Werk & Studie
alle pijlers
Goede vriend ontslaan?
zondag 3 mei 2020 om 20:16
Ik zit met een dilemma.
Ik ben leidinggevende bij een groot bedrijf. Hier werkt ook een goede vriend van mij welke ik al jaren ken, voordat hij daar kwam werken.
Nou heb ik hem laatst betrapt op stelen van het bedrijf. Omdat het ook een goede vriend is, heb ik aangegeven dat hij dit niet meer moet doen omdat ik anders geen andere mogelijkheid zie dan ontslag op staande voet.
Vandaag zag ik via camerabeelden dat het weer is gebeurd. Wat zeggen jullie? Het is een goede vriend maar dus ik wil de vriendschap niet op het spel zetten. Dit zal ongetwijfeld gebeuren als ik hem ontsla.
Bedankt!
Ik ben leidinggevende bij een groot bedrijf. Hier werkt ook een goede vriend van mij welke ik al jaren ken, voordat hij daar kwam werken.
Nou heb ik hem laatst betrapt op stelen van het bedrijf. Omdat het ook een goede vriend is, heb ik aangegeven dat hij dit niet meer moet doen omdat ik anders geen andere mogelijkheid zie dan ontslag op staande voet.
Vandaag zag ik via camerabeelden dat het weer is gebeurd. Wat zeggen jullie? Het is een goede vriend maar dus ik wil de vriendschap niet op het spel zetten. Dit zal ongetwijfeld gebeuren als ik hem ontsla.
Bedankt!
zondag 3 mei 2020 om 20:24
Het is lastig... Ik vind 't jammer dat ie t doet. Bij elk ander persoon had ik bij de eerste keer al de ontslagbrief onder z'n neus geschoven. Ik voelde me (vooral nu ie t voor de 2e keer heeft gedaan) extra schuldig en misschien zelfs hypocriet.
Ja, ik kan inloggen op de camerabeelden. Elke leidinggevende bij ons kan dat (en mag dat ook wanneer we aantoonbare vermoedens hebben)
Ja, ik kan inloggen op de camerabeelden. Elke leidinggevende bij ons kan dat (en mag dat ook wanneer we aantoonbare vermoedens hebben)
zondag 3 mei 2020 om 20:24
Dat moet je onverwijld meedelen. Je staat niet sterk wanneer je dat niet doet. Heb je een HR afdeling of medewerker daar zou ik mee overleggen. Kun je het bewijzen want zonder bewijs kom je ook niet erg ver?
viva-amber wijzigde dit bericht op 03-05-2020 20:26
18.29% gewijzigd
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
zondag 3 mei 2020 om 20:25
Maar hoe zit dat dan met die evenementen? Die hele sector ligt toch op zijn reet?FreekH schreef: ↑03-05-2020 20:24Het is lastig... Ik vind 't jammer dat ie t doet. Bij elk ander persoon had ik bij de eerste keer al de ontslagbrief onder z'n neus geschoven. Ik voelde me (vooral nu ie t voor de 2e keer heeft gedaan) extra schuldig en misschien zelfs hypocriet.
Ja, ik kan inloggen op de camerabeelden. Elke leidinggevende bij ons kan dat (en mag dat ook wanneer we aantoonbare vermoedens hebben)
zondag 3 mei 2020 om 20:25
Heb jij je verdiept in de reden van het stelen?
Vooropgesteld is ontslag gerechtvaardigd en zou ik ook doen, maar is ontslag op staande voet niet iets wat direct moet gebeuren? Dus bij constatering direct ontslag?
Maar van een goede vriend zou ik willen weten wat de reden is. Dus uit dienst maar misschien wel helpen met het probleem?
Vooropgesteld is ontslag gerechtvaardigd en zou ik ook doen, maar is ontslag op staande voet niet iets wat direct moet gebeuren? Dus bij constatering direct ontslag?
Maar van een goede vriend zou ik willen weten wat de reden is. Dus uit dienst maar misschien wel helpen met het probleem?
anoniem_372936 wijzigde dit bericht op 03-05-2020 20:26
0.30% gewijzigd
zondag 3 mei 2020 om 20:25
Dit.
Ik heb altijd geleerd: met vrienden moet je feesten niet werken..
mabelle wijzigde dit bericht op 03-05-2020 20:28
0.31% gewijzigd
zondag 3 mei 2020 om 20:27
Dan mag jij straks dus uitleggen aan HR of de baas waarom je aantoonbare vermoedens had..... Ik denk dat jij straks ook een probleem hebt.FreekH schreef: ↑03-05-2020 20:24Het is lastig... Ik vind 't jammer dat ie t doet. Bij elk ander persoon had ik bij de eerste keer al de ontslagbrief onder z'n neus geschoven. Ik voelde me (vooral nu ie t voor de 2e keer heeft gedaan) extra schuldig en misschien zelfs hypocriet.
Ja, ik kan inloggen op de camerabeelden. Elke leidinggevende bij ons kan dat (en mag dat ook wanneer we aantoonbare vermoedens hebben)
zondag 3 mei 2020 om 20:27
FreekH schreef: ↑03-05-2020 20:24Het is lastig... Ik vind 't jammer dat ie t doet. Bij elk ander persoon had ik bij de eerste keer al de ontslagbrief onder z'n neus geschoven. Ik voelde me (vooral nu ie t voor de 2e keer heeft gedaan) extra schuldig en misschien zelfs hypocriet.
Ja, ik kan inloggen op de camerabeelden. Elke leidinggevende bij ons kan dat (en mag dat ook wanneer we aantoonbare vermoedens hebben)
Waarom voel jij je hypocriet?
zondag 3 mei 2020 om 20:27
Je hebt hem, in naam van vriendschap, een tweede kans gegeven, terwijl je ieder ander meteen ontslagen zou hebben. Dat is niet erg professioneel, maar wel begrijpelijk. Onbegrijpelijk wordt het pas als hij hier een tweede keer mee weg komt.FreekH schreef: ↑03-05-2020 20:24Het is lastig... Ik vind 't jammer dat ie t doet. Bij elk ander persoon had ik bij de eerste keer al de ontslagbrief onder z'n neus geschoven. Ik voelde me (vooral nu ie t voor de 2e keer heeft gedaan) extra schuldig en misschien zelfs hypocriet.
Ja, ik kan inloggen op de camerabeelden. Elke leidinggevende bij ons kan dat (en mag dat ook wanneer we aantoonbare vermoedens hebben)
Hoe zal jij erop staan als dit uitkomt? Dat jij hem tot twee keer toe de hand boven het hoofd hebt gehouden? Heel rot, maar je hebt echt geen keuze.
zondag 3 mei 2020 om 20:29
Nou ja, waarschijnlijk omdat hij deze vriend al eenmaal anders behandeld heeft dan hij bij de rest zou hebben gedaan. Dat vind ik ook wel een beetje hypocriet, hoor. 'stelen mag niet, behalve als je bevriend bent met de baas', zoiets.
zondag 3 mei 2020 om 20:32
Ja ik denk dat ik ook geen andere keuze heb. Ik wilde toch even wat advies van andere:)
Ik voel me hypocriet vanwege omdat ik het de eerste keer 'toegestaan' heb. Want zoals ik net zei, volgt er altijd per direct ontslag als er iemand steelt.
Dat word geen leuk gesprek woensdag. Hij is maandag en dinsdag vrij.
Ik voel me hypocriet vanwege omdat ik het de eerste keer 'toegestaan' heb. Want zoals ik net zei, volgt er altijd per direct ontslag als er iemand steelt.
Dat word geen leuk gesprek woensdag. Hij is maandag en dinsdag vrij.
