Werk & Studie
alle pijlers
9 tot 5 mentaliteit
dinsdag 8 oktober 2024 om 22:26
Er word altijd gevraagd: geen 9 tot 5 mentaliteit. Ik zie soms in de trein om 7 uur in de ochtend al gestresste koppen achter de laptop..
Tegelijkertijd heeft iedereen burn-outs, zijn we vaker langdurig ziek en wisselen we gauw van baan. We hebben het ook vaak over 30 urige werkweken ?!
Heel vaak vraag ik mijzelf af, is 9 tot 5 niet gewoon het beste voor iedereen? Het meest productieve met het minste uitval. En niet in de avond/nacht/morgen weer mails beantwoorden..
Hoe zien jouw werktijden er uit?
TO trapt af: momenteel werk ik van 9 tot 6. Soms kan het ook later worden en gaat het richting half zeven. Vaak begin je ook vroeg dus kan het uiteindelijk van half negen tot half zeven worden. Veel collega's hebben geen lunch, maar ik doe dat wel. Regelmatig moet je ook weekend dienst draaien en komt er een 6e dag bij. Het werk kan extreem intensief zijn qua stress. Persoonlijk is dit niet iets dat ik op langere termijn wil. Ik wil ook voor mijn gezin kunnen zorgen en dat werkt niet zo goed op die manier. Ook al verdien ik super goed.
Tegelijkertijd heeft iedereen burn-outs, zijn we vaker langdurig ziek en wisselen we gauw van baan. We hebben het ook vaak over 30 urige werkweken ?!
Heel vaak vraag ik mijzelf af, is 9 tot 5 niet gewoon het beste voor iedereen? Het meest productieve met het minste uitval. En niet in de avond/nacht/morgen weer mails beantwoorden..
Hoe zien jouw werktijden er uit?
TO trapt af: momenteel werk ik van 9 tot 6. Soms kan het ook later worden en gaat het richting half zeven. Vaak begin je ook vroeg dus kan het uiteindelijk van half negen tot half zeven worden. Veel collega's hebben geen lunch, maar ik doe dat wel. Regelmatig moet je ook weekend dienst draaien en komt er een 6e dag bij. Het werk kan extreem intensief zijn qua stress. Persoonlijk is dit niet iets dat ik op langere termijn wil. Ik wil ook voor mijn gezin kunnen zorgen en dat werkt niet zo goed op die manier. Ook al verdien ik super goed.
dinsdag 8 oktober 2024 om 22:34
Ik werk 24 uur over 3 dagen. Begin de dagen vaak wat vroeger zodat ik 1 dag eerder kan stoppen ivm de kinderen.
Bij ons is dat heel flexibel te regelen.
Met geen 9 tot 5 mentaliteit geloof ik niet dat ze bedoelen dat je structureel over moet werken of vroeger moet beginnen en extra uren moet draaien.
Maar dat je, indien nodig wat flexibelen kan zijn als het nodig is
Bij ons kan het best wel eens voorkomen dat er een spoedje binnenkomt om 10 voor 5 en dan moet dat nog verwerkt worden.
Ik heb een collega die om 9 uur binnenkomt, op d'r gemak opstart en om 5 voor 5 begint met inpakken. Of het nu druk is of niet, of ze midden in een taak zit of niet,om 5 uur bliept zij haar auto open en vertrekt.
Bij ons is dat heel flexibel te regelen.
Met geen 9 tot 5 mentaliteit geloof ik niet dat ze bedoelen dat je structureel over moet werken of vroeger moet beginnen en extra uren moet draaien.
Maar dat je, indien nodig wat flexibelen kan zijn als het nodig is
Bij ons kan het best wel eens voorkomen dat er een spoedje binnenkomt om 10 voor 5 en dan moet dat nog verwerkt worden.
Ik heb een collega die om 9 uur binnenkomt, op d'r gemak opstart en om 5 voor 5 begint met inpakken. Of het nu druk is of niet, of ze midden in een taak zit of niet,om 5 uur bliept zij haar auto open en vertrekt.
dinsdag 8 oktober 2024 om 22:38
Werktijden officieel van 8.30 tot 17.00 uur, met een halfuur lunch pauze.
Vaak log ik in rond 8.15 uur.
Als ik thuiswerk doe ik in mijn lunchpauze boodschappen of voorbereidingen voor het avondeten. Op kantoor werk ik vaak gewoon door tijdens de lunchpauze.
Klokslag 17.00 uur logt ook iedereen uit want er moeten kids opgehaald worden bij de opvang, op tijd sporten, etc.
Maar als er vlak voor 17 uur een spoedje komt, regel je dat natuurlijk en ga je iets langer door.
We hebben ook de mogelijkheid om thuis in te loggen. In geval van nood doe ik dat, maar normaliter is er tijdens mij afwezigheid wel een andere collega die me vervangt.
Vaak log ik in rond 8.15 uur.
Als ik thuiswerk doe ik in mijn lunchpauze boodschappen of voorbereidingen voor het avondeten. Op kantoor werk ik vaak gewoon door tijdens de lunchpauze.
Klokslag 17.00 uur logt ook iedereen uit want er moeten kids opgehaald worden bij de opvang, op tijd sporten, etc.
Maar als er vlak voor 17 uur een spoedje komt, regel je dat natuurlijk en ga je iets langer door.
We hebben ook de mogelijkheid om thuis in te loggen. In geval van nood doe ik dat, maar normaliter is er tijdens mij afwezigheid wel een andere collega die me vervangt.
piepp wijzigde dit bericht op 08-10-2024 22:42
26.41% gewijzigd
(En dat is echt zo, en krijg het nog geregeld ook!)
dinsdag 8 oktober 2024 om 22:41
Zo iemand ben ik. Nou ja, niet midden in de drukte of tijdens vergaderingen en gesprekken. En ook niet met het laten opzadelen van een collega met mijn werk. Maar verder maak ik wel echt korte dagen (bewust).Nanouk schreef: ↑08-10-2024 22:34Ik werk 24 uur over 3 dagen. Begin de dagen vaak wat vroeger zodat ik 1 dag eerder kan stoppen ivm de kinderen.
Bij ons is dat heel flexibel te regelen.
Met geen 9 tot 5 mentaliteit geloof ik niet dat ze bedoelen dat je structureel over moet werken of vroeger moet beginnen en extra uren moet draaien.
Maar dat je, indien nodig wat flexibelen kan zijn als het nodig is
Bij ons kan het best wel eens voorkomen dat er een spoedje binnenkomt om 10 voor 5 en dan moet dat nog verwerkt worden.
Ik heb een collega die om 9 uur binnenkomt, op d'r gemak opstart en om 5 voor 5 begint met inpakken. Of het nu druk is of niet, of ze midden in een taak zit of niet,om 5 uur bliept zij haar auto open en vertrekt.
ik vind dat raar maar vaak schoppen dat soort mensen het wel verder
dinsdag 8 oktober 2024 om 22:48
Ik werk voor mijn werkgever 28 uur en dat is geheel naar eigen inzicht, waarvan we soms op kantoor worden verwacht. Of ik nu midden in de nacht werk, op de wc, in de achtertuin of mijn werkdag pauzeer voor een middagdutje, dat maakt niks uit. Zolang ik op mijn werkkdagen in principe bereikbaar ben voor vragen en mijn overleggen en buiten de deur afspraken nakom, houdt niemand zich bezig met mijn werk.
Ik ben dan weer niet zo makkelijk met chronisch overwerk. Ik kan voor een project tijdelijk een stuk harder werken. Geen probleem. Maar ik haal mijn uren later wel in. Wil mijn baas dat ik meer uren werk, dan zullen we dat gesprek moeten voeren, want in principe ben ik in deze fase van mijn leven met de extra's die spelen eigenlijk blij met de 28 uur. Maar sta open voor het gesprek naar 36 uur. Ik ga echter niet gratis werken. Gewoon niet. Als de baan niet in mijn uren past, dan blijven er zaken liggen. Simpel als dat.
Ik lees net naar aanleiding van jullie reacties dat ik geen 9-5 mentaliteit heb, maar een mentaliteit die wat flexibeler is. In mijn geval is dat ook niet zo moeilijk. Ik heb geen strak gecoördineerd leven en hoef geen kinderen ergens op te pikken. Dus dat maakt uitlopen van werk ook niet erg. Ik ben voor korte telefoontjes eigenlijk altijd bereikbaar (hoewel ik in de weekenden niet gebeld word), ook op dagen dat ik officieel niet werk.
Ik ben dan weer niet zo makkelijk met chronisch overwerk. Ik kan voor een project tijdelijk een stuk harder werken. Geen probleem. Maar ik haal mijn uren later wel in. Wil mijn baas dat ik meer uren werk, dan zullen we dat gesprek moeten voeren, want in principe ben ik in deze fase van mijn leven met de extra's die spelen eigenlijk blij met de 28 uur. Maar sta open voor het gesprek naar 36 uur. Ik ga echter niet gratis werken. Gewoon niet. Als de baan niet in mijn uren past, dan blijven er zaken liggen. Simpel als dat.
Ik lees net naar aanleiding van jullie reacties dat ik geen 9-5 mentaliteit heb, maar een mentaliteit die wat flexibeler is. In mijn geval is dat ook niet zo moeilijk. Ik heb geen strak gecoördineerd leven en hoef geen kinderen ergens op te pikken. Dus dat maakt uitlopen van werk ook niet erg. Ik ben voor korte telefoontjes eigenlijk altijd bereikbaar (hoewel ik in de weekenden niet gebeld word), ook op dagen dat ik officieel niet werk.
nomennesci0 wijzigde dit bericht op 08-10-2024 22:53
19.24% gewijzigd
dinsdag 8 oktober 2024 om 22:51
Ik heb wel een behoorlijke 9-17 mentaliteit.
Of eigenlijk een 14.00-22.00u mentaliteit
Want dat zijn de uren waar ik op mijn best ben. Heb er mijn baan zelfs op aangepast. ZZP'er, dus ik kan mijn tijden zelf indelen.
Héél af en toe blijf ik in geval van nood ietsje langer, maar in principe ben ik er voor/na deze tijden niet.
Of eigenlijk een 14.00-22.00u mentaliteit
Want dat zijn de uren waar ik op mijn best ben. Heb er mijn baan zelfs op aangepast. ZZP'er, dus ik kan mijn tijden zelf indelen.
Héél af en toe blijf ik in geval van nood ietsje langer, maar in principe ben ik er voor/na deze tijden niet.
.
dinsdag 8 oktober 2024 om 22:57
Ik ook! Ik laat niemand zitten met mijn werk uiteraard maar ik heb met de jaren wel geleerd zo efficiënt mogelijk te zijn. Na 17 uur werk ik echt zelden nog, dan heb ik gewoon tijd voor mijn kinderen, partner, en andere zaken. Ik heb relatief korte werkdagen en weinig stress. Heerlijk.
dinsdag 8 oktober 2024 om 23:02
Heerlijk, geen 9 tot 5 mentaliteit.
Wat echt op kantoor moet gebeuren of met klanten, dat doe ik keurig tijdens mijn contracturen. Maar ik denk dat ik 30% van mijn werk 's avonds, in het weekend, of op welk willekeurig ander moment ook doe.
Er zijn ook tijden dat ik mijn weekuren niet haal, en tijden dat ik de dubbele uren maak die week. Zo ben ik er -in overleg- een werkdag niet, maar regelmatig ben ik er ook op mijn vrije dag wel. Of 's avonds.
Dat is wat ik versta onder geen 9 tot 5 mentaliteit.
Een klant die 's avonds belt sta ik te woord. Maar als het rustig is kan ik dus prima minder werken dan de bedoeling is.
Op jaarbasis maak ik zeker mijn uren, mijn werk is altijd in orde, en ik vind de flexibiliteit heerlijk.
Wat echt op kantoor moet gebeuren of met klanten, dat doe ik keurig tijdens mijn contracturen. Maar ik denk dat ik 30% van mijn werk 's avonds, in het weekend, of op welk willekeurig ander moment ook doe.
Er zijn ook tijden dat ik mijn weekuren niet haal, en tijden dat ik de dubbele uren maak die week. Zo ben ik er -in overleg- een werkdag niet, maar regelmatig ben ik er ook op mijn vrije dag wel. Of 's avonds.
Dat is wat ik versta onder geen 9 tot 5 mentaliteit.
Een klant die 's avonds belt sta ik te woord. Maar als het rustig is kan ik dus prima minder werken dan de bedoeling is.
Op jaarbasis maak ik zeker mijn uren, mijn werk is altijd in orde, en ik vind de flexibiliteit heerlijk.
dinsdag 8 oktober 2024 om 23:09
Ik werk meestal 9:00 tot 17:00 of 17:30. Pauze werk ik meestal door. Daar hoop ik binnenkort wel mee op te houden in mijn nieuwe baan waar hopelijk de sfeer wat gemoedelijker is.
Bij haastige spoed, dumpster fire of deadline vind ik het geen probleem om 's avonds thuis nog door te werken. Ik vind het fijn om mensen echt uit de brand te kunnen helpen.
Dan moet het wel echt spoed zijn en niet "de cliënt wil..." Elke cliënt vindt zijn dossier spoedeisend, zo ken ik er nog wel 10. Als ik een euro kreeg voor elke client die ik al 7x heb gevraagd om dingen aan te leveren en nu moet zijn ding ineens gisteren al af zijn.
Werktelefoon gaat op niet storen 's avonds en op vrije dagen. Ik check af en toe of er gebeld wordt, maar kan het ook doodleuk twee dagen niet doen. Als er echt wat in de fik staat en ik neem mijn werktel niet op, mogen mensen mij bellen op mijn privenummer, dan help ik ze graag.
Werkmail heb ik niet op mijn telefoons. Dat lees ik alleen op de laptop. Ik zou knettergek worden van de hele dag door mails bijhouden terwijl ik on the go vaak toch niet direct antwoord kan geven omdat ik voor vraagstukken vaak de wetgeving en jurisprudentie erop na moet lezen. Dan blijft zo'n mailtje weer in mijn hoofd hangen terwijl ik er nu nog niks mee kan en terwijl ook hier geldt dat veruit de meeste mail prima een dag kan wachten.
Bij haastige spoed, dumpster fire of deadline vind ik het geen probleem om 's avonds thuis nog door te werken. Ik vind het fijn om mensen echt uit de brand te kunnen helpen.
Dan moet het wel echt spoed zijn en niet "de cliënt wil..." Elke cliënt vindt zijn dossier spoedeisend, zo ken ik er nog wel 10. Als ik een euro kreeg voor elke client die ik al 7x heb gevraagd om dingen aan te leveren en nu moet zijn ding ineens gisteren al af zijn.
Werktelefoon gaat op niet storen 's avonds en op vrije dagen. Ik check af en toe of er gebeld wordt, maar kan het ook doodleuk twee dagen niet doen. Als er echt wat in de fik staat en ik neem mijn werktel niet op, mogen mensen mij bellen op mijn privenummer, dan help ik ze graag.
Werkmail heb ik niet op mijn telefoons. Dat lees ik alleen op de laptop. Ik zou knettergek worden van de hele dag door mails bijhouden terwijl ik on the go vaak toch niet direct antwoord kan geven omdat ik voor vraagstukken vaak de wetgeving en jurisprudentie erop na moet lezen. Dan blijft zo'n mailtje weer in mijn hoofd hangen terwijl ik er nu nog niks mee kan en terwijl ook hier geldt dat veruit de meeste mail prima een dag kan wachten.
dinsdag 8 oktober 2024 om 23:40
Dat ben ik. Maar ik heb wel eerst de kinderen naar school gebracht, dan doorgereisd naar werk en ik moet ze ‘s avonds op tijd ophalen voor de bso sluit, of ze moeten op tijd bij een clubje zijn.
‘s Avonds gaat de laptop dan wel weer aan trouwens.
dinsdag 8 oktober 2024 om 23:42
Ik heb onwijs een 9-5 mentaliteit. Ik zou er niet aan moeten denken om diensten te draaien of in het weekend te werken.
Vaak als ik lees geen 9-5 mentaliteit in een vacature vind ik dat een red flag. Net zoals de woorden "work hard, play hard". Nee, niet voor mij.
Daarbij ben ik best flexibel, maar dat moet van beide kanten komen.
Vaak als ik lees geen 9-5 mentaliteit in een vacature vind ik dat een red flag. Net zoals de woorden "work hard, play hard". Nee, niet voor mij.
Daarbij ben ik best flexibel, maar dat moet van beide kanten komen.
woensdag 9 oktober 2024 om 00:01
woensdag 9 oktober 2024 om 00:20
Maar ik neem aan dat jullie wel je contracturen werken? Voor corona waren de werktijden hier van 8.30 tot 17.00 of van 9.00 tot 17.30.
Collega werkt structureel een half uur per dag te kort en zit er ook bij drukte om stipt 17.00 in de auto. Heeft geen kinderen die optijd gehaald moeten worden of naar clubjes moeten trouwens.
woensdag 9 oktober 2024 om 00:31
Ik werk 28 uur per week en ik heb een gemiddeld 28 uur in de week mentaliteit. Op papier werk ik 4x7, maar werktijden mogen we zelf vrij indelen als er maar geen klachten komen van clienten dat je onbereikbaar bent en 1 x pw je neus op kantoor laten zien.
Ik werk zelf liefst op kantoor en ben er vaker en ook langer. Met collega's maken we flinke lunchwandeling dus meestal ruim een uur pauze en daarom ben ik vaak 8,5 uur pd op kantoor.
Op dinsdagen vaak nog langer zodat ik om de week op de woensdag eerder stop en bij sport van dochter kan kijken.
Ik kan ook de ene week wat extra werken om het de volgende week wat te compenseren. Vrijdag is mijn vrije dag, maar check dan toch af en toe mijn mail als ik een reactie verwacht of werk een paar uur als dat voor clienten beter uitkomt, maar waak er wel voor dat ik niet ruim over de 28 uur gemiddeld pw ga.
Ik werk zelf liefst op kantoor en ben er vaker en ook langer. Met collega's maken we flinke lunchwandeling dus meestal ruim een uur pauze en daarom ben ik vaak 8,5 uur pd op kantoor.
Op dinsdagen vaak nog langer zodat ik om de week op de woensdag eerder stop en bij sport van dochter kan kijken.
Ik kan ook de ene week wat extra werken om het de volgende week wat te compenseren. Vrijdag is mijn vrije dag, maar check dan toch af en toe mijn mail als ik een reactie verwacht of werk een paar uur als dat voor clienten beter uitkomt, maar waak er wel voor dat ik niet ruim over de 28 uur gemiddeld pw ga.
woensdag 9 oktober 2024 om 06:26
Ik heb tot voor kort in het speciaal onderwijs gewerkt, als leidinggevende.
Tussen 8 en 8.15 was ik op school, tot ongeveer 17.30-18.00. Lunch was vaak achter de laptop of in een vergadering.
Grofweg van oktober tot maart was je om 6.00 al even bezig met ziektevervanging en 's avonds vaak ook. Weekenden ook. Niet de hele tijd, maar je moest altijd wel je telefoon in de gaten houden voor het geval dat.
Nu werk ik in een andere omgeving en daar heb ik afspraken tussen 9.00 en 17.00 en 1 middag per week vrij (36 uur). Geen idee of dit zo blijft, maar ik vind het heerlijk!
Tussen 8 en 8.15 was ik op school, tot ongeveer 17.30-18.00. Lunch was vaak achter de laptop of in een vergadering.
Grofweg van oktober tot maart was je om 6.00 al even bezig met ziektevervanging en 's avonds vaak ook. Weekenden ook. Niet de hele tijd, maar je moest altijd wel je telefoon in de gaten houden voor het geval dat.
Nu werk ik in een andere omgeving en daar heb ik afspraken tussen 9.00 en 17.00 en 1 middag per week vrij (36 uur). Geen idee of dit zo blijft, maar ik vind het heerlijk!
woensdag 9 oktober 2024 om 06:43
Nou echt dit dus. Zo ontzettend irritant... En mijn baas is nogal van de klant is koning en dan toch geneigd zich in allerlei bochten te wringen om het dan toch te regelen voor die klant. Gelukkig doet hij dat dan buiten mijn werktijden wel zelf, want ik moet inderdaad de kinderen ophalen.Carmine schreef: ↑08-10-2024 23:09
Dan moet het wel echt spoed zijn en niet "de cliënt wil..." Elke cliënt vindt zijn dossier spoedeisend, zo ken ik er nog wel 10. Als ik een euro kreeg voor elke client die ik al 7x heb gevraagd om dingen aan te leveren en nu moet zijn ding ineens gisteren al af zijn.
Ik werk 2 dagen van 8.45 tot 17.15 en 2 ochtenden van 8.45 tot 13.15. Indien écht nodig, kan ik nog wel een derde ochtend werken of s middags en/of s avonds vanuit thuis nog inloggen, maar gelukkig hoeft dat bijna nooit.
happyapple wijzigde dit bericht op 09-10-2024 06:47
15.01% gewijzigd
woensdag 9 oktober 2024 om 06:46
Mijn vader was trots op zijn 9-tot-5 mentaliteit. In zijn tijd was dat een teken van betrouwbaarheid.
Altijd aanwezig.
Ik snap de toename van stressklachten wel.
De 'geen 9-tot-5 mentaliteit' betekent gewoon dat ze mensen willen die het prima vinden om onbetaald over te werken.
Altijd aanwezig.
Ik snap de toename van stressklachten wel.
De 'geen 9-tot-5 mentaliteit' betekent gewoon dat ze mensen willen die het prima vinden om onbetaald over te werken.
Those who choose the lesser evil forget quickly that they chose evil.
Hannah Arendt
Hannah Arendt
woensdag 9 oktober 2024 om 06:51
Ooit werkte ik front-ofiice waar het kantoor slechts zeven uur open was voor klantbezoeken. Ik werkte acht uur per dag en dat halfuurtje dat ik (en ook mijn collega's) er langer waren werd gevuld met echt wel nuttig werk. Er kwam een onderzoek naar effectief werken en aldus werd besloten dat wij nog maar zeven en een half uur gingen werken. Kwartier opstarten en kwartier opruimen was genoeg. Je kon kiezen of je contact werd aangepast of dat je die uren opspaarde om af en toe een extra dag te werken bij ziekte van iemand anders of zo.
Ik besloot mijn contract te laten wijzigen want geen zin in ongeplande dagen terwijl ik dan opvang moest zoeken voor mijn nog kleine kinderen. Ik deed dus geen klusjes meer voor anderen, haalde geen doekjes met over de balie want 16:45 was nu einde werktijd. Vervolgens werd mij in mijn eerstvolgende functioneringsgesprek een negen-tot-vijf-mentaliteit verweten.
Ik besloot mijn contract te laten wijzigen want geen zin in ongeplande dagen terwijl ik dan opvang moest zoeken voor mijn nog kleine kinderen. Ik deed dus geen klusjes meer voor anderen, haalde geen doekjes met over de balie want 16:45 was nu einde werktijd. Vervolgens werd mij in mijn eerstvolgende functioneringsgesprek een negen-tot-vijf-mentaliteit verweten.
woensdag 9 oktober 2024 om 06:53
Ik werk fulltime (40 uur bij ons maar veel vakanties) maar geheel vrij om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt. Zolang je je werk goed doet, is er geen haan die ernaar kraait. Zo is het bij ons ook gebruikelijk om bv overdag te gaan sporten, een privé afspraak te hebben etc en is men daar heel open over, inclusief leidinggevenden. Wel hebben we de policy dat je na 18:00 geen mail of telefoon hoeft te beantwoorden.
Voor mij werkt dit heel goed want het geeft me alle vrijheid.
Voor mij werkt dit heel goed want het geeft me alle vrijheid.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
