Werk & Studie
alle pijlers
Deeltijd werkende vrouwen
woensdag 12 april 2023 om 08:30
Ik lees het steeds vaker in het nieuws en ik merk dat ik me er mateloos aan irriteer. De artikelen die vrouwen proberen te stimuleren om meer te gaan werken, zodat de gaten beter worden opgevuld en beter voor de economie enz.
Ik irriteer me er vooral aan, omdat het voelt alsof de overheid weer een idee door mijn strot probeert te duwen. Alsof dat deeltijd werken opeens niet meer het juiste is.
Ben ik de enige die dit zo ziet/ervaart?
Het is maar een nieuwsartikel, maar het valt me op dat ze op deze manier steeds meer proberen beetje bij beetje proberen dingen door te duwen.
Wat ik met dit topic wil; even spuien en misschien dat jullie ook nieuwsartikelen hebben waar je je aan irriteert en dit willen delen.
Ik irriteer me er vooral aan, omdat het voelt alsof de overheid weer een idee door mijn strot probeert te duwen. Alsof dat deeltijd werken opeens niet meer het juiste is.
Ben ik de enige die dit zo ziet/ervaart?
Het is maar een nieuwsartikel, maar het valt me op dat ze op deze manier steeds meer proberen beetje bij beetje proberen dingen door te duwen.
Wat ik met dit topic wil; even spuien en misschien dat jullie ook nieuwsartikelen hebben waar je je aan irriteert en dit willen delen.
vrijdag 14 april 2023 om 15:52
Ik bedoel dat dat sociaal vangnet je uitkering berekent op je laatste loon, hier in België is dat 55% van je laatste brutoloon voor een alleenstaande, 40% voor wie een partner heeft (ik weet even niet hoeveel het in Nederland is, vandaar de Belgische cijfers als voorbeeld).
Als je dan fulltime werkte, kan je met die 55% van je laatste brutoloon misschien wel nog rondkomen, maar met 55% van een parttime loon wordt dat quasi onmogelijk. Dan heb je van die situaties waarbij alleenstaanden met 800 euro per maand moeten rondkomen. Dat wil ik absoluut vermijden en is voor mij een belangrijke reden om niet parttime te gaan werken.
vrijdag 14 april 2023 om 15:54
Ik las niet meer verder.Rosanna1985 schreef: ↑14-04-2023 15:52Ik bedoel dat dat sociaal vangnet je uitkering berekent op je laatste loon, hier in België is dat 55% van je laatste brutoloon voor een alleenstaande, 40% voor wie een partner heeft (ik weet even niet hoeveel het in Nederland is, vandaar de Belgische cijfers als voorbeeld).
Als je dan fulltime werkte, kan je met die 55% van je laatste brutoloon misschien wel nog rondkomen, maar met 55% van een parttime loon wordt dat quasi onmogelijk. Dan heb je van die situaties waarbij alleenstaanden met 800 euro per maand moeten rondkomen. Dat wil ik absoluut vermijden en is voor mij een belangrijke reden om niet parttime te gaan werken.
Nederland en Belgie en hun zorgstelsels zijn totaal verschillend.
I noticed how your people didn't support you. So, I sent you strangers -- The Universe
vrijdag 14 april 2023 om 16:06
Dat weet ik. Maar sowieso kan ik me niet voorstellen dat wie parttime werkte evenveel ziekteuitkering gaat krijgen als wie fulltime werkte. En dat je dus moet zorgen dat je loon hoog genoeg is om ook nog voldoende ziekteuitkering te krijgen als het nodig zou zijn, los van wat nu precies de regels zijn.
Even opgezocht: in Nederland is het iets hoger, namelijk 70% van je loon. De vraag is dus: kan je met 70% van je loon ook nog steeds rondkomen, als je al parttime werkte?
https://www.uwv.nl/particulieren/ziek/z ... -uitkering
vrijdag 14 april 2023 om 16:13
In Nederland bestaat je inkomen op zulke momenten uit meer dan alleen een ziektewetuitkering. Ben je alleenstaand en word je ziek: Dan komen er op dat moment ook toeslagen bij. Een toeslagenwet als je onder de norm voor de Participatiewet uitkomt. Een aanvullende Participatiewet uitkering wellicht.
De overheid vangt je in Nederland als je ziek word.
De overheid vangt je in Nederland als je ziek word.
I noticed how your people didn't support you. So, I sent you strangers -- The Universe
vrijdag 14 april 2023 om 16:20
OK. Dat is niet overal zo. In sommige landen, waaronder België, vangt de overheid je alleen op naar rato van het aantal uren dat je werkte. Alle uren die je niet werkte zijn voor eigen risico. En als je dan ziek wordt zonder uitzicht op beterschap op een moment dat je deeltijds werkte, draag je die gevolgen levenslang. Daarom dat ik altijd zo sta te kijken als vrouwen zomaar accepteren dat dat eigen risico volledig op de vrouw terechtkomt en niets op de man. Daarom ook dat er bijna niet deeltijds gewerkt wordt in België.Doreia* schreef: ↑14-04-2023 16:13In Nederland bestaat je inkomen op zulke momenten uit meer dan alleen een ziektewetuitkering. Ben je alleenstaand en word je ziek: Dan komen er op dat moment ook toeslagen bij. Een toeslagenwet als je onder de norm voor de Participatiewet uitkomt. Een aanvullende Participatiewet uitkering wellicht.
De overheid vangt je in Nederland als je ziek word.
Wat ik eigenlijk wil zeggen: je kan niet zomaar oordelen over iemands keuze als je niet het volledige plaatje kent. Moeders en vaders in landen waar niet zo 'n vangnet bestaat zijn geen minder slechte ouders omdat ze fulltime werken. Ze doen dat ook uit verantwoordelijkheid naar hun gezin toe, zelfs als dat betekent dat de kinderen vaker naar de opvang moeten.
vrijdag 14 april 2023 om 16:51
EHV1981 schreef: ↑14-04-2023 13:36https://www.telegraaf.nl/vrouw/13347504 ... atschappij
In deze column wordt het goed uitgelegd.
Ik vind de toon van het artikel vervelend, want nu worden weer vrouwen aangesproken cq een schuldgevoel aangepraat. Dit keer omdat ze niet fulltime werken. Wat vaak vergeten wordt, is dat een fulltime werkende moeder vaak dubbel belast wordt, want de zorg voor kinderen, mantelzorg en allerlei derde shift taken komen óók op haar bordje terecht, naast die fulltime baan. Waarom worden mannen niet eens aangespoord om meer zorgtaken op te pakken? Of om een baan in de zorg te kiezen, voor mijn part? Zo lijkt het of vrouwen als enigen verantwoordelijk zijn voor misstanden in de maatschappij.
vrijdag 14 april 2023 om 17:06
je oordeelt zelf vooral terwijl je het Nederlandse plaatje niet kent.Rosanna1985 schreef: ↑14-04-2023 16:20OK. Dat is niet overal zo. In sommige landen, waaronder België, vangt de overheid je alleen op naar rato van het aantal uren dat je werkte. Alle uren die je niet werkte zijn voor eigen risico. En als je dan ziek wordt zonder uitzicht op beterschap op een moment dat je deeltijds werkte, draag je die gevolgen levenslang. Daarom dat ik altijd zo sta te kijken als vrouwen zomaar accepteren dat dat eigen risico volledig op de vrouw terechtkomt en niets op de man. Daarom ook dat er bijna niet deeltijds gewerkt wordt in België.
Wat ik eigenlijk wil zeggen: je kan niet zomaar oordelen over iemands keuze als je niet het volledige plaatje kent. Moeders en vaders in landen waar niet zo 'n vangnet bestaat zijn geen minder slechte ouders omdat ze fulltime werken. Ze doen dat ook uit verantwoordelijkheid naar hun gezin toe, zelfs als dat betekent dat de kinderen vaker naar de opvang moeten.
I was born in the sign of water, and it's there that I feel my best
vrijdag 14 april 2023 om 17:10
Vooral de werkende oma die haar eigen ouders nog heeft.Turtlerain schreef: ↑14-04-2023 16:51Ik vind de toon van het artikel vervelend, want nu worden weer vrouwen aangesproken cq een schuldgevoel aangepraat. Dit keer omdat ze niet fulltime werken. Wat vaak vergeten wordt, is dat een fulltime werkende moeder vaak dubbel belast wordt, want de zorg voor kinderen, mantelzorg en allerlei derde shift taken komen óók op haar bordje terecht, naast die fulltime baan. Waarom worden mannen niet eens aangespoord om meer zorgtaken op te pakken? Of om een baan in de zorg te kiezen, voor mijn part? Zo lijkt het of vrouwen als enigen verantwoordelijk zijn voor misstanden in de maatschappij.
Die vrouw zit mooi vast tussen alle generaties, zonder zelf haar 'eigen' generatie (oma) te mogen zijn. Want ze is nog kind van, werkneemster, moeder, oma en partner. Maar iedereen doet een beroep op háár.
I noticed how your people didn't support you. So, I sent you strangers -- The Universe
vrijdag 14 april 2023 om 17:19
Daar heb je wel een punt. Een andere vraag is wel of de overheid dat wel allemaal moet faciliteren. Moet de overheid jarenlang een volwaardige ziekteuitkering betalen aan bvb. iemand die altijd thuisblijfouder geweest is en dus nooit belastingen betaald heeft? En is dat niet iets dat het huidige personeelstekort in de hand werkt? Het is een vraag die ik stel, geen vraag waar ik het antwoord op heb.
vrijdag 14 april 2023 om 17:21
Dat kan niet in Nederland.Rosanna1985 schreef: ↑14-04-2023 17:19Daar heb je wel een punt. Een andere vraag is wel of de overheid dat wel allemaal moet faciliteren. Moet de overheid jarenlang een volwaardige ziekteuitkering betalen aan bvb. iemand die altijd thuisblijfouder geweest is en dus nooit belastingen betaald heeft? En is dat niet iets dat het huidige personeelstekort in de hand werkt? Het is een vraag die ik stel, geen vraag waar ik het antwoord op heb.
Alleen als je thuisblijfouder bent geweest en dan alleen komt te staan, kun je een uitkering krijgen. Maar die worden op gesprek geroepen en mogen aan het werk met behoud van uitkering, als dat lukt.
I noticed how your people didn't support you. So, I sent you strangers -- The Universe
vrijdag 14 april 2023 om 17:22
Je kan dat natuurlijk ook met je partner bespreken vóór je aan kinderen begint. Als die er vanuit gaat dat bij 2 fulltime jobs, hij tóch minder voor de kinderen zal zorgen, dan zou ik al niet met hem aan kinderen willen beginnen.Turtlerain schreef: ↑14-04-2023 16:51Wat vaak vergeten wordt, is dat een fulltime werkende moeder vaak dubbel belast wordt, want de zorg voor kinderen, mantelzorg en allerlei derde shift taken komen óók op haar bordje terecht, naast die fulltime baan.
En als je dan geen enkele man kan vinden die daar anders over denkt, dan is er iets serieus mis in de maatschappij.
vrijdag 14 april 2023 om 17:23
Hier geldt dat als je een bepaalde tijd hebt gewerkt dat je recht heb op een ziektewetuitkering en niet als je altijd thuisblijfouder bent geweest. Dus daar zit je al fout met je vraag. Het maakt niet uit of jij als Belg vindt wat de Nederlandse overheid wel of niet zou moeten faciliterenRosanna1985 schreef: ↑14-04-2023 17:19Daar heb je wel een punt. Een andere vraag is wel of de overheid dat wel allemaal moet faciliteren. Moet de overheid jarenlang een volwaardige ziekteuitkering betalen aan bvb. iemand die altijd thuisblijfouder geweest is en dus nooit belastingen betaald heeft? En is dat niet iets dat het huidige personeelstekort in de hand werkt? Het is een vraag die ik stel, geen vraag waar ik het antwoord op heb.
I was born in the sign of water, and it's there that I feel my best
vrijdag 14 april 2023 om 17:26
Dat is precies de situatie die ik bedoel. Het kan dus wel. Zelfs als je niet eens ziek bent, begrijp ik (mits werk zoeken uiteraard).
In veel landen moet je een uitkering eerst verdienen (door te werken).
vrijdag 14 april 2023 om 17:34
Dat zal ook veel gebeuren. En bij veel bedrijven en bij veel mannen gaat dat al beter. Ouderschapsverlof helpt al veel bijvoorbeeld.Rosanna1985 schreef: ↑14-04-2023 17:22Je kan dat natuurlijk ook met je partner bespreken vóór je aan kinderen begint. Als die er vanuit gaat dat bij 2 fulltime jobs, hij tóch minder voor de kinderen zal zorgen, dan zou ik al niet met hem aan kinderen willen beginnen.
En als je dan geen enkele man kan vinden die daar anders over denkt, dan is er iets serieus mis in de maatschappij.
Maar na de geboorte is de vrouw toch nog eerst een aantal weken volledig thuis. De man kan dan gewoon blijven werken. En dan gaat de vrouw er weer bij werken. En dát zou het moment moeten zijn dat dan de nieuwe balans in werking gaat. En als dan toch een van beide het opeens anders wil, of je kind wil het anders want baby, of de opvang is vol en het kan nog niet anders, of de drukke tijd staat voor de deur dus nu nog even niet of....
Life happens while making other plans
I noticed how your people didn't support you. So, I sent you strangers -- The Universe
vrijdag 14 april 2023 om 17:35
In Nederland niet.Rosanna1985 schreef: ↑14-04-2023 17:26Dat is precies de situatie die ik bedoel. Het kan dus wel. Zelfs als je niet eens ziek bent, begrijp ik (mits werk zoeken uiteraard).
In veel landen moet je een uitkering eerst verdienen (door te werken).
Dat is de bijstand.
Daar wil je echt niet in zitten hoor, ook al denken veel mensen van wel.
I noticed how your people didn't support you. So, I sent you strangers -- The Universe
vrijdag 14 april 2023 om 17:44
Rosanna1985 schreef: ↑14-04-2023 17:22Je kan dat natuurlijk ook met je partner bespreken vóór je aan kinderen begint. Als die er vanuit gaat dat bij 2 fulltime jobs, hij tóch minder voor de kinderen zal zorgen, dan zou ik al niet met hem aan kinderen willen beginnen.
En als je dan geen enkele man kan vinden die daar anders over denkt, dan is er iets serieus mis in de maatschappij.
Ik ken de Belgische situatie niet, dus misschien zijn vaders daar massaal aan het mee-zorgen. Maar hier worden vrouwen dus collectief aangesproken om meer te gaan werken om problemen in bepaalde sectoren op te lossen, terwijl mannen net zo goed een aandeel hebben in het geheel. Maar ben het je mee eens dat het gesprek aan de keukentafel begint, tussen beide ouders.
vrijdag 14 april 2023 om 17:46
Oja dat is er in België ook wel. Maar inderdaad, daar wil je écht niet in zitten, dat zie ik niet eens als een realistisch vangnet. Moet je alsnog naar de voedselbank enzo. Hoe dan ook, heeft bij ongelijke verdeling van werk diegene die het minst werkt het grootste risico om in de bijstand terecht te komen. Vandaar dat ik het ideaal zou vinden als beide niet fulltime werken, maar wel beide evenveel.
vrijdag 14 april 2023 om 17:50
Inderdaad, daar gaat het al fout. Als vader nooit in zijn eentje voor de baby heeft moeten zorgen, heeft hij nooit de kans om echt te beseffen wat er allemaal bij komt kijken en zal hij ook minder beseffen wat de mentale load allemaal inhoudt.
Ik heb al vaak gedacht dat het goed zou zijn als, op het moment dat moeder weer gaat werken, het de beurt zou zijn aan vader om bvb. een maandje thuis te zijn met de baby. Goed voor de baby, want nog wat langer thuis, en ongetwijfeld goed voor de gelijke verdeling van de zorg tussen vader en moeder. Of beter nog: vader en moeder beide thuis in de periode na de bevalling. Maar ja, krijg het maar eens geregeld...
vrijdag 14 april 2023 om 21:54
Dat geldt voor iedereen. Je kunt niet alles dichttimmeren, ook niet met een fulltime baan. Of je nou 32 uur werkt, of 36 gaat echt het verschil niet maken als je ernstig ziek bent en in scheiding ligt.Rosanna1985 schreef: ↑14-04-2023 15:46Maar kunnen ze dat nog steeds indien ze een ernstige ziekte of zwaar ongeval zouden krijgen en hun partner uiteindelijk de zorg niet zitten en er vandoor gaat? Een ziekteuitkering is normaal toch een pak lager dan het loon dat je had en wordt wel berekend op je laatste loon dacht ik...
vrijdag 14 april 2023 om 21:58
Dit geldt voor de jongere generatie net zo goed. Niet iedereen wordt pas ziek na het 80e jaar en gaat op een gemiddelde leeftijd dood.
Veel mensen van mijn leeftijd 30'ers en 40'ers zitten én in de tropenjaren met hun eigen kinderen én hebben hun eigen betaalde werk én zorgen intensief voor hun ouder wordende ouders.
Dat is wel even andere koek dan een dagje, optioneel oppassen op je kleinkind, waar je overigens prima nee op kan zeggen als het je niet uitkomt.
vrijdag 14 april 2023 om 21:59
Klopt. Maar 24 uur vs 40 uur gaat wel een groot verschil maken.
vrijdag 14 april 2023 om 22:04
Dat ligt eraan hoeveel je verdient met die 24 uur werk.Rosanna1985 schreef: ↑14-04-2023 21:59Klopt. Maar 24 uur vs 40 uur gaat wel een groot verschil maken.
Ik zou dan nog steeds 2000 netto binnenkrijgen, plus kgb, kindertoeslag, partner en kinderalimentatie, huur en zorgtoeslag en waarschijnlijk nog een aantal toeslagen en extra potjes die ik nu vergeet. Dan nog de overwaarde van het huis en de helft van de aflossing wat inmiddels een paar ton is.
In Nederland hoef je je niet druk te maken om dat soort dingen.
vrijdag 14 april 2023 om 22:09
2000 NETTO ???? Plus een resem toeslagen ?? Zoveel verdien je vaak zelfs niet door voltijds te werken.Sujatmi schreef: ↑14-04-2023 22:04Dat ligt eraan hoeveel je verdient met die 24 uur werk.
Ik zou dan nog steeds 2000 netto binnenkrijgen, plus kgb, kindertoeslag, partner en kinderalimentatie, huur en zorgtoeslag en waarschijnlijk nog een aantal toeslagen en extra potjes die ik nu vergeet. Dan nog de overwaarde van het huis en de helft van de aflossing wat inmiddels een paar ton is.
In Nederland hoef je je niet druk te maken om dat soort dingen.
Nee dan moet je je geen zorgen maken inderdaad. Ik vraag me wel af vanwaar ze het geld halen!
vrijdag 14 april 2023 om 22:43
Vanwaar ze het geld halen? Hoe bedoel je dat? Ook als parttimer draag je gewoon premie af en in Nederland betaal je zeer veel belasting, (over een deel van ons inkomen bijna 50%), daar mag best iets tegenover staan.Rosanna1985 schreef: ↑14-04-2023 22:092000 NETTO ???? Plus een resem toeslagen ?? Zoveel verdien je vaak zelfs niet door voltijds te werken.
Nee dan moet je je geen zorgen maken inderdaad. Ik vraag me wel af vanwaar ze het geld halen!
vrijdag 14 april 2023 om 23:27
In België ook, zelfs 60% op een deel. Maar toch zal wie parttime bijdraagt, ook enkel parttime ontvangen wanneer het nodig is.
Ik bedoel dat de parttimer nooit bijgedragen heeft voor de uren dat die niet werkt, en in Nederland blijkbaar toch een volwaardige uitkering krijgt als het nodig is. De staat vindt dus blijkbaar ook ergens het geld voor het gedeelte dat de parttimer niet heeft bijgedragen. Dat is wel knap dat ze dat voor elkaar krijgen. Maar mogelijk wel ten koste van andere zaken?
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
