Geld & Recht alle pijlers

Wanneer ben je rijk?

12-12-2023 17:07 366 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Naar aanleiding van een aantal topics vraag ik me af: wanneer ben je rijk? (in NL dan wel)
En dan kan je zeggen: ik ben gezond dus ik ben rijk of ik heb een warm gezin en voel me rijk. Snap ik allemaal. Maar ik heb het over geld en je bankrekening.

Als je een miljoen of meer op je bank hebt staan, hypotheekvrij leeft en doet wat je wil elke dag en geld nul rol speelt in je leven dan snap ik dat je rijk bent. Maar dat geldt echt maar voor een handje vol.

Wij hebben een redelijk inkomen, een beetje spaargeld, een koophuis en twee (oudere auto' s) maar ik ' voel' me niet rijk. Ik voel nog steeds dat ik moet nadenken en echt niet alles zomaar kan. Dus dan ben ik, in mijn ogen, niet rijk.

Dus ben je rijk met een paar miljoen (inkoppertje) of ben je rijk als je hypotheek vrij leeft (i wish) of ben je rijk als je elke maand prima rond komt en nog kan sparen. Of is dat enorm situatie afhankelijk.

Ik ben eigenlijk wel benieuwd. Wanneer ben je nu rijk?
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik ben een beetje bang dat ze op een gegeven moment de AOW gaan afschaffen voor zogenaamde rijke pensionado’s. Dat Beatrix haar AOW aan een goed doel schenkt is heel nobel, en zij dal die 1300 euro ook echt niet missen, maar ik heb ook al eens iemand horen zeggen dat een persoon met 3000 euro pensioen zijn AOW niet nodig heeft.
Alle reacties Link kopieren Quote
TiumPerfectum schreef:
22-12-2023 21:54
De screening voor een AOV is behoorlijk heftig is mijn ervaring. Omdat het particulier is heb je niet dezelfde rechten als iemand in loondienst, iemand in loondienst wordt niet geweigerd als hij ziek is geweest. Pensioen sparen of beleggen is ook leuk en aardig maar gekoppeld aan je AOW leeftijd als je dit fiscaal gunstig wilt doen, in mijn geval 69. Dat is niet gunstig dat je daar geen vrijheid in hebt, laat staan als je bouwvakker bent.
Ja, dat is waar.
Alle reacties Link kopieren Quote
Brombaer schreef:
22-12-2023 22:15
Ik werd vandaag ook ineens geconfronteerd met mijn eigen gedachte over iets (financieel) niet eerlijk vinden, terwijl ik het dacht helemaal niet te hebben dus zo zie je maar.

Ik had het vanmiddag met een collega over de zorgverzekering kiezen en hij zei dat hij hem al jaren op een zo hoog mogelijk eigen risico zet, zodat hij maar een heel laag bedrag per maand hoeft te betalen, want het eigen risico dat hij verbruikt is altijd 0 euro.

En op zich snap ik het, dat je dat risico dan dus neemt. Maar toch. Ergens stak het ook wel een beetje. Ook vanuit de gedachte dat je dus dubbel bevoorrecht bent: én zo gezond dat je al jarenlang geen arts, fysio of tandheelkundige ingreep nodig hebt, én daarmee financieel gunstig uit bent.

Terwijl voor elke andere verzekering (huis, reis, annulering, inbraak etc) iederen in gelijke mate risico loopt en daar in gelijke mate voor betaalt.

Maar het was bovenal een wake up call voor mij, dat ik "dat gevoel" dus blijkbaar ook kan hebben.
De huizenmarkt is daar ook een goed voorbeeld van. in Amsterdam waar ik woon kunnen zo maar drie buren in soortgelijke huizen wonen.

Persoon 1 heeft een goede baan in loondienst en een hypotheek. Deze persoon bouwt iets op. Woonlasten: 1300 euro per maand.

Persoon 2 werkt als zzp’er, verdient net zoveel als persoon 1 maar is niet kredietwaardig genoeg voor een hypotheek. Terwijl persoon 2 al vele jaren een hoge huur ophoest. Elke maand weer op tijd. Deze persoon bouwt niets op. Woonlasten 1600 euro per maand.

Persoon 3 woont in een sociale huurwoning en krijgt huursubsidie. Deze persoon werkt slechts een paar dagen per week om te voorkomen dat de huursubsidie wegvalt. Woonlasten: 400 euro per maand.

Persoon 3 kan er blijven wonen. Ook als de bijstand zich ooit aandient.

Persoon 2 zal moeten verhuizen als de bijstand noodzakelijk is.

Maar goed, dit is een bekend verhaal inmiddels.
Ik begin mij bij dit topic nog wel af te vragen of er überhaupt voordelen zitten aan het zijn van ZZP'er? Financiële dan wel te verstaan. Of bestaan die voordelen voornamelijk uit de vrijheid die je hebt (eigen uren indelen, vakantieplanning etc.)

Vind het er namelijk best wel negatief uitspringen in dit topic en vraag me wederom af of een dik salaris binnen loondienst dan niet veel gunstiger is. Los van de mindere vrijheden die je hebt mbt uren of vakantie. Maar die kun je in sommige gevallen zélfs nog oplossen met een maand (of langer wellicht ook) onbetaald verlof.
anoniem_65e068ee4dfc8 wijzigde dit bericht op 22-12-2023 23:33
0.17% gewijzigd
Nina-tje schreef:
22-12-2023 22:49
Kleine nuance hierin. Ik heb inderdaad mijn eigen risico ook al jaren hoog staan. Ik gebruik zeer weinig uit het gewone pakket. Ik snap dat dat niet helemaal solidair is. Maar ik betaal evengoed €200 per maand ivm aanvullende verzekeringen die dan nog steeds niet dekkend zijn. Ivm hoge sterkte (denk aan boven de 11) en grote cylinder betaal ik wel €500 voor een paar lenzen en eens in de zoveel tijd een bril voor reserve is met deze sterkte ook meteen heel erg duur. Ook voor tandarts maak ik soms hogere kosten dan vergoed wordt.
Zeker die lenzen/bril heb ik toch echt geen andere keuze dan veel geld uit geven terwijl er soms dingen in basispakket zitten die mi minder medisch noodzakelijk zijn.
Ben ik wel met je eens hoor, dat er kanttekeningen bij geplaatst moeten worden. Uiteindelijk is het voordeel misschien ook weer niet zó groot. Bij die kerngezonde persoon met een eigen risico van 885,- weet je dan wel dat er niks tot nauwelijks wat van die 885,- verbruikt gaat worden, maar alle overige premie gaat 100% naar andere patiënten.
Alle reacties Link kopieren Quote
Brombaer schreef:
22-12-2023 23:31
Ik begin mij bij dit topic nog wel af te vragen of er überhaupt voordelen zitten aan het zijn van ZZP'er? Financiële dan wel te verstaan. Of bestaan die voordelen voornamelijk uit de vrijheid die je hebt (eigen uren indelen, vakantieplanning etc.)

Vind het er namelijk best wel negatief uitspringen in dit topic en vraag me wederom af of een dik salaris binnen loondienst dan niet veel gunstiger is. Los van de mindere vrijheden die je hebt mbt uren of vakantie. Maar die kun je in sommige gevallen zélfs nog oplossen met een maand (of langer wellicht ook) onbetaald verlof.
Voordelen ten aanzien van het indelen van eigen uren en het maken van een eigen vakantieplanning gelden ook lang niet voor elke zzp’er. Soms is voortdurend en snel beschikbaar zijn een pre.

Voor sommige zzp’ers is het helemaal niet voordeliger. Die rekenen zich rijk.
Siri schreef:
22-12-2023 23:52
Voordelen ten aanzien van het indelen van eigen uren en het maken van een eigen vakantieplanning gelden ook lang niet voor elke zzp’er. Soms is voortdurend en snel beschikbaar zijn een pre.

Voor sommige zzp’ers is het helemaal niet voordeliger. Die rekenen zich rijk.
Oh dus daar zit het hem dan ook niet eens in... Sorry dat ik het zeggen moet maar het klinkt echt gewoon heel onaantrekkelijk... is het voor velen dan een laatste redmiddel als je niet in loondienst (meer) kan?

Zelfs het zijn van zelfstandige mét personeel klinkt als een aantrekkelijker streven. Moet zeggen dat ik verder ook heel weinig mensen ken die zzp'er zijn. Mensen zijn of in loondienst of zelfstandige maar dan nog wel met (veel of weinig) personeel.
Alle reacties Link kopieren Quote
Brombaer schreef:
23-12-2023 00:00
Oh dus daar zit het hem dan ook niet eens in... Sorry dat ik het zeggen moet maar het klinkt echt gewoon heel onaantrekkelijk... is het voor velen dan een laatste redmiddel als je niet in loondienst (meer) kan?

Zelfs het zijn van zelfstandige mét personeel klinkt als een aantrekkelijker streven. Moet zeggen dat ik verder ook heel weinig mensen ken die zzp'er zijn. Mensen zijn of in loondienst of zelfstandige maar dan nog wel met (veel of weinig) personeel.
Soms geldt dat autonomie zeer belangrijk is. Bijvoorbeeld een zzp’er met een adviesbureau. Of ontwerpers. Soms ook bijvoorbeeld advocaten of juristen. Of onderzoeksjournalisten, programmamakers, specialisten.

Dan wil je simpelweg niet voor een ander werken. Of met anderen.
Zelf bepalen wat, aan wie je levert.
Alle reacties Link kopieren Quote
Brombaer schreef:
22-12-2023 23:31
Ik begin mij bij dit topic nog wel af te vragen of er überhaupt voordelen zitten aan het zijn van ZZP'er? Financiële dan wel te verstaan. Of bestaan die voordelen voornamelijk uit de vrijheid die je hebt (eigen uren indelen, vakantieplanning etc.)

Vind het er namelijk best wel negatief uitspringen in dit topic en vraag me wederom af of een dik salaris binnen loondienst dan niet veel gunstiger is. Los van de mindere vrijheden die je hebt mbt uren of vakantie. Maar die kun je in sommige gevallen zélfs nog oplossen met een maand (of langer wellicht ook) onbetaald verlof.
Ik heb 7,5 jaar terug mijn bedrijf opgericht. Ik werkte toen voor een advocatenkantoor en zag de uurtarieven van de contractors. Toen zei mijn man: Baggal, dat kun je veel beter aanpakken en toen heb ik de BV opgericht. Best spannend… maar ik kreeg na 2,5 maand een enorm grote Belgische arbitrage zaak in de schoot geworpen, waar ik (met pauzes) 2,5 jaar aan gewerkt heb. En daarna kwam er nog een opdrachtgever en nog een en nog een… en is het balletje gaan rollen. Een van de vaste opdrachtgevers heeft mij 1,5 geleden gevraagd om in vaste dienst te treden, maar financieel kwamen we er toen niet uit. Ik zou alleen in vaste dienst treden als ik bijvoorbeeld zou verhuizen en dan met het oog op een hypotheek aanvraag bijvoorbeeld.
A lie doesn't become truth, wrong doesn't become right, and evil doesn't become good, just because it's accepted by a majority.
Brombaer schreef:
22-12-2023 22:15
Ik werd vandaag ook ineens geconfronteerd met mijn eigen gedachte over iets (financieel) niet eerlijk vinden, terwijl ik het dacht helemaal niet te hebben dus zo zie je maar.

Ik had het vanmiddag met een collega over de zorgverzekering kiezen en hij zei dat hij hem al jaren op een zo hoog mogelijk eigen risico zet, zodat hij maar een heel laag bedrag per maand hoeft te betalen, want het eigen risico dat hij verbruikt is altijd 0 euro.

En op zich snap ik het, dat je dat risico dan dus neemt. Maar toch. Ergens stak het ook wel een beetje. Ook vanuit de gedachte dat je dus dubbel bevoorrecht bent: én zo gezond dat je al jarenlang geen arts, fysio of tandheelkundige ingreep nodig hebt, én daarmee financieel gunstig uit bent.

Terwijl voor elke andere verzekering (huis, reis, annulering, inbraak etc) iederen in gelijke mate risico loopt en daar in gelijke mate voor betaalt.

Maar het was bovenal een wake up call voor mij, dat ik "dat gevoel" dus blijkbaar ook kan hebben.
Geen lekker gevoel he? Ik vind het wel mooi dat je mijn gevoel herkent. Je kunt er verder niet zo veel mee en je hebt er vooral weinig aan, maar ik schrok van het gevoel en het doet me goed om te lezen dat je het had. Gedeelde smart laten we maar zeggen ;-)

En was dit de eerste keer dat je dit gevoel had?
Siri schreef:
22-12-2023 23:18
De huizenmarkt is daar ook een goed voorbeeld van. in Amsterdam waar ik woon kunnen zo maar drie buren in soortgelijke huizen wonen.

Persoon 1 heeft een goede baan in loondienst en een hypotheek. Deze persoon bouwt iets op. Woonlasten: 1300 euro per maand.

Persoon 2 werkt als zzp’er, verdient net zoveel als persoon 1 maar is niet kredietwaardig genoeg voor een hypotheek. Terwijl persoon 2 al vele jaren een hoge huur ophoest. Elke maand weer op tijd. Deze persoon bouwt niets op. Woonlasten 1600 euro per maand.

Persoon 3 woont in een sociale huurwoning en krijgt huursubsidie. Deze persoon werkt slechts een paar dagen per week om te voorkomen dat de huursubsidie wegvalt. Woonlasten: 400 euro per maand.

Persoon 3 kan er blijven wonen. Ook als de bijstand zich ooit aandient.

Persoon 2 zal moeten verhuizen als de bijstand noodzakelijk is.

Maar goed, dit is een bekend verhaal inmiddels.
Ja, en dat maakt het scheef. Ik weet ook niet precies hoe het anders of beter moet, maar het voelt dan gewoonweg oneerlijk en in dit geval vooral voor persoon 2. Persoon 1 komt na zijn dienstverband nog in aanmerking voor WW bijvoorbeeld en hoeft niet zo snel zijn huis te verkopen. Persoon 3 zijn de mensen waar ik moeite mee heb. Het berekende en bewust niet meer willen werken vind ik vervelend. Aan de andere kant is het ook begrijpelijk. Als meer werken niet loont, waarom zou je het doen dan? Behalve dan om het gevoel te hebben volledig zelfstandig je broek op te kunnen houden.
Mijn man heeft een creatief beroep dat veel technische kennis en vaardigheden eist. Helaas is het een zeer gewild beroep en het is dat hij zich veel bijschoolt en een echte ondernemer is. Veel studiegenoten uit zijn studententijd hebben het niet gered in deze branche. Het werk kan niet in loondienst, maar ik vermoed dat hij dat ook echt niet zou willen en inmiddels niet meer kan. Hij is zo gewend om zichzelf aan het werk te zetten, zelf dingen op te lossen, autonoom te zijn, creatief te zijn etc. Dat zijn grote voordelen aan het ZZP-er zijn.
Brombaer schreef:
21-12-2023 17:12
Dit geldt net zo goed voor mensen in loondienst. Dat je boven een bepaalde grens die toeslagen en het kgb niet krijgt.

Edit: ik snap het al. Wij krijgen eerst nog doorbetaald via werkgever bij ziekte of ontslag en daarna evt een uitkering voordat we meteen het spaargeld moeten aanspreken.
Dus als ik het goed begrijp is de financieel gunstigste en minst risicovolle het verdienen van veel geld maar wel binnen loondienst.
yep!
Baggal schreef:
23-12-2023 00:42
Ik heb 7,5 jaar terug mijn bedrijf opgericht. Ik werkte toen voor een advocatenkantoor en zag de uurtarieven van de contractors. Toen zei mijn man: Baggal, dat kun je veel beter aanpakken en toen heb ik de BV opgericht. Best spannend… maar ik kreeg na 2,5 maand een enorm grote Belgische arbitrage zaak in de schoot geworpen, waar ik (met pauzes) 2,5 jaar aan gewerkt heb. En daarna kwam er nog een opdrachtgever en nog een en nog een… en is het balletje gaan rollen. Een van de vaste opdrachtgevers heeft mij 1,5 geleden gevraagd om in vaste dienst te treden, maar financieel kwamen we er toen niet uit. Ik zou alleen in vaste dienst treden als ik bijvoorbeeld zou verhuizen en dan met het oog op een hypotheek aanvraag bijvoorbeeld.
Geweldig!

Mijn man kreeg in zijn eerste jaar een hele dikke vette jarendurende klus in zijn schoot geworpen. En vervolgens een volgende gelijkaardige klus. Echt een vliegende start en indertijd het verdiende geld goed geïnvesteerd.
anoniem_67015725c3819 wijzigde dit bericht op 23-12-2023 01:04
Reden: typefoutje
0.19% gewijzigd
Brombaer schreef:
23-12-2023 00:00
Oh dus daar zit het hem dan ook niet eens in... Sorry dat ik het zeggen moet maar het klinkt echt gewoon heel onaantrekkelijk... is het voor velen dan een laatste redmiddel als je niet in loondienst (meer) kan?

Zelfs het zijn van zelfstandige mét personeel klinkt als een aantrekkelijker streven. Moet zeggen dat ik verder ook heel weinig mensen ken die zzp'er zijn. Mensen zijn of in loondienst of zelfstandige maar dan nog wel met (veel of weinig) personeel.

Nee joh. De arbeidsmarkt is goed nu, de meeste mensen die als zzp’er werken zouden ook in loondienst kunnen (disclaimer: hangt af van de branche). De zzp’ers die ik ken doen dat echter heel bewust niet, omdat ze de vrijheid van het zzp schap heerlijk vinden en meestal ook simpelweg omdat ze meer verdienen dan in loondienst zou kunnen. Soms is dat een beetje een valse rekensom (ze bouwen bv te weinig pensioen op) maar meestal een echt bewuste keuze hoor.
Mijn vriend verdient als zzp’er het dubbele van wat hij in loondienst zou kunnen verdienen, zelfs na aftrek van de kosten voor eigen pensioen etc. Hij vindt het uiteraard wel prima zo.
Siri schreef:
23-12-2023 00:07
Soms geldt dat autonomie zeer belangrijk is. Bijvoorbeeld een zzp’er met een adviesbureau. Of ontwerpers. Soms ook bijvoorbeeld advocaten of juristen. Of onderzoeksjournalisten, programmamakers, specialisten.

Dan wil je simpelweg niet voor een ander werken. Of met anderen.
Zelf bepalen wat, aan wie je levert.
Voor de autonomie begrijp ik het, absoluut.
Het klinkt vooral alsof het zowel nadelen als voordelen heeft, net als met loondienst, amaar dat het (misschien vooral in de beginfase?) enigszins riskant kan zijn omdat je nog niet weet hoe het zal gaan lopen. En dat als het in een relatief korte tijd flopt je minder rechten hebt dan degene in loondienst maar dat er tegenover kan staan dat je in relatief korte tijd ook succesvoller kunt worden dan wanneer je in loondienst gebleven was.
Baggal schreef:
23-12-2023 00:42
Ik heb 7,5 jaar terug mijn bedrijf opgericht. Ik werkte toen voor een advocatenkantoor en zag de uurtarieven van de contractors. Toen zei mijn man: Baggal, dat kun je veel beter aanpakken en toen heb ik de BV opgericht. Best spannend… maar ik kreeg na 2,5 maand een enorm grote Belgische arbitrage zaak in de schoot geworpen, waar ik (met pauzes) 2,5 jaar aan gewerkt heb. En daarna kwam er nog een opdrachtgever en nog een en nog een… en is het balletje gaan rollen. Een van de vaste opdrachtgevers heeft mij 1,5 geleden gevraagd om in vaste dienst te treden, maar financieel kwamen we er toen niet uit. Ik zou alleen in vaste dienst treden als ik bijvoorbeeld zou verhuizen en dan met het oog op een hypotheek aanvraag bijvoorbeeld.
Ja, ik begrijp je keuze.
Mijn man is sinds 2016 ZZP'r.

Wij dachten al jaren om die stap te maken, want we vonden het spannend.
Jong gezin, hoge hypotheek, geen directe opdracht.

Toch de stap gemaakt, 4 maanden geen inkomen gehad en best wel in de rats gezeten, maar daarna ging het balletje rollen. Hij is gespecialiseerd in bepaalde kant van ICT en blijft elk jaar doorleren om in de niche te blijven.

Sinds het besluit om op zichzelf te gaan werken, afgezien van die eerste maanden, is ons leven totaal omgeslagen.

We hebben een accountant die ons helpt en dat is eigenlijk de sleutel van alles in mijn optiek.
Waterflesje schreef:
23-12-2023 00:53
Geen lekker gevoel he? Ik vind het wel mooi dat je mijn gevoel herkent. Je kunt er verder niet zo veel mee en je hebt er vooral weinig aan, maar ik schrok van het gevoel en het doet me goed om te lezen dat je het had. Gedeelde smart laten we maar zeggen ;-)

En was dit de eerste keer dat je dit gevoel had?
Voor zover ik mij kan herinneren wel, situaties uit de puberteit niet meegerekend. Maar doorgaans niet zoveel bezig met wat anderen wel krijgen en wij niet zoals kgb of zorgtoeslag of bij een hoge belastingaanslag. Of als een sibling een duurdere woning of levensstijl blijkt te kunnen financieren. Heeft eigenlijk nooit zoveel gedaan.
Komt misschien ook omdat mijn "ideale levensstijl" niet al teveel afwijkt van de praktijk.

Met die zorgverzekering werd er wellicht iets persoonlijke geraakt. Zou willen dat ik het kon ofzo. En niet eens vanwege het geld dat je kunt uitsparen.

En misschien dat daarin dan ook de kern zit. Bij mensen die de toeslagen oneerlijk vinden geldt misschien dat zij vinden dat hun werk niet goed genoeg wordt beloond. Of denkt een ander: ik had ook liever meer vrije tijd gehad én meer geld overgehouden maar zit diegene vast aan een x aantal uren of principes voor zichzelf.

Dat is het misschien?
Alle reacties Link kopieren Quote
Brombaer schreef:
23-12-2023 00:00
Oh dus daar zit het hem dan ook niet eens in... Sorry dat ik het zeggen moet maar het klinkt echt gewoon heel onaantrekkelijk... is het voor velen dan een laatste redmiddel als je niet in loondienst (meer) kan?

Zelfs het zijn van zelfstandige mét personeel klinkt als een aantrekkelijker streven. Moet zeggen dat ik verder ook heel weinig mensen ken die zzp'er zijn. Mensen zijn of in loondienst of zelfstandige maar dan nog wel met (veel of weinig) personeel.
Ik denk dat veel mensen aangetrokken worden tot de hogere uitbetaling en er vaak aan voorbij gaan dat een werkgever over het salaris nog een 0,75 of iets dergelijks voor je afdraagt. Dat je heel veel dingen zelf op moet vangen. Toen de kinderen geboren werden en het heel druk was met werk kon mijn man alleen een paar dagen thuis blijven. In corona tijd waarin iedereen in loondienst niets te vrezen had was het voor ons heel spannend, tuurlijk kon je steun aan vragen maar je moet het ook terug betalen. Mijn man heeft ook personeel wat gewoon betaald moest worden. Mijn man is een ondernemer in hart en nieren, altijd aan het werk. Het is echt niet zo dat de meeste ondernemers heel veel vrije tijd hebben.Er heerst ook wel een beetje het beeld dat ondernemers veel geld verdienen terwijl dat voor de grootste groep natuurlijk helemaal niet geldt.

Het heeft voor en nadelen maar iemand in loondienst is eerder rijk dan een ondernemer die nog zelf dingen op moet kunnen vangen en als je meer geld moet hebben om dingen te kunnen opvangen heb je ook vaak geen recht meer op toeslagen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Mijn partner is zzp-er en vind de autonomie en het wisselen van klussen heel fijn. En vooral het zelf bepalen welke klussen wel/niet. Verder verdient hij veel meer dan voorheen, maar hij bouwt ook geen pensioen op (zijn we wel aan het regelen) en de andere al genoemde nadelen. Ik heb een baan in loondienst, dat helpt ook wel voor de zekerheid, want hij heeft ook wel eens maanden zonder klus gezeten. Ik denk vooral dat je daar ook tegen moet kunnen (mentaal qua onzekerheid).
Alle reacties Link kopieren Quote
Brombaer schreef:
22-12-2023 23:33
Ben ik wel met je eens hoor, dat er kanttekeningen bij geplaatst moeten worden. Uiteindelijk is het voordeel misschien ook weer niet zó groot. Bij die kerngezonde persoon met een eigen risico van 885,- weet je dan wel dat er niks tot nauwelijks wat van die 885,- verbruikt gaat worden, maar alle overige premie gaat 100% naar andere patiënten.
Precies, het is de vraag wat eerlijk is. Je kan het ook oneerlijk vinden dat mensen die enorm veel vergoed krijgen (waar we met z'n allen aan meebetalen) nog steeds klagen over dat het oneerlijk is. Ik betaal elke maand een flink bedrag en gebruik zelden iets. Tuurlijk is het pech als je ziek bent, maar je krijgt heel erg veel gratis hulp (en daar betaal je een héél klein beetje aan mee). Waarom ervan uitgaan dat het je niks mag kosten? Ik heb bv lenzen en daar krijg ik ook amper iets voor terug. Maar ik ben hartstikke blij dat die dingen er zijn en betaal er graag voor. Idem voor de tandarts (want daar zijn amper verzekeringen voor waar je een normale vergoeding krijgt).
Socie, daar ben ik het daar eigenlijk ook wel mee eens hoor. Het ging mij vooral om de gewaarwording van dat ik ook eens de gedachte had wat een luxepositie vooral de ánder in dit geval heeft.
Alle reacties Link kopieren Quote
Wij zijn allebei in loondienst, wel goed betaald (meer dan 250.000 per jaar opgeteld). Ook wel eens wat voor onszelf gedaan en dat verdient inderdaad nog een stuk meer, maar is ook veel meer geregel en we hebben allebei een hekel aan administratie, regeldingen en daar ligt onze kracht ook niet. Dus bedacht dat we eigenlijk al meer dan genoeg verdienen als we in loondienst werken en we zijn nog jong, dus groeien ook nog wat door (en zo niet, zou het ook prima zijn, we hebben het meer dan goed). Er zijn mensen in onze omgeving die het niet begrijpen en het ‘zonde vinden’ dat we hier genoegen mee nemen, maar daar zijn we inmiddels ook mee gestopt om ons druk om te maken. Dit past bij ons en we hebben niet zoveel nodig om gelukkig te zijn (en we hebben eigenlijk al veel meer dan we nodig hebben). Bovendien hangen we ook niet aan de grote klok wat we precies verdienen, dus ze weten best dat we goed verdienen gezien onze studies/ beroepen, maar denk niet dat ze het op 250.000+ inschatten.

En of we rijk zijn (de vraag waar dit topic eigenlijk over gaat), dat weet ik niet. Ik denk in vergelijking met veel mensen wel en ik voel me ook rijk in de zin dat we eigenlijk wel alles kunnen doen waar we gelukkig van worden. Maar we zijn niet zo rijk dat we op deze manier kunnen verder leven zonder onze riante salarissen, ook omdat we nog jong zijn en dus nog niet heel lang hebben gewerkt en er nog een lange tijd te gaan is (hopend gezond te blijven en oud te worden). Wel interessant om te zien dat rijk zo’n rekbaar begrip is en ook veel te maken heeft met je omgeving en de vergelijking met anderen.
aussiedoodle80 wijzigde dit bericht op 23-12-2023 13:55
23.47% gewijzigd
Aussiedoodle80 schreef:
23-12-2023 13:49
Wij zijn allebei in loondienst, wel goed betaald (meer dan 250.000 per jaar opgeteld). Ook wel eens wat voor onszelf gedaan en dat verdient inderdaad nog een stuk meer, maar is ook veel meer geregel en we hebben allebei een hekel aan administratie, regeldingen en daar ligt onze kracht ook niet. Dus bedacht dat we eigenlijk al meer dan genoeg verdienen als we in loondienst werken en we zijn nog jong, dus groeien ook nog wat door (en zo niet, zou het ook prima zijn, we hebben het meer dan goed). Er zijn mensen in onze omgeving die het niet begrijpen en het ‘zonde vinden’ dat we hier genoegen mee nemen, maar daar zijn we inmiddels ook mee gestopt om ons druk om te maken. Dit past bij ons en we hebben niet zoveel nodig om gelukkig te zijn (en we hebben eigenlijk al veel meer dan we nodig hebben). Bovendien hangen we ook niet aan de grote klok wat we precies verdienen, dus ze weten best dat we goed verdienen gezien onze studies/ beroepen, maar denk niet dat ze het op 250.000+ inschatten.
Afgezien van alles, als je zoveel verdient, in loondienst of als zelfstandigen:

Je regelt toch sowieso een accountant?

Raad ik echt (ook nu) aan hoor.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven