Geld & Recht
alle pijlers
Tarief oppas aan huis
maandag 3 september 2018 om 09:57
Hallo,
we zijn voornemens een oppas aan huis te nemen. We hebben 2 kinderen (1,5 jaar en bijna 6). De bedoeling is dat de oppas start om 8 uur tot ongeveer 17.30 uur. Ze is niet aangesloten bij een gastouderbureau en ik vermoed dat we haar zwart betalen.
Het gaat altijd om hele dagen, vermoedelijk 2 dagen per week. Ik ben benieuwd wat een redelijk bedrag is aan vergoeding per uur of per dag.
Alvast bedankt voor de reacties!
we zijn voornemens een oppas aan huis te nemen. We hebben 2 kinderen (1,5 jaar en bijna 6). De bedoeling is dat de oppas start om 8 uur tot ongeveer 17.30 uur. Ze is niet aangesloten bij een gastouderbureau en ik vermoed dat we haar zwart betalen.
Het gaat altijd om hele dagen, vermoedelijk 2 dagen per week. Ik ben benieuwd wat een redelijk bedrag is aan vergoeding per uur of per dag.
Alvast bedankt voor de reacties!
maandag 3 september 2018 om 12:33
Als de kleine hier slaapt doe ik de was, vaatwasser, vegen, opruimen en een uurtje rust. En zoals je zegt de kleine slaapt, maar je hebt wel een verantwoordelijkheid. Als je kind ziek is, wil je dat iemand alert is en ten alle tijden kan kijken of het goed gaat.
Voor TO:
Een oppas is zoveel meer dan een oppas. Gastouderbureau's zien dit gelukkig ook steeds meer. We hebben niet alleen de verantwoordelijkheid voor de kinderen, maar werken ook op pedagogisch niveau. Daarnaast gaan we op stap, zorgen voor de kinderen als ze ziek zijn, zijn een gesprekspartner, leveren een bijdrage aan de ontwikkelingsfases, brengen de kinderen naar sport/vriendjes/clubjes en voeren vaak huishoudelijke taken uit.
Je moet ook inzichten hebben in het organiseren/plannen van de dag. Je moet flexibel zijn, zich kunnen aanpassen aan de wensen van de ouder, communiceren over de ontwikkelingen die zich voordoen, etc.
Daarom vind ik 10,- weinig.
maandag 3 september 2018 om 12:41
Oh te snel geoordeeld, excuses!flatverkopen schreef: ↑03-09-2018 12:27Die € 3,50 is per kind per uur en wordt cash uitbetaald, ik krijg er geen kinderopvangtoeslag over. Als ik het via een bureau had gedaan, had ze er netto minder aan over gehouden geeft ze zelf aan. Voor mij maakt het qua kosten niet zoveel uit of ik het via een bureau doe of niet, dus ik geef het nu zo aan haar en of ze er aangifte over doet of niet is verder haar verantwoording.
Zelf verdien ik rond de € 12-13 netto per uur. Dan is € 7 per uur dus al pittig vind ik zelf. Als je kinderen naar school gaan, scheelt dat al wel natuurlijk.
PS; ben overigens erg blij hoor, om een fijne oppas te hebben voor dit tarief.
Ik dacht dat het bruto was;). En inderdaad 7,- is erg veel.
Ik vind het jammer dat gezinnen per kind maximaal 290,- per maand krijgen. (dacht zoiets). Terwijl echt de hogere elite ook vergoeding krijgt. Ik heb verhalen gehoord van gastouders die bij mensen werken die fortuinen verdienen en alsnog vergoeding krijgen. Als dat geld nou eens daar minder wordt en hoger bij de lagere klasse. Dan pas wordt werken echt gestimuleerd.
maandag 3 september 2018 om 12:47
Wederom weer dank voor de reacties; ik kan hier verder mee.
Ik ga toch nog eens kijken naar een gastouderbureau, om de bekostiging via die weg te doen. Ik denk dat het gastouderbureau zowel bemiddeld voor gastouders (dus bij de gastouder thuis) als opvang aan huis?
Nu maken we gebruik van het KDV maar daar valt de flexibiliteit erg tegen.
Ik ga toch nog eens kijken naar een gastouderbureau, om de bekostiging via die weg te doen. Ik denk dat het gastouderbureau zowel bemiddeld voor gastouders (dus bij de gastouder thuis) als opvang aan huis?
Nu maken we gebruik van het KDV maar daar valt de flexibiliteit erg tegen.
maandag 3 september 2018 om 12:51
Als je 120.000 euro en hoger gezamenlijk inkomen hebt 33%Ikkuz schreef: ↑03-09-2018 12:41Terwijl echt de hogere elite ook vergoeding krijgt. Ik heb verhalen gehoord van gastouders die bij mensen werken die fortuinen verdienen en alsnog vergoeding krijgen. Als dat geld nou eens daar minder wordt en hoger bij de lagere klasse. Dan pas wordt werken echt gestimuleerd.
https://financieel.infonu.nl/geld/18909 ... -2019.html
maandag 3 september 2018 om 12:56
Dat is er niet echt neem ik aan.
maandag 3 september 2018 om 12:57
Onzin. Ik krijg voor 4 dagen ruim 600 terug voor mijn zoon. Sterker nog voor de tweede krijg ik straks nog meer terug want bij eerste kind krijgen wij 75% terug en bij tweede of verder 95% ofzo.Ikkuz schreef: ↑03-09-2018 12:41Oh te snel geoordeeld, excuses!
Ik dacht dat het bruto was;). En inderdaad 7,- is erg veel.
Ik vind het jammer dat gezinnen per kind maximaal 290,- per maand krijgen. (dacht zoiets). Terwijl echt de hogere elite ook vergoeding krijgt. Ik heb verhalen gehoord van gastouders die bij mensen werken die fortuinen verdienen en alsnog vergoeding krijgen. Als dat geld nou eens daar minder wordt en hoger bij de lagere klasse. Dan pas wordt werken echt gestimuleerd.
anoniem_370071 wijzigde dit bericht op 03-09-2018 13:01
10.20% gewijzigd
maandag 3 september 2018 om 12:58
Stel dat je dit 5 dagen per week doet, zit je aan 2000 euro netto. Dit kun je vergelijken met een baan waarmee je 3000 euro bruto verdient...Habbekratz schreef: ↑03-09-2018 10:12Van 800-1730 uur,rond het af naar 10 uur per dag x10 euro=100 euro per dag zwart,2 dagen in de week,is voor 4 weken toch al 800 euro zwart. Zullen best veel gegadigden zijn die dat willen.
Kort samengevat: beter via gastouderbureau of kinderdagverblijf/bso wat regelen, en kot terugvragen. Anders leg je nog geld bij als je zelf gaat werken... ik snap dat je wel investeert in eigen ontwikkeling en carriere, maar dit bereikt toch wel den grens waarvan je je afvraagt ‘waarom doe ik dit?’’
maandag 3 september 2018 om 13:08
Precies. Derhalve zou ik er geen gebruik van maken.
maandag 3 september 2018 om 13:10
Ik zie het! Max 230 uur..ik heb dat toendertijd fout gelezen, maar nooit erop gecorrigeerd. Ik benoemde het namelijk vaak bij de ouders/gastouderbureau dat het zo belachelijk laag is. Maar dat veranderd mijn kijk erop. Fijn dat het hoger ligt.
TO, via een gastouderbureau wordt er gekeken naar een goede match. Ook moet de gastouder een EHBO voor kinderen volgen en goedgekeurd worden door de GGD. Daarnaast wordt er een contract opgesteld en duidelijke afspraken worden dus vastgelegd. Ook over doorbetaling vakantiegeld, doorbetaling bij ziekte, etc. Je gastouder mag max 3 dagen aan huis werken bij een gezin. Is het voor langer, dan heb je 2 gastouders nodig.
Ook is je gastouder gediplomeerd.
En qua kosten dus voordeliger als ik het zo lees;)!
maandag 3 september 2018 om 13:15
Het is max 140% van je werkuren in geval van dagopvang onder 4. Bij 20 uur werken heb je dus recht op minder toeslaguren dan bij fulltime.
Bij bso is het iets van 70% van je uren meen ik.
maandag 3 september 2018 om 13:24
Verzekering voor wat? En wat bedoel je m.b.t. veiligheid?
maandag 3 september 2018 om 13:35
Als het kind iets breekt. Of de oppas. Of het kind raakt gewond.
maandag 3 september 2018 om 13:40
Dat valt toch onder je eigen zorgverzekering? En voor de oppas ook? Of zie ik iets over het hoofd?COtweepuntnul schreef: ↑03-09-2018 13:35Als het kind iets breekt. Of de oppas. Of het kind raakt gewond.
Als de oppas ziek wordt o.i.d. zit zij zonder vergoeding en wij zonder vervanging, dus dat is wel een risico.
maandag 3 september 2018 om 13:44
Daar heeft iedereen zn zorgverzekering voor. Als ik me verstap op mn werk (stel), en ik breek mn enkel, betaald mn zorgverzekering dat, minus eigen risico. Maar de werkgever gaat echt niet mijn eigen risico betalen.COtweepuntnul schreef: ↑03-09-2018 13:35Als het kind iets breekt. Of de oppas. Of het kind raakt gewond.
ik geef mn bek ook maar een douw
maandag 3 september 2018 om 13:45
Schoonmaken als beroep voor hele dagen krijgt echt geen 15 p uur hoor. Hoe minder uren hoe hoger het uurloon.Madeliefjees schreef: ↑03-09-2018 10:15Ik vind dit echt van de zotte. Een schoonmaakster vraagt al 15 euro per uur, en de oppas van je kinderen, het kostbaarste wat je bezit, wil je dan maar 10 euro per uur uitbetalen?
maandag 3 september 2018 om 13:48
Ja uiteraard heeft iedereen een zorgverzekering.Madeliefjees schreef: ↑03-09-2018 13:44Daar heeft iedereen zn zorgverzekering voor. Als ik me verstap op mn werk (stel), en ik breek mn enkel, betaald mn zorgverzekering dat, minus eigen risico. Maar de werkgever gaat echt niet mijn eigen risico betalen.
Maar formeel regelen betekent ook een risicoinventarisatie van je huis (de werkplek van je nanny/gastouder!) en een keuring door de GGZ. Dat is er niet voor niets.
maandag 3 september 2018 om 13:50
Onzin. Ik betaal de pgb begeleider ook 25 p uur. Maar dat verdien je echt niet met een hele werkweek hoor. Dan zou je meer dan 3000 p maand verdienen, onzin dus.Irish_Wasser_Woman schreef: ↑03-09-2018 11:43Dit.
Ik werk al een aantal jaar als gastouder/oppas aan huis. Ik kost 25 euro per uur. Belachelijk dat ik zoveel ontvang? Nee. Ik KOST 25 euro per uur. Dit is uiteraard niet wat ik bruto per uur overhoud na alle afdrachten, dat is ongeveer 15 euro bruto per uur. Een normaal uurloon voor iemand in de kinderopvang met mijn CV. (bij mensen thuis overigens, dat werkt altijd wat anders met salaris dan als de kinderen bij de oppas thuis komen).
Er zullen altijd mensen zijn die zo af en toe oppassen. Dan is het prima om daar een tien/vijftien euro per uur aan te betalen (iemand met veel ervaring) Of je buurmeisje 5 euro, 's avonds. En dan mag de oppas zelf bepalen of ze daar belasting over wil betalen; volledig eigen verantwoordelijkheid.
Maar voor veel mensen is dit gewoon een beroep, en hun baan. Die horen dan ook een fatsoenlijk salaris (met alle "voordelen" als vakantiedagen, vakantiegeld, pensioenopbouw, doorbetaald bij ziekte) betaald te krijgen. Zij zorgen (net als de af en toe oppas) voor je meest dierbare bezit, en hebben een enorme verantwoordelijkheid. Die doen dit vaak 10 uur per dag. Zonder pauze. Aan huis zorgen ze vaak ook voor je huishouden. Nee, niet als veredelde schoonmaakster, maar gewoon de dagelijkse dingen bijhouden. Even vegen/stofzuigen in de woonkamer of keuken, een wasmand vouwen als de kinderen toch op bed liggen, eventueel koken.
Voor een paar uur per week is het een zeer redelijk loon incl afdracht en reserveringen Maar ga niet beweren dat het standaard is .
anoniem_170687 wijzigde dit bericht op 03-09-2018 13:57
0.60% gewijzigd
maandag 3 september 2018 om 13:52
Dat is dan toch het risico dat de oppas neemt lijkt me?COtweepuntnul schreef: ↑03-09-2018 13:48Ja uiteraard heeft iedereen een zorgverzekering.
Maar formeel regelen betekent ook een risicoinventarisatie van je huis (de werkplek van je nanny/gastouder!) en een keuring door de GGZ. Dat is er niet voor niets.
maandag 3 september 2018 om 14:00
Kun je je verduidelijken? Ik begrijp niet zo goed wat je precies bedoeld.nina1966 schreef: ↑03-09-2018 13:50Onzin. Ik betaal de pgb begeleider ook 25 p uur. Maar dat verdien je echt niet als beroep hoor. Dan zou je meer dan 3000 p maand verdienen, onzin dus.
Voor een paar uur per week is het een zeer redelijk loon incl afdracht en reserveringen Maar ga niet beweren dat het standaard is .
Ik bedoelde met beroep dat er veel mensen zijn die denken dat je als oppas/gastouder het er "bij" doet. Maar de mensen die zorgen voor andermans kinderen, is niet iets wat je er bij doet, het is gewoon een serieus beroep. Die scheep je dus niet af met een paar euro per uur.
Ik zeg ook niet dat het de standaard is, ik probeerde aan te geven dat je je verzorger/oppas/gastouder als serieuze kracht moet zien.
Ik had ooit een gesprek bij ouders, waarbij de man zei: "25 euro per uur, dat verdien ik niet eens!"
Nee, ik dus ook niet. Maar ik kóst het wel. Ik houd er bruto per uur een euro of 15 van over. Daar betaal ik dan natuurlijk nog een aardig bedrag belasting over. De rest zijn kosten voor pensioen, opbouw vakantiegeld, bijdrage voor het bureau, enz. (die tien euro verschil tussen wat ik kost en wat ik bruto krijg)
Een timmerman (ik noem maar iemand die ook ingehuurd wordt) betaal je ook niet maar 15 euro per uur. Maar daarvan lijken veel mensen sneller te snappen dat er van de uurprijs nog veel af gaat, maar ons beroep "daar kies je voor, dus dan weet je dat je niets hoeft te verwachten qua salaris".
maandag 3 september 2018 om 14:01
?
Dus als oppas is het je eigen risico, maar bij (bijna) alle andere beroepen ben je er voor verzekerd via je werkgever?
maandag 3 september 2018 om 14:03
Ik zie nu dat je een kleine toevoeging hebt gedaan.nina1966 schreef: ↑03-09-2018 13:50Onzin. Ik betaal de pgb begeleider ook 25 p uur. Maar dat verdien je echt niet met een hele werkweek hoor. Dan zou je meer dan 3000 p maand verdienen, onzin dus.
Voor een paar uur per week is het een zeer redelijk loon incl afdracht en reserveringen Maar ga niet beweren dat het standaard is .
Waarom zou het onzin zijn een 3000 euro per maand te verdienen? Mag dat niet? Is een oppas/verzorger/gastouder dat niet waard?
maandag 3 september 2018 om 14:16
Dat is het risico wat de oppas neemt als ze voor zwart werken kiest.Irish_Wasser_Woman schreef: ↑03-09-2018 14:01?
Dus als oppas is het je eigen risico, maar bij (bijna) alle andere beroepen ben je er voor verzekerd via je werkgever?
