Geld & Recht
alle pijlers
Vorige werkgever betaalt resterend loon niet uit
vrijdag 21 mei 2010 om 18:33
Eind maart ben ik begonnen bij mijn nieuwe werkgever.
Bij mijn vorige werkgever ben ik per 6 maart gestopt.
Ik heb daar een half jaar gewerkt, exact. Mijn overige vrije dagen zou ik uitbetaald krijgen, die ik nog over had, net als het vakantiegeld dat ik over het afgelopen half jaar had opgebouwd én nog twee weken salaris. Met andere woorden; het gaat over een redelijk bedrag.
Bij mijn vorige werkgever betaalden ze uit per periode van 4 weken. De eerste periode dat ik daar niet meer werkte, kreeg ik nog "gewoon" salaris. Vier weken daarna zou ik die andere dingen uitbetaald krijgen. Ik blij, want dat kwam me heeel goed uit.
Dus die dag kijk ik op mijn rekening; geen geld gestort.
Ik heb contact opgenomen met mijn ex-werkgever en die deed in eerste instantie of haar neus bloedde.
Na een paar dagen belde ze terug; het zou allemaal in orde komen en met het volgende loon meegestort worden.
Vandaag kijk ik op mijn rekening (gisteren was uitbetaaldag, had ik uitgerekend) en er stond nog niks op.
Ik begin hier zo langzamerhand nogal van te balen. Ik ben daar al bijna drie maanden weg en ik heb nog het geld niet gekregen waar ik gewoon recht op heb. En ik kan dat geld gewoon heel goed gebruiken. Het gaat gewoon om een behoorlijk bedrag.
Eigenlijk heb ik gewoon heel erg de pest in over de hele situatie.
Wat kan ik het beste doen?
Nog even afwachten? Weer contact opnemen? Netjes nog een keer vragen of boos worden? Bellen of een brief schrijven?
Ik wil er niet teveel een "big deal" van maken, maar ik vind het gewoon echt niet oké, de manier waarop het nu gaat....
Om de reacties vast voor te zijn; ik heb geen rechtsbijstandverzekering. Om de reacties daarop ook voor te zijn; ons huis nu staat te koop. Met onze verhuizing gaan we dat ook allemaal regelen, maar om dat nu nog te doen vind ik niet zo handig. Straks is er een samenlevingscontract en dergelijke (waar ik overigens dat geld van ex-werkgever voor wil gebruiken, om dat op te stellen) en dan regel ik gelijk alles ineens.
Maar hoe dan ook, wat is de beste manier om nu verder te gaan? Nog een keer vriendelijk en gezellig bellen of er meer serieus werk van maken? En in het geval van het tweede; hoe doe ik dat?
Bedankt!
Bij mijn vorige werkgever ben ik per 6 maart gestopt.
Ik heb daar een half jaar gewerkt, exact. Mijn overige vrije dagen zou ik uitbetaald krijgen, die ik nog over had, net als het vakantiegeld dat ik over het afgelopen half jaar had opgebouwd én nog twee weken salaris. Met andere woorden; het gaat over een redelijk bedrag.
Bij mijn vorige werkgever betaalden ze uit per periode van 4 weken. De eerste periode dat ik daar niet meer werkte, kreeg ik nog "gewoon" salaris. Vier weken daarna zou ik die andere dingen uitbetaald krijgen. Ik blij, want dat kwam me heeel goed uit.
Dus die dag kijk ik op mijn rekening; geen geld gestort.
Ik heb contact opgenomen met mijn ex-werkgever en die deed in eerste instantie of haar neus bloedde.
Na een paar dagen belde ze terug; het zou allemaal in orde komen en met het volgende loon meegestort worden.
Vandaag kijk ik op mijn rekening (gisteren was uitbetaaldag, had ik uitgerekend) en er stond nog niks op.
Ik begin hier zo langzamerhand nogal van te balen. Ik ben daar al bijna drie maanden weg en ik heb nog het geld niet gekregen waar ik gewoon recht op heb. En ik kan dat geld gewoon heel goed gebruiken. Het gaat gewoon om een behoorlijk bedrag.
Eigenlijk heb ik gewoon heel erg de pest in over de hele situatie.
Wat kan ik het beste doen?
Nog even afwachten? Weer contact opnemen? Netjes nog een keer vragen of boos worden? Bellen of een brief schrijven?
Ik wil er niet teveel een "big deal" van maken, maar ik vind het gewoon echt niet oké, de manier waarop het nu gaat....
Om de reacties vast voor te zijn; ik heb geen rechtsbijstandverzekering. Om de reacties daarop ook voor te zijn; ons huis nu staat te koop. Met onze verhuizing gaan we dat ook allemaal regelen, maar om dat nu nog te doen vind ik niet zo handig. Straks is er een samenlevingscontract en dergelijke (waar ik overigens dat geld van ex-werkgever voor wil gebruiken, om dat op te stellen) en dan regel ik gelijk alles ineens.
Maar hoe dan ook, wat is de beste manier om nu verder te gaan? Nog een keer vriendelijk en gezellig bellen of er meer serieus werk van maken? En in het geval van het tweede; hoe doe ik dat?
Bedankt!
668, the neighbour of the Beast
zondag 23 mei 2010 om 23:29
Marels, ik weet niet of je dit ook als particulier kunt doen, maar voor ons bedrijf liet ik het deurwaarderskantoor wel eens een 'gentle reminder' sturen. Dat is een aanmaning, maar dan op het briefpapier van de deurwaarder. Het kostte geloof ik rond de 15 euro. Als je werkgever dan nog niet reageert, kun je alsnog besluiten of je verdere stappen onderneemt richting werkgever. Ik zou dinsdag gewoon eens informeren bij een incassoburo of deurwaarderskantoor of je als particulier ook van hun diensten gebruik kunt maken.
Anders in ieder geval het juridisch loket even bellen of langsgaan.
Anders in ieder geval het juridisch loket even bellen of langsgaan.
maandag 24 mei 2010 om 11:23
Iwannalive; in de openingspost staat al dat ik geen rechtsbijstandsverzekering heb, en bovendien héb ik al telefonisch contact gehad met mijn vorige baas om te vragen waar het geld bleef. Ik heb toen de belofte gekregen dat het geld afgelopen donderdag gestort zou worden, maar die belofte is ze dus niet nagekomen.
Layla; dat vind ik wel een heel goed idee!
Ik las ook dat de kosten van een incassobureau altijd verhaald worden op de debiteur, omdat die in gebreke blijft, dus als het goed is zou het inschakelen van een incassobureau mij niets moeten kosten.
Ik ga eerst die mail schrijven en als daar geen vlotte reactie op komt, dan ga ik inderdaad alvast informeren bij incassobureau's. Ik moet wel weten waar ik mee dreig voor dat ik dat dreigement de deur uit doe he
Layla; dat vind ik wel een heel goed idee!
Ik las ook dat de kosten van een incassobureau altijd verhaald worden op de debiteur, omdat die in gebreke blijft, dus als het goed is zou het inschakelen van een incassobureau mij niets moeten kosten.
Ik ga eerst die mail schrijven en als daar geen vlotte reactie op komt, dan ga ik inderdaad alvast informeren bij incassobureau's. Ik moet wel weten waar ik mee dreig voor dat ik dat dreigement de deur uit doe he
668, the neighbour of the Beast
maandag 24 mei 2010 om 11:43
Beste nare ex-baas,
In april heb ik contact met je opgenomen over het resterende loon en vakantiegeld waar ik nog recht op heb. Ter verduidelijking; het gaat om twee weken loon, een half jaar vakantiegeld en ongeveer drie weken aan vrije dagen die uitbetaald zouden worden.
Je hebt toen toegezegd (30 april) dat het in de volgende periode overgemaakt zou worden, afgelopen week dus. Tot op heden heb ik echter niets ontvangen en ik heb begrepen dat het salaris van deze periode al wel gestort is. Mogelijk is er weer iets mis gelopen met mijn betaling.
Ik vertrouw er op dat het geld nu binnen twee weken bijgeschreven staat op rekeningnummer 123456789, ten name van Marels Parels.
Alvast bedankt.
Groeten,
Marels
In april heb ik contact met je opgenomen over het resterende loon en vakantiegeld waar ik nog recht op heb. Ter verduidelijking; het gaat om twee weken loon, een half jaar vakantiegeld en ongeveer drie weken aan vrije dagen die uitbetaald zouden worden.
Je hebt toen toegezegd (30 april) dat het in de volgende periode overgemaakt zou worden, afgelopen week dus. Tot op heden heb ik echter niets ontvangen en ik heb begrepen dat het salaris van deze periode al wel gestort is. Mogelijk is er weer iets mis gelopen met mijn betaling.
Ik vertrouw er op dat het geld nu binnen twee weken bijgeschreven staat op rekeningnummer 123456789, ten name van Marels Parels.
Alvast bedankt.
Groeten,
Marels
668, the neighbour of the Beast
maandag 24 mei 2010 om 11:49
Wat heb ik dan aan jou?
Ik wil nu ook nog niet gaan dreigen... Als dit nu niet opschiet, dan ga ik wel dreigen met incassobureau's enzo.
Nog een vraagje; wat doe ik als madam besluit me weer af te schepen met "volgende betalingsperiode"? Moet ik me daar bij neerleggen, of kan ik "eisen" dat het er wel eerder op staat en eventueel dreigen anders een incassobureau in te schakelen?
Ik wil nu ook nog niet gaan dreigen... Als dit nu niet opschiet, dan ga ik wel dreigen met incassobureau's enzo.
Nog een vraagje; wat doe ik als madam besluit me weer af te schepen met "volgende betalingsperiode"? Moet ik me daar bij neerleggen, of kan ik "eisen" dat het er wel eerder op staat en eventueel dreigen anders een incassobureau in te schakelen?
668, the neighbour of the Beast
maandag 24 mei 2010 om 12:30
Aangezien je al heel wat hebt gedaan om het achterstallige loon op jouw rekening te krijgen, zou ik de brief niet zo vriendelijk maken tenslotte hoef je de relatie niet in stand te houden en wil jij je geld zo spoedig mogelijk hebben. Wel aangetekend versturen!
Misschien heb je hier wat aan (bron: internet)
(Naam bedrijf)
T.a.v. de heer/ mevrouw* …………….
(Adres bedrijf)
(Postcode en woonplaats bedrijf)
(Plaats, datum)
Betreft: Loonvordering
Geachte heer/ mevrouw* …………………,
Op …………. (datum) heb ik mondeling met u gesproken over het achterstallig loon wat ik van u nog niet heb mogen ontvangen en dat op (datum) aan mij overgemaakt zou zijn. Tot op heden heb ik mijn vordering op u nog niet ontvangen.
Het achterstallig loon betreft …………………. (uitwerken wat je vordering is). Graag ontvang ik voornoemd loon binnen 2 weken na dagtekening van deze brief.
Bij gebreke van tijdige betaling binnen 2 weken van bovengenoemde bedragen zeg ik u hierbij tevens de wettelijke verhoging aan wegens vertraagde betaling ex art. 7:625 BW en de wettelijke rente. Voorts zal ik u zonodig in rechte betrekken. De kosten van deze procedure kunnen eveneens voor uw rekening komen
Mijn hoop is echter dat het zover niet zal hoeven te komen.
Hoogachtend,
…………………….
Ondertekening
(Naam werknemer)
(Adres werknemer)
(Postcode en woonplaats werknemer)
.
.
Misschien heb je hier wat aan (bron: internet)
(Naam bedrijf)
T.a.v. de heer/ mevrouw* …………….
(Adres bedrijf)
(Postcode en woonplaats bedrijf)
(Plaats, datum)
Betreft: Loonvordering
Geachte heer/ mevrouw* …………………,
Op …………. (datum) heb ik mondeling met u gesproken over het achterstallig loon wat ik van u nog niet heb mogen ontvangen en dat op (datum) aan mij overgemaakt zou zijn. Tot op heden heb ik mijn vordering op u nog niet ontvangen.
Het achterstallig loon betreft …………………. (uitwerken wat je vordering is). Graag ontvang ik voornoemd loon binnen 2 weken na dagtekening van deze brief.
Bij gebreke van tijdige betaling binnen 2 weken van bovengenoemde bedragen zeg ik u hierbij tevens de wettelijke verhoging aan wegens vertraagde betaling ex art. 7:625 BW en de wettelijke rente. Voorts zal ik u zonodig in rechte betrekken. De kosten van deze procedure kunnen eveneens voor uw rekening komen
Mijn hoop is echter dat het zover niet zal hoeven te komen.
Hoogachtend,
…………………….
Ondertekening
(Naam werknemer)
(Adres werknemer)
(Postcode en woonplaats werknemer)
.
.
maandag 24 mei 2010 om 12:34
Dankjewel Orchidea, daar heb ik op zich wel wat aan!
Ik wil het echter nog één keer "aardig" proberen, en dus via de mail en nog niet via een aangetekende brief.
Mijn plan nu is dus om eerst mijn mail te versturen, en als ik daar niet binnen een week reactie op krijg een aangetekende brief te versturen met de strekking van jouw brief.
Daarbij baal ik er wel van dat ik niet exáct weet waar het over gaat. Ik heb ongeveer drie weken aan vrije dagen tegoed, maar net niet helemaal. Dus hoeveel dagen het precies zijn weet ik niet.
In elk geval, ik probeer het nog één keer vriendelijk en dan gaan we naar de minder vriendelijke aanpak
Ik wil het echter nog één keer "aardig" proberen, en dus via de mail en nog niet via een aangetekende brief.
Mijn plan nu is dus om eerst mijn mail te versturen, en als ik daar niet binnen een week reactie op krijg een aangetekende brief te versturen met de strekking van jouw brief.
Daarbij baal ik er wel van dat ik niet exáct weet waar het over gaat. Ik heb ongeveer drie weken aan vrije dagen tegoed, maar net niet helemaal. Dus hoeveel dagen het precies zijn weet ik niet.
In elk geval, ik probeer het nog één keer vriendelijk en dan gaan we naar de minder vriendelijke aanpak
668, the neighbour of the Beast
maandag 24 mei 2010 om 12:37
Ik heb zelf een keertje gehad met een uitzendbureau. Die mensen deden alsof ik niet bestond, echt belachelijk. Ik werd echt genegeerd door de medewerkers en niemand wou naar mijn verhaal luisteren. (ik had ook recht op 2 weken salaris en opgebouwde vakantiegeld en overuren)
Ik heb eerst een nette brief gestuurd naar de vestiging - maar toen ik daar geen reactie op kreeg, heb ik het hoofdkantoor een brief gestuurd (aangetekend en met de vermelding dat ik naar Rechtshulp zou overstappen) en dat heeft geholpen. Ik kreeg mijn geld binnen een paar weken op mijn rekening gestort. (wel pas na 2 maanden 'vechten' en heel veel stress, maar goed...
)
Ik heb eerst een nette brief gestuurd naar de vestiging - maar toen ik daar geen reactie op kreeg, heb ik het hoofdkantoor een brief gestuurd (aangetekend en met de vermelding dat ik naar Rechtshulp zou overstappen) en dat heeft geholpen. Ik kreeg mijn geld binnen een paar weken op mijn rekening gestort. (wel pas na 2 maanden 'vechten' en heel veel stress, maar goed...
)
maandag 24 mei 2010 om 12:40
maandag 24 mei 2010 om 12:49
quote:borodini schreef op 24 mei 2010 @ 12:37:
Maar dat kan je toch op je laatste loonstrook terug vinden, hoeveel vrije uren\dagen je overhebt ?
Hoeft niet. Ik werk op een accountantskantoor dat de salarisverwerking voor clienten verzorgt. Hier staan vaak geen snipperuren/dagen op. Dit doet de client zelf.
Als ze over betalingsperiode gaan zeuren, dat is onzin. Je kan ieder moment een salarisstrook laten maken en dus ook uitbetalen.
Succes!
Maar dat kan je toch op je laatste loonstrook terug vinden, hoeveel vrije uren\dagen je overhebt ?
Hoeft niet. Ik werk op een accountantskantoor dat de salarisverwerking voor clienten verzorgt. Hier staan vaak geen snipperuren/dagen op. Dit doet de client zelf.
Als ze over betalingsperiode gaan zeuren, dat is onzin. Je kan ieder moment een salarisstrook laten maken en dus ook uitbetalen.
Succes!
maandag 24 mei 2010 om 12:54
Hmm. Ik weet dat ik begin van het jaar een vrije dagen kaart gekregen heb waar ze op stonden, maar daar zijn natuurlijk al wat dagen vanaf gegaan. Ik zou nog een kleine drie weken over hebben, maar goed, dan zet ik dat gewoon zo in de brief.
Ik ga nu in elk geval de mail versturen. Moet ik daar nog iets in zetten over een reactiedatum? En wat is redelijk? Deze week? Voor een mailtje wel he?
En is het raar om er in te zetten dat ik de reactie via de mail ook wil? Ik zit door de weeks sowieso op mijn werk dus ik kan de telefoon niet opnemen, en daarbij vind ik reactie via de mail prettiger omdat ik dan ook schriftelijk bewijs heb.
Ik ga nu in elk geval de mail versturen. Moet ik daar nog iets in zetten over een reactiedatum? En wat is redelijk? Deze week? Voor een mailtje wel he?
En is het raar om er in te zetten dat ik de reactie via de mail ook wil? Ik zit door de weeks sowieso op mijn werk dus ik kan de telefoon niet opnemen, en daarbij vind ik reactie via de mail prettiger omdat ik dan ook schriftelijk bewijs heb.
668, the neighbour of the Beast
maandag 24 mei 2010 om 13:40
De mail is weg, met een toevoeging dat ik een schriftelijke bevestiging verwacht.
Ik vind het best spannend en best wel stoer van mezelf.
Morgen of woensdag ga ik dan contact opnemen met het juridisch loket en verder bekijken of ik inderdaad een incassobureau of iets in die richting in kan schakelen. Wanneer betaling binnen de twee weken of reactie binnen vijf dagen dan uitblijft, weet ik waar ik sta en hoe ik verder kan gaan.
Ik vind het best spannend en best wel stoer van mezelf.
Morgen of woensdag ga ik dan contact opnemen met het juridisch loket en verder bekijken of ik inderdaad een incassobureau of iets in die richting in kan schakelen. Wanneer betaling binnen de twee weken of reactie binnen vijf dagen dan uitblijft, weet ik waar ik sta en hoe ik verder kan gaan.
668, the neighbour of the Beast
maandag 24 mei 2010 om 17:56
Goh. Je stuurt een mailtje en spontaaaan is het achterstallig loon via kasbetaling gegaan en kun je het ophalen. Wat een toeval.
Ben benieuwd hoe ik dat geweten had als ik zelf niet gemaild had, maar vooruit.
Eerst zien, dan geloven, maar het zou goed moeten komen dus.
Ben benieuwd hoe ik dat geweten had als ik zelf niet gemaild had, maar vooruit.
Eerst zien, dan geloven, maar het zou goed moeten komen dus.
668, the neighbour of the Beast
