Geld & Recht
alle pijlers
Lid worden van vakbond?
woensdag 21 november 2018 om 10:01
Zijn er hier mensen lid van een vakbond? zo ja, wat zijn de voordelen?
Ik overweeg al een tijdje om lid te worden. Zij komen op voor de rechten van de gewone mensen. Ons dus.
En nu gaan bijvoorbeeld hervormingen van het pensioen niet door omdat de vakbond haar poot stijf houdt.
Wie is lid? Wat zijn de voordelen?
Ik overweeg al een tijdje om lid te worden. Zij komen op voor de rechten van de gewone mensen. Ons dus.
En nu gaan bijvoorbeeld hervormingen van het pensioen niet door omdat de vakbond haar poot stijf houdt.
Wie is lid? Wat zijn de voordelen?
woensdag 21 november 2018 om 10:09
woensdag 21 november 2018 om 10:10
Ik ben lid van de vakbond om een aantal redenen:
* Zij doen voor mij de CAO-onderhandelingen en dat kan ik niet in mijn eentje. Zij kunnen dat niet zonder steun van leden.
* Zij bieden rechtsbijstand, mocht ik dat ooit nodig hebben. Ik heb gezien hoe de vakbond voor mijn moeder instond toen zij in een ontslagprocedure zat.
* Zij kennen mijn rechten en plichten. Ik raadpleeg ze regelmatig telefonisch met verschillende vragen, die ik niet vanuit de CAO kan vinden of niet begrijp.
Door een bepaalde regeling (die ook weer door de bonden is afgesproken) krijg ik mijn vakbondscontributie voor een deel terug. Ik betaal uiteindelijk slechts 60% van de contributie. Maar ook zonder die regeling zou ik lid worden.
* Zij doen voor mij de CAO-onderhandelingen en dat kan ik niet in mijn eentje. Zij kunnen dat niet zonder steun van leden.
* Zij bieden rechtsbijstand, mocht ik dat ooit nodig hebben. Ik heb gezien hoe de vakbond voor mijn moeder instond toen zij in een ontslagprocedure zat.
* Zij kennen mijn rechten en plichten. Ik raadpleeg ze regelmatig telefonisch met verschillende vragen, die ik niet vanuit de CAO kan vinden of niet begrijp.
Door een bepaalde regeling (die ook weer door de bonden is afgesproken) krijg ik mijn vakbondscontributie voor een deel terug. Ik betaal uiteindelijk slechts 60% van de contributie. Maar ook zonder die regeling zou ik lid worden.
woensdag 21 november 2018 om 10:11
Ik ben ook lid om de hier boven genoemde reden.
En als er een arbeidsgeschil is kunnen ze bemiddelen.
Je kunt bij de eindejaarsuitkering een gedeelte contributie terug krijgen van de werkgever, invullen als het MSKA formulier (schrijf ik dit laatste nou goed?). MKSA dus.
En als er een arbeidsgeschil is kunnen ze bemiddelen.
Je kunt bij de eindejaarsuitkering een gedeelte contributie terug krijgen van de werkgever, invullen als het MSKA formulier (schrijf ik dit laatste nou goed?). MKSA dus.
pausini wijzigde dit bericht op 21-11-2018 10:14
Reden: Correctie.
Reden: Correctie.
8.98% gewijzigd
Hatsjikideee...
woensdag 21 november 2018 om 10:11
Ik ben sinds ik gestart ben met werken lid van een vakbond. Mijn man ook. Naast de cao-onderhandelingen helpen ze ook bij juridische problemen. Zo ging het bedrijf waar mijn man jaren geleden werkte failliet en werd het loon na een maand werken ineens niet uitbetaald. De vakbond heeft geholpen dat salaris en het vakantiegeld te krijgen. Ik was verkeerd ingeschaald, even gebeld en zij maken de berekening, mailen die en ik kan dat zo aan de salarisadministratie laten zien.
woensdag 21 november 2018 om 10:15
Mijn opa (groot vakbondsmens) ging met al zijn kinderen en kleinkinderen het gesprek aan over de vakbond aan als we gingen werken. Hij vertelde vol passie over de kracht van samen. Ik dacht toen: Oké, dan word ik wel lid.
Hoe langer ik werkzaam ben, hoe meer ik zie wat de vakbond voor mijn sector doet en betekent. En ik snap nu ook wat mijn opa bedoelde met het samen. Als niemand meer lid zou zijn van een vakbond, wie doet dan voor mij de onderhandelingen over mijn CAO? Wie helpt mij bij een reorganisatie? Wie stelt er een sociaal plan op en zorgt ervoor dat de belangen van de werknemer worden behartigd?
Hoe langer ik werkzaam ben, hoe meer ik zie wat de vakbond voor mijn sector doet en betekent. En ik snap nu ook wat mijn opa bedoelde met het samen. Als niemand meer lid zou zijn van een vakbond, wie doet dan voor mij de onderhandelingen over mijn CAO? Wie helpt mij bij een reorganisatie? Wie stelt er een sociaal plan op en zorgt ervoor dat de belangen van de werknemer worden behartigd?
woensdag 21 november 2018 om 10:17
Ik heb voor een vakbond gewerkt en ze geven goede ondersteuning bij arbeidsrecht problemen voor een relatief lage bijdrage.
Ze zijn bovendien erg belangrijk voor het evenwicht tussen werknemers en werkgevers. De invloed van de werknemersbonden neemt steeds meer af omdat ze onvoldoende leden hebben en dat is jammer.
FNV stelt zich op dit moment terecht hard op, omdat de stijging in de economie nauwelijks doorvloeit naar werknemers maar al het geld blijft hangen bij het grootkapitaal.
Nu realiseer ik me dat ik zelf niet lid ben......ik werk niet in een branch waar de bonden voor onderhandelen en kan mijn eigen juridische problemen tackelen, maar misschien moet ik toch maar eens lid worden als een soort 'goed doel'.
Ze zijn bovendien erg belangrijk voor het evenwicht tussen werknemers en werkgevers. De invloed van de werknemersbonden neemt steeds meer af omdat ze onvoldoende leden hebben en dat is jammer.
FNV stelt zich op dit moment terecht hard op, omdat de stijging in de economie nauwelijks doorvloeit naar werknemers maar al het geld blijft hangen bij het grootkapitaal.
Nu realiseer ik me dat ik zelf niet lid ben......ik werk niet in een branch waar de bonden voor onderhandelen en kan mijn eigen juridische problemen tackelen, maar misschien moet ik toch maar eens lid worden als een soort 'goed doel'.
woensdag 21 november 2018 om 10:18
Ik ben ooit lid geworden omdat ik ging werken bij een grote werkgever (bijbaan) die nog wel eens rare eisen had. Een collega adviseerde mij dat. Daarnaast was het voor een student een stuk goedkoper.
Ik heb ze maar één keer nodig gehad, dus voor mijzelf levert het niet veel op. Maar ik vind het wel goed dat er iemand op komt voor de werknemers. Er zijn echt groepen die het echt heel moeilijk hebben en dan is het fijn dat mensen met meer kennis voor ze op komen. Ik zie het ook als een soort goed doel, waar ik maandelijks geld aan overmaak.
Verder soms extra voordeel, korting op reisverzekering, energie, maar dat zie ik als bonus.
Nu heb ik het er in de praktijk niet over dat ik bij de vakbond heb, het is in mijn huidige branche niet gebruikelijk en ik weet ook niet hoe men er hier tegenover staat.
Ik heb ze maar één keer nodig gehad, dus voor mijzelf levert het niet veel op. Maar ik vind het wel goed dat er iemand op komt voor de werknemers. Er zijn echt groepen die het echt heel moeilijk hebben en dan is het fijn dat mensen met meer kennis voor ze op komen. Ik zie het ook als een soort goed doel, waar ik maandelijks geld aan overmaak.
Verder soms extra voordeel, korting op reisverzekering, energie, maar dat zie ik als bonus.
Nu heb ik het er in de praktijk niet over dat ik bij de vakbond heb, het is in mijn huidige branche niet gebruikelijk en ik weet ook niet hoe men er hier tegenover staat.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
woensdag 21 november 2018 om 10:24
Hierom. Van huis uit al meekregen van mijn ouders dat een lidmaatschap van een vakbond belangrijk is, mijn vader was vroeger ook erg actief voor de vakbond. Ik werk in de ggz en daar rommelt het nogal dus natuurlijk wil ik dat er iemand voor mijn rechten en die van mijn collega's opkomt.Pavlovski schreef: ↑21-11-2018 10:10Ik ben lid van de vakbond om een aantal redenen:
* Zij doen voor mij de CAO-onderhandelingen en dat kan ik niet in mijn eentje. Zij kunnen dat niet zonder steun van leden.
* Zij bieden rechtsbijstand, mocht ik dat ooit nodig hebben. Ik heb gezien hoe de vakbond voor mijn moeder instond toen zij in een ontslagprocedure zat.
* Zij kennen mijn rechten en plichten. Ik raadpleeg ze regelmatig telefonisch met verschillende vragen, die ik niet vanuit de CAO kan vinden of niet begrijp.
Door een bepaalde regeling (die ook weer door de bonden is afgesproken) krijg ik mijn vakbondscontributie voor een deel terug. Ik betaal uiteindelijk slechts 60% van de contributie. Maar ook zonder die regeling zou ik lid worden.
En Madeliefjees, je praat onzin.
Ik kom oorspronkelijk uit Ironië. Dat ligt naast de Sarcastische zee.
woensdag 21 november 2018 om 10:26
Nee, geen lid meer. Opgezegd nadat ik als jonge werknemer mij een aantal keer flink genaaid heb gevoeld na de CAO-onderhandelingen. Vrije dagen voor ouderen, VUT-regelingen die door mijn niet-loonsverhoging werden betaald, pensioenovergangsregelingen voor ouderen, extra bescherming voor mensen met een vaste baan en baanverlies vanwege door de vakbond afgesproken last-in-first-out-regelingen.
...
woensdag 21 november 2018 om 10:37
Mijn dochter van 20 werkt nu voor een uitzendbureau als orderpicker. Minimumloon, slechte arbeidsomstandigheden, hoge werkdruk, om 10 uur 's avonds nog in of uit de planning gegooid worden voor de dag erna. Wat ze daar als 'goede arbeidsvoorwaarden' noemen zijn 8% vakantiegeld en 20 betaalde vrije dagen. Gewoon de wettelijke verplichting. Uitbuiting gewoon.
Ik heb nog geen vakbond gehoord die zich daar druk over maakt. Die heeft meer te halen bij 55+ modaal inkomen met vaste baan. Met hun caravan en spotgoedkope premie-A-woning.
Ik heb nog geen vakbond gehoord die zich daar druk over maakt. Die heeft meer te halen bij 55+ modaal inkomen met vaste baan. Met hun caravan en spotgoedkope premie-A-woning.
...
woensdag 21 november 2018 om 10:40
Eerst was ik niet oud genoeg, niet links genoeg en tegenwoordig niet werknemer genoeg. Geen grotere vijand van de zzp-er dan de vakbond. Ik heb gewoon een rechtsbijstandverzekering. Dat vakbonden nuttig zijn voor oudere werknemers die hun positie graag verdedigen tegen de jongeren snap ik, en dat ze soms heel goed werk doen in het evenwicht tussen werknemers en werkgevers vind ik macro-economisch een groot goed. Maar de club sponsoren die mijn werk probeert onmogelijk te maken gaat me net iets te ver
Like a great eternal Klansman
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
woensdag 21 november 2018 om 10:48
... de vakbonden zijn er voor de werknemers.Madeliefjees schreef: ↑21-11-2018 10:09Zonde van je geld. Neem een rechtsbijstand met werk/inkomen, veel goedkoper.
Ze komen alleen in aktie voor bedrijven, als je zelf eens iets hebt, hollen ze niet meer zo hard, want daar komen ze niet mee op tv.
woensdag 21 november 2018 om 10:49
En dat weet je hoe???Madeliefjees schreef: ↑21-11-2018 10:09Zonde van je geld. Neem een rechtsbijstand met werk/inkomen, veel goedkoper.
Ze komen alleen in aktie voor bedrijven, als je zelf eens iets hebt, hollen ze niet meer zo hard, want daar komen ze niet mee op tv.
Overigens is een rechtsbijstand voor individuele problemen ook verstandig. Naast een vakbondslidmaatschap. Want als je ooit een geschil hebt kun je alle hulp gebruiken, gezien de ongelijke verhoudingen. Een werkgever heeft vaak juristen en geld ter beschikking, en voor hem heeft de uitkomst van een geschil geen persoonlijke consequenties.
Voor een werknemer daarentegen gaat het om hem persoonlijk. Zijn baan, en zijn reputatie - die hij ook weer nodig heeft voor een volgende baan - staan op het spel. En zijn eigen middelen zijn beperkt.
Overigens is een vakbond er niet alleen voor individuele hulp zoals veel mensen al zeiden. Bij CAO onderhandelingen profiteert iedere werknemer mee van de inspanningen van de vakbond, ook de niet leden. Als je samen de vruchten plukt is het wel zo aardig om daar ook samen de lasten voor te dragen. Ook omdat een vakbond alleen maar werknemers kan vertegenwoordigen als er voldoende draagvlak (leden) is. Als steeds minder werknemers lid worden heb je straks helemaal geen CAO's meer.
If none of us is prepared to die for freedom, then all of us will die under tyranny.
woensdag 21 november 2018 om 10:51
Ik werk in een bedrijf zonder CAO, ook al geen voordeelmerano schreef: ↑21-11-2018 10:49
Overigens is een vakbond er niet alleen voor individuele hulp zoals veel mensen al zeiden. Bij CAO onderhandelingen profiteert iedere werknemer mee van de inspanningen van de vakbond, ook de niet leden. Als je samen de vruchten plukt is het wel zo aardig om daar ook samen de lasten voor te dragen. Ook omdat een vakbond alleen maar werknemers kan vertegenwoordigen als er voldoende draagvlak (leden) is. Als steeds minder werknemers lid worden heb je straks helemaal geen CAO's meer.
woensdag 21 november 2018 om 10:57
Ondanks dat ik nog steeds twijfel om lid te worden, is dit de reden waarom ik geen lid ben.ankalida schreef: ↑21-11-2018 10:26Nee, geen lid meer. Opgezegd nadat ik als jonge werknemer mij een aantal keer flink genaaid heb gevoeld na de CAO-onderhandelingen. Vrije dagen voor ouderen, VUT-regelingen die door mijn niet-loonsverhoging werden betaald, pensioenovergangsregelingen voor ouderen, extra bescherming voor mensen met een vaste baan en baanverlies vanwege door de vakbond afgesproken last-in-first-out-regelingen.
Ik vraag me wel af of je als lid inspraak hebt over de onderhandelingen?
woensdag 21 november 2018 om 10:59
Omdat vakbonden bestuurt worden door dinosaurussen, die opkomen voor dinosaurussen.clarimonde schreef: ↑21-11-2018 10:54De vakbonden zijn er voor de werknemers, maar waarom zijn er dan zo weinig werknemers lid van de vakbond?
Ik ben wel lid, maar ik heb ze nog niet nodig gehad.
Krijg wel maandelijks een blad van ze in de bus.
Echt iets van vervlogen tijden.
woensdag 21 november 2018 om 11:02
De meeste leden zouden oudere werknemers, dus logisch:
https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2018/25 ... en-vakbond
woensdag 21 november 2018 om 11:02
Ga dan voor de grap de pensioenonderhandelingen eens volgen
