Relaties
alle pijlers
The search for nice boys and girls *part 1*
donderdag 26 juli 2007 om 12:24
Nieuwe ronde, nieuwe kansen. We beginnen hier met een schone lei.....Voor een ieder die wat interessants te melden heeft op het gebied van mannen / vrouwen, daten en realatie gedoe / of geen gedoe natuurlijk :P
Voor een ieder die wat heeft uit te vechten, die worden vriendelijk door verwezen naar het topic "cats and dog fights"
Voor een ieder die wat heeft uit te vechten, die worden vriendelijk door verwezen naar het topic "cats and dog fights"
zaterdag 28 juli 2007 om 09:20
tl@In zo'n organisatie moet je vooraf aan je eigen
superieur melden wat je gaat doen Rob, en dat het mogelijk geld gaat
kosten (gouden handdrukken desnoods als het via de rechter moet).
Anders kan je achteraf een hoop shit krijgen. Uiteraard doe je dat
achter de schermen. Wie het niet doet staat zelf heel gauw buiten.
mee eens tl, maar in dit geval zou het verhaal in jip en janneke taal zijn: lieve baas ze willen niet naar me luisteren, ik krijg geen respect, of medewerking van de afdeling, ze zien mij niet als leidinggevend. mag ik er stuk of drie op scherp zetten? hoe denk je dat baasje reageerd als een manager van een afdeling (salaris kosten voor eindverantwoordelijke van het HELE internet gebeuren bij en bank minimaal 130.000 euro) hiemee aan komt zetten. ben nog steeds heel benieuwd naar leeftijd !!!!
superieur melden wat je gaat doen Rob, en dat het mogelijk geld gaat
kosten (gouden handdrukken desnoods als het via de rechter moet).
Anders kan je achteraf een hoop shit krijgen. Uiteraard doe je dat
achter de schermen. Wie het niet doet staat zelf heel gauw buiten.
mee eens tl, maar in dit geval zou het verhaal in jip en janneke taal zijn: lieve baas ze willen niet naar me luisteren, ik krijg geen respect, of medewerking van de afdeling, ze zien mij niet als leidinggevend. mag ik er stuk of drie op scherp zetten? hoe denk je dat baasje reageerd als een manager van een afdeling (salaris kosten voor eindverantwoordelijke van het HELE internet gebeuren bij en bank minimaal 130.000 euro) hiemee aan komt zetten. ben nog steeds heel benieuwd naar leeftijd !!!!
zaterdag 28 juli 2007 om 09:28
Klopt Rob, zoiets moet je liefst vooraf regelen. Ik ben interim en ik moet ook wel eens een lastige afdeling weer op poten zetten. Ik neem zo'n klus alleen aan als ik vooraf blanco mandaat krijg. Anders is het niet leuk.
In NL is ontslagbescherming nog steeds groot dus het kan geld kosten om een afdeling uit te mesten. Daar moeten ze dan niet over zeuren.
Overigens is het geen management by fear: het is gewoon duidelijkheid scheppen. Je doet loyaal je werk of je vliegt er uit, kies maar. En je moet de afdeling heel duidelijk maken welke waarde je als leidinggevende voor hen hebt. Ze zijn alleen loyaal aan een baas waar ze vertrouwen in kunnen hebben.
In NL is ontslagbescherming nog steeds groot dus het kan geld kosten om een afdeling uit te mesten. Daar moeten ze dan niet over zeuren.
Overigens is het geen management by fear: het is gewoon duidelijkheid scheppen. Je doet loyaal je werk of je vliegt er uit, kies maar. En je moet de afdeling heel duidelijk maken welke waarde je als leidinggevende voor hen hebt. Ze zijn alleen loyaal aan een baas waar ze vertrouwen in kunnen hebben.
zaterdag 28 juli 2007 om 09:36
in grote lijnen met je eens, als ik een bedrijf binnen kom vliegen er eerst een paar uit, (is makkelijker bij overname/reorganisatie) ik ben zeker in het begin een etter van een baas, voordeel: is goed voor saamhorigheid van personeel. als het eenmaal staat, trek ik mezelf terug zet er iemand neer die vriendlijker is en kijk af en toe over zijn schouder mee.
zaterdag 28 juli 2007 om 09:40
Ik ben ook heel benieuwd naar de leeftijd v Sorha en mijn man is projectleider bij een bank en ik vind het maar een raar verhaal, verder niks er over te melden.Waag ik me nieteens aan.
Super, als ik een dag in de lage Zwaluwe geweest ben dan heb ik het gevoel dat ik 3 weken op vakantie ben geweest, dan ga ik echter wel alleen heen, een boek erbij, en de hele dag werd ik verwend, heb alle mogelijke massages en pakkingen en sauna gedaan , lekker gegeten en omdat ik alleen was, geen boe of ba gezegd, nou das wat voor mij!! hahahaha, maar ik was nieuw!!!
Slim kado natuurlijk van mijn man, want met die 220 euro dat dat kost bespaart ie een 3 weken vakantie:P
Is dus een heel goed idee, misschien voor Sorha ook!
Super, als ik een dag in de lage Zwaluwe geweest ben dan heb ik het gevoel dat ik 3 weken op vakantie ben geweest, dan ga ik echter wel alleen heen, een boek erbij, en de hele dag werd ik verwend, heb alle mogelijke massages en pakkingen en sauna gedaan , lekker gegeten en omdat ik alleen was, geen boe of ba gezegd, nou das wat voor mij!! hahahaha, maar ik was nieuw!!!
Slim kado natuurlijk van mijn man, want met die 220 euro dat dat kost bespaart ie een 3 weken vakantie:P
Is dus een heel goed idee, misschien voor Sorha ook!
zaterdag 28 juli 2007 om 09:50
zaterdag 28 juli 2007 om 10:03
ik kijk uiteraard wel naar personeels gegevens. maar het is simpel, als je als bedrijf bestaansrecht wil hebben moet er geld verdient worden. links om of rechts om. en soms moet je daarvoor minder populaire maatregelen nemen.
tl even een tip om van mensen af te komen. ik had ooit een werknemer die al 20 jaar bij die zaak rondliep, een ingeslapen sales manager die alleen nog maar geld kostte, ontslaan zou dure grap zijn, toen heb ik een bevriende ondernemer die man via een headhuntersburo " achter mijn zogenaamde rug" een aanbieding laten doen om daar te komen werken, kon hij niet weigeren, bijna dubbel salaris, grotere auto (na 2 maanden proeftijd) de werknemer accepteerde uiteraard en omdat ik zijn carriere verder niet in de weg wilde staan mocht hij gelijk vertekken, na drie weken werd hij daar ontslagen. kostte mij etentje en kaartje formule1 belgie
zaterdag 28 juli 2007 om 10:03
zaterdag 28 juli 2007 om 10:05
zaterdag 28 juli 2007 om 10:13
sorry tl, niet mee eens, prima dat idd die indiase papsje zich kunnen ontplooien, maar de meerwaarde is toch echt, dat die mannetjes daar werk doen voor 1/10 wat het hier kost en om Abn nog meer winst te laten maken dan nodig was, het werd gebracht als dat het een noodzakelijk kwaad was , de redding vh bedrijf en , nou lees de krant maar.
ik vind echt dat hier perk en paal aan zou moeten gesteld worden vanuit regeringsregionen.
De mensen die niet aan een nieuwe baan komen en in de IT is het best een tijdje low geweest, die komen hun hand op houden naar verloop van tijd, en wie betaald dat, juist..
Het is helemaal niet slim omdat uit handen te geven, mensen hier in Nederland moeten geld in het laatje hebben, per slot kan ik dan wel een nieuwe TV kopen en niet als die pap in India het werk van de papa hier doet.
Robs, ik vind het geen manier van zakendoen zoals jij het beschrijft, wel puur zakendoen ja, maar geen manier.
Maar het verbaasd me niet, zonder het verder te veroordelen, ik had dat wel verwacht dat jij zoiets zou doen.
ik vind echt dat hier perk en paal aan zou moeten gesteld worden vanuit regeringsregionen.
De mensen die niet aan een nieuwe baan komen en in de IT is het best een tijdje low geweest, die komen hun hand op houden naar verloop van tijd, en wie betaald dat, juist..
Het is helemaal niet slim omdat uit handen te geven, mensen hier in Nederland moeten geld in het laatje hebben, per slot kan ik dan wel een nieuwe TV kopen en niet als die pap in India het werk van de papa hier doet.
Robs, ik vind het geen manier van zakendoen zoals jij het beschrijft, wel puur zakendoen ja, maar geen manier.
Maar het verbaasd me niet, zonder het verder te veroordelen, ik had dat wel verwacht dat jij zoiets zou doen.
zaterdag 28 juli 2007 om 10:22
Toen de kolenmijnen dicht gingen, de textiel verdween uit Twente, de schoenenindustrie verdween uit Brabant en de scheepsbouw uit Zuid-Holland werden precies dezelfde verhalen verteld.
Feit is: als je een klus kan laten doen voor 100 euro in India ga je er geen 500 euro voor betalen in Nederland. Dan is Nederland gewoon te duur voor die klus. Dus de mensen die die klus deden zitten mogelijk een poosje thuis maar dan gaan ze ander werk doen waarmee ze hun salaris weer terugverdienen. Zo werkt onze economie al vele decennia en gelukkig maar. We zijn alleen welvarend omdat we telkens op zoek gaan naar werk waarmee we waarde creeeren zodat we onze hoge salarissen terugverdienen.
Feit is: als je een klus kan laten doen voor 100 euro in India ga je er geen 500 euro voor betalen in Nederland. Dan is Nederland gewoon te duur voor die klus. Dus de mensen die die klus deden zitten mogelijk een poosje thuis maar dan gaan ze ander werk doen waarmee ze hun salaris weer terugverdienen. Zo werkt onze economie al vele decennia en gelukkig maar. We zijn alleen welvarend omdat we telkens op zoek gaan naar werk waarmee we waarde creeeren zodat we onze hoge salarissen terugverdienen.
zaterdag 28 juli 2007 om 10:30
Het verdient geen schoonheidsprijs maar toch veroordeel ik het niet. Feit is dat in NL de ontslagbescherming zo hoog is dat met name mensen met veel dienstjaren bijna onaantastbaar zijn. Al functioneren ze voor geen meter: ontslag kost goud geld dus veel bedrijven durven dat niet aan.
Een behoorlijk dossier opbouwen kost je minimaal een half jaar, en dan nog kom je meestal uit op zg. neutrale ontbinding (1 maand per dienstjaar en 2 maanden voor dienstjaren na 40e). Dus het is logisch dat bedrijven gaan zoeken naar andere manieren. En deze manier is wel creatief.
zaterdag 28 juli 2007 om 10:31
Er gaat in dit geval helemaal niks dicht, lijkt me een essentieel verschil, ik zie geen raakvlakken met deze voorstelling van zaken met de manier van zaken doen van onzer aller ABN.
Het is naar mijns inziens een vieze asociale manier van verrijking.
Bovendien stom, want als de papas hier meer verdienen leveren ze meer belastingsgeld op, is beter voor het land.
Balk word s wakker.
En stuur die Polen ook eens naar huis, die niet eens verzekerd zijn als ze van een steiger vallen.
Laatst kwam er nog een bedrijf een dode paps thuis brengen in Polen, ja sorry, door het dak gezakt, nee dat laten we Nederlanders niet doen, is ook te duur, alsjeblieft , sterkte hoor.Hier heb je 100!!!!! euro en verder je bek houden want ik versta je toch niet.
