Werk & Studie
alle pijlers
Bruut ontslagen na 20 jaar...
dinsdag 17 maart 2009 om 12:02
Reeds 20 jaar bij mijn (eerste) werkgever.
Afgelopen 2 jaar privé moeilijke periode gehad en daarin bijzonder goed opgevangen door baas en vrouw. Veel persoonlijk contact.
Nu, in het bijzijn van 2 andere medewerkers (die pas kort werkten en vooralsnog geen "persoonlijke" binding met werkgever hadden) in 10 minuten tijd buiten gebonjourd: bedrijfs-economische redenen.
Dit alles is wel te begrijpen (zag de maatregelen wel aankomen, maar juist Ik-zei-de-gek?!?!), maar de manier waaròp doet me perplex staan!
Uiteraard teken ik verweer aan, maar vooralsnog: Kan ik ergens iets "doen" met de manier van ontslag geven?
Had na 20 jaar graag in een (weliswaar kort maar) persoonlijk gesprekje afgeserveerd geworden...
Afgelopen 2 jaar privé moeilijke periode gehad en daarin bijzonder goed opgevangen door baas en vrouw. Veel persoonlijk contact.
Nu, in het bijzijn van 2 andere medewerkers (die pas kort werkten en vooralsnog geen "persoonlijke" binding met werkgever hadden) in 10 minuten tijd buiten gebonjourd: bedrijfs-economische redenen.
Dit alles is wel te begrijpen (zag de maatregelen wel aankomen, maar juist Ik-zei-de-gek?!?!), maar de manier waaròp doet me perplex staan!
Uiteraard teken ik verweer aan, maar vooralsnog: Kan ik ergens iets "doen" met de manier van ontslag geven?
Had na 20 jaar graag in een (weliswaar kort maar) persoonlijk gesprekje afgeserveerd geworden...
donderdag 23 april 2009 om 21:23
Een hele tijd en een hele strijd verder zijn we nu...
Werkgever heeft gereageerd op mijn verweerschrift, waarop ik vandaag weer gereageerd heb (met wederom vragen om duidelijkheid waar werkgever in zijn reactie niet op in ging).
Hoe lang kan dit balletje over-en-weer gaan? Bij ontslag via het UWV krijg ik officieel een uitwerktijd van 3 maanden. Stel dat mijn ontslag verleend wordt ergens half mei. Is mijn laatste officiële werkdag dan op 31 juli of gaat die uitwerkperiode pas de eerstvolgende maand (dus per 1 juni in), waardoor mijn laatste werkdag op 31 augustus zou vallen?
Of is het zo, dat wanneer ontslag toegezegd wordt op een bepaalde datum, de drie maanden dàn pas ingaan (waardoor mijn laatste werkdag ergens halverwege een maand zou komen te liggen)?
Kortom, hoe zit het met de uitwerkperiode na ontslag?
Werkgever heeft gereageerd op mijn verweerschrift, waarop ik vandaag weer gereageerd heb (met wederom vragen om duidelijkheid waar werkgever in zijn reactie niet op in ging).
Hoe lang kan dit balletje over-en-weer gaan? Bij ontslag via het UWV krijg ik officieel een uitwerktijd van 3 maanden. Stel dat mijn ontslag verleend wordt ergens half mei. Is mijn laatste officiële werkdag dan op 31 juli of gaat die uitwerkperiode pas de eerstvolgende maand (dus per 1 juni in), waardoor mijn laatste werkdag op 31 augustus zou vallen?
Of is het zo, dat wanneer ontslag toegezegd wordt op een bepaalde datum, de drie maanden dàn pas ingaan (waardoor mijn laatste werkdag ergens halverwege een maand zou komen te liggen)?
Kortom, hoe zit het met de uitwerkperiode na ontslag?
donderdag 23 april 2009 om 21:38
Voorwaarts, kun je deze vraag niet beter aan je advocaat stellen?
En een tip: Je verhaal wordt wel erg herkenbaar als iemand die jou kent dit zou lezen, een collega bijvoorbeeld... Wellicht doe je er goed aan om je topic nu om privacyredenen te laten verwijderen? Het zou wel heel leuk zijn als je een update komt mailen als jullie er uit zijn natuurlijk!
En een tip: Je verhaal wordt wel erg herkenbaar als iemand die jou kent dit zou lezen, een collega bijvoorbeeld... Wellicht doe je er goed aan om je topic nu om privacyredenen te laten verwijderen? Het zou wel heel leuk zijn als je een update komt mailen als jullie er uit zijn natuurlijk!
oh that purrrrrrrrrfect feeling
donderdag 23 april 2009 om 22:08
Eerlijk gezegd realiseerde ik me tijdens het schrijven van m'n vorige bericht de toon ervan: ik klink potdomme al als een echte advocaat! En door het vele contact met de beste man de laatste weken ben ik het een beetje beu geworden, de formaliteit e.d. Ik heb inmiddels hele verweerschriften geschreven en herschreven, formuleringen aangepast, tot ik er een muisarm aan over leek te houden!
Vandaar mijn wending tot dit toch wat informelere forum... waar ook de anonimiteit meetelt. En herkenbaar? De toon van onze "ontslagstrijd" is inmiddels van dien aard, dat me dat niet zo heel veel meer uitmaakt. De afgelopen weken hebben me enorm gehard (en giga-hard van m'n naïeve wolkje gedonderd!) en ik probeer het nu ook allemaal vanuit een strikt zakelijk standpunt te benaderen... met emoties kom je er niet, zo blijkt maar weer (met dank aan meneer de Advocaat, die me dat uiteindelijk toch wel wist bij te brengen... zucht).
Vandaar mijn wending tot dit toch wat informelere forum... waar ook de anonimiteit meetelt. En herkenbaar? De toon van onze "ontslagstrijd" is inmiddels van dien aard, dat me dat niet zo heel veel meer uitmaakt. De afgelopen weken hebben me enorm gehard (en giga-hard van m'n naïeve wolkje gedonderd!) en ik probeer het nu ook allemaal vanuit een strikt zakelijk standpunt te benaderen... met emoties kom je er niet, zo blijkt maar weer (met dank aan meneer de Advocaat, die me dat uiteindelijk toch wel wist bij te brengen... zucht).
