Psyche
alle pijlers
Tegen overspannen aan
maandag 1 april 2024 om 07:17
Sinds een week of 2 heb ik het gevoel weer: eigenlijk wil een paar dagen alleen maar slapen/in bed liggen en verder niks. Afgelopen jaar is dat al een paar keer geweest. Het is ook een jaar geweest met constant iets: zelf eerst nieuwe baan, daarna meteen sudden deafness gehad, man 3 maanden ziek waardoor hij de hele dag op bed lag en toen meteen daarma ik een operatie. Alles leek voorbij maar nu kwakkelt mijn vader (70) met zijn gezondheid waardoor opa/oma eigenlijk niet goed kunnen oppassen (1x in de week) en moet ik daar soms meer naar het ziekenhuis.
Ondertussen heb ik een fulltime baan, 2 kinderen van 4 en 2 en draai ik maandag t/m woensdag alleen omdat man ver weg zit voor een opdracht. Deze week t/m donderdag vanwege Pasen, ik zie er deze week enorm tegen op en wil eigenlijk alleen maar slapen en even niks. Over 3 weken ga ik een lang weekend weg met een vriendin en ben aan het aftellen daar naar toe.
Herkenbaar voor anderen en hoe pakken jullie het aan?
Ondertussen heb ik een fulltime baan, 2 kinderen van 4 en 2 en draai ik maandag t/m woensdag alleen omdat man ver weg zit voor een opdracht. Deze week t/m donderdag vanwege Pasen, ik zie er deze week enorm tegen op en wil eigenlijk alleen maar slapen en even niks. Over 3 weken ga ik een lang weekend weg met een vriendin en ben aan het aftellen daar naar toe.
Herkenbaar voor anderen en hoe pakken jullie het aan?
maandag 8 april 2024 om 11:08
Ik vraag me ook af of 5x8 je niet veel meer rust zou brengen dan 4x9. Dan spaar je ook nog een extra vakantiedag op elke 2 weken. En als je vakantie neemt, dan ben je écht vrij.
Het probleem met banen zoals die van TO is namelijk dat de uren niet eens zo gek veel uitmaken, je hebt gewoon een X aantal taken en die moet je doen. Of je dat nou in 4 of in 5 dagen doet, dat maakt dan verder niet eens zoveel uit. Maar als je vrij neemt, dan draag je over en "ben je er niet meer van".
Het probleem met banen zoals die van TO is namelijk dat de uren niet eens zo gek veel uitmaken, je hebt gewoon een X aantal taken en die moet je doen. Of je dat nou in 4 of in 5 dagen doet, dat maakt dan verder niet eens zoveel uit. Maar als je vrij neemt, dan draag je over en "ben je er niet meer van".
maandag 8 april 2024 om 17:13
Dat weten we inmiddels wel, dat je dat vindt. Je bent de verkeerde 'strijd' aan het voeren, ons proberen te overtuigen lost je probleem niet op. Alle hier aangedragen suggesties kennelijk ook niet. Dus wat wil je nou? Wat verwacht je nog van dit topic?Zwaluw1984 schreef: ↑07-04-2024 20:27
Doe het met liefde maar dit is qua belasting dus niet vergelijkbaar met 5 maanden een parttime dag overnemen.
Ik kan heel Nederland inmiddels horen zuchten.
maandag 8 april 2024 om 17:25
Dus dan is dat voorbeeld van last minute stukken lezen op zondagavond toch ook incidenteel?Zwaluw1984 schreef: ↑07-04-2024 20:51Dit is ook een uitzondering, gelukkig zit ik in de uitvoering. Maar ook dan mag je bij uitzondering wel een komen opdraven. Maar gelukkig niet structureel de kamervragen en debatten.
Ik kan heel Nederland inmiddels horen zuchten.
maandag 8 april 2024 om 19:11
maandag 8 april 2024 om 19:50
Bizar wat mensen zichzelf aandoen voor, ja voor wat?NomenNescio schreef: ↑08-04-2024 19:40Ook hier blijkt maar weer dat geluk niet te koop is. Wat hebben ze? Zo'n 7 a 8 K netto per maand samen? Maar wat een armoe
maandag 8 april 2024 om 22:13
Wat ik mij kan herinneren uit een eerder topic (onder haar vorige Nick) was de afspraak met haar man dat toen kind 1 of 2 geboren werd, hij vanaf dat moment 4 ipv 5 dagen zou werken (permanent en dus niet maar voor een aantal maand). Daar heeft hij zich niet aan gehouden. Vervolgens kwam het project op zijn pad waarvoor hij 3 dagen van huis moest zijn, to heeft aangegeven dit niet te zien zitten, maar man heeft het project toch geaccepteerd. Ik snap wel dat to boos is op haar man.
maandag 8 april 2024 om 22:19
Lijkt me vooral handig dat ze dit dan duidelijk(er) communiceert in dit topic, want het is en blijft vaag als je to ernaar vraagt. Niet dat dan haar probleem ineens weg is, maar dan krijg je wel andere reacties op haar relatie bijv.Raven schreef: ↑08-04-2024 22:13Wat ik mij kan herinneren uit een eerder topic (onder haar vorige Nick) was de afspraak met haar man dat toen kind 1 of 2 geboren werd, hij vanaf dat moment 4 ipv 5 dagen zou werken (permanent en dus niet maar voor een aantal maand). Daar heeft hij zich niet aan gehouden. Vervolgens kwam het project op zijn pad waarvoor hij 3 dagen van huis moest zijn, to heeft aangegeven dit niet te zien zitten, maar man heeft het project toch geaccepteerd. Ik snap wel dat to boos is op haar man.
dinsdag 9 april 2024 om 07:37
Ik snap best dat ze boos is daarom hoor. Alleen helpt die emotie je niet, zeker wanneer je op het punt van omkiepen staat is dat zonde van je energie.Raven schreef: ↑08-04-2024 22:13Wat ik mij kan herinneren uit een eerder topic (onder haar vorige Nick) was de afspraak met haar man dat toen kind 1 of 2 geboren werd, hij vanaf dat moment 4 ipv 5 dagen zou werken (permanent en dus niet maar voor een aantal maand). Daar heeft hij zich niet aan gehouden. Vervolgens kwam het project op zijn pad waarvoor hij 3 dagen van huis moest zijn, to heeft aangegeven dit niet te zien zitten, maar man heeft het project toch geaccepteerd. Ik snap wel dat to boos is op haar man.
Daarnaast verandert het niets.
Hebben jullie al eens aan relatietherapie gedacht?
woensdag 17 april 2024 om 14:56
Nee nog niet want het ging met hulp van ouders goed. Inmiddels is duidelijk wat er aan de hand is en is er een prognose (volledig herstel) en kunnen nu acties daarop ondernemen. Inmiddels is er iets verbetering waardoor een van de 2 weer eens kan langskomen en dat brengt voor nu lucht.debuurvrouw schreef: ↑09-04-2024 07:37Ik snap best dat ze boos is daarom hoor. Alleen helpt die emotie je niet, zeker wanneer je op het punt van omkiepen staat is dat zonde van je energie.
Daarnaast verandert het niets.
Hebben jullie al eens aan relatietherapie gedacht?
woensdag 17 april 2024 om 15:02
Maar jouw werk was het probleem niet echt, opvang tijdens werktijden was het probleem. Ik zou het probleem oplossenZwaluw1984 schreef: ↑17-04-2024 14:57Er is nu een optie om te solliciteren 2 niveaus lager voor 32 uur, dat moet ik tussen nu en 2 weken beslissen, want het gaat heel bepalend zijn voor mijn carrière (die zet ik dan minimaal 5 a 7 jaar stil).
woensdag 17 april 2024 om 15:05
Fijn dat de prognose goed is. Dat moet een opluchting zijn. Toch zou ik inzetten op een plan zonder vaste rol van grootouders. Ze worden niet jonger en de kans is groot dat gezondheidsproblemen zich zullen blijven voor doen.Zwaluw1984 schreef: ↑17-04-2024 14:56Nee nog niet want het ging met hulp van ouders goed. Inmiddels is duidelijk wat er aan de hand is en is er een prognose (volledig herstel) en kunnen nu acties daarop ondernemen. Inmiddels is er iets verbetering waardoor een van de 2 weer eens kan langskomen en dat brengt voor nu lucht.
woensdag 17 april 2024 om 15:06
Dat is opgelost, maar haalt de druk niet van mijn management baan met avondvergadering en soms onmogelijke deadlines icm een deel van de week alleen thuis.
woensdag 17 april 2024 om 15:10
Dat zou mijn oplossing niet zijn, ook al denk ik dat het in praktijk wel mee zal vallen met die stilgevallen carrière voor 5-7 jaar.Zwaluw1984 schreef: ↑17-04-2024 14:57Er is nu een optie om te solliciteren 2 niveaus lager voor 32 uur, dat moet ik tussen nu en 2 weken beslissen, want het gaat heel bepalend zijn voor mijn carrière (die zet ik dan minimaal 5 a 7 jaar stil).
Ik lees in jouw berichten dat je werk en carrière gewoon heel belangrijk voor je zijn. Ik denk dat dit enorm gaat wringen en je relatie en humeur er niet beter op zullen worden. Dat heeft ook zijn weerslag op kinderen.
Ik zou echt de oplossing elders zoeken. Betere verdeling tussen jullie en meer betaalde opvang.
Eventueel toch nog eens met P&O overleg over tijdelijk wat minder uren.
woensdag 17 april 2024 om 16:27
Eens. De ver weg klus van man is eindig toch? Ik denk ook dat je spijt gaat krijgen als je je functie nu opgeeft.Logingedoe schreef: ↑17-04-2024 15:10Dat zou mijn oplossing niet zijn, ook al denk ik dat het in praktijk wel mee zal vallen met die stilgevallen carrière voor 5-7 jaar.
Ik lees in jouw berichten dat je werk en carrière gewoon heel belangrijk voor je zijn. Ik denk dat dit enorm gaat wringen en je relatie en humeur er niet beter op zullen worden. Dat heeft ook zijn weerslag op kinderen.
Ik zou echt de oplossing elders zoeken. Betere verdeling tussen jullie en meer betaalde opvang.
Eventueel toch nog eens met P&O overleg over tijdelijk wat minder uren.
Ik denk dat je met meer vaste opvang én een (paar) flexibele oppas voor de avonduren/ochtenden een heel eind komt.
woensdag 17 april 2024 om 16:30
Wat fijn voorjou/ jullie!Zwaluw1984 schreef: ↑17-04-2024 14:56Nee nog niet want het ging met hulp van ouders goed. Inmiddels is duidelijk wat er aan de hand is en is er een prognose (volledig herstel) en kunnen nu acties daarop ondernemen. Inmiddels is er iets verbetering waardoor een van de 2 weer eens kan langskomen en dat brengt voor nu lucht.
Maar neem deze tijd ook even om tot rust te komen en echt eens met je man en bij voorkeur een onpartijdige om de tafel te gaan.
Want je staat niet voor de eerste keer op het punt van omkiepen.
Een beetje meer lucht voelt nu als een oplossing maar is dat niet voor de lange termijn.
Je hebt je al eerder zo gevoeld namelijk.
2 niveaus lager werken zou ik niet eens in overweging nemen tenzij je je salaris behoud.
woensdag 17 april 2024 om 16:35
Waarom zouden ze jou daarvoor aannemen? Je bent overqualified. Te groot risico dat je functie niet bij je past en je je gaat vervelen of ontevreden wordt.Zwaluw1984 schreef: ↑17-04-2024 14:57Er is nu een optie om te solliciteren 2 niveaus lager voor 32 uur, dat moet ik tussen nu en 2 weken beslissen, want het gaat heel bepalend zijn voor mijn carrière (die zet ik dan minimaal 5 a 7 jaar stil).
Vanaf eind juli worden er weer egeltjes geboren, zorg voor een schuilplekje in je tuin, en een klein en laag bakje water. Nooit melk. Dank je wel.
woensdag 17 april 2024 om 18:18
Ze zoeken een 1000 poot die niet te vinden is. En ik heb sterk verhaal met privé situatie.SweetFirefly schreef: ↑17-04-2024 16:35Waarom zouden ze jou daarvoor aannemen? Je bent overqualified. Te groot risico dat je functie niet bij je past en je je gaat vervelen of ontevreden wordt.
woensdag 17 april 2024 om 18:46
Zwaluw1984 schreef: ↑17-04-2024 15:06Dat is opgelost, maar haalt de druk niet van mijn management baan met avondvergadering en soms onmogelijke deadlines icm een deel van de week alleen thuis.
En je kunt echt geen taken afstoten zodat je 4 uur omlaag kan (edit: al is het maar voor de tijd dat man nog deels op afstand werkt)? Toen man ziek was kon het wel, dus zo onmogelijk is het blijkbaar niet.
En een nanny?
s-groot wijzigde dit bericht op 17-04-2024 19:24
8.48% gewijzigd
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
