Werk & Studie
alle pijlers
eeuwig en altijd bereikbaar voor het werk :S
maandag 26 januari 2009 om 18:32
De laatste tijd word ik echt helemaal gek van mijn werk. Heb bij dezelfde werkgever 2 werkplekken. Hier werk ik op vaste dagen.
Ik vraag me af in hoeverre je als werknemer verplicht bent telefonisch bereikbaar te zijn op de dagen dat je vrij bent/niet ingepland staat.
Ze bellen nl vaak om te vragen of ik een extra dienst wil draaien omdat ze omhoog zitten.(door mijn 2 werkplekken heb ik echter al een superongunstig rooster waardoor ik meestal nee zeg...)
Door dat gebel heb ik het gevoel nooit echt vrij te zijn en vind ik het moeilijk om mijn werk los te laten...
Ik vraag me af in hoeverre je als werknemer verplicht bent telefonisch bereikbaar te zijn op de dagen dat je vrij bent/niet ingepland staat.
Ze bellen nl vaak om te vragen of ik een extra dienst wil draaien omdat ze omhoog zitten.(door mijn 2 werkplekken heb ik echter al een superongunstig rooster waardoor ik meestal nee zeg...)
Door dat gebel heb ik het gevoel nooit echt vrij te zijn en vind ik het moeilijk om mijn werk los te laten...
dinsdag 27 januari 2009 om 09:17
Ik herken het probleem. Punt is dat ik zelf leidinggevende ben. Ik voel me dan ook zo schuldig als ik op mijn vrije dag de telefoon niet op neem. Maar ook ik heb mijn vrije dag zo af en toe nodig om bij te tanken, net als ieder ander. Er zijn nog andere mensen die mijn collega's kunnen bellen als ze een vraag of probleem hebben, maar meestal bellen ze mij.
Ik moet mezelf ook maar eens aanwennen om de telefoon gewoon niet op te nemen als ik vrij ben. Maar het is echt moeilijk want je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor datgene wat er op je werk gebeurt. Je wilt niet dat de boel in de soep loopt of dat anderen er onder lijden. Maar ondertussen moet je zelf ook goed in de gaten houden dat jij er niet aan onderdoor gaat.
Ik moet mezelf ook maar eens aanwennen om de telefoon gewoon niet op te nemen als ik vrij ben. Maar het is echt moeilijk want je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor datgene wat er op je werk gebeurt. Je wilt niet dat de boel in de soep loopt of dat anderen er onder lijden. Maar ondertussen moet je zelf ook goed in de gaten houden dat jij er niet aan onderdoor gaat.
dinsdag 27 januari 2009 om 10:52
quote:Juiaatje schreef op 26 januari 2009 @ 22:49:
Oke dank jullie wel!
Helaas kan ik het niet meer terugdraaien van mijn mobiele nr..Die hebben ze.
Ik ga eens kijken wat er gebeurt als ik niet opneem (van een collega begreep ik dat ze haar vorig weekend 9x gebeld hebben...)
Vooral de opmerking: Je bent vrij en je mag zelf doen met die vrije tijd wat je wilt heeft me wel goedgedaan! Zo is het ook.
Ik hoor van veel mensen in de zorg hetzelfde zoals het bij mij gaat...maar normaal is het natuurlijk niet!
Ik ga het probleem proberen daar te laten waar het is...op het werk (bij de leidinggevende)
Ik vraag me alleen wel af hoe het dan gaat bij een werkopdracht...die hoor ik dan dus niet...Tuurlijk kun je dat nummer weghalen. Gewoon zelf uit documenten weghalen en doorgeven dat je daar niet meer op gebeld wilt worden. Zo simpel is het echt.
Oke dank jullie wel!
Helaas kan ik het niet meer terugdraaien van mijn mobiele nr..Die hebben ze.
Ik ga eens kijken wat er gebeurt als ik niet opneem (van een collega begreep ik dat ze haar vorig weekend 9x gebeld hebben...)
Vooral de opmerking: Je bent vrij en je mag zelf doen met die vrije tijd wat je wilt heeft me wel goedgedaan! Zo is het ook.
Ik hoor van veel mensen in de zorg hetzelfde zoals het bij mij gaat...maar normaal is het natuurlijk niet!
Ik ga het probleem proberen daar te laten waar het is...op het werk (bij de leidinggevende)
Ik vraag me alleen wel af hoe het dan gaat bij een werkopdracht...die hoor ik dan dus niet...Tuurlijk kun je dat nummer weghalen. Gewoon zelf uit documenten weghalen en doorgeven dat je daar niet meer op gebeld wilt worden. Zo simpel is het echt.
dinsdag 27 januari 2009 om 11:22
Denk aan jezelf! Ik heb ook gehad dat ik parttime werkte maar op mijn vrije dagen steeds gebeld werd voor domme vragen waarvan de antwoorden al lang gecommuniceerd waren per mail, of ze vroegen of ik toch niet even tussendoor vanuit huis iets kon regelen. Ik heb nummerherkenning genomen en nam mijn mobiel niet meer mee; zei ik gewoon dat ik er niet was. Soms mailden ze me vragen, maar als ik het echt niet nodig vond stuurde ik een vraagteken terug als reply of meldde dat dit best tot morgen kon wachten. Overigens had ik daarin ook de steun van mijn directeur; hij vond zelfs dat ik zijn managers maar op moest voeden. 
dinsdag 27 januari 2009 om 11:23
dinsdag 27 januari 2009 om 12:51
Bedankt voor al jullie reacties!
Dat doet me goed!
Ik kan gewoon nu al wel een knoop in mijn maag krijgen van aankomende week....Op beide werkplekken zijn er zooooooveel collega's ziek dat ik bang ben dat me een werkopdracht boven het hoofd hangt...
Daarbij komt dat ik zelf nog niet topfit ben..herstellende van de griep (nog veel hoesten en megamoe...)
Dat doet me goed!
Ik kan gewoon nu al wel een knoop in mijn maag krijgen van aankomende week....Op beide werkplekken zijn er zooooooveel collega's ziek dat ik bang ben dat me een werkopdracht boven het hoofd hangt...
Daarbij komt dat ik zelf nog niet topfit ben..herstellende van de griep (nog veel hoesten en megamoe...)
dinsdag 27 januari 2009 om 12:54
quote:Juiaatje schreef op 27 januari 2009 @ 12:51:
Bedankt voor al jullie reacties!
Dat doet me goed!
Ik kan gewoon nu al wel een knoop in mijn maag krijgen van aankomende week....Op beide werkplekken zijn er zooooooveel collega's ziek dat ik bang ben dat me een werkopdracht boven het hoofd hangt...
Daarbij komt dat ik zelf nog niet topfit ben..herstellende van de griep (nog veel hoesten en megamoe...)Je gewoon onder voorbehoud beter melden als je gaat werken dan. Dat je ze al zegt dat je niet beschikbaar bent voor extra diensten en dat je telefoon uit gaat en/of dat je een telefoonnummer van 't werk niet opneemt.
Bedankt voor al jullie reacties!
Dat doet me goed!
Ik kan gewoon nu al wel een knoop in mijn maag krijgen van aankomende week....Op beide werkplekken zijn er zooooooveel collega's ziek dat ik bang ben dat me een werkopdracht boven het hoofd hangt...
Daarbij komt dat ik zelf nog niet topfit ben..herstellende van de griep (nog veel hoesten en megamoe...)Je gewoon onder voorbehoud beter melden als je gaat werken dan. Dat je ze al zegt dat je niet beschikbaar bent voor extra diensten en dat je telefoon uit gaat en/of dat je een telefoonnummer van 't werk niet opneemt.
dinsdag 27 januari 2009 om 19:38
@Juiaatje
Ik zou je toch echt willen adviseren om dit ook even met je leidinggevende / de planning te bespreken. Niet alleen is dat wat netter dan gewoon simpelweg de telefoon niet meer op te nemen, maar ik denk ook dat het voor jou beter is. Als je 9x gebeld wordt omdat ze je niet kunnen bereiken, dan geef ik je op een briefje dat je ook daar gestresst van raakt.
Ik zou je toch echt willen adviseren om dit ook even met je leidinggevende / de planning te bespreken. Niet alleen is dat wat netter dan gewoon simpelweg de telefoon niet meer op te nemen, maar ik denk ook dat het voor jou beter is. Als je 9x gebeld wordt omdat ze je niet kunnen bereiken, dan geef ik je op een briefje dat je ook daar gestresst van raakt.
vrijdag 30 januari 2009 om 15:40
vrijdag 30 januari 2009 om 18:38
uhm willen jullie dit misschien ff ergens anders doen?
Dit is voor mij een serieus probleem...
Zit nu al weer met een k* gevoel omdat ik op mijn vrije dag gebeld wordt en voor het eerst een keertje niet opneem...omdat ik echt GEK wordt dat er continu een beroep op me gedaan wordt en dus een aanslag gepleegd wordt op mijn vrije dagen....
Dit is voor mij een serieus probleem...
Zit nu al weer met een k* gevoel omdat ik op mijn vrije dag gebeld wordt en voor het eerst een keertje niet opneem...omdat ik echt GEK wordt dat er continu een beroep op me gedaan wordt en dus een aanslag gepleegd wordt op mijn vrije dagen....
vrijdag 30 januari 2009 om 20:25
Eerlijk zeggen dat het niet uitkomt omdat je behoefte hebt aan vrije dagen: geen aanrader, tenminste niet op het moment dat het telefoontje om hulp komt. Ik heb het gedaan nadat ik in een maand het dubbele aantal uren van wat ik contractueel moet draaien gedraaid had, en mocht nota bene op gesprek komen wegens oncollegiale houding. En dat was dus serieus de éérste dienst die ik weigerde, alle voorafgaande diensten had ik meteen ja gezegd. Dat was trouwens op mijn VORIGE werkplek, dit was voor mij de druppel.
Het blijft moeilijk, helemaal in de zorg. Het is geen werk wat je voor een dag later kan laten liggen (nou ja, als je dit héél letterlijk neemt, er zijn bedden genoeg...) dus het is en blijft moeilijk om nee te zeggen. omdat je wéét dat je patienten én je collega's er onder lijden. Maar ook jóuw gezondheid is belangrijk. En daar moet je ook naar kijken. Tegenwoordig durf (ja, dúrf ..) ik eerst naar mezelf te kijken of het voor míj wel verstandig is om die dienst te draaien. Dat het voor de afdeling belangrijk is, is al duidelijk door het telefoontje.
En sinds ik dat doe, eerst kijken of het goed voor míj is (hoe egoistisch ook), heb ik geen schuldgevoel meer als ik nee zeg. En ik geef ook geen reden meer. Want ik merkte dat hoe meer ik mezelf voor mijn gevoel moest verdedigen, hoe erger het schuldgevoel was. En het gekke is, als ik nee zeg zonder reden wordt er eigenlijk nooit gevraagd waaróm niet. Blijkbaar klink ik dan zó stellig, dat het klaar is.
Ik zag trouwens dat je je ook zorgen maakt over die dienstopdracht die je zou missen als je je telefoon niet opneemt. Een dienstopdracht is pas een dienstopdracht als deze aan jou gemeld is, hetzij schriftelijk, hetzij mondeling. Daarbij moet ook absoluut aannemelijk gemaakt worden dat alleen jíj deze opdracht kan vervullen. Als je dus de tips opvolgt van je voicemail laten inspreken als je gebeld wordt (wat volgens mij voor jou nu beter werkt dan nee zeggen, dat is wel iets wat je moet leren, en je huidige gemoedstoestand omtrent die telefoontjes lijkt me niet het moment om dat nee zeggen te gaan trainen, in ieder geval niet zonder dat je voorafgaand een gesprek met je leidinggevenden hebt gehad...), kan die dienstopdracht niet gegeven worden. Ze kunnen het er wel op gooien dat ze het ingesproken hebben, maar aangezien zij geen inzicht hebben in hoe vaak jij je voicemail afluistert, is een zodanig gedane dienstopdracht niet geldig. (ook ervaring... ik ben ZO blij bij mijn vorige werkplek weg te zijn ...)
Het blijft moeilijk, helemaal in de zorg. Het is geen werk wat je voor een dag later kan laten liggen (nou ja, als je dit héél letterlijk neemt, er zijn bedden genoeg...) dus het is en blijft moeilijk om nee te zeggen. omdat je wéét dat je patienten én je collega's er onder lijden. Maar ook jóuw gezondheid is belangrijk. En daar moet je ook naar kijken. Tegenwoordig durf (ja, dúrf ..) ik eerst naar mezelf te kijken of het voor míj wel verstandig is om die dienst te draaien. Dat het voor de afdeling belangrijk is, is al duidelijk door het telefoontje.
En sinds ik dat doe, eerst kijken of het goed voor míj is (hoe egoistisch ook), heb ik geen schuldgevoel meer als ik nee zeg. En ik geef ook geen reden meer. Want ik merkte dat hoe meer ik mezelf voor mijn gevoel moest verdedigen, hoe erger het schuldgevoel was. En het gekke is, als ik nee zeg zonder reden wordt er eigenlijk nooit gevraagd waaróm niet. Blijkbaar klink ik dan zó stellig, dat het klaar is.
Ik zag trouwens dat je je ook zorgen maakt over die dienstopdracht die je zou missen als je je telefoon niet opneemt. Een dienstopdracht is pas een dienstopdracht als deze aan jou gemeld is, hetzij schriftelijk, hetzij mondeling. Daarbij moet ook absoluut aannemelijk gemaakt worden dat alleen jíj deze opdracht kan vervullen. Als je dus de tips opvolgt van je voicemail laten inspreken als je gebeld wordt (wat volgens mij voor jou nu beter werkt dan nee zeggen, dat is wel iets wat je moet leren, en je huidige gemoedstoestand omtrent die telefoontjes lijkt me niet het moment om dat nee zeggen te gaan trainen, in ieder geval niet zonder dat je voorafgaand een gesprek met je leidinggevenden hebt gehad...), kan die dienstopdracht niet gegeven worden. Ze kunnen het er wel op gooien dat ze het ingesproken hebben, maar aangezien zij geen inzicht hebben in hoe vaak jij je voicemail afluistert, is een zodanig gedane dienstopdracht niet geldig. (ook ervaring... ik ben ZO blij bij mijn vorige werkplek weg te zijn ...)
Om een kort verhaal lang te maken...
zaterdag 31 januari 2009 om 10:31
quote:fleurtje schreef op 30 januari 2009 @ 15:53:
Even heel grof:
[verwijderd vanwege belediging van een medeforummer. Fleurtje, ik snap je felheid, maar zou je het netjes willen houden?]
Sjesismina.
Brum, je moet die eieren uit je genitalien halen en in je mond stoppen, want je praat faecalien.
Zo netjes genoeg?
Even heel grof:
[verwijderd vanwege belediging van een medeforummer. Fleurtje, ik snap je felheid, maar zou je het netjes willen houden?]
Sjesismina.
Brum, je moet die eieren uit je genitalien halen en in je mond stoppen, want je praat faecalien.
Zo netjes genoeg?
zaterdag 31 januari 2009 om 10:44
ik werk in de kinderopvang en ik word ook heel vaak op mijn vrije dag gebeld of ik kan komen werken, omdat er weer eens iemand ziek is. ik heb dat een paar keer gedaan, maar ze blijven bezig,"alle flexmedewerksters zijn al gebeld" "zelfs het uitzendbureau heeft niemand'' enz enz. het was al bijna elke week raak, nu neem ik dus ook de telefoon niet meer op die dag...en mijn thuis nummer krijgen ze niet.
zaterdag 31 januari 2009 om 16:44
Ik had een keer een werkgever en die vond dat ik op mijn vrije dagen in de buurt moest blijven omdat ik anders niet in kon vallen, mocht mijn parttime collega ziek zijn.
Goedgekeurde vrije dagen konden weer ingetrokken worden als de baas dat bliefte, ook al had je afspraken staan of kwam je zusje in haar laatste week schoolvakantie bij je logeren. Bij dat laatste heb ik geweigerd te komen.
Ik heb daar niet lang gewerkt.
Goedgekeurde vrije dagen konden weer ingetrokken worden als de baas dat bliefte, ook al had je afspraken staan of kwam je zusje in haar laatste week schoolvakantie bij je logeren. Bij dat laatste heb ik geweigerd te komen.
Ik heb daar niet lang gewerkt.
dinsdag 3 februari 2009 om 21:00
Ik word maar zelden op mijn vrije dag (woensdag) gebeld en meestal is het dan mijn zus. Wij hebben een soort van duo-baan, waardoor zij weleens iets van mij overneemt op de woensdag en dan een vraag heeft. Maar meestal wachten collega's gewoon een dagje.
Gisterenavond (dus op een dinsdag) werd ik ineens 's avonds thuis gebeld! Collega's uit Brazilie! Die hebben voor echt dringende gevallen mijn thuisnummer. Nu was dit niet echt dringend (vond ik) en ik kon niet alle vragen beantwoorden omdat ik thuis zat, ik vond het eerder grappig dan storend.
Gisterenavond (dus op een dinsdag) werd ik ineens 's avonds thuis gebeld! Collega's uit Brazilie! Die hebben voor echt dringende gevallen mijn thuisnummer. Nu was dit niet echt dringend (vond ik) en ik kon niet alle vragen beantwoorden omdat ik thuis zat, ik vond het eerder grappig dan storend.
Morrigan Crow, net zo leuk als Harry Potter.
woensdag 4 februari 2009 om 09:35
Ik zie niet dat Fleurtje ergens zeurt??
Bij mij op kantoor hebben ze er ook een handje van om regelmatig te bellen. Overdag als ik vrij ben (ik werk parttime), vind ik het niet zo erg om even een vraag te beantwoorden, maar 's avonds neem ik nogal eens niet op. Voel me dan toch vaak wat schuldig... toch blijkt het 9 van de 10 keer niet dringend geweest te zijn.
Bij mij op kantoor hebben ze er ook een handje van om regelmatig te bellen. Overdag als ik vrij ben (ik werk parttime), vind ik het niet zo erg om even een vraag te beantwoorden, maar 's avonds neem ik nogal eens niet op. Voel me dan toch vaak wat schuldig... toch blijkt het 9 van de 10 keer niet dringend geweest te zijn.
