Werk & Studie
alle pijlers
Gat in cv
maandag 15 maart 2021 om 19:34
Ik krijg maar niet mijn cv goed op orde.
Er zit een gat van 7 jaar wat ik lastig vind uit te leggen. Het bedrijf waar ik 23 jaar heb gewerkt ging dicht. Toen bewust thuis gebleven voor zoon op de basisschool en man die veel weg was voor zijn werk. Toen zoon in groep 8 zat ging ik weer op zoek maar kreeg toen borstkanker. Weer een jaar verder waarin ik veel zorg heb gegeven aan mijn moeder ... er altijd voor haar zijn.... mijn moeder is een half jaar geleden overleden... ik wil echt graag weer aan de slag. Maar vind het heel lastig te gaan omschrijven..... heeft iemand tips voor mij? Of in een soortgelijke situatie gezeten?
Er zit een gat van 7 jaar wat ik lastig vind uit te leggen. Het bedrijf waar ik 23 jaar heb gewerkt ging dicht. Toen bewust thuis gebleven voor zoon op de basisschool en man die veel weg was voor zijn werk. Toen zoon in groep 8 zat ging ik weer op zoek maar kreeg toen borstkanker. Weer een jaar verder waarin ik veel zorg heb gegeven aan mijn moeder ... er altijd voor haar zijn.... mijn moeder is een half jaar geleden overleden... ik wil echt graag weer aan de slag. Maar vind het heel lastig te gaan omschrijven..... heeft iemand tips voor mij? Of in een soortgelijke situatie gezeten?
donderdag 18 maart 2021 om 10:31
donderdag 18 maart 2021 om 11:04
Maak een functioneel CV, of soms ook wel competentie CV genoemd. Google maar eens op voorbeelden.
In dit soort CV's staan niet de data of zelfs jaartallen centraal, maar de competenties (die zij willen zien natuurlijk) en waaruit blijkt dat jij die bezit. Ook tijdens je (mantel)zorg periode heb je immers vaardigheden en kennis opgedaan. Goed plannen en organiseren bijvoorbeeld. Misschien heb je wel een goed inzicht in het (zorg)netwerk. Misschien heb je er nog een hobby bijgedaan waarbij je secuur moest werken, of ben jij degene die de bingo avonden aan elkaar praat (presentatieskills). Die zeven jaar zijn ook geen gat, alleen een loondienst gat.
Sommige recruiters of bedrijven worden er wat zenuwachtig van, omdat het een beetje een ander format is, maar ik vond het ideaal om zo met mijn niet zo gevulde arbeidsverleden, en ook nog eens mijn niet aansluitende studie toch een goed verhaal neer te kunnen zetten. En het heeft nog gewerkt ook
In dit soort CV's staan niet de data of zelfs jaartallen centraal, maar de competenties (die zij willen zien natuurlijk) en waaruit blijkt dat jij die bezit. Ook tijdens je (mantel)zorg periode heb je immers vaardigheden en kennis opgedaan. Goed plannen en organiseren bijvoorbeeld. Misschien heb je wel een goed inzicht in het (zorg)netwerk. Misschien heb je er nog een hobby bijgedaan waarbij je secuur moest werken, of ben jij degene die de bingo avonden aan elkaar praat (presentatieskills). Die zeven jaar zijn ook geen gat, alleen een loondienst gat.
Sommige recruiters of bedrijven worden er wat zenuwachtig van, omdat het een beetje een ander format is, maar ik vond het ideaal om zo met mijn niet zo gevulde arbeidsverleden, en ook nog eens mijn niet aansluitende studie toch een goed verhaal neer te kunnen zetten. En het heeft nog gewerkt ook
