Werk & Studie
alle pijlers
Deeltijd werkende vrouwen
woensdag 12 april 2023 om 08:30
Ik lees het steeds vaker in het nieuws en ik merk dat ik me er mateloos aan irriteer. De artikelen die vrouwen proberen te stimuleren om meer te gaan werken, zodat de gaten beter worden opgevuld en beter voor de economie enz.
Ik irriteer me er vooral aan, omdat het voelt alsof de overheid weer een idee door mijn strot probeert te duwen. Alsof dat deeltijd werken opeens niet meer het juiste is.
Ben ik de enige die dit zo ziet/ervaart?
Het is maar een nieuwsartikel, maar het valt me op dat ze op deze manier steeds meer proberen beetje bij beetje proberen dingen door te duwen.
Wat ik met dit topic wil; even spuien en misschien dat jullie ook nieuwsartikelen hebben waar je je aan irriteert en dit willen delen.
Ik irriteer me er vooral aan, omdat het voelt alsof de overheid weer een idee door mijn strot probeert te duwen. Alsof dat deeltijd werken opeens niet meer het juiste is.
Ben ik de enige die dit zo ziet/ervaart?
Het is maar een nieuwsartikel, maar het valt me op dat ze op deze manier steeds meer proberen beetje bij beetje proberen dingen door te duwen.
Wat ik met dit topic wil; even spuien en misschien dat jullie ook nieuwsartikelen hebben waar je je aan irriteert en dit willen delen.
maandag 17 april 2023 om 11:49
-April- schreef: ↑17-04-2023 11:40Zie mijn eerdere post.
Natuurlijk willen mannen voor hun kinderen zorgen en met alle verplichtingen buitenshuis zijn ze nog steeds prima ouders. Wij vrouwen vinden dat echter moeilijk. Wij maken ons zorgen als we fysiek teveel afwezig zijn.
Dus deels worden wij automatisch meer in die rol gedrukt omdat voor mannen de urgentie minder zwaar voelt. En deels omdat wij vrouwen het diep vanbinnen ook zo willen
Daar doe je niks aan. Of je speelt als maatschappij in op de factoren die VROUWEN nodig hebben om meer te willen werken. Niet op wat we VINDEN dat nodig is.
Dat denk ik ook. Mijn vriendin zei het laatst nog tegen mij dat ze graag een weekendje weg zou willen maar dat ze moeite heeft haar kinderen thuis te laten waar haar man dit wel doet en hier beduidend minder moeite mee heeft. Hij is verder een weg betrokken vader maar kiest er eerder voor wel tijd voor zichzelf te maken zonder schuldgevoel.
Let wel de kinderen zouden dan gewoon bij papa blijven en papa stimuleert het idee zelfs alleen zij vindt het zelf dus moeilijk.
maandag 17 april 2023 om 11:55
ondanks, dat mensen roepen, dat het averechts werkt, werken dit soort campagnes prima hoorPositive_vibes schreef: ↑17-04-2023 11:48Ik ben het hier met bijna al je punten eens, maar wat betreft zijn dat dus juist alleen maar extra redenen waarom ik deze campagne dús een domme keuze vind met een potentieel averechts effect.
mensen vonden dat ook ooit van de stoppen-met-roken-campagnes etc.
Maar het zet je toch aan het denken, en we bespreken het vaker
maandag 17 april 2023 om 11:59
Dit betekent niet dat wij automatisch meer consumeren.-April- schreef: ↑17-04-2023 11:47Dit is echt geen oplossing.
Ten eerste stimuleert dat absoluut niet de motivatie om te werken.
Ten tweede moeten we liever kijken waarom het nodig zou moeten zijn om mensen tot 70 jaar te laten werken. In andere landen hoeft dat ook niet. Dan moeten we liever kijken wat we in dit land zoveel consumeren dat we tot 70 jaar moeten werken.
Ik vind dat de pensioenleeftijd niet verder opgerekt moet worden. En dat zeg ik als fulltime werkende moeder van in de 30
Nederland doet ook veel aan export. Daar verdient Nederland ook geld aan. Ook zoiets als de enorme haven van Rotterdam is iets wat maar weinig landen hebben, maar waar wel veel geld mee verdiend wordt.
Bovendien gaat er meer tijd zitten in het opleiden van een bevolking die geschoold genoeg is om de vereiste taken te verrichten dan wanneer je een land hebt dat vooral banen heeft waar minder scholing voor nodig is.
maandag 17 april 2023 om 12:00
Ik merk dat het bij mij en vele anderen averechts werkt. Voor mij is het belangrijk dat in ieder geval de kinderen groot zijn en daarnaast zal een goede werkgever en financiën een motivator zijn.Lila-Linda schreef: ↑17-04-2023 11:55ondanks, dat mensen roepen, dat het averechts werkt, werken dit soort campagnes prima hoor
mensen vonden dat ook ooit van de stoppen-met-roken-campagnes etc.
Maar het zet je toch aan het denken, en we bespreken het vaker
Met roken denk ik ook dat er voornamelijk andere motivators zijn om te stoppen/voor kinderen om er überhaupt niet aan te beginnen.
maandag 17 april 2023 om 12:06
De wens van DE vrouw bestaat niet. Er zullen vrouwen zijn die erin staan zoals jij, maar ik denk inderdaad niet dat je representatief bent en ook niet dat je in een representatieve omgeving zit. Er zijn ook zat vrouwen die er anders in staan. Kijk hier om je heen op het forum en dan zie je dat heel veel vrouwen wel degelijk voor een gelijkwaardige verdeling zijn. Nog los van het maatschappelijke belang ervan, bijv. de kwetsbaarheid en het terugvallen op overheidsgeld bij het wegvallen van de kostwinner en het arbeidspotentieel van de vrouw in die 30-35 jaar dat ze kan werken en geen zorg voor kleine kinderen heeft.Marchuba schreef: ↑17-04-2023 11:41Ik weet ook niet in hoeverre dat de wens van de vrouw is? Ik ben inmiddels uit elkaar, maar mijn toenmalige partner was verantwoordelijk voor het inkomen, in de zorg voor de kinderen deed hij niks. Ik vond dat prima, hij ook. Hij zorgde dat ik kreeg wat ik nodig had. Nu ben ik niet representatief maar wel benieuwd in hoeverre vrouwen dat ook gewoon wel prima vinden of dat ze echt gemotiveerd zijn om meer te werken. Ik ken er echt maar weinig die een meer gelijkwaardige verdeling willen zodat ze meer kunnen werken. Komt de boodschap dan wel aan?
maandag 17 april 2023 om 12:07
De meeste vrouwen die ik ken gaan rond hun 55e nog meer werken. Soms omdat ze dan gescheiden zijn, maar vaak ook omdat ze hun werk leuk vinden en er tijd/ruimte voor hebben. En het heeft ook een gunstig effect op je pensioen.
Mannen gaan rond die tijd juist minder werken.
Ik ben benieuwd of dat ook in cijfers terugkomt of dat ik dat zelf heb bedacht.
Ik vind het wel logisch.
Wat ik verder ook weleens onderzocht zou willen zien is de 'schade' van een zwangerschap/bevalling aan een vrouwenlichaam. Ik hoor steeds meer nieuwe bijeffecten (wordt nu gebruikt in de strijd tegen de anti-abortus wetgeving in veel landen), zoals veranderde stand van botten, geheugen, organen die anders geplaatst zijn etc.
En verder zien wij hier mijn part time werken als een soort besparing. Ik heb van alles en kan echt niet meer werken, en dit scheelt de samenleving veel geld.
Als ik full time zou moeten werken zou ik vaker ziek zijn en jaren eerder uitvallen of misschien wel doodgaan. Nu ben ik productief en kan thuis ook nog wat betekenen.
Mannen gaan rond die tijd juist minder werken.
Ik ben benieuwd of dat ook in cijfers terugkomt of dat ik dat zelf heb bedacht.
Ik vind het wel logisch.
Wat ik verder ook weleens onderzocht zou willen zien is de 'schade' van een zwangerschap/bevalling aan een vrouwenlichaam. Ik hoor steeds meer nieuwe bijeffecten (wordt nu gebruikt in de strijd tegen de anti-abortus wetgeving in veel landen), zoals veranderde stand van botten, geheugen, organen die anders geplaatst zijn etc.
En verder zien wij hier mijn part time werken als een soort besparing. Ik heb van alles en kan echt niet meer werken, en dit scheelt de samenleving veel geld.
Als ik full time zou moeten werken zou ik vaker ziek zijn en jaren eerder uitvallen of misschien wel doodgaan. Nu ben ik productief en kan thuis ook nog wat betekenen.
maandag 17 april 2023 om 12:07
Daar heb je een punt. Juist reclames die je irriteren blijven vaak hangen.Lila-Linda schreef: ↑17-04-2023 11:55ondanks, dat mensen roepen, dat het averechts werkt, werken dit soort campagnes prima hoor
mensen vonden dat ook ooit van de stoppen-met-roken-campagnes etc.
Maar het zet je toch aan het denken, en we bespreken het vaker
maandag 17 april 2023 om 12:08
Moeders worden daar veel harder om veroordeeld, dus dat kan ermee te maken hebben. Als een vader vertelt over zijn wintersportvakantie met vrienden, dan wenst iedereen hem een fijne week toe.MrsMorrison schreef: ↑17-04-2023 11:49Dat denk ik ook. Mijn vriendin zei het laatst nog tegen mij dat ze graag een weekendje weg zou willen maar dat ze moeite heeft haar kinderen thuis te laten waar haar man dit wel doet en hier beduidend minder moeite mee heeft. Hij is verder een weg betrokken vader maar kiest er eerder voor wel tijd voor zichzelf te maken zonder schuldgevoel.
Let wel de kinderen zouden dan gewoon bij papa blijven en papa stimuleert het idee zelfs alleen zij vindt het zelf dus moeilijk.
Als een moeder vertelt over haar stedentrip met vriendinnen, dan komen de bezorgde vragen en veroordelende reacties (waar laat je je kinderen, hoe heb je alles geregeld, ga je ze niet vreselijk missen, ik zou dat noooooit kunnen).
De truc is om je daar niks van aan te trekken, maar ik begrijp best dat het lastig is als je niet stevig in je schoenen staat.
maandag 17 april 2023 om 12:08
Maar die zat vrouwen die er anders in staan, zijn dat dan die parttimers die aangesproken moeten worden? Of werken die al fulltime en komt de boodschap dus niet aan waar het aan zou moeten komen?nicole123 schreef: ↑17-04-2023 12:06De wens van DE vrouw bestaat niet. Er zullen vrouwen zijn die erin staan zoals jij, maar ik denk inderdaad niet dat je representatief bent en ook niet dat je in een representatieve omgeving zit. Er zijn ook zat vrouwen die er anders in staan. Kijk hier om je heen op het forum en dan zie je dat heel veel vrouwen wel degelijk voor een gelijkwaardige verdeling zijn. Nog los van het maatschappelijke belang ervan, bijv. de kwetsbaarheid en het terugvallen op overheidsgeld bij het wegvallen van de kostwinner en het arbeidspotentieel van de vrouw in die 30-35 jaar dat ze kan werken en geen zorg voor kleine kinderen heeft.
maandag 17 april 2023 om 12:09
Dan moeten we wellicht terug naar minder scholing. In een hoog ontwikkeld land als Australië bijv (waar ik ben geweest) is het veel minder gebruikelijk om superhoog opgeleid te worden. Mensen gaan gewoon werken en vaak op jonge leeftijd.Harmonikaatje schreef: ↑17-04-2023 11:59Dit betekent niet dat wij automatisch meer consumeren.
Nederland doet ook veel aan export. Daar verdient Nederland ook geld aan. Ook zoiets als de enorme haven van Rotterdam is iets wat maar weinig landen hebben, maar waar wel veel geld mee verdiend wordt.
Bovendien gaat er meer tijd zitten in het opleiden van een bevolking die geschoold genoeg is om de vereiste taken te verrichten dan wanneer je een land hebt dat vooral banen heeft waar minder scholing voor nodig is.
Ik heb de oplossing ook niet, maar ik weet wel dat werken tot 70 niet de oplossing is. Het is slecht zorgen voor je oudere medemens. En daarnaast zou je je zeker zorgen maken als je bedenkt hoe makkelijker er ongemerkt cognitieve (en fysieke) problemen optreden bij deze mensen. En stel dat je dan in een verantwoordelijke positie zit
maandag 17 april 2023 om 12:09
De ex van mijn man werd altijd consequent gebeld als er iets met hun kinderen was, terwijl hij juist overal als "hoofd"ouder/eerste ouder stond (want hij was altijd thuis en dus kon hij gelijk actie ondernemen). Dat is ook een soort mindset van opvang/scholen/artsen, dat ze automatisch de moeder bellen, terwijl vaders nummer als eerste genoemd werd.
Overigens zou ik volgend jaar (als kind vier is) best meer willen werken, maar dan moet mijn man met z'n vrijwilligerswerk stoppen (wat hij juist zo enorm graag doet), want hij heeft een wia en tsja, voor vrijwilligerswerk krijg je "natuurlijk" geen kot..... Het werk dat hij doet was ooit (heul lang geleden) betaald werk, maar wegbezuinigd, maar ja, moet wel gebeuren.
Overigens zou ik volgend jaar (als kind vier is) best meer willen werken, maar dan moet mijn man met z'n vrijwilligerswerk stoppen (wat hij juist zo enorm graag doet), want hij heeft een wia en tsja, voor vrijwilligerswerk krijg je "natuurlijk" geen kot..... Het werk dat hij doet was ooit (heul lang geleden) betaald werk, maar wegbezuinigd, maar ja, moet wel gebeuren.
maandag 17 april 2023 om 12:10
Wat betreft oplossingen:
Toch echt een mentaliteitsverandering nodig waarbij mannen meer van de zorgtaken op zich nemen en dat dit gaat zonder dat moeder de vrouw daar steeds om moet 'zeuren', want dat veroorzaakt bij haar ook weer stress.
Heel veel meer waardering voor vrouwenberoepen en ook financieel. Noem dit niet 'zachte' beroepen, terwijl bij de zorg bijvoorbeeld vrouwen constant fysiek bezig zijn en mannen die de hele dag op hun stoel zitten dan de zogenaamd 'harde' beroepen hebben.
Ook beter gedrag van sommige werkgevers nodig. Als je een hardwerkende kracht niet meer dan 2% loonsverhoging kan geven, want 'geen budget', maar dan een week later opschept over de uitmuntende groei van het afgelopen jaar, dan gaat de schoen wringen. Zelfde geldt voor moeilijk doen met vaste contracten en alleen mensen willen aannemen die aan veel eisen voldoen terwijl in praktijk ook mensen met wat minder ervaring het makkelijk zouden kunnen doen. Het is mij verder opgevallen dat de werkgevers die wel mensen goed zijn blijven behandelen tijdens de crisis, nu ook weinig problemen hebben met mensen vinden. Dit is gedeeltelijk omdat sommige krachten er al decennia lang zitten.
Meer focus en waardering voor belangrijke beroepen in het onderwijs.
Misschien wat minder focus op Franse woordjes leren of Nederlandse literatuur en meer op praktijk in het voortgezet onderwijs. Want hoewel ik het belangrijk vind dat mensen goed Nederlands leren schrijven, kan ik mij ook herinneren dat we in de hoogste klassen van het voortgezet onderwijs vooral met literatuur van twee eeuwen geleden bezig waren bij Nederlandse les. Er zijn belangrijkere dingen om te leren dan dat. Iedereen staarde de hele tijd wat glazig voor zich uit tijdens die lessen en ik denk niet dat iemand van ons daar ooit iets aan gehad heeft.
Geef in plaats daarvan meer computer les en je komt al een stuk verder.
Toch echt een mentaliteitsverandering nodig waarbij mannen meer van de zorgtaken op zich nemen en dat dit gaat zonder dat moeder de vrouw daar steeds om moet 'zeuren', want dat veroorzaakt bij haar ook weer stress.
Heel veel meer waardering voor vrouwenberoepen en ook financieel. Noem dit niet 'zachte' beroepen, terwijl bij de zorg bijvoorbeeld vrouwen constant fysiek bezig zijn en mannen die de hele dag op hun stoel zitten dan de zogenaamd 'harde' beroepen hebben.
Ook beter gedrag van sommige werkgevers nodig. Als je een hardwerkende kracht niet meer dan 2% loonsverhoging kan geven, want 'geen budget', maar dan een week later opschept over de uitmuntende groei van het afgelopen jaar, dan gaat de schoen wringen. Zelfde geldt voor moeilijk doen met vaste contracten en alleen mensen willen aannemen die aan veel eisen voldoen terwijl in praktijk ook mensen met wat minder ervaring het makkelijk zouden kunnen doen. Het is mij verder opgevallen dat de werkgevers die wel mensen goed zijn blijven behandelen tijdens de crisis, nu ook weinig problemen hebben met mensen vinden. Dit is gedeeltelijk omdat sommige krachten er al decennia lang zitten.
Meer focus en waardering voor belangrijke beroepen in het onderwijs.
Misschien wat minder focus op Franse woordjes leren of Nederlandse literatuur en meer op praktijk in het voortgezet onderwijs. Want hoewel ik het belangrijk vind dat mensen goed Nederlands leren schrijven, kan ik mij ook herinneren dat we in de hoogste klassen van het voortgezet onderwijs vooral met literatuur van twee eeuwen geleden bezig waren bij Nederlandse les. Er zijn belangrijkere dingen om te leren dan dat. Iedereen staarde de hele tijd wat glazig voor zich uit tijdens die lessen en ik denk niet dat iemand van ons daar ooit iets aan gehad heeft.
Geef in plaats daarvan meer computer les en je komt al een stuk verder.
harmonikaatje wijzigde dit bericht op 17-04-2023 12:14
9.15% gewijzigd
maandag 17 april 2023 om 12:11
Dit is echt niet de belangrijkste reden. En in mijn leven is het zelfs geen reden. Ik maal er niet om wat de buurman van me vindtSujatmi schreef: ↑17-04-2023 12:08Moeders worden daar veel harder om veroordeeld, dus dat kan ermee te maken hebben. Als een vader vertelt over zijn wintersportvakantie met vrienden, dan wenst iedereen hem een fijne week toe.
Als een moeder vertelt over haar stedentrip met vriendinnen, dan komen de bezorgde vragen en veroordelende reacties (waar laat je je kinderen, hoe heb je alles geregeld, ga je ze niet vreselijk missen, ik zou dat noooooit kunnen).
De truc is om je daar niks van aan te trekken, maar ik begrijp best dat het lastig is als je niet stevig in je schoenen staat.
maandag 17 april 2023 om 12:15
Dit stukje komt uit de Volkskrant van een week geleden:Gebruna schreef: ↑17-04-2023 10:23Heb je een linkje naar dit SCP onderzoek?
Waar ik benieuwd naar ben, is naar welk arbeidspotentieel men daar heeft gekeken: 15-65 jaar, 20-65 jaar, of 15-75 jaar.
In het verleden (toen velen erg jong gingen werken) was 15-65 jaar de beroepsbevolking. Maar toen iedereen langer naar school ging (1975) maakt men daar vaak 20-65 jaar van. En tegenwoordig kijkt men naar de beroepsbevolking door de arbeidsparticipatie van 15-75 jaar.
Dat geeft een vertekend beeld bij een vergelijking: er zijn bijv. op dit moment veel Nederlanders van 65+ jaar die gewoon na 45-50 jaar werken met pensioen zijn en dus niet meer werken tussen 65-75 jaar. En jongeren zitten langer op school.
M.i. kan je alleen goed vergelijken als je kijkt naar leeftijdsgroepen, dus naar de arbeidsdeelname 15-25 jaar toen en 15-25 jaar nu.
Of 55-65 toen en 55-65 nu.
Zoals bijvoorbeeld hier: https://opendata.cbs.nl/statline/#/CBS/ ... 2NED/table
(1969-2013 naar m/v en naar leeftijdsgroep 15-25, 25-40, 40-55, 55-65 jaar)
De werkweek is gemiddeld genomen iets korter geworden. In 2016 duurde de werkweek van de gemiddelde werkende Nederlander tussen de 20 en 65 jaar oud 31 uur, in 1975 was dat nog 32,7 uur.
Toch is dat niet het hele verhaal. Want als je het gemiddelde neemt over alle Nederlanders in die leeftijdscategorie, ook de niet-werkenden, dan besteden ze gemiddeld juist meer uren aan betaald werk: in 1975 was dat 17,7 uur per week, in 2016 26,8 uur.
Dit komt doordat meer mensen zijn gaan werken, vooral vrouwen. In 1975 had 18 procent van de vrouwen tussen de 20 en de 65 een betaalde baan van meer dan 12 uur in de week, in 2016 was dit 66 procent.
maandag 17 april 2023 om 12:16
Dat weten we al een pagina of 40. En als je dit nou eens buiten jezelf ziet en op algemeen vlak? Dan zou dus je conclusie kunnen zijn dat een financiële prikkel / stimulans zou kunnen helpen om meer te werken. Want niet iedereen heeft een baan die zo goed betaalt dat je 24+24 kunt werken en vaak heeft binnen een stel de man een hoger salaris dan de vrouw. Vaak om te beginnen omdat hij ouder en eerder is begonnen met werken. En dat verschil wordt vervolgens alleen maar groter als ze er om financiële redenen voor kiezen dat hij met zijn hogere salaris fulltime gaat werken en zij een kleine parttime baan neemt. Een financiële prikkel de andere kant op zou zijn om de inkomensafhankelijke combinatiekorting uit te breiden en te verhogen en/of op basis van aantal uren ipv op inkomen te maken (indien praktisch haalbaar). Op die manier stimuleer je stellen financieel om de minstverdienende / minstwerkende meer te laten werken en de taken eerlijker te verdelen. Een andere manier is om belastingtechnisch het zo te regelen dat de uren die je maakt rond de 32 uur per week relatief gezien het meeste opleveren. Nu is het vaak zo dat mensen met meer uren relatief minder per uur verdienen, waardoor ze uit het kosten/baten plaatje vaak concluderen dat meer werken niet zo erg loont. Nog een manier is om kinderopvang goedkoper of gratis te maken, waardoor je als stel van je gewerkte uren meer overhoudt. Dat gaat al gebeuren.Sujatmi schreef: ↑17-04-2023 11:47In ons geval is meer dan 24 uur werken financieel niet nodig. We werken samen 48 uur in de week en verdienen daarmee 5500 euro per maand.
Dit is genoeg om in een mooi huis te wonen, twee auto's te rijden, lekker eten te kopen en uit eten te gaan, geregeld weekendjes weg en op vakantie te gaan. Ons huis is afgelost voordat we 50 zijn, we sparen en beleggen voor onszelf en voor onze kinderen.
De financiële prikkel ontbreekt om meer te werken en onze tijd vullen we met gemak in. We vervelen ons niet, daarvoor is er veel te veel leuks te doen in de wereld. Denk aan fanatiek sporten, kunstzinnig bezig zijn en reisjes maken.
Ik zou echt niet meer terug willen naar een fulltime werkweek. Ik vind mijn werk ontzettend leuk en ik ga er met plezier naartoe, maar er is veel meer te doen op de wereld dan alleen werk.
maandag 17 april 2023 om 12:18
maandag 17 april 2023 om 12:21
Tja, maar wat blijft er dan hangen?
Bij mij blijft hangen dat ze er helemaal niks van begrepen hebben en er dus voorlopig wel niks zal veranderen.
En dat is wel degelijk een hele andere boodschap dan bij de stoppen met roken campagne.
maandag 17 april 2023 om 12:22
Helemaal eens met deze hele post.
maandag 17 april 2023 om 12:22
Dat is dus niet waar. Mensen werkten gemiddeld juist veel minder. Veel werkten helemaal niet en hebben nooit gewerkt, maar krijgen wel vanaf 67 AOW. Laat in ieder geval deze groep hun handen uit de mouwen steken in de zorg.Irish_Wasser_Woman schreef: ↑17-04-2023 09:22Het gros van de arbeiders van nu 67, is op z'n 16e begonnen met werken. Mogen die alsjeblieft van hun zuurverdiende pensioen gaan genieten? Het is de generatie daarboven die lekker met 57 met de vut kon.......
maandag 17 april 2023 om 12:27
De vrouwen dus? Want die waren in die tijd vaak thuisblijfmoeder. De mannen werkten fulltime.
Of lees ik je helemaal verkeerd?
maandag 17 april 2023 om 12:28
Dat is bij ons allemaal niet aan de orde. We werken evenveel en verdienen ook ongeveer evenveel.nicole123 schreef: ↑17-04-2023 12:16Dat weten we al een pagina of 40. En als je dit nou eens buiten jezelf ziet en op algemeen vlak? Dan zou dus je conclusie kunnen zijn dat een financiële prikkel / stimulans zou kunnen helpen om meer te werken. Want niet iedereen heeft een baan die zo goed betaalt dat je 24+24 kunt werken en vaak heeft binnen een stel de man een hoger salaris dan de vrouw. Vaak om te beginnen omdat hij ouder en eerder is begonnen met werken. En dat verschil wordt vervolgens alleen maar groter als ze er om financiële redenen voor kiezen dat hij met zijn hogere salaris fulltime gaat werken en zij een kleine parttime baan neemt. Een financiële prikkel de andere kant op zou zijn om de inkomensafhankelijke combinatiekorting uit te breiden en te verhogen en/of op basis van aantal uren ipv op inkomen te maken (indien praktisch haalbaar). Op die manier stimuleer je stellen financieel om de minstverdienende / minstwerkende meer te laten werken en de taken eerlijker te verdelen. Een andere manier is om belastingtechnisch het zo te regelen dat de uren die je maakt rond de 32 uur per week relatief gezien het meeste opleveren. Nu is het vaak zo dat mensen met meer uren relatief minder per uur verdienen, waardoor ze uit het kosten/baten plaatje vaak concluderen dat meer werken niet zo erg loont. Nog een manier is om kinderopvang goedkoper of gratis te maken, waardoor je als stel van je gewerkte uren meer overhoudt. Dat gaat al gebeuren.
Ik sta er zelf veel vrijer in. Wil je fulltime werken? Lekker doen. Vind je parttime fijner om welke reden dan ook en kun je zelfstandig rondkomen zonder toeslagen? Dan ga je daarvoor.
Ik ben voorstander van het stoppen van alle toeslagen voor gezonde parttimers en het gratis maken van de kinderopvang om fulltime werken voor iedereen mogelijk te maken en te stimuleren. Maar als je rond kunt komen met parttime werken, zonder toeslagen, dan zie ik geen reden om meer te werken als je daar geen zin in hebt.
Onze generatie draagt al ruim genoeg bij als je het vergelijkt met voorgaande generaties.
maandag 17 april 2023 om 12:28
Ik denk van wel. Ik denk dat mensen veel meer beïnvloed worden dan ze denken door wat anderen van ze vinden. Er zit misschien een klein stukje 'nature' in maar ook een heel groot deel 'nurture', dat mannen gemakkelijker zijn in dingen rondom de kinderen en zich meer verantwoordelijk voelen voor het inkomen. Onze maatschappij is nog altijd doordrenkt van het idee dat de vrouw de hoofdverantwoordelijkheid heeft voor de kinderen en de man voor het werk en geld. Op een man die elke dag thuis kookt wordt met lof gereageerd, dat een man de baan van topkok heeft vindt men doodnormaal. Dat is geen kwestie van 'nature', want het zou nogal vreemd zijn als mannen elders wel de sterren van de hemel kunnen koken maar thuis opeens niet. En kijk naar reclames, naar kinderboeken, films en series, kijk naar hoe mensen erover praten. Dat men tegen mijn man zegt: "Wat doe je voor werk?" en daarna tegen mij: "En werk jij ook?". Dat mensen mij vroegen toen ik 32 uur werkte hoe ik dat dan met de kinderen combineerde en of ik het niet zwaar vond en tegen mijn man nooit, ook niet toen hij 36-40 uur werkte. Ik zou dat heel graag willen laten afglijden, maar onbewust beïnvloeden dat soort dingen ons echt wel. Je moet heel erg sterk in je schoenen staan om daar geheel boven te staan.
maandag 17 april 2023 om 12:28
Het zullen voornamelijk vrouwen zijn. Dat klopt.MrsMorrison schreef: ↑17-04-2023 12:27De vrouwen dus? Want die waren in die tijd vaak thuisblijfmoeder. De mannen werkten fulltime.
Of lees ik je helemaal verkeerd?
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
