevol. En ze waren aanwezig bij de belangrijkste gebeurtenissen in mijn leven.
Het belangrijkste is dat het kind in een liefdevolle omgeving bevindt. En dat kan ook bij oma, tante, oppas etc. zijn.
Ben nu vooral aan het genieten en druk met de kleine en het huishouden etc. loopt ook door. Ben wat minder online daardoor en lees alles wat later. Omdat sommige zich afvroegen waar ik was.
Niet iedereen is perse een betere moeder omdat je minder werkt en niet elk kind lijdt perse eronder omdat iemand meer werkt en minder aanwezig is. Elke situatie, persoon en kind is anders en bij sommige werkt het wel gewoon goed en bij sommige weer niet. Het moederschap is persoonlijk en ik ben van mening: een gelukkig mens is ook een betere mens. Mijn baan geeft me veel positieve energie. Die ik ook weer uitstraal thuis.
Er zijn ook moeders die hun kinderen de iPad geven of voor de tv zetten hele dag. Moeten ze zelf weten maar maakt dat hun betere moeders dan werkende moeders? En is dat beter voor de ontwikkeling van het kind?
Voor mij is de kwaliteit belangrijk. Mijn ouders waren dan erg druk maar de aandacht die ze me gaven was oprecht en liefdevol. En ze waren aanwezig bij de belangrijkste gebeurtenissen in mijn leven.
Het belangrijkste is dat het kind in een liefdevolle omgeving bevindt. En dat kan ook bij oma, tante, oppas etc. zijn.
Ben nu vooral aan het genieten en druk met de kleine en het huishouden etc. loopt ook door. Ben wat minder online daardoor en lees alles wat later. Omdat sommige zich afvroegen waar ik was.
donderdag 10 december 2020 om 07:28
Inderdaad, ik zeg ook dat het kan (en dus ook niet zo hoeft te zijn), maar als nieuwe moeder is het goed om te weten. Straks heb je alles in kannen en kruiken en is je kind zoals de mijne. Daar zul je dan iig een plan b voor moeten verzinnen.
donderdag 10 december 2020 om 08:20
Wij werken beiden 4 dagen hoor, wellicht niet goed uitgelegd. Alle dagen laat , is alle werkdagen laat.
en wat eerder werd genoemd, niet TO.
Wij willen dolgraag een gastouder, maar die is er niet en een au pair is voor ons een stapje te ver. Op die vierde dag moeten we soms inderdaad ook werken, dat is prima te doen.
Er wordt hier nog net niet gesteld dat TO een slechte ouder is, daar hoor ik dan weer niemand over. Waarom mensen dan een kind nemen of de vraag of kind als accessoire wordt gezien is echt zum kotzen en dat alleen omdat het niet in het suffe wereldbeeld van een aantal dames past.
Wee mijngebeente als ik zeg dat we niet allemáál een suffe baan willen, Lees even terug en stop met dat zure betweterige gereageer.
donderdag 10 december 2020 om 08:29
ardni schreef: ↑10-12-2020 08:20Wij werken beiden 4 dagen hoor, wellicht niet goed uitgelegd. Alle dagen laat , is alle werkdagen laat.
Wij willen dolgraag een gastouder, maar die is er niet en een au pair is voor ons een stapje te ver. Op die vierde dag moeten we soms inderdaad ook werken, dat is prima te doen.
Er wordt hier nog net niet gesteld dat TO een slechte ouder is, daar hoor ik dan weer niemand over. Waarom mensen dan een kind nemen of de vraag of kind als accessoire wordt gezien is echt zum kotzen en dat alleen omdat het niet in het suffe wereldbeeld van een aantal dames past.
Wee mijngebeente als ik zeg dat we niet allemáál een suffe baan willen, Lees even terug en stop met dat zure betweterige gereageer.
Want je post zelf zo vriendelijk
donderdag 10 december 2020 om 08:34
Goed verwoord. Veel geluk met jullie kindje straks.Camilliastut schreef: ↑10-12-2020 01:46Ik kom zelf uit een gezin waarbij mijn ouders allebei veel werkte en ik regelmatig een oppas had. Ik heb een ontzettend fijne jeugd gehad en keek erg op tegen mijn ouders. Ik heb niet het gevoel gehad dat ik iets miste maar had dan ook veel vriendinnetjes op school en in de buurt. Ik kon mezelf goed bezighouden.
Niet iedereen is perse een betere moeder omdat je minder werkt en niet elk kind lijdt perse eronder omdat iemand meer werkt en minder aanwezig is. Elke situatie, persoon en kind is anders en bij sommige werkt het wel gewoon goed en bij sommige weer niet. Het moederschap is persoonlijk en ik ben van mening: een gelukkig mens is ook een betere mens. Mijn baan geeft me veel positieve energie. Die ik ook weer uitstraal thuis.
Er zijn ook moeders die hun kinderen de iPad geven of voor de tv zetten hele dag. Moeten ze zelf weten maar maakt dat hun betere moeders dan werkende moeders? En is dat beter voor de ontwikkeling van het kind?
Voor mij is de kwaliteit belangrijk. Mijn ouders waren dan erg druk maar de aandacht die ze me gaven was oprecht en liefdevol. En ze waren aanwezig bij de belangrijkste gebeurtenissen in mijn leven.
Het belangrijkste is dat het kind in een liefdevolle omgeving bevindt. En dat kan ook bij oma, tante, oppas etc. zijn.
Ben nu vooral aan het genieten en druk met de kleine en het huishouden etc. loopt ook door. Ben wat minder online daardoor en lees alles wat later. Omdat sommige zich afvroegen waar ik was.
donderdag 10 december 2020 om 08:39
Geloof dat TO nu wel echt duidelijk heeft uitgelegd dat het gewoon prima geregeld is. Het is duidelijk dat je jouw eigen keuzes en die van je ouders beter vindt, maar onnodig om te delen. Beetje neerbuigend ook.Moeder83 schreef: ↑10-12-2020 01:17Ik denk dat iedereen los ging op het verhaal dat TO een andere baan, dichterbij huis, heeft afgeslagen. Zo wek je de ilussie dat carriere maken belangrijker is dan je kind. Ik ga daar zelf ook vaak van stuiteren.
Als gevolg daar van heb je die 1.5 uur reistijd (enkele reis). Terwijl (als ik loep) het een winkel is. Ik vraag mij dan echt af of er tussen die 250 km geen winkel dichterbij is om te werken.
Het gaat niet om FT werken. Ik werk fulltime, goed betaalde branch in hoge functie waarbij ik toch elke dag kind van school kan halen en dus vanaf 2.30 tot bedtijd aandacht kan geven en kan luisteren naar alle verhalen van de dag. Dat is een bewuste keus geweest in belang van kind. TO maakt bewuste keuzes om 1.5 uur reistijd te hebben. Daar vallen mensen over en niet over het feit dat TO fulltime werkt.
Het gaat ook om het moeite doen voor, het soms inleveren van, voor de ontwikkeling van je kind. Mijn opa en oma hadden samen een cafe. 24/7 werken. Ze kozen dus om boven het cafe te wonen, zodat ze elke dag met de kinderen konden eten, naar bed brengen en altijd dicht bij elkaar waren.
Het gaat om keuzes die je maakt en mijns inziens worden er vaak keuzes gemaakt in het belang van persoonlijke ontwikkeling en geld ipv de ontw van je kind (hechting, nabijheid). Hoop niet dat het op zijn 6e al een sleutelkind wordt.....
donderdag 10 december 2020 om 08:44
Ik reageerde eigenlijk op al die mensen boven mij die aan het discussieren waren over of een moeder wel/niet fulltime moet/mag gaan werken.
En neerbuigend? Omdat ik mijn mening deel? Waar is dit forum voor bedoeld denk je? het staat vol van eigen meningen, daarom start iemand toch ook een topic? Om andere meningen, ideeen of tips te krijgen toch?
99% schrijft hier:ik had dit of dat gedaan, mijn ervaring is zus en zo....
Neerbuigend
En neerbuigend? Omdat ik mijn mening deel? Waar is dit forum voor bedoeld denk je? het staat vol van eigen meningen, daarom start iemand toch ook een topic? Om andere meningen, ideeen of tips te krijgen toch?
99% schrijft hier:ik had dit of dat gedaan, mijn ervaring is zus en zo....
Neerbuigend
anoniem_64cae82694aa9 wijzigde dit bericht op 10-12-2020 08:50
52.40% gewijzigd
donderdag 10 december 2020 om 08:48
Tja als je mensen hun moederschap in twijfel trekt omdat het niet in het eigen beeld past,vind ik vriendelijkheid niet echt vanzelfsprekend.
Het zal je gezegd worden, niet achter het scherm maar gewoon face to face.
Zie jij je kind als accessoire, waarom had je een kinderwens en och wat is jullie arme kind toch zielig.
Getver, nee dank je.
donderdag 10 december 2020 om 08:53
Camilliastut schreef: ↑10-12-2020 01:46Ik kom zelf uit een gezin waarbij mijn ouders allebei veel werkte en ik regelmatig een oppas had. Ik heb een ontzettend fijne jeugd gehad en keek erg op tegen mijn ouders. Ik heb niet het gevoel gehad dat ik iets miste maar had dan ook veel vriendinnetjes op school en in de buurt. Ik kon mezelf goed bezighouden.
Niet iedereen is perse een betere moeder omdat je minder werkt en niet elk kind lijdt perse eronder omdat iemand meer werkt en minder aanwezig is. Elke situatie, persoon en kind is anders en bij sommige werkt het wel gewoon goed en bij sommige weer niet. Het moederschap is persoonlijk en ik ben van mening: een gelukkig mens is ook een betere mens. Mijn baan geeft me veel positieve energie. Die ik ook weer uitstraal thuis.
Er zijn ook moeders die hun kinderen de iPad geven of voor de tv zetten hele dag. Moeten ze zelf weten maar maakt dat hun betere moeders dan werkende moeders? En is dat beter voor de ontwikkeling van het kind?
Voor mij is de kwaliteit belangrijk. Mijn ouders waren dan erg druk maar de aandacht die ze me gaven was oprecht en liefdevol. En ze waren aanwezig bij de belangrijkste gebeurtenissen in mijn leven.
Het belangrijkste is dat het kind in een liefdevolle omgeving bevindt. En dat kan ook bij oma, tante, oppas etc. zijn.
Ben nu vooral aan het genieten en druk met de kleine en het huishouden etc. loopt ook door. Ben wat minder online daardoor en lees alles wat later. Omdat sommige zich afvroegen waar ik was.
Geniet van het moederschap TO!
Kwaliteit boven kwantiteit.
donderdag 10 december 2020 om 09:36
Hier ben ik het mee eens. Mijn man werkt 40 uur, begint vroeg en kan om 16:30 kind van kdv ophalen. Ik werk 4 dagen, begin iets later zodat kind niet al om 7 uur bij kdv is. Wij maken gewoon carrière maar we vinden de tijd met onze kinderen belangrijk.Moeder83 schreef: ↑10-12-2020 01:17Ik denk dat iedereen los ging op het verhaal dat TO een andere baan, dichterbij huis, heeft afgeslagen. Zo wek je de ilussie dat carriere maken belangrijker is dan je kind. Ik ga daar zelf ook vaak van stuiteren.
Als gevolg daar van heb je die 1.5 uur reistijd (enkele reis). Terwijl (als ik loep) het een winkel is. Ik vraag mij dan echt af of er tussen die 250 km geen winkel dichterbij is om te werken.
Het gaat niet om FT werken. Ik werk fulltime, goed betaalde branch in hoge functie waarbij ik toch elke dag kind van school kan halen en dus vanaf 2.30 tot bedtijd aandacht kan geven en kan luisteren naar alle verhalen van de dag. Dat is een bewuste keus geweest in belang van kind. TO maakt bewuste keuzes om 1.5 uur reistijd te hebben. Daar vallen mensen over en niet over het feit dat TO fulltime werkt.
Het gaat ook om het moeite doen voor, het soms inleveren van, voor de ontwikkeling van je kind. Mijn opa en oma hadden samen een cafe. 24/7 werken. Ze kozen dus om boven het cafe te wonen, zodat ze elke dag met de kinderen konden eten, naar bed brengen en altijd dicht bij elkaar waren.
Het gaat om keuzes die je maakt en mijns inziens worden er vaak keuzes gemaakt in het belang van persoonlijke ontwikkeling en geld ipv de ontw van je kind (hechting, nabijheid). Hoop niet dat het op zijn 6e al een sleutelkind wordt.....
donderdag 10 december 2020 om 09:54
Beste To,
Niet iedereen is een betere moeder als ze thuis bij de kinderen zitten. Dat is waar.
En voor kinderen is een kdv goed! Ik ken genoeg kinderen die alleen maar thuis bij mama zitten (van die mama's die gewoon tlc kijken, spelletjes op de tablet doen enz.), waar het kind echt niet beter van wordt.
Het gaat om balans.
Zoek iets wat bij jullie past.
1 papa dag, 1x door papa opgehaald, dus blijven er 3 over. Dat valt echt wel mee.
Maar.... jij het RECHT op ouderschapsverlof.
Gebruik het! Wacht niet tot je bevallen bent, maar regel het nu.
Zogauw je dat kleintje in je armen hebt wil je nooit meer zonder. Zou toch zonde zijn als de tijd zó vliegt dat die kleine zo 16 is en dan is het voorbij.
Geen geknuffel, getuttel. Die tijd kun je niet terug draaien.
*bovendien geb je na je ouderschapsverlof recht om gewoon je oude uren weer te gaan werken en krijg je, je ouderschapsverlofuren (gedeeltelijk) doorbetaald.
Succes
Niet iedereen is een betere moeder als ze thuis bij de kinderen zitten. Dat is waar.
En voor kinderen is een kdv goed! Ik ken genoeg kinderen die alleen maar thuis bij mama zitten (van die mama's die gewoon tlc kijken, spelletjes op de tablet doen enz.), waar het kind echt niet beter van wordt.
Het gaat om balans.
Zoek iets wat bij jullie past.
1 papa dag, 1x door papa opgehaald, dus blijven er 3 over. Dat valt echt wel mee.
Maar.... jij het RECHT op ouderschapsverlof.
Gebruik het! Wacht niet tot je bevallen bent, maar regel het nu.
Zogauw je dat kleintje in je armen hebt wil je nooit meer zonder. Zou toch zonde zijn als de tijd zó vliegt dat die kleine zo 16 is en dan is het voorbij.
Geen geknuffel, getuttel. Die tijd kun je niet terug draaien.
*bovendien geb je na je ouderschapsverlof recht om gewoon je oude uren weer te gaan werken en krijg je, je ouderschapsverlofuren (gedeeltelijk) doorbetaald.
Succes
de wereld wacht om ontdekt te worden
donderdag 10 december 2020 om 10:13
Je hebt het over fulltime werken en dat mensen dat over vallen, daar gaat het niet eens om volgens mij. Het gaat erom dat je er savonds niet kunt zijn voor kind en dat dus onhandig is met je werk. Dat je carrière wil maken helemaal prima, maar dat kan ook echt wel dichterbij huis, zeker als je in een winkel werkt. Ik vind mijn werk ook leuk, werk 32 uur per week en maak ook carrière met kinderen. Maar het grote verschil zit hem in de flexibiliteit, die heb ik volledig in mijn baan. En daarnaast ook dichtbij. Die concessie doe ik op mijn banen, ze moeten binnen een bereisbare afstand liggen en soms komt er een leuke baan voorbij en kan ik daar niet voor gaan vanwege de reisafstand of gebrek aan flexibiliteit. Het zij zo, maar als zowel jij als je partner zulke afwijkende uren werken of lange reistijd hebben dat werkt dus niet handig met kinderen.
donderdag 10 december 2020 om 10:19
Carriere maken doe je toch ook in het voordeel van je kinderen? En geld is nou eenmaal belangrijk.Moeder83 schreef: ↑10-12-2020 01:17Ik denk dat iedereen los ging op het verhaal dat TO een andere baan, dichterbij huis, heeft afgeslagen. Zo wek je de ilussie dat carriere maken belangrijker is dan je kind. Ik ga daar zelf ook vaak van stuiteren.
Als gevolg daar van heb je die 1.5 uur reistijd (enkele reis). Terwijl (als ik loep) het een winkel is. Ik vraag mij dan echt af of er tussen die 250 km geen winkel dichterbij is om te werken.
Het gaat niet om FT werken. Ik werk fulltime, goed betaalde branch in hoge functie waarbij ik toch elke dag kind van school kan halen en dus vanaf 2.30 tot bedtijd aandacht kan geven en kan luisteren naar alle verhalen van de dag. Dat is een bewuste keus geweest in belang van kind. TO maakt bewuste keuzes om 1.5 uur reistijd te hebben. Daar vallen mensen over en niet over het feit dat TO fulltime werkt.
Het gaat ook om het moeite doen voor, het soms inleveren van, voor de ontwikkeling van je kind. Mijn opa en oma hadden samen een cafe. 24/7 werken. Ze kozen dus om boven het cafe te wonen, zodat ze elke dag met de kinderen konden eten, naar bed brengen en altijd dicht bij elkaar waren.
Het gaat om keuzes die je maakt en mijns inziens worden er vaak keuzes gemaakt in het belang van persoonlijke ontwikkeling en geld ipv de ontw van je kind (hechting, nabijheid). Hoop niet dat het op zijn 6e al een sleutelkind wordt.....
