Kinderlozen moeten zich schikken naar mensen met kinderen?

08-09-2021 12:16 806 berichten
Alle reacties Link kopieren
Ik vraag me af of anderen dat ook ervaren? Voor mij is het tamelijk nieuw, namelijk, maar ik hoor vanuit mijn omgeving dat het vaak voorkomt.

Voorbeeld verwijderd, want dat nam teveel de overhand.

Vraag was of je het herkent dat je 'omdat je toch geen kinderen hebt' je maar flexibel moet opstellen, en je maar moet schikken naar de rest.
twinkelrainbowstar wijzigde dit bericht op 08-09-2021 14:43
65.74% gewijzigd
Je moet helemaal niks doen, en accepteren dat dat alles is wat je kan doen.
Timetraveler schreef:
09-09-2021 08:29
Tja, misschien heeft Gerda wel een partner die in het onderwijs werkt. Of niet. Ik vind niet dat mensen met kinderen altijd automatisch voorrang zouden moeten krijgen als het om het verdelen van vakanties gaat puur en alleen omdat ze kinderen hebben.
Daar is bij de Gerda uit dit topic geen sprake van. Die wil hiken in juli of augustus. Gewoon omdat ze dat wil.
Timetraveler schreef:
09-09-2021 08:29
Tja, misschien heeft Gerda wel een partner die in het onderwijs werkt. Of niet. Ik vind niet dat mensen met kinderen altijd automatisch voorrang zouden moeten krijgen als het om het verdelen van vakanties gaat puur en alleen omdat ze kinderen hebben.
Ik ook niet, maar ik zou wel verwachten van collega's dat ze een beetje rekening houden met elkaar.

Als ik zou horen dat een collega alleen maar op een bepaald moment in het jaar op vakantie kan, dan zou ik het heel gemeen vinden om precies in die periode mijn vakantie te plannen (om 9.01, terwijl Gerda haar computer opstart) als ik zelf alle vrijheid heb. Dat lijkt me logisch dat je iemand daarin tegemoetkomt?

Of je moet echt een gruwelijke hekel aan die persoon hebben, maar dan nog zou ik het de kinderen gunnen, dat ze wel weg kunnen, ipv bij de BSO worden gebracht elke dag en daarna weer het hele jaar naar school.

Iets met empathie?
Alle reacties Link kopieren
in een normaal bedrijf, en een normale familie, heb je echt dit gezeik niet.
Dat een werkgever werkt, met wie-het-eerst-komt, werkt in de hand, dat egoïsten, dus nergens rekening meer mee houden.
In de schoonfamilie van TO zitten ook rare verbanden.

Het ligt echt niet aan de kinderen of hun ouders.
Alle reacties Link kopieren
*Sally* schreef:
09-09-2021 08:35
Daar is bij de Gerda uit dit topic geen sprake van. Die wil hiken in juli of augustus. Gewoon omdat ze dat wil.
Dan nog zie ik "gewoon omdat ze dat wil" als een net zo valide reden. En wie weet wil je wel gewoon juist in die periode omdat je dan een bepaald natuurfenomeen kan bewonderen of een bepaald leuk festival kan bezoeken.
Timetraveler schreef:
09-09-2021 08:38
Dan nog zie ik "gewoon omdat ze dat wil" als een net zo valide reden. En wie weet wil je wel gewoon juist in die periode omdat je dan een bepaald natuurfenomeen kan bewonderen of een bepaald leuk festival kan bezoeken.
Ik niet.
Alle reacties Link kopieren
Freya schreef:
09-09-2021 08:25
Omdat veel bedrijven die periode draaiende gehouden moeten worden.

Dus als kindvrije Gerda al vakantie heeft opgenomen om 9.01 (precies in die paar weken waarvan ze weet dat alle kinderen vrij zijn) , omdat op dat moment de inschrijving voor de vakantieperiode inging.

Dan betekent dat dat Piet die om 8.58 binnen komt waaien, omdat hij eerst zijn kinderen op school moest brengen en daarna een file moest trotseren niet op vakantie kan met zijn kinderen.
Of de mensen die moeten overleggen met medereizigers of ex-partners.

Ik heb 3 jaar niet met mijn vriend op vakantie gekund vanwege eerst komt, eerst maalt. Gelukkig wel met mijn kinderen, die hebben 6 weken, maar bij vriend op het werk krijgt iedereen 2 weken en die moeten in overleg afgestemd worden. Zij doen dat in maart, wij krijgen op het werk met kerst de formulieren al. We hebben elk jaar ruzie over de zomervakantie :bonk:
Alle reacties Link kopieren
*Sally* schreef:
09-09-2021 08:39
Ik niet.
Oké dat kan. Ik vind het principe gewoon raar dat het in dat geval voor kinderloze Gerda dus heel lastig zou worden gemaakt om in de zomer vulkaan A in IJsland te zien omdat Willem Jan met zijn gezin wel in de zomer vulkaan A in IJsland moet kunnen zien.
Alle reacties Link kopieren
Op mijn werk mag je de eerste 3 weken of de laatste 3 weken van de zomervakantie (of korter natuurlijk). Dus niet bijv. de middelste 4 want dan is er teveel overlap. Op die manier is sowieso minimaal de helft van het personeel dus aanwezig.
Alle reacties Link kopieren
Timetraveler schreef:
09-09-2021 08:38
Dan nog zie ik "gewoon omdat ze dat wil" als een net zo valide reden. En wie weet wil je wel gewoon juist in die periode omdat je dan een bepaald natuurfenomeen kan bewonderen of een bepaald leuk festival kan bezoeken.
en dat Gerda een keer haar zin krijgt, dat is prima. Maar in een normale omgeving, zorg je dat iedereen een keer voorrang heeft. Niet alleen Gerda omdat ze nou eenmaal zich heel snel aanmeldt
Timetraveler schreef:
09-09-2021 08:46
Oké dat kan. Ik vind het principe gewoon raar dat het in dat geval voor kinderloze Gerda dus heel lastig zou worden gemaakt om in de zomer vulkaan A in IJsland te zien omdat Willem Jan met zijn gezin wel in de zomer vulkaan A in IJsland moet kunnen zien.
Die vulkaan staat er alle overige 46 weken van het jaar toch ook?
Voordat ik kinderen had ging ik of in juni, of in september op vakantie. Dan is het op veel plekken al heerlijk weer, maar niet zo bloedheet als in de zomer en rustig. Dat lijkt me als je gaat hiken juist ideaal.

De zomer werkte ik door, wat helemaal prima was, want het was heerlijk rustig die tijd en na het werk heb je nog een lange avond om te relaxen en van de zon te genieten.
Alle reacties Link kopieren
Ik ben blij dat ik bij een organisatie werk waar dit niet zo’n issue is. Er zijn bij ons zat kinderlozen die in juli of augustus weggaan. Verder vind ik het niet meer dan normaal om rekening te houden met elkaars wensen en mogelijkheden. De zomer is bij ons nooit erg druk qua werkzaamheden. Eind van het jaar is dat wel. Toch is er één collega die altijd de volledige maand november vrij neemt. Wat best rottig is in een klein team. Maar zij komt uit het buitenland, in dat land zijn op dat moment allerlei festiviteiten en al haar familieleden gaan die maand terug naar het thuisland. Niet meer dan normaal dat zij dat ook graag wil en voor haar is dat het hoogtepunt van het jaar.

Rekening houden met kinderen vind ik verder niet vervelend. Ik heb een hoop vriendinnen met kinderen, dat betekent in de praktijk dat ik vaker hun richting op ga dan zij richting mij. En dat we (wanneer de kinderen er bij zijn) bijvoorbeeld wat vaker naar een dierentuin, strand of … vul maar in gaan. Helemaal prima, gaan we een andere keer wel naar de cocktailbar.
Alle reacties Link kopieren
Als ik dit soort krabbenmand reacties lees, knijp ik altijd weer in mijn handen dat ik hiervan gevrijwaard ben als zelfstandige. En een man in loondienst in een mannenomgeving waar er geen stampede op de zomervakantie losbarst. Wat een hel lijkt me dit , om op deze manier naar je zomervakantie te moeten gaan, vechtend en rollend over elkaar heen voor je vrije weken....
doreia* wijzigde dit bericht op 09-09-2021 08:58
0.40% gewijzigd
Je kunt het leven ook met een vrolijk gezicht serieus nemen - Irmgard Erath
DerryGirl schreef:
09-09-2021 08:16
Wat snap jij niet aan 'wie het eerst komt die het eerst maalt'?
Wat snap jij niet aan 'als het kan of mag, dan betekent dat niet dat het ook sociaal is'? Waar is je collegialiteit? Als er elke dag 10 broodjes zijn voor 100 collega's, wie het eerst komt, die het eerst maalt - ga je dan ook elke dag vooraan staan of ontstaat er dan een systeem waarin iedereen een keer aan de beurt is?
Alle reacties Link kopieren
lilalinda schreef:
09-09-2021 08:50
en dat Gerda een keer haar zin krijgt, dat is prima. Maar in een normale omgeving, zorg je dat iedereen een keer voorrang heeft. Niet alleen Gerda omdat ze nou eenmaal zich heel snel aanmeldt
Ik heb ook zo’n collega (gelukkig een andere afdeling nu), die zodra het mogelijk was direct de twee weken rondom kerst claimde. Daar was ook geen normaal gesprek over te volgen, hij vond dat iedereen dat moest doen en als het dan niet uit kwam qua werk dat het een probleem van de baas was.
Alle reacties Link kopieren
lilalinda schreef:
09-09-2021 08:37
in een normaal bedrijf, en een normale familie, heb je echt dit gezeik niet.
Dat een werkgever werkt, met wie-het-eerst-komt, werkt in de hand, dat egoïsten, dus nergens rekening meer mee houden.
In de schoonfamilie van TO zitten ook rare verbanden.

Het ligt echt niet aan de kinderen of hun ouders.
In een normaal bedrijf houdt ieder rekening met elkaar en het is aan de werkgever om dit in goede banen te leiden. En dan is er nog vaak gezeik. Ik liet iedereen in januari hun voorkeur doorgeven. En kwam het eerste gezeur: ‘maar ik weet nog niet wat ik wil’, tsja, dan wordt het wel achteraan sluiten. Verder was er wel eens overlap en dan keek ik naar de voorgaande jaren en ging in overleg met diegenen, dat werkte vaak wel. En als Sonja met kinderen al 3 jaar de eerste 3 weken had en Bert zonder kinderen maar met partner in onderwijs dat dit jaar ook eens wilde, dan moet dat ook eens kunnen, misschien als beiden een beetje schuiven, wat kleine overlap. Geven en nemen. Heel eerlijk gezegd was dan toch degene met kinderen die het minste wilde meeveren, zelfs als je uitlegt dat Bert door partner ook aan zelfde periode gebonden is.
Wanna grow up to be
Be a debaser
Alle reacties Link kopieren
ludwina schreef:
09-09-2021 08:58
Wat snap jij niet aan 'als het kan of mag, dan betekent dat niet dat het ook sociaal is'? Waar is je collegialiteit? Als er elke dag 10 broodjes zijn voor 100 collega's, wie het eerst komt, die het eerst maalt - ga je dan ook elke dag vooraan staan of ontstaat er dan een systeem waarin iedereen een keer aan de beurt is?
https://www.youtube.com/watch?v=w1-qVWK ... nneKennedy

swimming pool stampede for sunbeds at Dunas Mirador, Maspalomas, Gran Canaria
Je kunt het leven ook met een vrolijk gezicht serieus nemen - Irmgard Erath
Alle reacties Link kopieren
Freya schreef:
09-09-2021 08:57
Voordat ik kinderen had ging ik of in juni, of in september op vakantie. Dan is het op veel plekken al heerlijk weer, maar niet zo bloedheet als in de zomer en rustig. Dat lijkt me als je gaat hiken juist ideaal.

De zomer werkte ik door, wat helemaal prima was, want het was heerlijk rustig die tijd en na het werk heb je nog een lange avond om te relaxen en van de zon te genieten.
Ik ook, maar als je een partner hebt die door werk wel aan juli of augustus gebonden is wordt dat wel wat anders. Veel bouwbedrijven bijvoorbeeld, die hebben vaste vakantiedagen.
Wanna grow up to be
Be a debaser
Timetraveler schreef:
09-09-2021 08:38
Dan nog zie ik "gewoon omdat ze dat wil" als een net zo valide reden. En wie weet wil je wel gewoon juist in die periode omdat je dan een bepaald natuurfenomeen kan bewonderen of een bepaald leuk festival kan bezoeken.

Ik ook hoor, en ik heb zelf kinderen. Toen ik nog single was wilde ik ook graag bepaalde reizen maken, groepsvakanties en georganiseerde trektochten. Die zijn vaak ook in de zomervakantie. Ik wilde ook wel eens lekker 30 graden zon op mijn huid voelen en bij een zwembad liggen in het hoogseizoen in plaats van altijd in september of mei in een net te koud bad met 25 graden.

Dat hoeft iemand voor mij echt niet jarenlang te laten omdat ik ervoor heb gekozen om kinderen te krijgen. Empathie mag er ook zijn voor de mensen zónder kinderen. Het was bij mijn bedrijf overigens nooit een probleem, iedereen diende zijn wensen in en de manager ging plannen en schuiven en zorgde dat aann iedereens wensen zoveel mogelijk tegemoet gekomen werd. En zo hoort het ook. De zomervakantie duurt 6 weken, mensen met kinderen zijn geen 6 weken op vakantie, daar is dus echt wel wat mogelijk. De "wie het eerst komt, eerst maalt" methode is niet oké.
ludwina schreef:
09-09-2021 08:58
Wat snap jij niet aan 'als het kan of mag, dan betekent dat niet dat het ook sociaal is'? Waar is je collegialiteit? Als er elke dag 10 broodjes zijn voor 100 collega's, wie het eerst komt, die het eerst maalt - ga je dan ook elke dag vooraan staan of ontstaat er dan een systeem waarin iedereen een keer aan de beurt is?
Hahhaa dat zou mooi zijn. Ik zie t helemaal voor me. Maar die types bestaan dus echt en ze lopen rond op elk kantoor. Ik vind dat (stiekem) echt hilarisch ;-D
Timetraveler schreef:
09-09-2021 08:29
Tja, misschien heeft Gerda wel een partner die in het onderwijs werkt. Of niet. Ik vind niet dat mensen met kinderen altijd automatisch voorrang zouden moeten krijgen als het om het verdelen van vakanties gaat puur en alleen omdat ze kinderen hebben.
Niet automatisch. En niet altijd. Maar da's heel wat anders dan 'nooit'.
Je moet geloof ik in de gelegenheid worden gesteld om 2 weken aaneengesloten vakantie te kunnen nemen elk jaar. Voor mensen met schoolgaande kinderen betekent dat: meivakantie, kerstvakantie of zomervakantie. Als je tenminste weg wilt. En 2 van die vakanties kennen ook nog de vakantiespreiding. Juli/augustus, ook in de regio van Gerda, zijn nooit volledig 'zomervakantie'. Eerste twee weken van juli kan ze bijvoorbeeld gaan, maar dat is kennelijk niet de bedoeling, want dan zou je toch maar een stap opzij zetten voor mensen die kinderen hebben gebaard.
Doreia* schreef:
09-09-2021 08:57
Als ik dit soort krabbenmand reacties lees, knijp ik altijd weer in mijn handen dat ik hiervan gevrijwaard ben als zelfstandige. En een man in loondienst in een mannenomgeving waar er geen stampede op de zomervakantie losbarst. Wat een hel lijkt me dit , om op deze manier naar je zomervakantie te moeten gaan, vechtend en rollend over elkaar heen voor je vrije weken....
Ik werk godzijdank bij een bedrijf zonder roosters, ploegen of diensten. Mijn man ook. Geen gedoe of gezeur over in de kerstvakantie je zomervakantie al vast moeten leggen. We kunnen zelfs bij wijze van spreken last minute vrijnemen, als we het maar afstemd krijgen met onze werkzaamheden, collega's en deadlines. Ik knijp in m'n handjes, als ik hier lees wat voor gedoe het bij sommige mensen op het werk oplevert om een vakantie te plannen...
anoniem_371479 wijzigde dit bericht op 09-09-2021 09:09
0.06% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Timetraveler schreef:
09-09-2021 08:38
Dan nog zie ik "gewoon omdat ze dat wil" als een net zo valide reden. En wie weet wil je wel gewoon juist in die periode omdat je dan een bepaald natuurfenomeen kan bewonderen of een bepaald leuk festival kan bezoeken.
Inderdaad. Ik snap ook wel dat mensen met kinderen aan de schoolvakanties vastzitten. Maar het is wel flink balen voor de kinderlozen om altijd maar de overgebleven dagen vakantie te moeten nemen. Ik hoor het zo dikwijls, ja maar jij kan buiten het hoogseizoen op vakantie, en nog goedkoper ook. En dan staan ze er geen seconde bij stil dat hetgeen ik graag wil doen misschien enkel tijdens de grote vakantie kan. Ik kon bijvoorbeeld nooit mee met de jaarlijkse meerdaagse trektocht van de stal waar mijn paard stond. Dat werd uiteraard gepland voor een moment dat de meeste mensen vakantie hebben en dat is in België in juli ( bouwvakantie). Niet leuk.
Doreia* schreef:
09-09-2021 08:57
Als ik dit soort krabbenmand reacties lees, knijp ik altijd weer in mijn handen dat ik hiervan gevrijwaard ben als zelfstandige. En een man in loondienst in een mannenomgeving waar er geen stampede op de zomervakantie losbarst. Wat een hel lijkt me dit , om op deze manier naar je zomervakantie te moeten gaan, vechtend en rollend over elkaar heen voor je vrije weken....
Ja dat gevoel krijg ik er ook altijd bij. Het lijkt me vreselijk om zo vast te moeten zitten in een stramien.

Mijn man en ik zijn allebei heel flexibel, dus op het moment dat de kinderen vakantie hebben (wat ontzettend vaak is) zijn wij weg. Daarvoor hoeven we godzijdank niet de toestemming van Gerda af te wachten :rofl:
Timetraveler schreef:
09-09-2021 08:38
Dan nog zie ik "gewoon omdat ze dat wil" als een net zo valide reden. En wie weet wil je wel gewoon juist in die periode omdat je dan een bepaald natuurfenomeen kan bewonderen of een bepaald leuk festival kan bezoeken.
In dat geval moet je dat dan ook doen, maar het is sociaal om dan in jaar 1 de feestweek in april/mei in Japan te doen, in jaar 2 het Noorderlicht in (weet ik veel, december?) en in jaar 3 de festivals in juli in Frankrijk, etc.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven