Werk & Studie
alle pijlers
9 tot 5 mentaliteit
dinsdag 8 oktober 2024 om 22:26
Er word altijd gevraagd: geen 9 tot 5 mentaliteit. Ik zie soms in de trein om 7 uur in de ochtend al gestresste koppen achter de laptop..
Tegelijkertijd heeft iedereen burn-outs, zijn we vaker langdurig ziek en wisselen we gauw van baan. We hebben het ook vaak over 30 urige werkweken ?!
Heel vaak vraag ik mijzelf af, is 9 tot 5 niet gewoon het beste voor iedereen? Het meest productieve met het minste uitval. En niet in de avond/nacht/morgen weer mails beantwoorden..
Hoe zien jouw werktijden er uit?
TO trapt af: momenteel werk ik van 9 tot 6. Soms kan het ook later worden en gaat het richting half zeven. Vaak begin je ook vroeg dus kan het uiteindelijk van half negen tot half zeven worden. Veel collega's hebben geen lunch, maar ik doe dat wel. Regelmatig moet je ook weekend dienst draaien en komt er een 6e dag bij. Het werk kan extreem intensief zijn qua stress. Persoonlijk is dit niet iets dat ik op langere termijn wil. Ik wil ook voor mijn gezin kunnen zorgen en dat werkt niet zo goed op die manier. Ook al verdien ik super goed.
Tegelijkertijd heeft iedereen burn-outs, zijn we vaker langdurig ziek en wisselen we gauw van baan. We hebben het ook vaak over 30 urige werkweken ?!
Heel vaak vraag ik mijzelf af, is 9 tot 5 niet gewoon het beste voor iedereen? Het meest productieve met het minste uitval. En niet in de avond/nacht/morgen weer mails beantwoorden..
Hoe zien jouw werktijden er uit?
TO trapt af: momenteel werk ik van 9 tot 6. Soms kan het ook later worden en gaat het richting half zeven. Vaak begin je ook vroeg dus kan het uiteindelijk van half negen tot half zeven worden. Veel collega's hebben geen lunch, maar ik doe dat wel. Regelmatig moet je ook weekend dienst draaien en komt er een 6e dag bij. Het werk kan extreem intensief zijn qua stress. Persoonlijk is dit niet iets dat ik op langere termijn wil. Ik wil ook voor mijn gezin kunnen zorgen en dat werkt niet zo goed op die manier. Ook al verdien ik super goed.
Wens jullie allemaal een prettig weekend!
vrijdag 11 oktober 2024 om 19:13
Nou ik ervaar het wel als oneerlijke concurrentie hoor.
Laten we een uzbeekse vrachtwagenchauffeur als voorbeeld nemen (en ja, die hebben we in NL). Hij is superblij dat hij werk heeft en volgens zijn inzicht verdiend hij een vermogen. Hij vind het niet erg om 7 dagen per week te werken en 16 uur per dag. Wel makkelijk ook eigenlijk omdat hij geen huur hoeft te betalen.
Denk je echt dat een werkgever de mooie lange ritten aan een Nederlandse chauffeur geeft die de traditionele tijden aanhoud? Een chauffeur die wel hard werkt maar zijn eigen leven ook nog steeds belangrijk vind? Zijn kinderen soms nog wil zien? Nee, de werkgever kiest eieren voor zijn geld en geeft het natuurlijk aan iemand die alles doet
vrijdag 11 oktober 2024 om 19:35
Hybride?? Wat betekent dat dan in termen van werknemer-schap?Lorem_Ipsum schreef: ↑09-10-2024 17:30Nee, het wordt weinig meer zo gevraagd, 9-5, hot topics zijn dan eerder termen als hybride etc.
vrijdag 11 oktober 2024 om 20:46
Ik werk niet over, zelfs kwartiertjes langer compenseer ik weer op andere dagen. Dat is bij ons ook geheel geaccepteerd. Je steelt niet van de werkgever door structureel te weinig uren te maken, anderzijds hoef je hem ook geen cadeautjes te geven. Een uurtje per week betekent op jaarbasis al snel 2000 euro.
zaterdag 12 oktober 2024 om 11:16
Je mensen 16 uur per dag en 7 dagen in de week laten werken mag nergens maar al helemaal niet in de logistiek dus dit is echt onzin.waarzegger schreef: ↑11-10-2024 19:13Nou ik ervaar het wel als oneerlijke concurrentie hoor.
Laten we een uzbeekse vrachtwagenchauffeur als voorbeeld nemen (en ja, die hebben we in NL). Hij is superblij dat hij werk heeft en volgens zijn inzicht verdiend hij een vermogen. Hij vind het niet erg om 7 dagen per week te werken en 16 uur per dag. Wel makkelijk ook eigenlijk omdat hij geen huur hoeft te betalen.
Denk je echt dat een werkgever de mooie lange ritten aan een Nederlandse chauffeur geeft die de traditionele tijden aanhoud? Een chauffeur die wel hard werkt maar zijn eigen leven ook nog steeds belangrijk vind? Zijn kinderen soms nog wil zien? Nee, de werkgever kiest eieren voor zijn geld en geeft het natuurlijk aan iemand die alles doet
Alz transportbedrijf wil je neem ik aan geen torenhoge boetes wegens overtredingen van de rij- en rusttijdenwet en ook geen ongelukken. En de fysieke en mentale gezondheid van je mensen op de lange termijn is ook wat waard.
zaterdag 12 oktober 2024 om 12:25
waarzegger schreef: ↑11-10-2024 19:13Nou ik ervaar het wel als oneerlijke concurrentie hoor.
Laten we een uzbeekse vrachtwagenchauffeur als voorbeeld nemen (en ja, die hebben we in NL). Hij is superblij dat hij werk heeft en volgens zijn inzicht verdiend hij een vermogen. Hij vind het niet erg om 7 dagen per week te werken en 16 uur per dag. Wel makkelijk ook eigenlijk omdat hij geen huur hoeft te betalen.
Denk je echt dat een werkgever de mooie lange ritten aan een Nederlandse chauffeur geeft die de traditionele tijden aanhoud? Een chauffeur die wel hard werkt maar zijn eigen leven ook nog steeds belangrijk vind? Zijn kinderen soms nog wil zien? Nee, de werkgever kiest eieren voor zijn geld en geeft het natuurlijk aan iemand die alles doet
"Wine in the morning, and some breakfast at night. Oh baby, I'm beginning to see the light!"
zaterdag 12 oktober 2024 om 13:03
Eens.
Het handigste is wat mij betreft tijd voor tijd. Werk je ergens over dan neem je die tijd een andere keer weer terug. Heb je een privé afspraak op een werkdag dan werk je de andere dag wat langer door.
Lekker overzichtelijk voor alle partijen.
zaterdag 12 oktober 2024 om 15:55
Ik heb een 9-5 mentaliteit en schaam me er niet om.
Ik ervaar ook bijna nooit stress. Simpelweg omdat ik m’n grenzen duidelijk aangeef en mezelf niet in bochten zal wringen voor een werkgever.
Ik heb voornamelijk voor grotere bedrijven gewerkt waar je, heel lullig gezegd, maar een nummertje bent al willen ze net doen lijken alsof dat niet zo is. Als het erop aankomt dan sturen ze je net zo makkelijk weg of ruilen ze je in voor een goedkoper alternatief.
Ik ervaar ook bijna nooit stress. Simpelweg omdat ik m’n grenzen duidelijk aangeef en mezelf niet in bochten zal wringen voor een werkgever.
Ik heb voornamelijk voor grotere bedrijven gewerkt waar je, heel lullig gezegd, maar een nummertje bent al willen ze net doen lijken alsof dat niet zo is. Als het erop aankomt dan sturen ze je net zo makkelijk weg of ruilen ze je in voor een goedkoper alternatief.
benjey wijzigde dit bericht op 12-10-2024 15:59
0.54% gewijzigd
zaterdag 12 oktober 2024 om 17:13
Benjey schreef: ↑12-10-2024 15:55Ik heb een 9-5 mentaliteit en schaam me er niet om.
Ik ervaar ook bijna nooit stress. Simpelweg omdat ik m’n grenzen duidelijk aangeef en mezelf niet in bochten zal wringen voor een werkgever.
Ik heb voornamelijk voor grotere bedrijven gewerkt waar je, heel lullig gezegd, maar een nummertje bent al willen ze net doen lijken alsof dat niet zo is. Als het erop aankomt dan sturen ze je net zo makkelijk weg of ruilen ze je in voor een goedkoper alternatief.
Andersom is dat natuurlijk ook net zo. Een bedrijf is voor een werknemer vaak ook niks en niks minder dan een manier om inkomen te vergaren. Als je elders beter kunt ga je ook weg, als werkgever betekent je net zo weinig.
En dat is prima natuurlijk maar ik lees hier op het forum vaak zulke negatieve intonaties over de werkgevers terwijl de rollen andersom precies hetzelfde zijn vaak. Ook al doen ze alsof.
zaterdag 12 oktober 2024 om 17:17
Metallover schreef: ↑09-10-2024 00:01Het ligt toch maar net aan het soort werk. En als de baas loyaal naar mij is ben ik dat ook andersom.
Bij mijn huidige werkgever: als iets belangrijks nog niet af is om 17u zou ik het zeker langer blijven om het af te maken,
Helemaal waar. Zo zie ik het ook. Als mijn werkgever goed voor mij is ( wat zo is), dan ben ik goed voor hem.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
