Werk & Studie
alle pijlers
Het nieuwe solliciteren: doen jullie dit echt?
donderdag 10 september 2020 om 20:09
Sinds twee maanden krijg ik voor het eerst in mijn leven (deeltijd) ww. En nu mag ik van uwv allemaal online workshops volgen. Die workshops zijn gericht op het nieuwe solliciteren.
Vooraf een kleine disclaimer; ik wil heus wel met de tijd mee. In plaats van Word gebruik ik Canva voor een strak cv. Er staat een profielfoto op en ik heb ook een korte profielschets enzo.
Maar dan leer ik in de workshops:
- Neem op video een elevatorpitch op (of beter nog; laat een professional dit doen) van 1,5 minuut, waarin je ook aandacht besteed aan je hobby's en interesses buiten je werktijd.
- Ontwikkel je personal brand met personal logo.
- Wees consistent op al je socials (denk aan dezelfde kleurstelling, lettertype, levensmotto en dat logo.)
- Laat je cv qua look en feel aansluiten op je socials.
En dan vraag ik me af.. doen jullie dit echt?
Ik snap best dat het kan werken, als je in een hele hippe branche zit. Of in de sales wilt werken. Maar geloven jullie dat je 'tegenwoordig met een standaard cv en sollicitatiebrief buiten de boot valt'?
Vooraf een kleine disclaimer; ik wil heus wel met de tijd mee. In plaats van Word gebruik ik Canva voor een strak cv. Er staat een profielfoto op en ik heb ook een korte profielschets enzo.
Maar dan leer ik in de workshops:
- Neem op video een elevatorpitch op (of beter nog; laat een professional dit doen) van 1,5 minuut, waarin je ook aandacht besteed aan je hobby's en interesses buiten je werktijd.
- Ontwikkel je personal brand met personal logo.
- Wees consistent op al je socials (denk aan dezelfde kleurstelling, lettertype, levensmotto en dat logo.)
- Laat je cv qua look en feel aansluiten op je socials.
En dan vraag ik me af.. doen jullie dit echt?
Ik snap best dat het kan werken, als je in een hele hippe branche zit. Of in de sales wilt werken. Maar geloven jullie dat je 'tegenwoordig met een standaard cv en sollicitatiebrief buiten de boot valt'?
donderdag 10 september 2020 om 20:34
donderdag 10 september 2020 om 20:45
in mijn branche allemaal hartstikke overbodig. Een verzorgde cv is genoeg. En bij sommige functies LinkedIn, maar bij het gros van mijn personeel is dat niet belangrijk. Een pitch kun je oefenen voor jezelf, maar om dat nu te filmen en mee te sturen... Meesturen met je mail is lastig, te groot bestand, en op een linkje naar YouTube of zo zou ik niet klikken.
donderdag 10 september 2020 om 21:11
Een pitch zo lang als de duur van een ritje in de lift, dus erg kort en in te korten naar korter. En inhoudelijk ontzettend to the pointaardbeienslof schreef: ↑10-09-2020 21:09Of een elevator pitch hetzelfde is weet ik niet. Pitchen in een lift?
Een zebra is geen paard met strepen
donderdag 10 september 2020 om 21:11
Ik ben ontwerper maar dat vind ik ook allemaal onzin hoor. Ik heb uiteraard wel een ontworpen cv en ja ook een eigen logo. En verder een eigen portfolio website. Maar filmpjes opnemen begin ik niet aan zeg. Moest dat een keer verplicht doen voor een vacature. Heb het 100 keer geprobeerd maar het was zo akelig dat ik maar ben afgehaakt. Dan solliciteer ik maar niet hoor. Als ik geen ontwerper geweest zou zijn zou ik zeker geen logo etc gaan maken. Dat is dan totaal niet relevant.
donderdag 10 september 2020 om 21:12
Hangt er helemaal van af voor welke rol natuurlijk. Ik krijg dergelijke sollicitaties wel binnen maar dan gaat het om marketing/social media functies dus ja, dan vind ik het wel belangrijk dat iemand wat kan laten zien.
Mijn eigen CV ziet er wel strak uit maar ik ga geen elevator pitches meer doen met mijn ouwe kop. Mijn socials zijn geheel afgeschermd. Niets te zien.
Mijn eigen CV ziet er wel strak uit maar ik ga geen elevator pitches meer doen met mijn ouwe kop. Mijn socials zijn geheel afgeschermd. Niets te zien.
donderdag 10 september 2020 om 21:14
Hier wel eens, wel al 10 jaar geleden in de crisis en echt werk nodig:
- Online sollicitatie
- Telefonische intake
- Computertest
- Gesprek
- Groepsdag met andere kandidaten met daarin teamopdrachten, een elevator pitch, rollenspel en een tekening maken die je leven symboliseert.
Was voor een MBO-niveau call center bijbaan
Bij mijn huidige werkgever (overheid) hoef je dit allemaal niet te doen, maar als je op een leuke manier solliciteert (filmpje, presentatie, lied zelfs) wordt dit wel enorm gewaardeerd.
- Online sollicitatie
- Telefonische intake
- Computertest
- Gesprek
- Groepsdag met andere kandidaten met daarin teamopdrachten, een elevator pitch, rollenspel en een tekening maken die je leven symboliseert.
Was voor een MBO-niveau call center bijbaan
Bij mijn huidige werkgever (overheid) hoef je dit allemaal niet te doen, maar als je op een leuke manier solliciteert (filmpje, presentatie, lied zelfs) wordt dit wel enorm gewaardeerd.
donderdag 10 september 2020 om 21:21
donderdag 10 september 2020 om 21:25
Ik durfde het al niet te schrijvennerdopviva schreef: ↑10-09-2020 20:19Ik heb zelfs nog nooit van Canva gehoord. En ik vraag me af wat ik met Canva wel zou kunnen wat in Word niet kan.
OT: dit lijkt mij alleen zinvol in bepaalde branches. Mijn branche valt daar zeker niet onder (onderwijs) dus dat zou ik ook niet doen. Ik heb niet eens accounts op ‘socials’ zoals Instagram, LinkedIn, FB, etc.
donderdag 10 september 2020 om 21:34
Wat erg! Ik heb er al moeite mee dat er tegenwoordig een foto op het cv moet. Doe het inmiddels wel, maar nog altijd met een wrevelig gevoel omdat ik vind dat het niet om het uiterlijk hoort te gaan.
Ik zie weleens sollicitaties langskomen op mijn werk trouwens, maar tot nog toe niet van dit soort gekkigheid. Wel steeds vaker met een link naar LinkedIn, maar daar zit ik niet op dus die kan ik nooit bekijken.
Ik vind dit zo Amerikaans allemaal. Krijgen we straks allemaal dezelfde soort gelikte presentaties, een soort plastic eenheidsworst. Bah.
Ik zie weleens sollicitaties langskomen op mijn werk trouwens, maar tot nog toe niet van dit soort gekkigheid. Wel steeds vaker met een link naar LinkedIn, maar daar zit ik niet op dus die kan ik nooit bekijken.
Ik vind dit zo Amerikaans allemaal. Krijgen we straks allemaal dezelfde soort gelikte presentaties, een soort plastic eenheidsworst. Bah.
Sometimes, I hear my voice, and it's been here, silent all these years (Tori Amos)
donderdag 10 september 2020 om 21:37
Maar waarom doen ze dat allemaal? Een tekening maken die je leven symboliseert voor een callcenter bijbaan. Waarom? Doen ze dat vervolgens ook echt iets mee?elein schreef: ↑10-09-2020 21:14
- Online sollicitatie
- Telefonische intake
- Computertest
- Gesprek
- Groepsdag met andere kandidaten met daarin teamopdrachten, een elevator pitch, rollenspel en een tekening maken die je leven symboliseert.
Was voor een MBO-niveau call center bijbaan
Bij mijn huidige werkgever (overheid) hoef je dit allemaal niet te doen, maar als je op een leuke manier solliciteert (filmpje, presentatie, lied zelfs) wordt dit wel enorm gewaardeerd.
donderdag 10 september 2020 om 21:37
Hahahaha.
Ik ben in de 20, heb een Word-cv (tot dit jaar nog in grijs/zwart/wit, nu met een blauw kleurtje) zonder foto, en heb geen social media.
Ik ben tot nu toe bij alle sollicitaties die ik gedaan heb uitgenodigd op gesprek.
Ik ben in de 20, heb een Word-cv (tot dit jaar nog in grijs/zwart/wit, nu met een blauw kleurtje) zonder foto, en heb geen social media.
Ik ben tot nu toe bij alle sollicitaties die ik gedaan heb uitgenodigd op gesprek.
“We should make no mistake. Without concerted actions, the next generation will be roasted, toasted, fried and grilled.” - Christine Lagarde, IMF
donderdag 10 september 2020 om 21:41
Ja, steeds gekker, beter, opvallender, unieker. En natuurlijk zijn er 'bedrijfjes' die je kunnen helpen, met het filmen van je presentatie en het ontwerpen van je logo. Dus op die manier wordt solliciteren ook nog duurder (naast de gewone nette kleding/ kapper/ reiskosten).Dana schreef: ↑10-09-2020 21:34Wat erg! Ik heb er al moeite mee dat er tegenwoordig een foto op het cv moet. Doe het inmiddels wel, maar nog altijd met een wrevelig gevoel omdat ik vind dat het niet om het uiterlijk hoort te gaan.
Mee eens. Heb inmiddels wel een foto.
..
Ik vind dit zo Amerikaans allemaal. Krijgen we straks allemaal dezelfde soort gelikte presentaties, een soort plastic eenheidsworst. Bah.
donderdag 10 september 2020 om 21:45
Hier had ik het vorige week nog over met iemand; dat ik dat zo een onzin vind! Ben ook eind dertig en tot nu toe met name bij de overheid gewerkt waar dit soort onzin niet nodig is. Ik hoop ook echt nooit dit soort dingen te moeten doen om een baan te vinden. Als de nood niet heel erg aan de man is (als ik dus kieskeurig kan zijn), zou ik zelfs niet eens solliciteren op functies waar ze dit soort dingen voor vragen.
donderdag 10 september 2020 om 21:50
Ik vrees dat het uwv ergens een klok heeft horen luiden...
Zelfs in de creatieve hoek willen ze gewoon zien wat je tot nu toe gedaan hebt. Niemand interesseert het ene fuck dat je graag naar festivals gaat of houdt van punniken.
'Personal brand' waar denken ze dat op gaat solliciteren? Stage lopen bij een of andere influencer? Wat een prutsers.
Zelfs in de creatieve hoek willen ze gewoon zien wat je tot nu toe gedaan hebt. Niemand interesseert het ene fuck dat je graag naar festivals gaat of houdt van punniken.
'Personal brand' waar denken ze dat op gaat solliciteren? Stage lopen bij een of andere influencer? Wat een prutsers.
donderdag 10 september 2020 om 21:55
Reageren op linkedin artiekelen helpt ook vooral je vindbaarheid. Dus als je regelmatig ergens op reageert heb je meer kans dat een recruiter jou vindt. Toen ik meer ging regaeren op linkedin werd ik vaker benadert en uiteindelijk heeft DAT mij een baan opgeleverd.aliana schreef: ↑10-09-2020 20:23Wat een onzin, behalve natuurlijk voor specifieke brances, of als je zelfstandig kunstenaar bent ofzo.
Wel doe ik iets meer met LinkedIn, ik heb de profielfoto's aangepast dat het leuk overkomt, zorg dat de inhoud klopt met mijn CV etc. Ook artikelen schrijven op LinkedIn of reageren op relevante content kan goed overkomen.
Facebook zou ik afschermen zodat ze niet perongeluk dronken foto's zien. Zo, dan zijn 'al je socials' weer afgestemd...
Verder was mijn c.v. nog vrij saai, maar wel erg netjes en voorzien van een goede beschrijving van wie ik ben en wat ik kan. En is mijn foto op Linkedin nog steeds 10 jaar oud (maar daar ga ik nu echt een keer wat aan doen...)
donderdag 10 september 2020 om 22:32
Ik heb geen idee. Het was een soort helpdeskfunctie waar je wel moest meedenken, geen belscript, maar er waren geen supercreatieve oplossingen nodig.Hetismogelijk schreef: ↑10-09-2020 21:37Maar waarom doen ze dat allemaal? Een tekening maken die je leven symboliseert voor een callcenter bijbaan. Waarom? Doen ze dat vervolgens ook echt iets mee?
Misschien wilden ze een team samenstellen van gelijkgestemden? Het was wel een bedrijf met een vrimibo in een kroeg.
En het was dus crisis, dus ze hadden wel wat te kiezen. Misschien dachten ze gewoon: we gaan dit eens hip en fris aanpakken.
donderdag 10 september 2020 om 23:38
Word in pdf willen veel recruiters van bureaus niet. Dat verstoort de automatische converter die cv’s invoert en categoriseert.
Maar ook bedrijven waar je je cv moet uploaden vragen vaak om word.
