Werk & Studie
alle pijlers
Fulltime werkende moeders
maandag 22 januari 2024 om 14:49
Even wat feitjes op een rij:
- 29% van de Nederlandse vrouwen werkt fulltime. Bij mannen ligt dit percentage op 83%.
- Sinds 2014 is het aantal fulltime werkende vrouwen langzaam maar zeker aan het stijgen
- In slechts 11% van de gezinnen werken beide ouders fulltime
- De meeste ouders zouden de zorg voor hun kinderen het liefst gelijk willen verdelen. Slechts een op de tien(!) vindt dat dat ook is gelukt.
Kortom: fulltime werkende moeders zijn in de minderheid. Toevallig ben ik 1 van hen, maar gezien bovenstaande cijfers heb ik maar weinig ervaringsdeskundigen in mijn omgeving waarmee ik lief & leed maar zeker ook tips & tricks kan uitwisselen.
Daarom een topic voor fulltime werkende moeders! Waar loop jij tegenaan? En welke keuzes, aankopen of mindsets hebben jouw leven in positieve zin veranderd?
NB 1: Dit topic is niet bedoeld om parttime- of niet-werkende moeders te bashen. Iedereen maakt hierin haar eigen keuze.
NB 2: Iedereen is natuurlijk welkom om mee te schrijven
- 29% van de Nederlandse vrouwen werkt fulltime. Bij mannen ligt dit percentage op 83%.
- Sinds 2014 is het aantal fulltime werkende vrouwen langzaam maar zeker aan het stijgen
- In slechts 11% van de gezinnen werken beide ouders fulltime
- De meeste ouders zouden de zorg voor hun kinderen het liefst gelijk willen verdelen. Slechts een op de tien(!) vindt dat dat ook is gelukt.
Kortom: fulltime werkende moeders zijn in de minderheid. Toevallig ben ik 1 van hen, maar gezien bovenstaande cijfers heb ik maar weinig ervaringsdeskundigen in mijn omgeving waarmee ik lief & leed maar zeker ook tips & tricks kan uitwisselen.
Daarom een topic voor fulltime werkende moeders! Waar loop jij tegenaan? En welke keuzes, aankopen of mindsets hebben jouw leven in positieve zin veranderd?
NB 1: Dit topic is niet bedoeld om parttime- of niet-werkende moeders te bashen. Iedereen maakt hierin haar eigen keuze.
NB 2: Iedereen is natuurlijk welkom om mee te schrijven
dinsdag 30 januari 2024 om 09:00
Dit heb ik ook… en daarbij is het ook nog eens zo dat hoe drukker en hectischer mijn werk is, hoe meer energie ik er van krijg. De rustigere tijden in mijn werk maken ook dat ik moeilijker vooruit te branden ben…NomenNescio schreef: ↑29-01-2024 14:15Herken wel wat je zegt Luiwammes. Ik ben zelf geen hyper energiek persoon (gemiddeld), maar krijg wel energie van mijn werk. Daarnaast is mijn werk behoorlijk flexibel. Dat maakt voor mij fulltimen zoveel makkelijker dan wanneer je werk een moetje is, thuis niet optimaal draait en je idd hemel en aarde moet bewegen om een belangrijke afspraak buiten de 8-5 tijden te plannen. Laat staan een ziek kind thuis op de bank te hebben zitten.
De flexibiliteit, kunnen gaan waar en wanneer ik wil en tussendoor idd ook die ortho afspraak doen is gewoon echt heel fijn. Ik doe wel eens een call vanuit de auto terwijl mijn kind zijn ortho controle heeft… twee vliegen in 1 klap.. niemand die daar iets van vind.
Sometimes I question my sanity, but the unicorn and gummy bears tell me I’m fine!
dinsdag 30 januari 2024 om 09:00
Niet alle vrouwen zijn alleenstaand. Veel vrouwen werken in zorg beroepen waar full time niet altijd de standaard is. Je hebt denk ik ook een grote groep oudere vrouwen die nog niet officieel met pensioen zijn maar wel part time werken of op de kleinkinderen passen en huishoudelijk werk doen. Het is weinig ja.
Wel een leuke boeken tip Fair Play, over de verdeling van huishoudelijke taken tussen mannen en vrouwen. De schrijfster vertelt ook op YouTube regelmatig over haar boek
dinsdag 30 januari 2024 om 09:06
En er is denk ik ook echt nog een grote groep van de 55 plus vrouwen die nooit gewerkt hebben.. de huisvrouw van vroeger…
Daarnaast zijn er echt nog steeds veel werkgevers die vinden dat mannen fulltime moeten werken omdat ze anders geen carrière kunnen maken.
Daarnaast zijn er echt nog steeds veel werkgevers die vinden dat mannen fulltime moeten werken omdat ze anders geen carrière kunnen maken.
Sometimes I question my sanity, but the unicorn and gummy bears tell me I’m fine!
dinsdag 30 januari 2024 om 09:14
Weet ik maar dat is hier al gecorrigeerd. Zolang de maatschappij nog steeds niet verandert, gaat dit ook niet veranderen ben ik bang… ik zag net de deelnemerslijst van Heel Holland Bakt en daar stonden twee ‘thuisblijfmoeders’ op en toen vroeg ik me opeens af: bestaat de term ‘thuisblijfvader’ ook eigenlijk?TiumPerfectum schreef: ↑30-01-2024 09:00Niet alle vrouwen zijn alleenstaand. Veel vrouwen werken in zorg beroepen waar full time niet altijd de standaard is. Je hebt denk ik ook een grote groep oudere vrouwen die nog niet officieel met pensioen zijn maar wel part time werken of op de kleinkinderen passen en huishoudelijk werk doen. Het is weinig ja.
Wel een leuke boeken tip Fair Play, over de verdeling van huishoudelijke taken tussen mannen en vrouwen. De schrijfster vertelt ook op YouTube regelmatig over haar boek
dinsdag 30 januari 2024 om 09:39
Nee, alleen ''papadag''smorre schreef: ↑30-01-2024 09:14Weet ik maar dat is hier al gecorrigeerd. Zolang de maatschappij nog steeds niet verandert, gaat dit ook niet veranderen ben ik bang… ik zag net de deelnemerslijst van Heel Holland Bakt en daar stonden twee ‘thuisblijfmoeders’ op en toen vroeg ik me opeens af: bestaat de term ‘thuisblijfvader’ ook eigenlijk?
dinsdag 30 januari 2024 om 11:13
Waarom vind je dat onbegrijpelijk en jammer? Genoeg mensen en vooral vrouwen die niet fulltime willen werken en het rustiger aan willen doen met voldoende tijd voor leuke dingen. Er is meer in het leven dan werken. En de vrouwen die wel fulltime willen werken zoals jullie hier die kunnen dat lekker doen en hebben met solliciteren op fulltime banen wellicht minder te maken met concurrentie (in ieder geval veel minder vrouwen) tijdens solliciteren. Voor ieder wat wils toch?smorre schreef: ↑30-01-2024 08:52https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2023/15 ... dan-mannen
Dit is in dat kader een interessante link (vind ik dan). Titel spreekt voor zich. En dat maakt tevens duidelijk dat TO en een aantal andere dames, waaronder ikzelf, een minderheid vormen. Ik blijf dat jammer vinden. En onbegrijpelijk.
dinsdag 30 januari 2024 om 11:19
Ik vind het niet op individueel niveau jammer, als je als vrouw weloverwogen die keuze maakt dan is dat prima. Op macro-niveau vind ik het wel jammer omdat je in de praktijk ziet dat veel vrouwen financieel slechter af zijn dan mannen. Dat maakt het bijvoorbeeld moeilijker een relatie te beëindigen waarin je niet meer gelukkig bent, omdat je financieel afhankelijk bent van je partner. Parttime werken voor vrouwen is daarmee denk ik ook niet altijd een 100% individuele keuze, maar ook een gevolg van normen en waarden van onze samenleving: het "hoort" zo dat een vrouw met kinderen niet fulltime werkt. Net zoals dat het niet "hoort" dat een man geen (kleine) parttime baan heeft. Ik denk dat het veel beter zou zijn als er wat meer gelijkheid kwam. Vrouwen wat meer werken, mannen wat minder. Zodat ook het huishouden / kindzorg / mantelzorg eerlijker verdeeld wordt.
Maar nogmaals: dat is niet de verantwoordelijkheid van het individu. Dat is ook cultuur en beleid.
Maar nogmaals: dat is niet de verantwoordelijkheid van het individu. Dat is ook cultuur en beleid.
vlag wijzigde dit bericht op 30-01-2024 11:21
0.05% gewijzigd
dinsdag 30 januari 2024 om 11:20
Haha, een paar jaar geleden had het FD een artikel over "huisvaders". Ik geloof dat slechts 1 van hen daadwerkelijk huisvader was, de anderen waren minder gaan werken na de komst van kinderen. Eentje geloof ik alsnog 3 of 4 dagen. Geen enkele vrouw die 3 of 4 dagen werkt zouden we "huismoeder" noemen.
dinsdag 30 januari 2024 om 11:29
Vlag schreef: ↑30-01-2024 11:19Ik vind het niet op individueel niveau jammer, als je als vrouw weloverwogen die keuze maakt dan is dat prima. Op macro-niveau vind ik het wel jammer omdat je in de praktijk ziet dat veel vrouwen financieel slechter af zijn dan mannen. Dat maakt het bijvoorbeeld moeilijker een relatie te beëindigen waarin je niet meer gelukkig bent, omdat je financieel afhankelijk bent van je partner.
Dit. Plus op macroniveau: het tekort aan personeel zou een stuk kleiner (sommigen zeggen zelfs opgelost) zijn als iedereen die parttime werkt 4 uur meer zou werken.
https://www.rtlnieuws.nl/economie/artik ... d-pensioen
https://payper.nl/meer-uren-werken-als- ... elstekort/
Coffee is never my cup of tea
dinsdag 30 januari 2024 om 11:30
Vlag schreef: ↑30-01-2024 11:19Ik vind het niet op individueel niveau jammer, als je als vrouw weloverwogen die keuze maakt dan is dat prima. Op macro-niveau vind ik het wel jammer omdat je in de praktijk ziet dat veel vrouwen financieel slechter af zijn dan mannen. Dat maakt het bijvoorbeeld moeilijker een relatie te beëindigen waarin je niet meer gelukkig bent, omdat je financieel afhankelijk bent van je partner.
Het zou dan ook heel zinnig zijn om informele arbeid gewoon financieel te belonen. Zorg is werk in de maatschappij dat tijd en energie kost en gewoon gedaan moet worden. Het is dan ook vrij redelijk als de partijen die dat werk op zich nemen daar inkomen uit krijgen. Want nu is het zo dat er partijen zijn die zich daar niet of maar beperkt mee bezig houden en zich daarnaast zorgeloos op formele arbeid kunnen storten èn daar financieel voor beloond worden. Dat is geen eerlijke verdeling.
dinsdag 30 januari 2024 om 12:20
Dit ben ik wel met je eens. Ik heb geen enkel bezwaar tegen vrouwen die echt uit vrije wil minder werken. Maar ik denk dat dat voor minder mensen geldt dan ze zelf denken. Inderdaad: vier/vijf dagen werken? Vind je dat niet loodzwaar als moeder? (Nee). Mis je dan niet heel veel van je kinderen? (Nee). Wil je je eigen kinderen dan niet opvoeden? (No worries, dat doe ik nog steeds). Ik ben gelukkig niet heel gevoelig voor dit soort opmerkingen. Maar de algemene opvatting dat vrouwen voor de kinderen moeten zorgen, en dat meer dan 2-3 dagen opvang heel zielig is, is nog steeds heel sterk. Vrouwen aan wie standaard gevraagd wordt ‘en wie zorgt er nu voor je kind’ als ze aan het werk zijn. School en opvang die standaard moeder bellen als er iets is, óók als vader eerste contactpersoon is. Vrouwen worden voortdurend met hun neus op de (kinder)zorg geduwd, terwijl mannen gewoon lekker mogen doen wat ze doen.Vlag schreef: ↑30-01-2024 11:19Ik vind het niet op individueel niveau jammer, als je als vrouw weloverwogen die keuze maakt dan is dat prima. Op macro-niveau vind ik het wel jammer omdat je in de praktijk ziet dat veel vrouwen financieel slechter af zijn dan mannen. Dat maakt het bijvoorbeeld moeilijker een relatie te beëindigen waarin je niet meer gelukkig bent, omdat je financieel afhankelijk bent van je partner. Parttime werken voor vrouwen is daarmee denk ik ook niet altijd een 100% individuele keuze, maar ook een gevolg van normen en waarden van onze samenleving: het "hoort" zo dat een vrouw met kinderen niet fulltime werkt. Net zoals dat het niet "hoort" dat een man geen (kleine) parttime baan heeft. Ik denk dat het veel beter zou zijn als er wat meer gelijkheid kwam. Vrouwen wat meer werken, mannen wat minder. Zodat ook het huishouden / kindzorg / mantelzorg eerlijker verdeeld wordt.
Maar nogmaals: dat is niet de verantwoordelijkheid van het individu. Dat is ook cultuur en beleid.
Bij mij komt er dan vaak nog achteraan: ja, voor jou snap ik het wel. Jij moet alles alleen betalen, dus jij moet wel veel werken. Meestal laat ik het maar, maar financieel zou ik makkelijk minder kunnen werken. Dat wil ik alleen helemaal niet.
(Overigens, ik heb niet gekeken hoe ze in die getallen ‘parttime’ gedefinieerd hadden. Maar veel vriendinnen (en ook vrienden overigens) van mij werken 4 dagen, en verdienen dan nog ruim boven alle toeslaggrenzen. Niet elke moeder of vrouw verdient gelukkig minimumloon, dus lang niet iedereen krijgt toeslagen).
dinsdag 30 januari 2024 om 14:17
Informele arbeid financieel belonen roept natuurlijk meerdere vragen op. Ten eerste, wie gaat dat betalen? De maatschappij en dus de belastingbetaler? Degenen die direct voordeel hebben van de informele arbeid? Echtgenoot/echgenote, de gehandicapte met wie je vrijwillig gaat wandelen? de bezoekers van de kinderboerderij waar je als vrijwilliger werkt?Ladara schreef: ↑30-01-2024 11:30Het zou dan ook heel zinnig zijn om informele arbeid gewoon financieel te belonen. Zorg is werk in de maatschappij dat tijd en energie kost en gewoon gedaan moet worden. Het is dan ook vrij redelijk als de partijen die dat werk op zich nemen daar inkomen uit krijgen. Want nu is het zo dat er partijen zijn die zich daar niet of maar beperkt mee bezig houden en zich daarnaast zorgeloos op formele arbeid kunnen storten èn daar financieel voor beloond worden. Dat is geen eerlijke verdeling.
En als iemand betaald mogen er dan ook eisen gesteld worden? Tenslotte stelt een werkgever ook eisen aan de werknemer. Dan mag degene die betaald ook eisen stellen aan hoe de vrijwilliger/mantelzorger/ouder zijn taken doet. Een minimale kwaliteitseis is dan tenslotte wel een vereiste.
dinsdag 30 januari 2024 om 14:23
Ik werk overigens fulltime en heb dat eigenlijk altijd gedaan, toen ik alleenstaand moeder was en ook nu ik een partner heb. Ik heb vier kinderen en eigenlijk reilt en zeilt alles prima. Ik heb wel een flexibele baan en een partner die echt zijn deel doet.
Toen ik alleenstaand moeder was deed ik natuurlijk alles zelf maar ook toen ging het wel prima. Ik woonde ook in een land waar fulltime werken ook voor moeders veel normaler was/is.
Toen ik alleenstaand moeder was deed ik natuurlijk alles zelf maar ook toen ging het wel prima. Ik woonde ook in een land waar fulltime werken ook voor moeders veel normaler was/is.
dinsdag 30 januari 2024 om 14:27
Ja dat zijn goede randvoorwaarden. Het is niet alleen een een behulpzame man, maar er zijn ook voorwaarden die we als maatschappij kunnen creëren zoals die extra vakantie of betere opvang. Scholen gaan er zo vaak van uit dat moeders parttime werken. Ik ben trouwens ook een pleitbezorger van het warm eten op school. Mijn collega’s (ik werk internationaal, ik ben de enige uit Nederland in het team) vinden het echt bizar dat ik ‘s morgens brooddoosjes sta te vullen.MadameJean schreef: ↑29-01-2024 18:42Helemaal eens! Ik heb ook best wel ideale randvoorwaarden om te werken (qua man, drie gezonde dochters en reistijd) en verdien er ook nog eens genoeg mee om zorgeloos te kunnen leven. Daarom geloof ik ook zo in die voorwaarden: een paar weken extra vakantie, flexibelere uren en betere opvang zou denk ik voor veel mensen het verschil kunnen maken. Oh en warm eten op school, al zijn de meningen daar zo over verdeeld dat topics daarover altijd wel een digitale foodfight lijken.
dinsdag 30 januari 2024 om 18:53
Ik ben geen moeder en niet alleenstaand. Die bestaan ook.
Pas toen ik kanker kreeg snapte ik dat werken niet zaligmakend is. Met 32 uur kom ik prima rond, partner en ik werken en verdienen ongeveer evenveel.
dinsdag 30 januari 2024 om 19:20
Maar ergens voelt dat gek. Want ik ben niet zo heel veel jonger dan die 55+ vrouwen en nu praat je erover alsof dat een hele andere generatie is (misschien vanuit jouw perspectief voelt dat wel zo
). Terwijl die generatie als ik het goed heb, aan alle kanten is doodgegooid met posters dat een slimme meid is voorbereid. Op haar toekomst wel te verstaan. Dat was in mijn tijd heel erg wat ik overal hoorde en die groep vrouwen net boven mij kunnen dat niet gemist hebben.
dinsdag 30 januari 2024 om 19:35
Dat scheelt heel.erg veel.Saelle1 schreef: ↑30-01-2024 14:23Ik werk overigens fulltime en heb dat eigenlijk altijd gedaan, toen ik alleenstaand moeder was en ook nu ik een partner heb. Ik heb vier kinderen en eigenlijk reilt en zeilt alles prima. Ik heb wel een flexibele baan en een partner die echt zijn deel doet.
Toen ik alleenstaand moeder was deed ik natuurlijk alles zelf maar ook toen ging het wel prima. Ik woonde ook in een land waar fulltime werken ook voor moeders veel normaler was/is.
Ik heb dat niet.
Ik kan tussen 8 en 17.30 iets schuiven maar dat is het dan.
Afspraken op school maar ook bv dierenarts of de klusjesman die thuis iets komt doen. Het kost me een vrije dag of dagdeel.
Lijkt me heerlijk om dan bv om 15 te stoppen met werken en dan 's avonds die uren in te halen (al zie ik ook bij heel veel.vriendinnen dat het niet wordt ingehaald dat is helemaal.ideaal
)
dinsdag 30 januari 2024 om 19:36
Maar waar betaal je die leuke dingen doen van? Leven is best duur. Ik heb geen mega salaris (een normaal en prima salaris) en kan zonder voldoende uren niet al die leuke dingen doen die ik nu of in de toekomst wil doen. Want er is ook ooit een leven na mijn werk en ik vind pensioenopbouw ook belangrijk. En ik wil ook groeien in functie en inkomen en dat lukt niet als ik kies voor een kleine baan.
Waarmee ik niet wil zeggen dat je niet ook blij kan zijn met een zelf meegenomen pot thee en een picknickkleed. Dat is ook leuke dingen doen. Ik ga er alleen vanuit dat jij met leuke dingen doen ook de dingen bedoelt die veel mensen doen: uit eten, vakantie, een hobby, etc.
Maar vakantie kost geld, een auto ook, beetje leuk leven kost al snel veel geld. Geld dat je vaak niet hebt met alleen een inkomen uit een deeltijdbaan. Ben benieuwd hoe je dat voor elkaar krijgt.
nomennescio wijzigde dit bericht op 30-01-2024 19:41
23.39% gewijzigd
dinsdag 30 januari 2024 om 19:40
Qua belastbaarheid en soort baan, dat maakt zeker uit wat mij betreft! Ik werkte tot voor kort in de zorg in een parttime baantje (20 uur). Nu omgeschoold naar een baan waar ik voltijd maar flexibel en veel thuis werk. Enorm verschil maakt dat!
Uberhaupt is de werkdruk in de zorg niet te vergelijken.
Uberhaupt is de werkdruk in de zorg niet te vergelijken.
dinsdag 30 januari 2024 om 19:45
Maar mantelzorgen hoeft toch niet betaald te worden? Neem aan dat je dat niet bedoelt. Dan kan de mantelzorger net zo goed meer uur gaan werken bij de zorginstelling waar ze werkt. Zodat er meer zorgcapaciteit komt, zodat er minder gemantelzorgt hoeft te worden.Ladara schreef: ↑30-01-2024 11:30Het zou dan ook heel zinnig zijn om informele arbeid gewoon financieel te belonen. Zorg is werk in de maatschappij dat tijd en energie kost en gewoon gedaan moet worden. Het is dan ook vrij redelijk als de partijen die dat werk op zich nemen daar inkomen uit krijgen. Want nu is het zo dat er partijen zijn die zich daar niet of maar beperkt mee bezig houden en zich daarnaast zorgeloos op formele arbeid kunnen storten èn daar financieel voor beloond worden. Dat is geen eerlijke verdeling.
dinsdag 30 januari 2024 om 19:48
NomenNescio schreef: ↑30-01-2024 19:20Maar ergens voelt dat gek. Want ik ben niet zo heel veel jonger dan die 55+ vrouwen en nu praat je erover alsof dat een hele andere generatie is (misschien vanuit jouw perspectief voelt dat wel zo
Ik ben 57 en ken veel vrouwen die niet of klein-parttime werken.
Zelf ook gedaan, want ondanks die reclamecampagne van destijds van de slimme meid die op de toekomst is voorbereid, was het voor mij destijds niet makkelijk om eigen keuzes te maken.
Ik kond kiezen uit fulltime of precies halftime. Man parttime was geen optie in 1998. Als snel werd dat anders, maar toen waren wij al een anderhalf-verdieners gezin.
Inmiddels zijn de kinderen volwassen, en ben ik terug naar vier dagen, maar helaas maar 28 uur vast. Sprokkel er maandelijks wel wat uren bij door ziekteverzuim en snipperdagen van anderen te vervangen. In mijn sociale kring veel mensen die steeds minder tot niet meer gingen werken. Maar ook vrouwen die boven de 45/50 ineens weer veel meer zijn gaan werken.
dinsdag 30 januari 2024 om 19:50
NomenNescio schreef: ↑30-01-2024 19:45Maar mantelzorgen hoeft toch niet betaald te worden? Neem aan dat je dat niet bedoelt. Dan kan de mantelzorger net zo goed meer uur gaan werken bij de zorginstelling waar ze werkt. Zodat er meer zorgcapaciteit komt, zodat er minder gemantelzorgt hoeft te worden.
Zeker bedoel ik dat wel. Mantelzorg wèrd ook gewoon betaald, tot de verzorgingshuizen werden wegbezuinigd. Het was namelijk goedkoper om vrouwen hetzelfde werk gratis te laten doen.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
