Geld & Recht
alle pijlers
Vrouw partime werken ivm kind/ verdeling kosten
dinsdag 26 mei 2020 om 16:41
Hallo
Ik ben benieuwd hoe jullie dit doen als er een kind komt hoe de kosten worden verdeeld aangezien de vrouw veel minder inkomsten dan heeft ivm partime werken.
Mijn situatie:
Mijn partner heeft een eigen bedrijf, en ik werk gewoon voor een werkgever fulltime (40 uur). Nu is het vrij logisch dat ik minder ga werken omdat hij meer verdien. Alleen ik ga er dan zelf financieel aardig wat op achter uit. Dit beteken dus dat ik niks meer kan sparen.
Van hem kan ik wel geld krijgen als ik wat nodig heb en er dus om moet vragen. Mij zit dat allemaal niet lekker om dat te moeten vragen. Voor mijn gevoel heb ik veel te verliezen want hij kan door blijven sparen en ik niet. Dat wilt zeggen als we uit elkaar gaan ik flink de lul ben.
Wij hebben dus geen gezamenlijk spaargeld. Zolang ik met hem samen ben kan ik er mee van "profiteren".
Heb ook geen idee hoe dit allemaal bij andere gaat maar iets zegt me dat ik mezelf flink in de vinger kan gaan snijden als hij me buiten de deur zet. Ik kan er helaas niet met hem over praten want hij vind niet dat hij de lul moet zijn omdat hij meer verdien dat hij dan meer moet betalen, maar het wel normaal vinden dat ik met mijn loon omlaag ga voor een kindje waar ik voor kan zorgen . Ja vakantie 1x per jaar en de uitjes + auto betaal hij dan wel. Maar dan nog ik bouw niks op.
Ik ben dus heel benieuwd hoe het bij jullie gaat.
Ik ben benieuwd hoe jullie dit doen als er een kind komt hoe de kosten worden verdeeld aangezien de vrouw veel minder inkomsten dan heeft ivm partime werken.
Mijn situatie:
Mijn partner heeft een eigen bedrijf, en ik werk gewoon voor een werkgever fulltime (40 uur). Nu is het vrij logisch dat ik minder ga werken omdat hij meer verdien. Alleen ik ga er dan zelf financieel aardig wat op achter uit. Dit beteken dus dat ik niks meer kan sparen.
Van hem kan ik wel geld krijgen als ik wat nodig heb en er dus om moet vragen. Mij zit dat allemaal niet lekker om dat te moeten vragen. Voor mijn gevoel heb ik veel te verliezen want hij kan door blijven sparen en ik niet. Dat wilt zeggen als we uit elkaar gaan ik flink de lul ben.
Wij hebben dus geen gezamenlijk spaargeld. Zolang ik met hem samen ben kan ik er mee van "profiteren".
Heb ook geen idee hoe dit allemaal bij andere gaat maar iets zegt me dat ik mezelf flink in de vinger kan gaan snijden als hij me buiten de deur zet. Ik kan er helaas niet met hem over praten want hij vind niet dat hij de lul moet zijn omdat hij meer verdien dat hij dan meer moet betalen, maar het wel normaal vinden dat ik met mijn loon omlaag ga voor een kindje waar ik voor kan zorgen . Ja vakantie 1x per jaar en de uitjes + auto betaal hij dan wel. Maar dan nog ik bouw niks op.
Ik ben dus heel benieuwd hoe het bij jullie gaat.
dinsdag 26 mei 2020 om 17:01
Wat een gek idee dat je minder moet werken, omdat je minder verdient. Dan ga je dus alleen nog maar minder verdienen en nog minder, omdat je minder kansen krijgt en minder investeert in je carrière en dan worden de verschillen alleen maar groter. Dat is toch ontzettend krom geredeneerd?
Waarom niet allebei een kleine stap terug (4-8 uur inleveren bijvoorbeeld), om voor je kind te zorgen? Dan hou je echt nog genoeg geld over om leuk van te leven (want met 2x 32-36 uur red je het echt wel).
Waarom niet allebei een kleine stap terug (4-8 uur inleveren bijvoorbeeld), om voor je kind te zorgen? Dan hou je echt nog genoeg geld over om leuk van te leven (want met 2x 32-36 uur red je het echt wel).
dinsdag 26 mei 2020 om 17:02
Ja raar idee dat profiteren. Ik verdien juist geld om een leuk leven met mijn gezin te hebben. Gaat hij dan in zijn eentje op vakantie anders.LittlePinkBean schreef: ↑26-05-2020 16:59Zoals jij het schetst zou ik het inderdaad niet doen, dan ben je gigantisch de lul als de relatie strand. Ook op de langere termijn, want je bouwt zo veel minder pensioen op bijvoorbeeld.
Waarom vindt hij het zo oneerlijk om meer te betalen, als jij tijd en daarmee dus ook geld inlevert? Wil hij wel kinderen? En waarom is het 'vrij logisch' dat hij fulltime blijft werken? Ik zou denken dat hij als eigen baas juist meer mogelijkheden heeft om zijn tijd anders in te delen.
En 'zo lang je met hem samen bent kun je mee profiteren van zijn hoge salaris'? Hoe dan? Want je hebt dan zelf nauwelijks geld om aan jezelf te spenderen, want je hebt minder inkomen en dezelfde kosten, en moet dan steeds bij hem bedelen om wat extra geld??? Is dat in jouw ogen echt meeprofiteren???
En wie gaat de kosten van het kind betalen? Moet je straks ook nog bedelen om een paar luiers?
Doe het alsjeblieft niet op deze manier.
dinsdag 26 mei 2020 om 17:04
Thuiswerken met een kind is wel andere koek dan zonder kind. Een uurtje lukt, maar 8 uur maken is vrijwel onmogelijk.BabyGroot schreef: ↑26-05-2020 16:56Kind is van jullie beide, dus bizar dat jij alles moet inleveren. Hier was de planning eerst dat ik 1 of 2 dagen minder zou gaan werken, idd omdat ik degene ben met een lager salaris.
Nu dankzij corona blijkt echter dat thuiswerken goed mogelijk is en ga ik 3 dagen op kantoor en 2 dagen vanuit huis werken. Ik kan namelijk in de avonduren of in het weekend ook wat werk inhalen.
Maarja wij sparen ook niet echt apart. Want we sparen voor dezelfde doelen: kind, huis eerder af betalen, grote reizen etc.
dinsdag 26 mei 2020 om 17:05
Wij hebben een gezamenlijke rekening voor alle rekeningen, voor boodschappen en een gezamenlijke rekening om te sparen.
In verhouding verdient mijn man veel meer, ik werk in de uren dat er geen opvang nodig is.
Zouden we ooit uit elkaar gaan hebben we bij de notaris geregeld dat alles eerlijk verdeelt word.
Dus niet, ja maar ik werkte fulltime en jij maar een paar uurtjes en was bij de kinderen.
Nee ieder de helft van sowieso het spaargeld en onze woning qua overwaarde.
Het zijn onze kinderen en mijn man vind het heel fijn dat ik er altijd ben, en ik uiteraard ook.
Nooit een discussie geweest ook.
Ik werk onder schooltijd en oproep in de avonduren.
Binnenkort verwachten wij onze 3e en dan zal ik na verlof alleen op basis van oproep gaan werken voorlopig.
In verhouding verdient mijn man veel meer, ik werk in de uren dat er geen opvang nodig is.
Zouden we ooit uit elkaar gaan hebben we bij de notaris geregeld dat alles eerlijk verdeelt word.
Dus niet, ja maar ik werkte fulltime en jij maar een paar uurtjes en was bij de kinderen.
Nee ieder de helft van sowieso het spaargeld en onze woning qua overwaarde.
Het zijn onze kinderen en mijn man vind het heel fijn dat ik er altijd ben, en ik uiteraard ook.
Nooit een discussie geweest ook.
Ik werk onder schooltijd en oproep in de avonduren.
Binnenkort verwachten wij onze 3e en dan zal ik na verlof alleen op basis van oproep gaan werken voorlopig.
ecam2015 wijzigde dit bericht op 26-05-2020 17:10
3.88% gewijzigd
dinsdag 26 mei 2020 om 17:05
Het is juist logischer dat jij fulltime blijft werken, juist omdat jij minder verdient. Als jij gaat parttimen wordt het verschil tussen jullie alleen maar groter en dat haal jij nooit meer in.
Het is veel logischer dat hij minder gaat werken, omdat hij in minder uren net zoveel kan verdienen als jij in 40 uur.
dinsdag 26 mei 2020 om 17:06
Goed dat je hier over nadenkt TO.
Vaak lijkt het logisch dat degene met het minste salaris minder gaat werken, maar vaak is dit de vrouw omdat ze vaak jonger is en vaker in een beroep werkt waarin het salaris lager is (bv zorg/onderwijs). In de praktijk is het juist gunstiger om allebei minder te gaan werken. Vaak heb je met bijvoorbeeld 4 dagen werken meer groeimogelijkheden qua functie én salaris. Waardoor jullie meer naar elkaar zullen groeien qua inkomen én jij bouwt ook pensioen op. Dus als jullie toch uit elkaar gaan, ben jij financieel zelfstandiger zowel gelijk na het verbreken van de relatie als veeeeel later als je met pensioen mag.
Een ander voordeel van samen minder gaan werken (bijvoorbeeld beiden 1 dag). Is dat je dan net zoveel opvang nodig hebt als wanneer jij als enige 2 dagen minder gaat werken, maar als voordeel dat je vriend net zoveel tijd door kan brengen met jullie kinderen. Wat natuurlijk leuk is voor zowel jouw vriend als de kinderen.
(Daarnaast is de verdeling van de zorg van de kinderen vaker echt verdeeld, omdat het toch vaak zo is dat degene die het meest thuis is voor alle zorg voor de kinderen en het huis opdraait. Terwijl uit onderzoek is gebleken dat wanneer beiden evenveel werken, dit meestal eerlijker verdeeld is.)
Je kunt het namelijk ook anders zien dan degene met het laagste salaris blijft thuis. Als je vriend minder gaat werken, dan verdient hij mogelijk net zoveel als jij of nog steeds meer? Met andere woorden, ook dan kan hij nog prima zijn bijdrage in het huishouden betalen, terwijl jij blijkbaar niet meer gelijkwaardig bij kunt dragen als je minder gaat werken.
Dus beiden kunnen dan nog net zoveel pensioen opbouwen, sparen enzovoorts. Eigenlijk wordt de relatie financieel juist gelijkwaardiger.
Een ander alternatief is gewoon alles op één hoop gooien of beiden houden een gelijk bedrag over, de rest is gezamelijk.
Mocht je willen sparren mag je ook een PM sturen. Geld/financiën ed zijn mijn werk.
Vaak lijkt het logisch dat degene met het minste salaris minder gaat werken, maar vaak is dit de vrouw omdat ze vaak jonger is en vaker in een beroep werkt waarin het salaris lager is (bv zorg/onderwijs). In de praktijk is het juist gunstiger om allebei minder te gaan werken. Vaak heb je met bijvoorbeeld 4 dagen werken meer groeimogelijkheden qua functie én salaris. Waardoor jullie meer naar elkaar zullen groeien qua inkomen én jij bouwt ook pensioen op. Dus als jullie toch uit elkaar gaan, ben jij financieel zelfstandiger zowel gelijk na het verbreken van de relatie als veeeeel later als je met pensioen mag.
Een ander voordeel van samen minder gaan werken (bijvoorbeeld beiden 1 dag). Is dat je dan net zoveel opvang nodig hebt als wanneer jij als enige 2 dagen minder gaat werken, maar als voordeel dat je vriend net zoveel tijd door kan brengen met jullie kinderen. Wat natuurlijk leuk is voor zowel jouw vriend als de kinderen.
(Daarnaast is de verdeling van de zorg van de kinderen vaker echt verdeeld, omdat het toch vaak zo is dat degene die het meest thuis is voor alle zorg voor de kinderen en het huis opdraait. Terwijl uit onderzoek is gebleken dat wanneer beiden evenveel werken, dit meestal eerlijker verdeeld is.)
Je kunt het namelijk ook anders zien dan degene met het laagste salaris blijft thuis. Als je vriend minder gaat werken, dan verdient hij mogelijk net zoveel als jij of nog steeds meer? Met andere woorden, ook dan kan hij nog prima zijn bijdrage in het huishouden betalen, terwijl jij blijkbaar niet meer gelijkwaardig bij kunt dragen als je minder gaat werken.
Dus beiden kunnen dan nog net zoveel pensioen opbouwen, sparen enzovoorts. Eigenlijk wordt de relatie financieel juist gelijkwaardiger.
Een ander alternatief is gewoon alles op één hoop gooien of beiden houden een gelijk bedrag over, de rest is gezamelijk.
Mocht je willen sparren mag je ook een PM sturen. Geld/financiën ed zijn mijn werk.
dianaf wijzigde dit bericht op 26-05-2020 17:08
8.05% gewijzigd
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
dinsdag 26 mei 2020 om 17:06
Eh nee, dat is dus niet logisch. Het is voor hem logisch, als hij zoveel mogelijk geld wil blijven verdienen. Het is niet logisch voor jou, zeker niet als jullie wat je verdient alleen voor jezelf houdt en je niets verandert in de verdeling van de lasten.
De kosten voor kinderopvang, moet jij die van jouw salaris betalen?
Als je nog niet zwanger bent, zou ik dat niet worden met deze man. Als je al zwanger bent, zou ik niet minder gaan werken en me voorbereiden op het alleenstaand ouderschap.
dinsdag 26 mei 2020 om 17:07
nou dit.
Bij het lezen van je OP was mijn eerste reactie "Hij is niet dé lul, hij is een lul"
Hoezo moet jij er financieel op achteruit gaan als jullie sámen aan kinderen beginnen? Wat is dat voor rare kronkel?
Als je zonodig een ouderwetse verdeling wilt qua werk en zorg, dan ook de financiele verdeling ouderwets alles op één hoop, waarbij papa het inkomen bij elkaar harkt en mama het huishouden doet en voor de kinderen zorgt.
IK zou er niet voor kiezen, in elk geval. Ook met een eigen bedrijf kun je minder gaan werken en gaan zorgen.
Wij waren allebei in loondienst, allebei zijn we naar 32 uur gegaan, waardoor we maar 3 dagen opvang nodig hadden. Geld is altijd alles op éen hoop geweest. Toen we begonnen verdienden we ongeveer even veel, man verdient nu meer, maar dat komt tevens, doordat hij een opleiding heeft gedaan, in welke periode ik thuis voor alles opdraaide.
Houdt er ook rekening mee, dat je weer andere opvang nodig hebt, als de kinderen op school zitten, met margedagen. Of als je naar de dokter moet, enz.
Later is nu
dinsdag 26 mei 2020 om 17:07
Man ging als meestverdienende minder werken en verdiende met drie dagen evenveel als ik met een vijfdaagse werkweek. Ik werk in het onderwijs dus ik ben alle schoolvakanties thuis.
Toen een tijd elk vier dagen gewerkt.
In deze omstandigheden die jij schetst TO, zou ik gewoon FT blijven werken. Dan zorgt vriend/vader maar net zoveel als ieder ander die FT werkt, ZZP’er is die omkomt in de opdrachten of een eigen bedrijf runt.
Het is niet dat je alleen voor jezelf moet zorgen en iets opbouwen, dat doe je ook voor je kind.
Toen een tijd elk vier dagen gewerkt.
In deze omstandigheden die jij schetst TO, zou ik gewoon FT blijven werken. Dan zorgt vriend/vader maar net zoveel als ieder ander die FT werkt, ZZP’er is die omkomt in de opdrachten of een eigen bedrijf runt.
Het is niet dat je alleen voor jezelf moet zorgen en iets opbouwen, dat doe je ook voor je kind.
Nee heb je, ja kun je krijgen
dinsdag 26 mei 2020 om 17:10
Beiden part-time werken, of (allebei) full-time werken. Evenveel binnenbrengen.
Er zijn meerdere opties. Ik zou één van die kiezen.
Ik vind er niets logisch aan om minder te werken omdat hij meer verdiend. Hij zou juist minder kunnen werken omdat hij meer verdiend. Jij kunt je inkomen minder missen blijkbaar.
Er zijn meerdere opties. Ik zou één van die kiezen.
Ik vind er niets logisch aan om minder te werken omdat hij meer verdiend. Hij zou juist minder kunnen werken omdat hij meer verdiend. Jij kunt je inkomen minder missen blijkbaar.
anoniem_396797 wijzigde dit bericht op 26-05-2020 17:12
40.18% gewijzigd
dinsdag 26 mei 2020 om 17:10
Gelukkig kan ik in de avonduren en het weekend tijd inhalen. En met een baby is meer dan een uur werken echt wel mogelijk.Gatinmijnsok schreef: ↑26-05-2020 17:04Thuiswerken met een kind is wel andere koek dan zonder kind. Een uurtje lukt, maar 8 uur maken is vrijwel onmogelijk.
dinsdag 26 mei 2020 om 17:11
LittlePinkBean schreef: ↑26-05-2020 16:59Zoals jij het schetst zou ik het inderdaad niet doen, dan ben je gigantisch de lul als de relatie strand. Ook op de langere termijn, want je bouwt zo veel minder pensioen op bijvoorbeeld.
...
Doe het alsjeblieft niet op deze manier.
Je bent al de lul tijdens de relatie, want TO moet voor alle extra's aan hem geld vragen, terwijl hij gewoon geld te besteden heeft en niets hoeft te overleggen. Een ongelooflijk onevenwichtige situatie, waarbij je altijd een machtsverhouding houdt. Dat TO moet uitleggen dat ze na 5 jaar écht een nieuwe winterjas nodig heeft, terwijl hij per jaar 2 koopt, bij wijze van spreken.
Later is nu
dinsdag 26 mei 2020 om 17:14
Dit.Madeliefjees schreef: ↑26-05-2020 16:44Alles op de grote hoop en ieder krijgt een bedrag aan "zakgeld". Gezamenlijke spaarrekening. En ga naar de notaris.
Samen een kind is toch zeer bindend. Dit willen jullie toch allebei??!!!! Dan verdelen jullie de zorg, huishouden en inkomen genereren samen. Dus als hij meer inkomen binnen haalt is dat prima maar profiteren jullie daar beide evenveel van.
Dus ga naar de notaris of geregistreerd partnerschap aan. Hij klinkt erg eng. Rare gedachtegang van hem.
dinsdag 26 mei 2020 om 17:14
Eigen bedrijf. Ik neem aan dat dat lastig gaat in 30 uur.Meprim schreef: ↑26-05-2020 17:10Beiden part-time werken, of (allebei) full-time werken. Evenveel binnenbrengen.
Er zijn meerdere opties. Ik zou één van die kiezen.
Ik vind er niets logisch aan om minder te werken omdat hij meer verdiend. Hij zou juist minder kunnen werken omdat hij meer verdiend. Jij kunt je inkomen minder missen blijkbaar.
dinsdag 26 mei 2020 om 17:14
dinsdag 26 mei 2020 om 17:16
dinsdag 26 mei 2020 om 17:16
