Werk & Studie alle pijlers

Het nieuwe solliciteren: doen jullie dit echt?

10-09-2020 20:09 88 berichten
Alle reacties Link kopieren
Sinds twee maanden krijg ik voor het eerst in mijn leven (deeltijd) ww. En nu mag ik van uwv allemaal online workshops volgen. Die workshops zijn gericht op het nieuwe solliciteren.

Vooraf een kleine disclaimer; ik wil heus wel met de tijd mee. In plaats van Word gebruik ik Canva voor een strak cv. Er staat een profielfoto op en ik heb ook een korte profielschets enzo.

Maar dan leer ik in de workshops:

- Neem op video een elevatorpitch op (of beter nog; laat een professional dit doen) van 1,5 minuut, waarin je ook aandacht besteed aan je hobby's en interesses buiten je werktijd.
- Ontwikkel je personal brand met personal logo.
- Wees consistent op al je socials (denk aan dezelfde kleurstelling, lettertype, levensmotto en dat logo.)
- Laat je cv qua look en feel aansluiten op je socials.

En dan vraag ik me af.. doen jullie dit echt?

Ik snap best dat het kan werken, als je in een hele hippe branche zit. Of in de sales wilt werken. Maar geloven jullie dat je 'tegenwoordig met een standaard cv en sollicitatiebrief buiten de boot valt'?
Alle reacties Link kopieren
Oh, wat vreselijk.
Nee, dit doe ik niet. Lijkt me inderdaad meer iets voor marketing-achtige banen ofzo. Ik ben nu aan het solliciteren en word met een CV en brief wel vaak uitgenodigd. Ik krijg echt de kriebels van die lijst die jij noemt, maar misschien ben ik ouderwets hoor.
Alle reacties Link kopieren
o_o haha, nee joh! Ik denk dat ze bij ons heel hard zouden lachen. Maar goed, ik werk in een nogal conservatieve omgeving (universiteit).
Klinkt vreselijk en nee, daar zou ik niet aan beginnen.
Alle reacties Link kopieren
Dat met die elevator filmpjes vind ik echt verschrikkelijk... alleen voor sommige mensen relevant. Maar wat doen we de rest van de wereld aan?
Een zebra is geen paard met strepen
Alle reacties Link kopieren
Gelukkig Jupiter en Florita, dan ben ik niet de enige. Ik voelde me opeens heel oud (ben eind 30).
Alle reacties Link kopieren
Nee, ik geloof hier niet in en in mijn branche is dit ook bepaald geen pluspunt. Filmpjes gaan we niet kijken, een personal logo interesseert ons niet en we checken ook geen Instagram oid. Hooguit bekijken we het LinkedIn profiel. Maar als die look heel anders is dan kan dat ons niet boeien, áls het al opvalt.

(Ben geen HRM-er, maar ben wel regelmatig betrokken bij w&s procedures).
I'm not lazy
I'm on energy saving mode
Wat idioot zeg!
Buiten dat ik mijn social media niet open heb staan voor onbekenden zou ik ook nooit een filmpje opnemen/meesturen.
Nee joh, bekijk die zooi, vink je taakje af en weer door.

Buiten het vief heb ik geen social media en toch heb ik binnen een maand weer een baan gevonden of althans ze hadden mij gevonden. Via via gehoord dat ik op zoek was.
Alle reacties Link kopieren
'Al mijn socials' bestaan ook uit LinkedIn en daarnaast een klein groepje echte vrienden en familieleden op Facebook..
Ik heb zelfs nog nooit van Canva gehoord. En ik vraag me af wat ik met Canva wel zou kunnen wat in Word niet kan.
Alle reacties Link kopieren
Wat voor functie denken ze dat je voor solliciteert?

Begin 30 en mijn laatste cv heb ik gedownload van mijn linkedin, want daar staat alles. Verder niks van die gekkigheid.
Vorige sollicitatie 5 jaar terug, gewoon in word.
lollypopje wijzigde dit bericht op 10-09-2020 20:21
62.18% gewijzigd
I do cross stitch; so you know that I have the patience to stab something a thousand times
Nee, ik heb een strak cv en een goede brief. Mijn LinkedIn is beperkt tot waar ik hoe lang in welke functie gewerkt heb. Zonder detail en verder deel of like ik er nooit wat. Ik zit wel enigszins in een branche waarbij dit soort dingen van belang kan zijn, maar tot nu toe gaat het prima zo.

Heb ook even thuis gezeten, ik hoefde dit ook allemaal niet van het uwv hoor.

Overigens is de elevator pitch, of in één zin kunnen zeggen wat je kunt en wat ze concreet aan je hebben wel handig om op te oefenen. Maar daar blijft het voor mij wel bij.
Alle reacties Link kopieren
Gatekeeper* schreef:
10-09-2020 20:17
Nee joh, bekijk die zooi, vink je taakje af en weer door.
Dit is een tip die ik zeker meeneem.
Alle reacties Link kopieren
Leuk als grafisch vormgever of als poppie-joppie-manager in de marketing.

Maar daar stopt het toch.


Hier zou zoiets net tegenwerken en geklasseerd worden onder "te kleurrijk figuur, teveel aandacht nodig".
(We hebben ze ooit wel gehad in onze organisatie, maar het viel werkelijk élke keer tegen.
Kleurrijk CV, maar als punt bij paal kwam bakten ze niets van hun eigenlijke werk.)
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Alle reacties Link kopieren
Careercoach waar ik gesprekken mee had, kwam ook met dat soort suggesties. Kleurstelling op je cv met logo oid dat iets over jezelf zegt. Zwarte letters op wit papier kon echt niet en andere foto op cv en linkedin was ook not done.

Mijn cv is nog steeds strak, zwarte letters op wit papier. Dat is gewoon wie ik ben en wat ik wil uitstralen, dan is mijn cv maar saai, maar ik word wel uitgenodigd.

Pik uit die trainingen wat bij jou past en waar jij je prettig bij voelt.
Alle reacties Link kopieren
lollypopje schreef:
10-09-2020 20:20
Wat voor functie denken ze dat je voor solliciteert?
Heel globaal: beleid/ onderwijs/ onderzoek.
Alle reacties Link kopieren
Wat een onzin, behalve natuurlijk voor specifieke brances, of als je zelfstandig kunstenaar bent ofzo.

Wel doe ik iets meer met LinkedIn, ik heb de profielfoto's aangepast dat het leuk overkomt, zorg dat de inhoud klopt met mijn CV etc. Ook artikelen schrijven op LinkedIn of reageren op relevante content kan goed overkomen.

Facebook zou ik afschermen zodat ze niet perongeluk dronken foto's zien. Zo, dan zijn 'al je socials' weer afgestemd...
Ik zou dit zeker niet doen.
Alle reacties Link kopieren
Hetismogelijk schreef:
10-09-2020 20:23
Heel globaal: beleid/ onderwijs/ onderzoek.
Vrij onzinnig daarvoor lijkt me, tenzij het gaat om een creatieve functie.

Maar mijn ervaring met het uwv is dat bij iedereen hetzelfde riedeltjes afdraaien, zelfs als het hoogsthaalbare vakkenvuller of aspergesteker is
I do cross stitch; so you know that I have the patience to stab something a thousand times
Alle reacties Link kopieren
Ik heb wel moeten pitchen tijdens mijn eerste sollicitatie voor een "echte baan". Dat is toch echt al +10 jaar geleden.
Dat was in ronde twee en het moest ook nog in een webEX setting en ik doe niks met marketing, weinig met sales en ik ben ook niet popie jopie.

Het ligt erg aan het soort bedrijf, de cultuur en de functie.
Alle reacties Link kopieren
Hangt waarschijnlijk van de sector af.

In mijn sector heb ik ondertussen al heel wat moois op mijn cv staan. Dat is veel belangrijker dan hoe die er uit ziet
Alle reacties Link kopieren
lollypopje schreef:
10-09-2020 20:26
Vrij onzinnig daarvoor lijkt me, tenzij het gaat om een creatieve functie.

Maar mijn ervaring met het uwv is dat bij iedereen hetzelfde riedeltjes afdraaien, zelfs als het hoogsthaalbare vakkenvuller of aspergesteker is
Je moet er natuurlijk wel uitspringen als vakkenvuller :-D.
Zeker als je geen 16 meer bent moeten ze wel overtuigd raken waarom ze jou zouden aannemen ipv die 16-jarige.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik krijg daar jeuk van en zou er heel erg anti door worden dus dat filmpje van mijn hobby wordt kijken en luisteren naar een Roelie die een uur lang de vlooienmars op haar piano speelt.
Alle reacties Link kopieren
Wissewis schreef:
10-09-2020 20:28
Je moet er natuurlijk wel uitspringen als vakkenvuller :-D.
Zeker als je geen 16 meer bent moeten ze wel overtuigd raken waarom ze jou zouden aannemen ipv die 16-jarige.
Meestal kom je een heel eind met 'ik kan werken als zij op school zitten' :P
I do cross stitch; so you know that I have the patience to stab something a thousand times

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven