Werk & Studie
alle pijlers
Fulltime werkende moeders
maandag 22 januari 2024 om 14:49
Even wat feitjes op een rij:
- 29% van de Nederlandse vrouwen werkt fulltime. Bij mannen ligt dit percentage op 83%.
- Sinds 2014 is het aantal fulltime werkende vrouwen langzaam maar zeker aan het stijgen
- In slechts 11% van de gezinnen werken beide ouders fulltime
- De meeste ouders zouden de zorg voor hun kinderen het liefst gelijk willen verdelen. Slechts een op de tien(!) vindt dat dat ook is gelukt.
Kortom: fulltime werkende moeders zijn in de minderheid. Toevallig ben ik 1 van hen, maar gezien bovenstaande cijfers heb ik maar weinig ervaringsdeskundigen in mijn omgeving waarmee ik lief & leed maar zeker ook tips & tricks kan uitwisselen.
Daarom een topic voor fulltime werkende moeders! Waar loop jij tegenaan? En welke keuzes, aankopen of mindsets hebben jouw leven in positieve zin veranderd?
NB 1: Dit topic is niet bedoeld om parttime- of niet-werkende moeders te bashen. Iedereen maakt hierin haar eigen keuze.
NB 2: Iedereen is natuurlijk welkom om mee te schrijven
- 29% van de Nederlandse vrouwen werkt fulltime. Bij mannen ligt dit percentage op 83%.
- Sinds 2014 is het aantal fulltime werkende vrouwen langzaam maar zeker aan het stijgen
- In slechts 11% van de gezinnen werken beide ouders fulltime
- De meeste ouders zouden de zorg voor hun kinderen het liefst gelijk willen verdelen. Slechts een op de tien(!) vindt dat dat ook is gelukt.
Kortom: fulltime werkende moeders zijn in de minderheid. Toevallig ben ik 1 van hen, maar gezien bovenstaande cijfers heb ik maar weinig ervaringsdeskundigen in mijn omgeving waarmee ik lief & leed maar zeker ook tips & tricks kan uitwisselen.
Daarom een topic voor fulltime werkende moeders! Waar loop jij tegenaan? En welke keuzes, aankopen of mindsets hebben jouw leven in positieve zin veranderd?
NB 1: Dit topic is niet bedoeld om parttime- of niet-werkende moeders te bashen. Iedereen maakt hierin haar eigen keuze.
NB 2: Iedereen is natuurlijk welkom om mee te schrijven
maandag 29 januari 2024 om 09:07
Denk trouwens dat t ook een kwestie is van hoe ‘belastbaar’ je bent.
Zelf dus altijd full time gewerkt met vier kinderen.
Heb ook een hoog energieniveau dus ervaar dat niet als zwaar.
Soms kwamen collega’s wel eens uitpuffen omdat ze het zo zwaar vonden met twee kinderen drie dagen per week werken. Eerst vond ik daar wat van (hoezo dan?) maar later realiseerde ik me ook wel dat ik een geluksvogel ben dat ik blijkbaar veel energie heb.
En ik lees hier ook wel over vrouwen die bijvoorbeeld hun kind een dagje extra naar het KDV doen terwijl zij zelf thuis zijn . Zodat je wat tijd voor jezelf hebt. Die heb ik dus nooit. Dat vind ik soms jammer maar daar kan ik prima mee leven (ik weet eigenlijk niet eens meer hoe dat voelt
)
Daarnaast, en dat komt in dit topic duidelijk naar voren, helpt ‘t ongelofelijk als je baan flexibel is qua werktijden! Dus als je dat kunt organiseren is t prima te doen, al dan niet alleenstaand denk ik.
Belangrijkste tips: werkster, loslaten (van taken aan anderen maar ook het oordeel
van anderen over jouw full time werken) en zoveel mogelijk uitbesteden waar je geen energie van krijgt (ook goed voor de economie).
Zelf dus altijd full time gewerkt met vier kinderen.
Heb ook een hoog energieniveau dus ervaar dat niet als zwaar.
Soms kwamen collega’s wel eens uitpuffen omdat ze het zo zwaar vonden met twee kinderen drie dagen per week werken. Eerst vond ik daar wat van (hoezo dan?) maar later realiseerde ik me ook wel dat ik een geluksvogel ben dat ik blijkbaar veel energie heb.
En ik lees hier ook wel over vrouwen die bijvoorbeeld hun kind een dagje extra naar het KDV doen terwijl zij zelf thuis zijn . Zodat je wat tijd voor jezelf hebt. Die heb ik dus nooit. Dat vind ik soms jammer maar daar kan ik prima mee leven (ik weet eigenlijk niet eens meer hoe dat voelt
) Daarnaast, en dat komt in dit topic duidelijk naar voren, helpt ‘t ongelofelijk als je baan flexibel is qua werktijden! Dus als je dat kunt organiseren is t prima te doen, al dan niet alleenstaand denk ik.
Belangrijkste tips: werkster, loslaten (van taken aan anderen maar ook het oordeel
van anderen over jouw full time werken) en zoveel mogelijk uitbesteden waar je geen energie van krijgt (ook goed voor de economie).
maandag 29 januari 2024 om 09:07
Dit waren destijds ook mijn opties. Ik zat een tijdje in jouw optie 2. Toen ben ik in een samenwerkingsverband gaan werken omdat het toch een tikkie saai werd. Maar dat betekende weer minder vrijheid. Nu zit ik al een paar jaar in jouw optie 1, met veel tevredenheid. Optie 3 kwam ook voorbij maar wat je zegt is waar: minder verdienen en ook minder interessant werk. Ik meen dat je redelijk in hetzelfde vakgebied zit (wat ik op dit forum nooit wil prijsgeven ivm herkenbaarheid) dus als je wil sparren kun je ook een pb sturen.MadameJean schreef: ↑29-01-2024 08:17Yep, de zoektocht is in volle gang. Ik heb (denk ik) de keuze tussen
- zoeken naar een fulltime internationale senior functie. Veel geld & veel weg. Zulke banen zijn er niet veel (maar t kan wel).
- zzp: weinig reizen maar veel remote werk. Tikje saai en eenzaam maar heel goed te combineren met leven. Doe ik nu.
- fulltime baan in NL met focus op NL. Rapporteren aan iemand met mn eigen profiel (gedaan). Dat verdient veel minder en is denk ik doorgaans minder leuk.
maandag 29 januari 2024 om 09:17
Ik vind jouw forumnaam in deze wel grappig en niet passendluiwammes schreef: ↑29-01-2024 09:07Dit waren destijds ook mijn opties. Ik zat een tijdje in jouw optie 2. Toen ben ik in een samenwerkingsverband gaan werken omdat het toch een tikkie saai werd. Maar dat betekende weer minder vrijheid. Nu zit ik al een paar jaar in jouw optie 1, met veel tevredenheid. Optie 3 kwam ook voorbij maar wat je zegt is waar: minder verdienen en ook minder interessant werk. Ik meen dat je redelijk in hetzelfde vakgebied zit (wat ik op dit forum nooit wil prijsgeven ivm herkenbaarheid) dus als je wil sparren kun je ook een pb sturen.
maandag 29 januari 2024 om 09:19
Ik vind die belastbaarheid altijd een beetje een lastig begrip. Ik ben het in andere discussies ook tegengekomen. Of je fulltime kunt werken en of dat zwaar is of niet hangt af van zo ontzettend veel factoren - die jij natuurlijk ook al noemt.smorre schreef: ↑29-01-2024 09:07Denk trouwens dat t ook een kwestie is van hoe ‘belastbaar’ je bent.
Zelf dus altijd full time gewerkt met vier kinderen.
Heb ook een hoog energieniveau dus ervaar dat niet als zwaar.
Soms kwamen collega’s wel eens uitpuffen omdat ze het zo zwaar vonden met twee kinderen drie dagen per week werken. Eerst vond ik daar wat van (hoezo dan?) maar later realiseerde ik me ook wel dat ik een geluksvogel ben dat ik blijkbaar veel energie heb.
Ik heb een lieve vriendin die drie dagen per week werkt, een leuke man heeft, één kind van zes en aan beide kanten opa’s en oma’s die bijspringen. Ze vindt het allemaal ontzettend zwaar en klaagt daarover. Aanvankelijk dacht ik: wat loop jij nou weer te klagen, kan je zo weinig hebben (dat zeg ik natuurlijk niet hardop). Maar als je verder kijkt speelt er nog veel meer. Die leuke man doet geen moer in huis en ziet niet wat er nodig is, het kind gaat niet zo lekker op school, haar werk kost dagelijks minstens 1,5 uur reistijd (heen en terug), qua uren is het totaal niet flexibel en fysiek en mentaal zwaar (gehandicaptenzorg). Daarnaast heeft ze nooit haar échte passie gevonden - ze doet dit werk omdat ze dit nou eenmaal altijd doet.
Dan is het nogal een verschil met mijn makkelijke leven: ik werk dicht bij huis, of vanuit huis, mijn man doet de helft van het huishouden, geen kind met een rugzakje of weet ik het wat, ik vind m’n werk super interessant en krijg er energie van etc.
Ik geloof best dat de een meer energie heeft dan de ander, maar vind het altijd een beetje een teer punt om daar te veel aan op te hangen.
maandag 29 januari 2024 om 09:22
Die naam heb ik ooit gekozen omdat ik op de momenten dat ik hier op het forum ben, mezelf ontzettend lui vind. In werkelijkheid ben ik een hyperactieve workaholic die heel af en toe gewoon even op de bank moet liggen.
maandag 29 januari 2024 om 11:20
Ik werk 28 uur dus niet fulltime, ben alleenstaand kinderen zijn om de week 1,5 dag in het weekend bij ex en voor de rest komt alles op mij neer.
mijn werk is alles behalve flexibel (zou dat heel graag hebben) (doen al moeilijk als je 2 minuten over half negen binnen komt )
heb drie kinderen dus die 1,5 dag zit vaak vol met allerlei afspraken,
uit mijn werk haal ik op het moment geen energie helaas.
heb me in het begin enorm geïrriteerd dat mijn ex totaal niets doet, maar koste me alleen energie, en uiteindelijk heb ik het ermee te doen en is het enerzijds ook wel makkelijk want ik hoef geen rekening te houden met hem, want hij gaat toch nooit mee naar afspraken van school/art/ziekenhuis etc.
mijn werk is alles behalve flexibel (zou dat heel graag hebben) (doen al moeilijk als je 2 minuten over half negen binnen komt )
heb drie kinderen dus die 1,5 dag zit vaak vol met allerlei afspraken,
uit mijn werk haal ik op het moment geen energie helaas.
heb me in het begin enorm geïrriteerd dat mijn ex totaal niets doet, maar koste me alleen energie, en uiteindelijk heb ik het ermee te doen en is het enerzijds ook wel makkelijk want ik hoef geen rekening te houden met hem, want hij gaat toch nooit mee naar afspraken van school/art/ziekenhuis etc.
maandag 29 januari 2024 om 11:42
Klopt, 29% van álle vrouwen in Nederland. Van alle moeders werkt geloof ik maar 11% fulltime (al zijn die cijfers wel wat ouder, mogelijk is het inmiddels veranderd). Kortom: als fulltime werkende moeder ben je echt een uitzondering, dus het is niet zo gek als je weinig mensen in je omgeving kent die dat doen.
maandag 29 januari 2024 om 14:07
Ik heb het beeld hier (maar kan vertekend zijn) dat de (alleenstaande) fulltime moeders (bewust?) gekozen hebben voor minder kinderen. 1 of 2 ipv 3 (of meer). Dat zal allicht ook schelen. Als je 1 kind hebt, zijn dingen doorgaans makkelijker te organiseren en uitbesteden, dan wanneer je er 3 hebt.
maandag 29 januari 2024 om 14:15
Herken wel wat je zegt Luiwammes. Ik ben zelf geen hyper energiek persoon (gemiddeld), maar krijg wel energie van mijn werk. Daarnaast is mijn werk behoorlijk flexibel. Dat maakt voor mij fulltimen zoveel makkelijker dan wanneer je werk een moetje is, thuis niet optimaal draait en je idd hemel en aarde moet bewegen om een belangrijke afspraak buiten de 8-5 tijden te plannen. Laat staan een ziek kind thuis op de bank te hebben zitten.
maandag 29 januari 2024 om 18:42
Helemaal eens! Ik heb ook best wel ideale randvoorwaarden om te werken (qua man, drie gezonde dochters en reistijd) en verdien er ook nog eens genoeg mee om zorgeloos te kunnen leven. Daarom geloof ik ook zo in die voorwaarden: een paar weken extra vakantie, flexibelere uren en betere opvang zou denk ik voor veel mensen het verschil kunnen maken. Oh en warm eten op school, al zijn de meningen daar zo over verdeeld dat topics daarover altijd wel een digitale foodfight lijken.luiwammes schreef: ↑29-01-2024 09:19Ik vind die belastbaarheid altijd een beetje een lastig begrip. Ik ben het in andere discussies ook tegengekomen. Of je fulltime kunt werken en of dat zwaar is of niet hangt af van zo ontzettend veel factoren - die jij natuurlijk ook al noemt.
Ik heb een lieve vriendin die drie dagen per week werkt, een leuke man heeft, één kind van zes en aan beide kanten opa’s en oma’s die bijspringen. Ze vindt het allemaal ontzettend zwaar en klaagt daarover. Aanvankelijk dacht ik: wat loop jij nou weer te klagen, kan je zo weinig hebben (dat zeg ik natuurlijk niet hardop). Maar als je verder kijkt speelt er nog veel meer. Die leuke man doet geen moer in huis en ziet niet wat er nodig is, het kind gaat niet zo lekker op school, haar werk kost dagelijks minstens 1,5 uur reistijd (heen en terug), qua uren is het totaal niet flexibel en fysiek en mentaal zwaar (gehandicaptenzorg). Daarnaast heeft ze nooit haar échte passie gevonden - ze doet dit werk omdat ze dit nou eenmaal altijd doet.
Dan is het nogal een verschil met mijn makkelijke leven: ik werk dicht bij huis, of vanuit huis, mijn man doet de helft van het huishouden, geen kind met een rugzakje of weet ik het wat, ik vind m’n werk super interessant en krijg er energie van etc.
Ik geloof best dat de een meer energie heeft dan de ander, maar vind het altijd een beetje een teer punt om daar te veel aan op te hangen.
maandag 29 januari 2024 om 18:48
Waar koop je de Vries verse maaltijden? En was uitbesteden bij een ouderwetse wasserette, ik dacht dat je er dan bij moest blijvennausicaa schreef: ↑28-01-2024 21:04
Overigens ben ik als huisvrouw mega lui. Ik laat zo veel mogelijk doen. Boodschappen worden bezorgd, regelmatig een lading vriesverse maaltijden, schoonmaker, en zelfs een deel van de was besteed ik uit. Ik werk liever wat uren extra in mijn eigen werk en betaal voor deze dingen, dan dat ik die zo nodig zelf moet doen.
Ook eens met je langere stuk trouwens, weten dat je altijd de Sjaak bent is fijner dan teleurgesteld zijn dat je weer de Sjaak bent
maandag 29 januari 2024 om 18:52
Ik heb niet bewust gekozen voor maar een kind: dat waren de omstandigheden. Onze dochter is na een IVF traject ontstaan. Destijds wilde ik nog wel een tweede, maar mijn man niet meer (te veel gedoe en bovendien vond die zich echt te oud) en achteraf gezien is dat eigenlijk een hele goede beslissing geweest en nu kan ik het wel “rooien” zeg maar. De school van mijn dochter is behoorlijk intensief met veel huiswerk. Ik weet niet hoe je dat doet met meerdere kinderen bijvoorbeeld.NomenNescio schreef: ↑29-01-2024 14:07Ik heb het beeld hier (maar kan vertekend zijn) dat de (alleenstaande) fulltime moeders (bewust?) gekozen hebben voor minder kinderen. 1 of 2 ipv 3 (of meer). Dat zal allicht ook schelen. Als je 1 kind hebt, zijn dingen doorgaans makkelijker te organiseren en uitbesteden, dan wanneer je er 3 hebt.
A lie doesn't become truth, wrong doesn't become right, and evil doesn't become good, just because it's accepted by a majority.
maandag 29 januari 2024 om 18:58
Eten bestel ik o.a. bij Freasy, niet alles is lekker, maar een hoop wel. Inmiddels zijn er volgens mij nog wel meer van dit soort bedrijven, hangt ook een beetje van je smaak aan eten af.
En de was wordt opgehaald en terug gebracht. Daar hoef ik niet bij te blijven gelukkig. Moet het alleen nog zelf in de kast leggen (niet alles trouwens hoor, alleen spul wat in de droger mag).
En ‘niet te doen als alleenstaande’, tja. Dat is dus wel kort door de bocht. Ik vind het best te doen. Maar ik heb geen 4 kinderen, en een weliswaar drukke maar wel flexibele baan. Die genoeg verdient om dingen te kunnen uitbesteden. En ik werk dichtbij. Dat maakt allemaal behoorlijk veel verschil natuurlijk.
Ik snap best dat dat soms gewoon geen optie is, omdat je aan woon of werkplek gebonden zit, omdat het type werk dat je doet zich niet leent voor flexibel werken enz. Dan is het allemaal een stuk zwaarder.
maandag 29 januari 2024 om 20:51
NomenNescio schreef: ↑29-01-2024 14:07Ik heb het beeld hier (maar kan vertekend zijn) dat de (alleenstaande) fulltime moeders (bewust?) gekozen hebben voor minder kinderen. 1 of 2 ipv 3 (of meer). Dat zal allicht ook schelen. Als je 1 kind hebt, zijn dingen doorgaans makkelijker te organiseren en uitbesteden, dan wanneer je er 3 hebt.
Dat gold voor mij destijds wel ja. Geen haar op mijn hoofd die nog aan een tweede kind met een andere partner wilde beginnen, sowieso niet en toen werkte ik nog niet full time. Maar idd, ik had en heb een goed netwerk en dat scheelt heel veel. Fantastische schoonfamilie waar zoon altijd welkom was. Nu niet meer nodig want zoon ruimschoots meerderjarig maar wat mocht/mag ik in mijn handjes klappen met hen.
iceteapeach wijzigde dit bericht op 29-01-2024 22:51
0.06% gewijzigd
wij slapen nooit.
maandag 29 januari 2024 om 20:51
NomenNescio schreef: ↑29-01-2024 14:07Ik heb het beeld hier (maar kan vertekend zijn) dat de (alleenstaande) fulltime moeders (bewust?) gekozen hebben voor minder kinderen. 1 of 2 ipv 3 (of meer). Dat zal allicht ook schelen. Als je 1 kind hebt, zijn dingen doorgaans makkelijker te organiseren en uitbesteden, dan wanneer je er 3 hebt.
Dubbel, gaat weer eens niet lekker met plaatsen.
iceteapeach wijzigde dit bericht op 29-01-2024 22:51
32.78% gewijzigd
wij slapen nooit.
maandag 29 januari 2024 om 23:12
Niet alleen belastbaarheid maar ook: minder uren werken heeft volgens mij ook nog steeds te maken met de toeslagen. Hoevaak ik hier al niet heb gelezen dat vrouwen zeggen te werken voor de opvang, en het dus niet loont om meer te werken, maar vaak gevoeglijk het inkomen van de partner weglaten.
Ik begrijp best dat als je van 20/24 uur naar 28 uur gaat dat dat mss net op het randje is van nog toeslagen ontvangen maar ga je ruimschoots meer uren werken, zal dat op de langere termijn vruchten afwerpen. Op nog meer fronten zoals bijv. pensioenopbouw etc. Afijn, ook al zoveel topics over geweest hier.
Wat ook een groot gat is, is wanneer uiteindelijk ook de kinderbijslag vervalt. Dat kan zomaar (bij 1 kind) al € 300/350 per kwartaal schelen, netto. Als je daarop niet inspeelt, ruim vantevoren, ben je de sjaak als je niet nagenoeg fulltime werkt als alleenstaande ouder en nergens verder voor toeslag in aanmerking komt. En daar wordt vaak bijzonder weinig rekening mee gehouden uiteindelijk.
En het andere ding is, dat aan mannen nu zelden tot nooit gevraagd wordt hoe zij hun werkuren gaan aanpassen als er een baby is.
Ik begrijp best dat als je van 20/24 uur naar 28 uur gaat dat dat mss net op het randje is van nog toeslagen ontvangen maar ga je ruimschoots meer uren werken, zal dat op de langere termijn vruchten afwerpen. Op nog meer fronten zoals bijv. pensioenopbouw etc. Afijn, ook al zoveel topics over geweest hier.
Wat ook een groot gat is, is wanneer uiteindelijk ook de kinderbijslag vervalt. Dat kan zomaar (bij 1 kind) al € 300/350 per kwartaal schelen, netto. Als je daarop niet inspeelt, ruim vantevoren, ben je de sjaak als je niet nagenoeg fulltime werkt als alleenstaande ouder en nergens verder voor toeslag in aanmerking komt. En daar wordt vaak bijzonder weinig rekening mee gehouden uiteindelijk.
En het andere ding is, dat aan mannen nu zelden tot nooit gevraagd wordt hoe zij hun werkuren gaan aanpassen als er een baby is.
iceteapeach wijzigde dit bericht op 29-01-2024 23:27
6.52% gewijzigd
wij slapen nooit.
maandag 29 januari 2024 om 23:25
Dat slechts ruim een kwart van de vrouwen full time werkt. Dat vind ik echt weinig. Zéker in vergelijking met de mannen.
Jij niet? Dit zijn niet allemaal moeders. Hoe kun je als alleenstaande rondkomen als je niet full time werkt?
maandag 29 januari 2024 om 23:29
Kan wel, hangt van je functie af en de branche waarin je werkt.
wij slapen nooit.
maandag 29 januari 2024 om 23:35
Maar het merendeel hiervan zal niet alleenstaand zijn. Je kunt ook een partner hebben en geen kind
dinsdag 30 januari 2024 om 01:54
dinsdag 30 januari 2024 om 08:02
Ik kan prima rondkomen van 32 uur per week. Ook met kind. (Ok met kind zijn de opvang toeslag en kinderbijslag wel erg welkom)
Waarom zou je parttime niet rond kunnen komen? Parttime is breder is dan 20 uur met minimumloon
dinsdag 30 januari 2024 om 08:35
Tja, mannen doen doorgaans veel minder in al het informele werk dat ook gedaan moet worden in de samenleving. Ik snap prima dat vrouwen minder fulltime werken. Als je de betaalde en onbetaalde arbeid van vrouwen optelt werken ze gemiddeld meer dan mannen.
dinsdag 30 januari 2024 om 08:52
https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2023/15 ... dan-mannen
Dit is in dat kader een interessante link (vind ik dan). Titel spreekt voor zich. En dat maakt tevens duidelijk dat TO en een aantal andere dames, waaronder ikzelf, een minderheid vormen. Ik blijf dat jammer vinden. En onbegrijpelijk.
Dit is in dat kader een interessante link (vind ik dan). Titel spreekt voor zich. En dat maakt tevens duidelijk dat TO en een aantal andere dames, waaronder ikzelf, een minderheid vormen. Ik blijf dat jammer vinden. En onbegrijpelijk.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
