Werk & Studie alle pijlers

Deeltijd werkende vrouwen

12-04-2023 08:30 1928 berichten
Ik lees het steeds vaker in het nieuws en ik merk dat ik me er mateloos aan irriteer. De artikelen die vrouwen proberen te stimuleren om meer te gaan werken, zodat de gaten beter worden opgevuld en beter voor de economie enz.

Ik irriteer me er vooral aan, omdat het voelt alsof de overheid weer een idee door mijn strot probeert te duwen. Alsof dat deeltijd werken opeens niet meer het juiste is.
Ben ik de enige die dit zo ziet/ervaart?

Het is maar een nieuwsartikel, maar het valt me op dat ze op deze manier steeds meer proberen beetje bij beetje proberen dingen door te duwen.
Wat ik met dit topic wil; even spuien en misschien dat jullie ook nieuwsartikelen hebben waar je je aan irriteert en dit willen delen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Manonna schreef:
12-04-2023 13:42
Dit dus! De bevolking van Nederland groeit de pan uit en er is personeelstekort. Ik hoor nu al maanden dat de werkende bevolking van Nederland wordt aangespoord meer te gaan werken. De werkende groep. De groep die de maatschappij nu draaiende houdt. In plaats dat men deze groep in ere houdt gaat het je bijna kwalijk genomen worden als je part time werkt. Er zijn inderdaad genoeg mensen die lekker thuis zitten met een uitkering terwijl ze makkelijk zouden kunnen werken. Ga die groep aanspreken!
En hoe weet jij dat?
Laat me raden: je kent er legio.

Laat dat soort oordelen nou maar gewoon aan het uwv over, die zijn streng zat.
Onsterfelijk Verheven
Alle reacties Link kopieren Quote
Manonna schreef:
12-04-2023 13:42
Dit dus! De bevolking van Nederland groeit de pan uit en er is personeelstekort. Ik hoor nu al maanden dat de werkende bevolking van Nederland wordt aangespoord meer te gaan werken. De werkende groep. De groep die de maatschappij nu draaiende houdt. In plaats dat men deze groep in ere houdt gaat het je bijna kwalijk genomen worden als je part time werkt. Er zijn inderdaad genoeg mensen die lekker thuis zitten met een uitkering terwijl ze makkelijk zouden kunnen werken. Ga die groep aanspreken!
Nou, daar verkijk je je echt mooi op.
Ik werk met deze doelgroep (mensen in een uitkeringssituatie) en het ironische:
De meeste mensen in een uitkeringssituatie hóuden juist een leger aan mensen aan het werk, omdat ze zelf best veel begeleiding, hulp en ondersteuning nodig hebben vanwege iets waardoor ze in een uitkeringssituatie zijn beland. Gemeente ambtenaren, WMO begeleiders, werkcoaches, dagbestedingen, ambulante hulpverleners, financiële zorgverleners, politie, wijkteams, jeugdzorg, zorgregisseurs... het is een heel netwerk aan werk om mensen heen.

Maar zelf kunnen ze niet aan het werk. Echt niet.
I noticed how your people didn't support you. So, I sent you strangers -- The Universe
Alle reacties Link kopieren Quote
Solomio schreef:
12-04-2023 13:01
In de praktijk zou je ook mensen die nu niet werken kunnen stimuleren om desnoods een paar uur per week te gaan werken.
Ik denk dat daar echt heel veel te winnen valt.
Ik kan dat nu alleen omdat ik voor mezelf werk en mijn eigen tijd kan indelen. Vacatures op mijn niveau zijn er niet voor klein aantal uren.

Overigens zouden de zorg en het onderwijs er niets mee opschieten als ik meer zou gaan werken, want dat zijn mijn gebieden niet :-)
Alle reacties Link kopieren Quote
Solomio schreef:
12-04-2023 13:50
En hoe weet jij dat?
Laat me raden: je kent er legio.

Laat dat soort oordelen nou maar gewoon aan het uwv over, die zijn streng zat.
Ik weet er wel een stelletje ja. Zeker twee daarvan gebruiken al hun energie om vooral in de WIA te blijven. De rest trekt bijstand. En dat zijn dan nog alleen degenen die ik ken. Het heeft niets met oordelen te maken om voorzichtig aan te nemen dat er dan nog wel veel meer van zijn. Een tijd geleden was er een project om langdurig werkelozen bekend te maken met het werk in de kassen. Twee bussen vol zijn erheen geweest. Één is daadwerkelijk in een kas gaan werken. De rest vond het werk maar niets en is lekker thuis blijven vegeteren op kosten van de staat.
Alle reacties Link kopieren Quote
Doreia* schreef:
12-04-2023 13:54
Nou, daar verkijk je je echt mooi op.
Ik werk met deze doelgroep (mensen in een uitkeringssituatie) en het ironische:
De meeste mensen in een uitkeringssituatie hóuden juist een leger aan mensen aan het werk, omdat ze zelf best veel begeleiding, hulp en ondersteuning nodig hebben vanwege iets waardoor ze in een uitkeringssituatie zijn beland. Gemeente ambtenaren, WMO begeleiders, werkcoaches, dagbestedingen, ambulante hulpverleners, financiële zorgverleners, politie, wijkteams, jeugdzorg, zorgregisseurs... het is een heel netwerk aan werk om mensen heen.

Maar zelf kunnen ze niet aan het werk. Echt niet.
Waar jij het over hebt zijn mensen die iets mankeren, geestelijk of lichamelijk. Ik heb het over gezonde mensen die er gewoon geen zin in hebben. En daar zijn er zat van.
Alle reacties Link kopieren Quote
Oké, dus meer werken als de kinderen wat groter zijn. Kom je bij het volgende probleem: je huidige baan. Ik ben bv aangenomen voor 24 uur. Mijn duo collega werkt 32 uur. Dat is het bij dit bedrijf. Dus als ik tegen mijn werkgever zeg: joh ik wil 36 uur werken dan kan dat niet eens want daar is geen werk en geen budget voor.

Dat zal heus op heel veel meer plekken zo zijn en dan? Dan moet ik er een baan naast nemen? Mijn huidige leuke baan opzeggen of wat?
Alle reacties Link kopieren Quote
De aard van het werk is in de loop der jaren erg verschoven. En de leeftijden van de werkenden.
1969 - 12.798.346 inwoners - 8.726.000 werkzame beroepsbevolking
2020 - 17.407.585 inwoners - 13.094.000 werkzame beroepsbevolking

Van het totale aantal inwoners behoorde in 1969 dus 68.18 % van alle inwoners tot de werkzame beroepsbevolking en in 2020 is dat gestegen naar 75.22 % (namelijk ruim 13 van de bijna 17,5 miljoen inwoners).

Netto arbeidsparticipatie TOTAAL 15-75 jaar (man + vrouw)
1969 - 58.9 % - (man 84.0, vrouw 34.1)
2020 - 68.4 % - (man 72.5, vrouw 64.2)

Netto arbeidsparticipatie 15-25 jaar (man + vrouw)
1969 - 72.0 - (man 80.1, vrouw 63.4)
2020 - 62.5 - (man 61.4, vrouw 63.6)

Netto arbeidsparticipatie 25-45 jaar (man + vrouw)
1969 - 66.3 - (man 96.3, vrouw 35.0)
2020 - 85.5 - (man 88.9, vrouw 82.1)

Netto arbeidsparticipatie 45-75 jaar (man + vrouw)
1969 - 43.3 - (man 74.4, vrouw 15.2)
2020 - 59.4 - (man 65.6, vrouw 53.2)

In 1969 was er nog veel handarbeid, er werden volop huizen gebouwd, wegen aangelegd, overal zaten telefonistes, acceptgiro's werden met de hand verwerkt, veel type werk, etc. De meeste mensen gingen al op jonge leeftijd fulltime werken.
In de jaren '80 was er grote werkloosheid, want mede door de automatisering zouden we ons allemaal te pletter gaan vervelen omdat zoveel arbeid weg zou vallen. Dus er kwamen opleidingen 'vrijetijdsmanagement' e.d.
Maar als ik naar de cijfers kijk, is vooral de arbeidsdeelname van vrouwen juist enorm gestegen intussen.

En er kwam ADV, gefaseerd van 40 uur per week naar 36 uur per week. De ouderen "moesten plaats maken voor de jongeren" op de arbeidsmarkt. Diezelfde jongeren van toen (geboren rond 1960) moeten nu juist weer -veel- langer doorwerken en vormen daardoor de generatie die aan het einde van de rit de hoogste arbeidsdeelname in hun loopbaan hebben gehad. Die hebben geen keuze gehad, de pensioenleeftijd is tussentijds gewoon verhoogd. Wat dat betreft is het verzoek om parttime uren uit te breiden vooralsnog slechts een verzoek c.q. oproep en in elk geval geen wettelijk opgelegd iets.

Wat is er mis gegaan? En is het allemaal zoveel beter en efficiënter geworden?
Ofwel: wie of wat is steeds veeleisender geworden?
Alle reacties Link kopieren Quote
Manonna schreef:
12-04-2023 14:12
Ik weet er wel een stelletje ja. Zeker twee daarvan gebruiken al hun energie om vooral in de WIA te blijven. De rest trekt bijstand. En dat zijn dan nog alleen degenen die ik ken. Het heeft niets met oordelen te maken om voorzichtig aan te nemen dat er dan nog wel veel meer van zijn. Een tijd geleden was er een project om langdurig werkelozen bekend te maken met het werk in de kassen. Twee bussen vol zijn erheen geweest. Één is daadwerkelijk in een kas gaan werken. De rest vond het werk maar niets en is lekker thuis blijven vegeteren op kosten van de staat.
Zijn wel meer van dit soort experimenten geweest. Veel bijstandsgerechtigden zijn domweg niet geschikt (genoeg). En voor de rest is het te veel moeite voor 0,0 opbrengst, of zelfs kosten.

https://pointer.kro-ncrv.nl/waarom-oost ... -werklozen

Dat blijkt ook uit de 40 procent die afzag van een baan in het Westland bij gebrek aan motivatie.

....

Zo gaat het vaak om zwaar, niet uitnodigend werk, dat bovendien veelal slecht wordt betaald. Bij het experiment in het Westland bleek bijvoorbeeld dat een aantal mensen er financieel op achteruit ging door die baan te accepteren. Dat doet bijna niemand vrijwillig.
Look at the stars, look how they shine for you
And everything you do; Yeah, they were all yellow
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik heb niet alle reacties gelezen, dus misschien mosterd....

Hoewel ik toch wel doe wat ik zelf wil, stoorden de berichten in de media mij ook wel wat. Zeker toen het ging over deeltijdprinsessen.

Ik ben zo'n deeltijdprinses. En als gezin hebben wij een goede balans tussen werk-kinderen- vrije tijd, met voldoende buffer om een tegenslag (onverwacht zieke kinderen) op te vangen. Dat vind ik best waardevol.

Om mij heen zie ik vriendinnen (fulltime werkend en man ook) die zich maar gewoon een week ziek melden als hun kinderen voor de zoveelste keer ziek zijn. Ondanks voldoende vrije dagen beschikbaar. Of jonge collega's met kleine kinderen die een burn out hebben omdat het ze teveel wordt omdat zij en hun partners fulltime werken. En nee, hun werk is niet veeleisend en ze hebben een flexibele werkgever. Daar ligt het niet aan. Maar de baas is wel de pineut want ze zijn er zo een half jaar tussenuit.

Met deze situaties als voorbeeld lijkt het een beetje de omgekeerde wereld dat parttimers als lui worden gezien, terwijl zij wellicht gewoon hun zaken goed geregeld hebben naar hun kunnen. En daar geven ze een hoop geld voor op. Dan voelen deze voorbeelden absoluut niet eerlijk.
Alle reacties Link kopieren Quote
Manonna schreef:
12-04-2023 14:14
Waar jij het over hebt zijn mensen die iets mankeren, geestelijk of lichamelijk. Ik heb het over gezonde mensen die er gewoon geen zin in hebben. En daar zijn er zat van.
Heb je cijfers, in plaats van voorbeelden als 'de overbuurvrouw en de nicht van mijn collega'? Welk percentage van de mensen met een uitkering kan prima werken, maar wil domweg niet en komt daar ook mee weg bij beoordelende instanties zoals het UWV?

Daarnaast nog over die overbuurvrouw en nicht van je collega: ik ken diverse mensen die niet of weinig werken en ogenschijnlijk niks mankeren. Die je tegenkomt op activiteit X en dat je dan denkt "Als jij activiteit X kunt doen dan kun je ook werken, toch?". Schijn bedriegt soms. Je kent meestal niet de hele situatie van mensen. Soms is zo'n activiteit waar je ze ziet het enige wat ze in een paar dagen kunnen en moeten ze er daarna dagen van bijkomen. Iets als pijn of andere ongemakken kunnen in vlagen komen, waardoor het soms prima met iemand lijkt te gaan, maar een dag later niet. Psychische problemen staan vaak ook niet op iemands voorhoofd en zijn logischerwijs ook niet de eerste dingen die ze anderen aan hun neus hangen. Soms verbloemt iemand het nog liever door te zeggen niet te willen werken dan dat hij zijn hele hebben en houden prijsgeeft op dat vlak. Dus ik zou uitkijken voordat je oordeelt.
nicole123 wijzigde dit bericht op 12-04-2023 22:42
0.07% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
nicole123 schreef:
12-04-2023 15:31
ik ken diverse mensen die niet of weinig werken en ogenschijnlijk niks mankeren. Die je tegenkomt op activiteit X en dat je dan denkt "Als jij activiteit X kunt doen dan kun je ook werken, toch?". Schijn bedriegt soms. Je kent meestal niet de hele situatie van mensen. Soms is zo'n activiteit waar je ze ziet het enige wat ze in een paar dagen kunnen en moeten ze er daarna dagen van bijkomen.
Ja, zo gaat dat bij mij. Ik geef straks sporttraining - daarvoor moest ik egenlijk tussen de middag rusten, maar ik had een lekke band. En plakken gaat ook al niet zo snel als ik een uur met de fiets aan de hand heb gelopen en geen tijd heb gehad om te rusten. Maar het verwarrende voor de toeschouwer is: misschien kan het volgende week wél allemaal zonder moeite.
Alle reacties Link kopieren Quote
nicole123 schreef:
12-04-2023 15:31
Heb je cijfers, in plaats van voorbeelden als 'de overbuurvrouw en de nicht van mijn collega'? Welk percentage van de mensen met een uitkering kan prima werken, maar wil domweg niet en komt daar ook mee weg bij beoordelende instanties zoals het UWV?

Daarnaast nog over die overbuurvrouw en nicht van je collega: ik ken diverse mensen die niet of weinig werken en ogenschijnlijk niks mankeren. Die je tegenkomt op activiteit X en dat je dan denkt "Als jij activiteit X kunt doen dan kun je ook werken, toch?". Schijn bedriegt soms. Je kent meestal niet de hele situatie van mensen. Soms is zo'n activiteit waar je ze ziet het enige wat ze in een paar dagen kunnen en moeten ze er daarna dagen van bijkomen. Iets als pijn of andere ongemakken kunnen in vlagen komen, waardoor het soms prima met iemand lijkt te gaan, maar een dag later niet. Psychische problemen staan vaak ook niet op iemands voorhoofd en zijn logischerwijs ook niet de eerste dingen die ze anderen aan hun neus hangen. Soms verbloemd iemand het nog liever door te zeggen niet te willen werken dan dat hij zijn hele hebben en houden prijsgeeft op dat vlak. Dus ik zou uitkijken voordat je oordeelt.
Tuurlijk joh. Ik weet nergens iets van en jij alles blijkt wel. Je weet zelfs zomaar over wie ik het heb. En ik bijkbaar niet. Alles wat thuis zit heeft daar een hele goede reden voor. Hoe durf ik überhaupt als deeltijdprinses mijn mond open te doen? Ik werk ook pas 38 jaar en mag nog minimaal 10 jaar doorwerken. Heb ook geen relatie met een dergelijk type gehad en daardoor in dergelijke kringen verkeerd. Jij duidelijk wel en meer mensen hier bezitten alle kennis over dit soort mensen en zaken.
manonna wijzigde dit bericht op 12-04-2023 15:47
1.84% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
Marcella22 schreef:
12-04-2023 14:57
Ik heb niet alle reacties gelezen, dus misschien mosterd....

Hoewel ik toch wel doe wat ik zelf wil, stoorden de berichten in de media mij ook wel wat. Zeker toen het ging over deeltijdprinsessen.

Ik ben zo'n deeltijdprinses. En als gezin hebben wij een goede balans tussen werk-kinderen- vrije tijd, met voldoende buffer om een tegenslag (onverwacht zieke kinderen) op te vangen. Dat vind ik best waardevol.

Om mij heen zie ik vriendinnen (fulltime werkend en man ook) die zich maar gewoon een week ziek melden als hun kinderen voor de zoveelste keer ziek zijn. Ondanks voldoende vrije dagen beschikbaar. Of jonge collega's met kleine kinderen die een burn out hebben omdat het ze teveel wordt omdat zij en hun partners fulltime werken. En nee, hun werk is niet veeleisend en ze hebben een flexibele werkgever. Daar ligt het niet aan. Maar de baas is wel de pineut want ze zijn er zo een half jaar tussenuit.

Met deze situaties als voorbeeld lijkt het een beetje de omgekeerde wereld dat parttimers als lui worden gezien, terwijl zij wellicht gewoon hun zaken goed geregeld hebben naar hun kunnen. En daar geven ze een hoop geld voor op. Dan voelen deze voorbeelden absoluut niet eerlijk.
Wellicht als de mannen ook hun deel zouden pakken hoefden de vrouwen niet om te vallen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Veel 50+ ers komen niet meer aan het werk, omdat de werkgever hen te oud vindt. Als je 60 bent en moet solliciteren kom je al helemaal niet meer aan de bak, terwijl je nog 7 arbeidsjaren te gaan hebt.

Een groot deel van de vrouwelijke 55+ ers werkt helemaal niet, terwijl ze allang en breed uit de kleine kinderen zijn. Waarom niet deze groep aanspreken?

Ik lees altijd vooral dat vrouwen met heel jonge kinderen meer moeten werken, terwijl juist zij in het spitsuur van hun leven zitten en de meeste uren draaien van alle groepen. Zeker als ze ook nog in een heteroseksuele relatie zitten inclusief de controversiële, traditionele rolverdeling
Alle reacties Link kopieren Quote
Ceylon schreef:
12-04-2023 12:31
Dit.

Ik heb jarenlang parttime gewerkt, want dochter thuis. Nu werk ik fulltime, het kan, ik vind het fijn en het salaris is mooi meegenomen. Maar ik heb ook een moeder van 70 en een schoonmoeder van 83. Ik mag hopen dat ze ooit, op een dag, gewoon poef, dood omvallen en dat ons de enorme lijdensweg van dementie, kanker en andere ellende hun blijft bespaard, want waar haal ik de tijd vandaan??
Het lijkt alsof jij je baan als hobby ziet (het kan, geld is mooi meegenomen, is eigenlijk niet nodig), je man ervaart zijn baan vast anders, voor hem betekent het (een molensteen) de financiele verantwoordelijkheid. Als jullie dit verschil wat meer naar het midden zouden trekken dan zou je beiden wat minder kunnen werken en beiden kunnen mantelzorgen voor de respectieveijke ouders.
Alle reacties Link kopieren Quote
Manonna schreef:
12-04-2023 15:45
Tuurlijk joh. Ik weet nergens iets van en jij alles blijkt wel. Je weet zelfs zomaar over wie ik het heb. En ik bijkbaar niet. Alles wat thuis zit heeft daar een hele goede reden voor. Hoe durf ik überhaupt als deeltijdprinses mijn mond open te doen? Ik werk ook pas 38 jaar en mag nog minimaal 10 jaar doorwerken. Heb ook geen relatie met een dergelijk type gehad en daardoor in dergelijke kringen verkeerd. Jij duidelijk wel en meer mensen hier bezitten alle kennis over dit soort mensen en zaken.
Wees daar nu oprecht blij mee en laat de mensen die in een uitkeringssituatie zitten, bewust of noodzakelijk, lekker hun eigen leven leiden.
Zoveel als jij er kent die misbruik maken, zoveel zie ik waarvan ik blij ben dat we niet Amerika wonen om eens iets te noemen, want dan hadden deze mensen op straat geleefd. En niet, zoals nu, onderhouden door het zorgstelsel. Omdat het hier kan. En ik ben blij ook alweer een hele lange tijd te kunnen werken en geen uitkering nodig te hebben. Want erin zitten is echt geen pretje. Gewoon echt niet.
I noticed how your people didn't support you. So, I sent you strangers -- The Universe
Alle reacties Link kopieren Quote
Sujatmi schreef:
12-04-2023 15:49
Veel 50+ ers komen niet meer aan het werk, omdat de werkgever hen te oud vindt. Als je 60 bent en moet solliciteren kom je al helemaal niet meer aan de bak, terwijl je nog 7 arbeidsjaren te gaan hebt.

Een groot deel van de vrouwelijke 55+ ers werkt helemaal niet, terwijl ze allang en breed uit de kleine kinderen zijn. Waarom niet deze groep aanspreken?

Ik lees altijd vooral dat vrouwen met heel jonge kinderen meer moeten werken, terwijl juist zij in het spitsuur van hun leven zitten en de meeste uren draaien van alle groepen. Zeker als ze ook nog in een heteroseksuele relatie zitten inclusief de controversiële, traditionele rolverdeling
Mensen die willen werken, doen dat al . Ik ken niet zoveel 55 plus vrouwen die helemaal niet werken. Zeker met de goede opleiding, word je ook boven de 50 echt nog wel aangenomen, in lichamelijk zware beroepen gaat je leeftijd wel tellen. 55 plus dan ga ik ook aan pensioen denken, niet aan meer werken. Men krijgt kleinkinderen en kwaaltjes, wil lekker reizen. En gelijk hebben ze.
Alle reacties Link kopieren Quote
Doreia* schreef:
12-04-2023 15:53
Wees daar nu oprecht blij mee en laat de mensen die in een uitkeringssituatie zitten, bewust of noodzakelijk, lekker hun eigen leven leiden.
Zoveel als jij er kent die misbruik maken, zoveel zie ik waarvan ik blij ben dat we niet Amerika wonen om eens iets te noemen, want dan hadden deze mensen op straat geleefd. En niet, zoals nu, onderhouden door het zorgstelsel. Omdat het hier kan. En ik ben blij ook alweer een hele lange tijd te kunnen werken en geen uitkering nodig te hebben. Want erin zitten is echt geen pretje. Gewoon echt niet.
Zo hebben we allemaal ons eigen referentiekader. Ik respecteer die van anderen dus zou het prettig vinden als het mijne ook gerespecteerd wordt. Ik heb er zowel privé als professioneel mee te maken gehad dus ik weet net als anderen hier waar ik het over heb.
Alle reacties Link kopieren Quote
Solomio schreef:
12-04-2023 13:50
En hoe weet jij dat?
Laat me raden: je kent er legio.

Laat dat soort oordelen nou maar gewoon aan het uwv over, die zijn streng zat.
UWV? Nee joh, zorgtoeslag,huurtoeslag, kinderopvangtoeslag,kindgebondenbudget.. Komt geen UWV aan te pas hoor :-D
Lente19251003- schreef:
12-04-2023 11:36
Wat knap dat jij en je collega dat kunnen, alle afspraken onder werktijd. En de crisissen ook. Mijn manager vond het niet zo grappig als ik voor een derde keer in een week à la minute weg moest voor een flippend kind of ander noodgeval waar ze op school (speciaal onderwijs) niet meer uitkwamen en kind die direct gehaald moest worden. En als ik dan zover was dat ik kind rustig had, en ‘s avonds nog met de leerkracht hierover had gebeld en met mijn man had gesproken, en zo wanhopig was over wat we nou toch moesten, bang voor zijn toekomst en moe van alle stress, was ik niet ook nog in staat om ‘s avonds die gemiste uren goed en productief in te halen. Dus heel knap dat jij en je collega dat wel kunnen. Ik niet. Emotioneel niet en praktisch niet.
Nou, dan kan het bij jullie niet. Maar dat geldt dus niet voor iedereen, is wat ik probeerde te zeggen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik heb dat ook TO, de laatste weken/maanden kan je het nieuws niet kijken/lezen of het gaat er weer over, heel vervelend...

Ik heb altijd fulltime gewerkt tot ik kinderen kreeg. Ik weet nog wel in tijden van crisis dat er regelmatig aan mij werd gevraagd of ik niet lekker parttime wilde werken. Nu werk ik parttime en moet ik me daar schuldig over gaan voelen. Ik ben er een beetje moe van dat je overal een schuldgevoel over krijgt. Ik heb fulltime gewerkt en had veel meer stress klachten toen. Ze moeten eens naar de werkdruk overal kijken, misschien willen mensen dan meer werken. Want ook (en zeker) voor het personeelstekort was de werkdruk al niet normaal. Ik denk dat een hoop mensen daar wel klaar mee zijn.
Alle reacties Link kopieren Quote
Manonna schreef:
12-04-2023 15:45
Tuurlijk joh. Ik weet nergens iets van en jij alles blijkt wel. Je weet zelfs zomaar over wie ik het heb. En ik bijkbaar niet. Alles wat thuis zit heeft daar een hele goede reden voor. Hoe durf ik überhaupt als deeltijdprinses mijn mond open te doen? Ik werk ook pas 38 jaar en mag nog minimaal 10 jaar doorwerken. Heb ook geen relatie met een dergelijk type gehad en daardoor in dergelijke kringen verkeerd. Jij duidelijk wel en meer mensen hier bezitten alle kennis over dit soort mensen en zaken.
Dan lees je me compleet verkeerd. Ik vraag alleen of je cijfers hebt en stel dat er soms een hele wereld achter mensen schuilgaat die je niet kent. Ik zeg daarmee juist niet dat ik alles van iedereen weet, dat doe jij eerder zelf met je stevige stelling dat er zoveel mensen zijn die prima kunnen werken maar dat alleen niet willen. Ik heb het ook helemaal niet over deeltijdprinsessen, ik werk zelf nota bene in deeltijd, dus ik begrijp niet waarom je me dit alles in de mond legt. Maar wat zijn die cijfers nou?
Alle reacties Link kopieren Quote
Manonna schreef:
12-04-2023 16:13
Zo hebben we allemaal ons eigen referentiekader. Ik respecteer die van anderen dus zou het prettig vinden als het mijne ook gerespecteerd wordt. Ik heb er zowel privé als professioneel mee te maken gehad dus ik weet net als anderen hier waar ik het over heb.
Ik vind je anders niet zo respectvol praten over mensen met een uitkering. Ik lees je alsof die massaal lekker lui een uitkering zitten te trekken. En op mijn vraag over welk percentage van de groep dat gaat geef je niet thuis.
Ik snap gewoon het probleem niet. Wie niet fulltime wil of kan werken, doet het lekker niet. Voor wie het wel wil, of voor wie twijfelt, worden er misschien manieren bedacht om mensen over te halen. Of manieren waarmee bedrijven mensen binnen kunnen halen. Trekt je dat niet, dan laat je het lekker aan je voorbij gaan.

En wie helemaal niet kan werken zal er sowieso op moeten vertrouwen dat anderen wel werken, dat is de harde werkelijkheid. Ik vind het fijn dat er uitkeringen zijn voor hen die dat nodig hebben. Het betekent helaas wel dat je altijd afhankelijk zult zijn van de mensen die wel kunnen werken.
Alle reacties Link kopieren Quote
Lorem_Ipsum schreef:
12-04-2023 16:33
Ik snap gewoon het probleem niet. Wie niet fulltime wil of kan werken, doet het lekker niet. Voor wie het wel wil, of voor wie twijfelt, worden er misschien manieren bedacht om mensen over te halen. Of manieren waarmee bedrijven mensen binnen kunnen halen. Trekt je dat niet, dan laat je het lekker aan je voorbij gaan.

En wie helemaal niet kan werken zal er sowieso op moeten vertrouwen dat anderen wel werken, dat is de harde werkelijkheid. Ik vind het fijn dat er uitkeringen zijn voor hen die dat nodig hebben. Het betekent helaas wel dat je altijd afhankelijk zult zijn van de mensen die wel kunnen werken.
Het probleem is dat er weer eens (vanuit de overheid) druk wordt gezet op vrouwen. Dit keer gaat het om meer moeten werken omdat er tekorten zijn in de "vrouwenberoepen" zoals de zorg en het onderwijs.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven