Geld & Recht
alle pijlers
Zwangerschapsuitkering uwv dagloon vakantiegeld en ort
donderdag 4 november 2021 om 19:11
Hoi hoi.
Even een korte uitleg.
Ik ben Linda 40 jaar alleenstaand en zwanger.
Ik werk in de gehandicaptenzorg op gedragsmoeilijke groep en helaas moest ik al vanaf 12 weken van de groep af ivm risico's en ging ik kantoorwerk doen.
Al vrij snel kreeg ik ontstoken ribben en dit werd steeds erger (en nog steeds) en ben ik niet meer in staat om langere tijd te zitten / auto te rijden etc. En ben ik door dw bedrijfsarts ziek door zwangerschap verklaard.
Vandaag kreeg ik een brief van de uwv met daarin mijn dagloon. Dit klopt precies met mijn loon volgens de cao. Alleen staat er niets over mijn gemiddelde onregelmatigheidstoeslag in. En er staat dat het incl mijn vakantietoeslag is. Betekend dit nu dat ik geen vakantietoeslag krijg? En hoe zit het dan met mijn eindejaarsuitkering? En hoe zit het met mijn gemiddelde ort? Als ik ziek ben, vakantie heb,dan wordt dit ook doorbetaald. Is dit nu anders?
Om het wat meer concreet te maken. Dit gaat nu dus om 3000 euro wat ik denk mis te gaan lopen en jullie begrijpen vast dat dat voor een zwangere alleenstaande moeder niet heel lekker is.
Iemand hier ervaring mee?
Even een korte uitleg.
Ik ben Linda 40 jaar alleenstaand en zwanger.
Ik werk in de gehandicaptenzorg op gedragsmoeilijke groep en helaas moest ik al vanaf 12 weken van de groep af ivm risico's en ging ik kantoorwerk doen.
Al vrij snel kreeg ik ontstoken ribben en dit werd steeds erger (en nog steeds) en ben ik niet meer in staat om langere tijd te zitten / auto te rijden etc. En ben ik door dw bedrijfsarts ziek door zwangerschap verklaard.
Vandaag kreeg ik een brief van de uwv met daarin mijn dagloon. Dit klopt precies met mijn loon volgens de cao. Alleen staat er niets over mijn gemiddelde onregelmatigheidstoeslag in. En er staat dat het incl mijn vakantietoeslag is. Betekend dit nu dat ik geen vakantietoeslag krijg? En hoe zit het dan met mijn eindejaarsuitkering? En hoe zit het met mijn gemiddelde ort? Als ik ziek ben, vakantie heb,dan wordt dit ook doorbetaald. Is dit nu anders?
Om het wat meer concreet te maken. Dit gaat nu dus om 3000 euro wat ik denk mis te gaan lopen en jullie begrijpen vast dat dat voor een zwangere alleenstaande moeder niet heel lekker is.
Iemand hier ervaring mee?
donderdag 4 november 2021 om 19:44
Heb je een overeenkomst voor onbepaalde tijd?
Zo ja, dan blijft je werkgever toch 100% betalen vanwege ziekte ten gevolge van zwangerschap en de werkgever krijgt geld van UWV...of zit het bij jou anders?
Zo ja, dan blijft je werkgever toch 100% betalen vanwege ziekte ten gevolge van zwangerschap en de werkgever krijgt geld van UWV...of zit het bij jou anders?
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
donderdag 4 november 2021 om 19:49
Ik heb een kaar contract. In de brief staat ook dat zij het bedrag storten aan de werkgever en dat de werkgever mij betaald.
@fee-lucifer ja ik ga morgen zeker even bellen, maar ik wil altijd graag voor het gesprek wat meer informatie inwinnen of dingen vanuit andere hoeken bekijken, anders heb ik het gevoel dat ik me met een kluitje in het riet laat sturen
@fee-lucifer ja ik ga morgen zeker even bellen, maar ik wil altijd graag voor het gesprek wat meer informatie inwinnen of dingen vanuit andere hoeken bekijken, anders heb ik het gevoel dat ik me met een kluitje in het riet laat sturen
donderdag 4 november 2021 om 19:58
Wanneer loopt je contract af?
In principe moet het UWV alle emolumenten in een gemiddeld dagloon meenemen.
Wanneer je in het ziektewetvangnet van het UWV terecht komt, na je dienstverband dan is de uitkering in dat vangnet altijd per maand of 4 weken inclusief vakantiegeld.
In principe moet het UWV alle emolumenten in een gemiddeld dagloon meenemen.
Wanneer je in het ziektewetvangnet van het UWV terecht komt, na je dienstverband dan is de uitkering in dat vangnet altijd per maand of 4 weken inclusief vakantiegeld.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
donderdag 4 november 2021 om 20:18
Er wordt uitgegaan van een gemiddelde van 13 weken. Krijg je standaard een toeslag of alleen bij het werken in het weekend/avond? Wanneer het niet structureel is dan wordt het niet meegenomen in de dagloonbepaling. Sowieso zit er een max aan het dagloon.
Bel morgen het UWV, zij kunnen je precies de berekening doorgeven.
Verwacht je ook niet meer te gaan werken tijdens je zwangerschap?
Bel morgen het UWV, zij kunnen je precies de berekening doorgeven.
Verwacht je ook niet meer te gaan werken tijdens je zwangerschap?
donderdag 4 november 2021 om 20:36
Nee ik krijg geen standaard ort alleen wordt normaal met vakanties en ziektes wel het gemiddelde doorberekend van de afgelopen maanden. Ook met hypotheek aanvragen wordt het gezien als basissalaris.
In de gehandicaptenzorg werk je over het algemeen om het het weekend en ik werkte bijna al mijn uren in avonddiensten
Nee ik kom helaas niet meer aan het werk voor mijn bevalling omdat de verwachting is dat mijn ribben steeds meer in de vedrukking komen.
Oorzaak (ik ben maar 1.meter 50....de baby is aan de grote kant en mijn baarmoeder is te groot voor het termijn. In combi met mijn leeftijd en dat.mijn lijf niet.meer zo flexibel is maakt dat deze verwachting er is)
In de gehandicaptenzorg werk je over het algemeen om het het weekend en ik werkte bijna al mijn uren in avonddiensten
Nee ik kom helaas niet meer aan het werk voor mijn bevalling omdat de verwachting is dat mijn ribben steeds meer in de vedrukking komen.
Oorzaak (ik ben maar 1.meter 50....de baby is aan de grote kant en mijn baarmoeder is te groot voor het termijn. In combi met mijn leeftijd en dat.mijn lijf niet.meer zo flexibel is maakt dat deze verwachting er is)
donderdag 4 november 2021 om 21:22
@due-scimmie waarom zou je afwachten?
Ik dacht zelf ook een beetje...geen slapende honden wakker maken. Want ik werk al vanaf augustus niet meer op de groep dus niet veel late diensten meer en zelfs 2 weken vakantie gehad. Mijn salaris is nog niet minder geweest. Ik heb me per 29 september ziek gemeld.
En er staat in de brief ook dat uwv het op de rekening van mijn werkgever stort en diegene betaald mij weer uit.
Is dat de reden om loonstrookje af te wachten?
Ik dacht zelf ook een beetje...geen slapende honden wakker maken. Want ik werk al vanaf augustus niet meer op de groep dus niet veel late diensten meer en zelfs 2 weken vakantie gehad. Mijn salaris is nog niet minder geweest. Ik heb me per 29 september ziek gemeld.
En er staat in de brief ook dat uwv het op de rekening van mijn werkgever stort en diegene betaald mij weer uit.
Is dat de reden om loonstrookje af te wachten?
donderdag 4 november 2021 om 21:24
Joh, gewoon bellen morgen. Kijk even wat je aan ORT hebt gehad afgelopen op je loonstroken van de afgelopen paar maanden en vraag of dat is meegenomen of niet.Linda273 schreef: ↑04-11-2021 21:22@due-scimmie waarom zou je afwachten?
Ik dacht zelf ook een beetje...geen slapende honden wakker maken. Want ik werk al vanaf augustus niet meer op de groep dus niet veel late diensten meer en zelfs 2 weken vakantie gehad. Mijn salaris is nog niet minder geweest. Ik heb me per 29 september ziek gemeld.
En er staat in de brief ook dat uwv het op de rekening van mijn werkgever stort en diegene betaald mij weer uit.
Is dat de reden om loonstrookje af te wachten?
vrijdag 5 november 2021 om 06:41
Het is wel gebasserd op wat je werkelijke hebt gewerkt en opgebouwd, dus maar heel weinig vakantie geld en de werkelijk gewerkte uren.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
vrijdag 5 november 2021 om 06:56
Ohww wat pittig voor je zeg...
Lijkt me echt geen pretje, en dat is nog zacht uitgedrukt.
Dat worden nog een lange 15 weken dan, hopelijk komt de kleine wat eerder!! Niet te vroeg natuurlijk maar 2 weekjes scheelt toch al heel veel dan. Of wordt je denk je ingeleid?
vrijdag 5 november 2021 om 09:17
Ik zou inderdaad gewoon afwachten wat je werkgever daadwerkelijk uitkeert. Misschien is dat wel gewoon bedrag dat je verwacht.Linda273 schreef: ↑04-11-2021 21:22@due-scimmie waarom zou je afwachten?
Ik dacht zelf ook een beetje...geen slapende honden wakker maken. Want ik werk al vanaf augustus niet meer op de groep dus niet veel late diensten meer en zelfs 2 weken vakantie gehad. Mijn salaris is nog niet minder geweest. Ik heb me per 29 september ziek gemeld.
En er staat in de brief ook dat uwv het op de rekening van mijn werkgever stort en diegene betaald mij weer uit.
Is dat de reden om loonstrookje af te wachten?
Hier andersom trouwens. Mijn werkgever betaalde minder dan uwv uitkeerde. Duurde eeuwigheid voordat ze dit corrigeerden.
due-scimmie wijzigde dit bericht op 05-11-2021 09:27
8.34% gewijzigd
vrijdag 5 november 2021 om 09:19
zaterdag 4 december 2021 om 19:40
Mijn salaris is inmiddels binnen
En het is inclusief het gemiddelde Onregelmatigheidstoeslag van de afgelopen maanden. Het enige verschil is is dat mijn reiskosten niet vergoedt worden
Mijn werkgever vult het dus aan.
Ik dacht ik laat het even weten.
Voor iedereen die in dezelfde situatie komt en hier onzeker van wordt
En het is inclusief het gemiddelde Onregelmatigheidstoeslag van de afgelopen maanden. Het enige verschil is is dat mijn reiskosten niet vergoedt worden
Mijn werkgever vult het dus aan.
Ik dacht ik laat het even weten.
Voor iedereen die in dezelfde situatie komt en hier onzeker van wordt
zaterdag 4 december 2021 om 19:51
Klinkt logisch. Het zou raar zijn als je door zwangerschap minder zou krijgen dan bij ziekte ofzo. Dat is ongelijke behandeling van vrouwen.Linda273 schreef: ↑04-12-2021 19:40Mijn salaris is inmiddels binnen
En het is inclusief het gemiddelde Onregelmatigheidstoeslag van de afgelopen maanden. Het enige verschil is is dat mijn reiskosten niet vergoedt worden
Mijn werkgever vult het dus aan.
Ik dacht ik laat het even weten.
Voor iedereen die in dezelfde situatie komt en hier onzeker van wordt
Reiskosten niet ontvangen is ook logisch want dat is een vergoeding voor kosten die je nu niet maakt.
Succes met je zwangerschap en bevalling!
zondag 5 december 2021 om 04:40
zondag 5 december 2021 om 08:55
Doe even normaal zeg!!
Wat heeft bang zijn voor terugval in inkomen te maken met een parasiet? Je hebt gewoon rechten. Daar vroeg TO om.
Misschien moet je je vocabulaire eens uitbreiden en woorden gebruiken hoe ze bedoelt zijn, dit komt knullig over.
En aub je beide benen terug in bed stoppen en heel lang wachten voordat je met je goede been er weer uitstapt.
Hoef je ook niet van die stomme reacties te geven omdat je zelf rothumeur/slaapgebrek hebt.
moderatorviva wijzigde dit bericht op 05-12-2021 15:03
Reden: quote aangepast
Reden: quote aangepast
19.06% gewijzigd
zondag 5 december 2021 om 08:59
Fijn!Linda273 schreef: ↑04-12-2021 19:40Mijn salaris is inmiddels binnen
En het is inclusief het gemiddelde Onregelmatigheidstoeslag van de afgelopen maanden. Het enige verschil is is dat mijn reiskosten niet vergoedt worden
Mijn werkgever vult het dus aan.
Ik dacht ik laat het even weten.
Voor iedereen die in dezelfde situatie komt en hier onzeker van wordt
zondag 5 december 2021 om 10:47
Ben jij een man? Mannen die hier nooit last van kunnen hebben omdat ze niet zwanger kunnen worden? Dat kind van TO gaat later jouw billen wassen in het verzorgingshuis. Dus houd je even in.
moderatorviva wijzigde dit bericht op 05-12-2021 15:03
Reden: quote aangepast
Reden: quote aangepast
1.40% gewijzigd
