Werk & Studie alle pijlers

Hoeveel uur werk jij?

19-01-2022 15:12 213 berichten
Alle reacties Link kopieren
Zojuist las ik een ander topic waarin werd gesproken over meer uren gaan werken. In de situatie van die TO waarschijnlijk de beste oplossing.
De laatste tijd begin ik juist steeds meer behoefte te krijgen om minder te werken. Financieel gaat dat natuurlijk iets betekenen en ergens voelt het ook heel lui. Op dit moment werk ik op papier 40 uur (in werkelijkheid is het eerder 45-50 uur), ik woon alleen, LAT relatie, en ben begin 30.
Ik zou graag 4 dagen per week gaan werken en binnen mijn organisatie is 4x9 niet mogelijk, dus wordt het dan 32 uur.
Mijn vraag is, puur nieuwsgierigheid,: hoeveel uur werk jij en waarom dat aantal uren?
Alle reacties Link kopieren
Partner en ik werken beide fulltime 40 uur, financieel gezien zouden we makkelijk beide minder kunnen werken, maar dan weet ik zeker dat ik op mijn vrije dag nog aan het werk ben.
Bovendien vind ik mijn werk leuk, dus het is zeker geen straf.

Misschien dat mijn partner wel minder gaat werken uiteindelijk, hij heeft een lichamelijk zwaar beroep en merkt nu wel dat de jaren gaan tellen, dus wie weet.

Lijkt mij heerlijk een huisman, nu schieten de huishoudelijke klusjes er nog wel eens bij in ;-)
We're a close family, always within punching distance
Alle reacties Link kopieren
Ik werkte eerst 24 uur hier en 20 uur elders tegelijk. Toen kon ik hier naar 28 uur en ben ik elders gestopt. Toen ging ik naar 32 uur (want ik maakte die uren toch vaker wel dan niet). Nu werk ik 40 uren want iedereen met kinderen is meer afwezig en 'ziek' dan aanwezig. 10 uur afgerond werk met een 32 uursccontract is de norm is onderhand. De meeste weken tik ik tussen de 60 en 70 uur weg.
Komenden maanden gaan we 20 mensen 32 tot 40 uur aannemen.. selectie voorkeur.. boven de 45, kinderloos, bij voorkeur single.
En dan ga ik denk ik terug naar 32 uur maar dan niet in 4 dagen (sowieso werk ik elke week 2 diensten van 12 uur) misschien wel naar 28 uur. Ik heb best leuk werk maar dat huis van 8 ton(buiten de bebouwde kom, nauwelijks buren, veel grond) zit er toch niet in. Ja als we tegen de 60 zijn.. dan zijn ze vast nog duurder. Dan heb ik liever 4 dagen weekend. En mijn man ook.
ClaireSophie schreef:
20-01-2022 12:48
Ik lees het hier vaker, dat professioneel ontwikkelen, in mijn werk, mbo onderwijs staat dat ook op de kaart. En nu moeten we als docenten van alles. Terwijl er ook veel zijn (met name ik en mijn collega's in de vruchtbare fase van het leven) die zeggen: 'laat mij maar'.

Ik kan goed lesgeven, ik ben een goede mentor, ik hoef niet hoofd van één of andere vakgroep te zijn, ik wil niet leiding gaan geven aan een projectgroep voor onderwijsontwikkeling. Voor nu, in deze drukke fase van 't leven is mijn gewone werk (lesgeven, mentor zijn (en alles sores daaromheen) genoeg. Ambities staan even op een wat lager pitje, merk ik.

In het onderwijs snap ik dat het onzinnig klinkt, als je docent bent dan beoefen je een vak en dat is het. Je hebt niet nog voor elke docent 10 andere functies of taken die hij/zij kan ambiëren.

Maar de meeste mensen hebben niet zo'n vastomlijnd vak of sector. Dan loont het vaak enorm om geen administratief medewerker te zijn of secretaresse, maar bijvoorbeeld projectmedewerker of coördinator van het een of ander of adviseur. Niet alleen qua salaris maar vooral regie over je eigen werk en werktijden krijg je bij de net iets hogere of net wat andere functies vaak wel, en bij de andere niet. Dat kan toch, los van inhoudelijke aspecten, reden zijn om je te ontwikkelen (dat hoeft niet persé 'hoger' maar kan ook horizontaal) want juist dat soort aspecten van een baan maken het vaak goed te doen met jonge kinderen, ook met meer uren.
Alle reacties Link kopieren
ClaireSophie schreef:
20-01-2022 14:08
Eensch. Ik heb alleen wel het gevoel dat hier op viva het 'niet zo prima is'.
'je bent financieel afhankelijk'
'wat ben je voor voorbeeld voor je kind'
'en het huishouden dan'
'zo worden de zorgtaken nooit goed verdeelt'
'en hoe komt het dat vrouwen minder ambitieus zijn, door de mannen'
Van al die argumenten vind ik niks, behalve die financiële onafhankelijkheid.
Vrouwen brengen zichzelf in een positie waarbij ze afhankelijk zijn van bijstand of andere uitkeringen als ze het alleen moeten zien te redden, en dat is toch echt niet best.
Wat eten we vanavond?
18 uur, ik ben twee dagen weg van huis. Ik vind dit zelf prettig, nu de jongste naar school gaat overweeg ik om 3 dagen te gaan werken. Maar volgens mij is dat meer omdat ik denk dat het zo hoort, dan dat ik dat echt zie zitten. Mijn kinderen zijn nu 1 dag met hun vader thuis, en gaan één dag naar de BSO. Mijn salaris valt in het niet bij het salaris van mijn man. Dus als we allebei evenveel zouden gaan werken dan zou dat betekenen dat we alles met de kinderen beter moeten gaan verdelen. Hij ziet dat niet zitten, en ik zie het niet zitten om meer te gaan werken. Dus wat dat betreft is het prima lijkt mij. En dan brengen we gewoon 9 van de 10 keer samen de kinderen naar bed, heeft hij één papa dag, brengt en haalt ze een paar keer per week, maar ik ben wel degene die alle extra's regelt, 5 dagen per week kookt (hij doet het op zijn dag en mijn andere werkdag is meestal afhaal of kliekjes haha), alles met betrekking tot schoolvriendjes regelt, ze naar zwemles brengt etc.

Die financiële afhankelijkheid neem ik voor lief. Door deze regeling kunnen we op mooie vakanties, flink sparen voor de kinderen en lekker ruim leven. Met mijn salaris had dat allemaal niet gekund. En ik ben toch niet ambitieus, dus het is ook niet dat ik nu allemaal super goede doorgroeimogelijkheden mis omdat ik maar 2 dagen werk haha. En daarnaast is er super veel werk in mijn branche, dus als ik morgen fulltime wil werken heb ik dat waarschijnlijk binnen een maand geregeld. En ik vind mijn werk best leuk, vind het gezellig met collega's en vooral de afwisseling van het leven thuis vind ik erg fijn. Maar ik denk dat ik heel ongelukkig zou worden van een fulltime baan, vooral in combinatie met 2 kinderen.
Ik werk in de zorg en in mijn CAO is 36 uur de max.
Ik werk al jaren 32 uur, dat is voor mij eerlijk gezegd ook wel zat en financieel red ik het daarmee.
Moet wel zeggen dat het door de ORT komt dat ik nog wat overhou. Ik werk bijna alleen avonddiensten en werk om het weekend, dat maakt het de moeite waard.

Ik vind werken helemaal niet erg en ik vind het niet meer dan normaal dat er gewerkt wordt.
Maar stiekem verheug ik me ook op de tijd in de toekomst dat ik het misschien iets rustiger aan zou kunnen doen.
24 uur lijkt me heerlijk en perfect :lol:
Alle reacties Link kopieren
Parella schreef:
20-01-2022 15:22
In het onderwijs snap ik dat het onzinnig klinkt, als je docent bent dan beoefen je een vak en dat is het. Je hebt niet nog voor elke docent 10 andere functies of taken die hij/zij kan ambiëren.

misschien niet 10 andere functies wel 10 andere rollen, en het varieert per school. bij sommige scholen is de tijd waarin je alleen lesgaf/mentoraat zijn voorbij. daar is iedereen nodig om het onderwijs van de toekomst te kunnen ontwikkelen en organiseren en daar is het hele beleid ook op afgestemd, en de beloning ook trouwens.
Alle reacties Link kopieren
Ik werk 40, krijg betaald voor 36 en bouw dus per week 4 compensatie uren op die ik naar eigen inzicht mag inzetten (mits het kan qua werk).

Ik werk nu bewust vijf dagen, merk dat ik op een standaard vrije dag toch teveel onrust heb om werk echt los te laten, dus een vaste vrije dag werkt nu niet voor mij. Ik neem dan liever een dag vrij op een moment dat ik er ook echt een doel voor heb of spaar het op zodat ik een hele week extra vrij kan nemen. Dan gaat wel alles echt uit en kan ik beter loslaten.

Hoop dat het me in de toekomst beter lukt keuzes tussen werk en privé te maken, is nog een ontwikkelpuntje en het feit dat ik net een nieuwe baan heb waar ik mezelf nog moet bewijzen, werkt nu ook niet mee. Financieel zou minder werken makkelijk kunnen, maar door die onrust kies ik nu toch voor full time.
Alle reacties Link kopieren
Parella schreef:
20-01-2022 15:22
In het onderwijs snap ik dat het onzinnig klinkt, als je docent bent dan beoefen je een vak en dat is het. Je hebt niet nog voor elke docent 10 andere functies of taken die hij/zij kan ambiëren.

Maar de meeste mensen hebben niet zo'n vastomlijnd vak of sector. Dan loont het vaak enorm om geen administratief medewerker te zijn of secretaresse, maar bijvoorbeeld projectmedewerker of coördinator van het een of ander of adviseur. Niet alleen qua salaris maar vooral regie over je eigen werk en werktijden krijg je bij de net iets hogere of net wat andere functies vaak wel, en bij de andere niet. Dat kan toch, los van inhoudelijke aspecten, reden zijn om je te ontwikkelen (dat hoeft niet persé 'hoger' maar kan ook horizontaal) want juist dat soort aspecten van een baan maken het vaak goed te doen met jonge kinderen, ook met meer uren.
Juist wel hoor. Er zijn ontzettend veel extra rollen. Alleen doceren is ook niet genoeg.
Alle reacties Link kopieren
36, om gezondheidsredenen vooral. Liefst zou ik naar 40 gaan.
Life's a bitch and you can't win.
M. Python
Alle reacties Link kopieren
40 uur in 4 dagen.
Het zijn 's zomers wel eens 50 uur, in de winter wel eens 30.
Redenen: Ik kan het geld goed gebruiken, ik vind mijn werk ontzettend leuk, ik hou genoeg energie en tijd over voor relatie/ontspanning/hobby's en "moetjes". Door de aard van mijn werk heb ik niet altijd zoveel tijd als ik zou willen met vrienden en familie, maar als zíj nou gewoon op dezelfde tijden zouden werken als ik, was dat geen probleem :mrgreen:
Minder werken zou ik alleen fijn vinden als ik voor minder uren méér geld zou krijgen, want meer vrije tijd zorgt bij mij vaak voor meer uitgaven.

Als je het financieel kunt hebben, ook met het oog op de toekomst, en je wil graag minder werken, waarom niet?
Alle reacties Link kopieren
Ooit 40 uur gewerkt in een super commerciële functie (dus in de praktijk 50/60 uur) dat echt nooooooit weer

Van 32 uur inmiddels nu nog maar drie dagen en dat bevalt zo ontzettend goed.
Ik heb gewoon te veel hobbies en heb daarom veel vrije tijd nodig ;-D
Alle reacties Link kopieren
LieverLustDanLiefde schreef:
20-01-2022 22:24
40 uur in 4 dagen.
Het zijn 's zomers wel eens 50 uur, in de winter wel eens 30.
Redenen: Ik kan het geld goed gebruiken, ik vind mijn werk ontzettend leuk, ik hou genoeg energie en tijd over voor relatie/ontspanning/hobby's en "moetjes". Door de aard van mijn werk heb ik niet altijd zoveel tijd als ik zou willen met vrienden en familie, maar als zíj nou gewoon op dezelfde tijden zouden werken als ik, was dat geen probleem :mrgreen:
Minder werken zou ik alleen fijn vinden als ik voor minder uren méér geld zou krijgen, want meer vrije tijd zorgt bij mij vaak voor meer uitgaven.

Als je het financieel kunt hebben, ook met het oog op de toekomst, en je wil graag minder werken, waarom niet?
Daar heb je wel een punt. 😅 Maar bij mij betekent 36-40 uur werken dat ik géén geld uit kan geven, want geen tijd en puf. 32 uur is bij mij ideaal, want tijd om uit te geven, maar niet te gek. 😁
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
Alle reacties Link kopieren
dianaf schreef:
21-01-2022 10:31
Daar heb je wel een punt. 😅 Maar bij mij betekent 36-40 uur werken dat ik géén geld uit kan geven, want geen tijd en puf. 32 uur is bij mij ideaal, want tijd om uit te geven, maar niet te gek. 😁
En jij hebt óók een punt, want dat is ook het geval bij mij :proud:
Maar het is goed dat ik even niet zo veel kan uitgeven, want ik heb bepaalde financiële doelen die anders erg lang gaan duren.

Ooit wil ik nog een opleiding gaan doen om in de toekomst betere baankansen te hebben als ik mijn werk fysiek niet meer aankan (of gewoon niet meer leuk vind - maar kan me dit gewoonweg niet voorstellen). Naast een opleiding fulltime werken zie ik dan weer totaal niet zitten, dus dan kan ik me wel voorstellen dat ik een uur of 24 ook wel prima vind.
Alle reacties Link kopieren
32 uur sindskort. Hiervoor 2 jaar 40 uur gewerkt. Ik ben "pas" 28 jaar maar ik vind het heerlijk.

Ik heb veel hobbies (muziekinstrument bespelen, meerdere sporten, technisch tekenen) en ik wil voldoende tijd over houden om mij op meerdere gebieden te ontwikkelen.

Ik snap er dan ook helemaal niks van wanneer mensen zeggen dat ze zich zouden vervelen zonder hun baan! Ik heb wel 1000-en-1 dingen die ik nog in dit leven zou willen bereiken, maar dan zou ik mezelf toch echt in drieën moeten splitsen haha.
Alle reacties Link kopieren
Ik werk 40 uur. Ik heb in eerdere banen 40, 36 of 32 uur gewerkt. Mijn ervaring is dat je functie dan niet kleiner wordt. Je krijgt net zo veel werk wat je in minder tijd moet uitvoeren en je krijgt minder betaald. Als het werk dan toch gedaan moet worden dan wil ik liever voldoende tijd en een volledig salaris.
Ik ben begin 40, heb 2 pubers, een vent met een fulltime baan en manage een afdeling in een industrieel bedrijf waar ik onderdeel uitmaakt van het mt.
Alle reacties Link kopieren
dianaf schreef:
21-01-2022 10:31
Daar heb je wel een punt. 😅 Maar bij mij betekent 36-40 uur werken dat ik géén geld uit kan geven, want geen tijd en puf. 32 uur is bij mij ideaal, want tijd om uit te geven, maar niet te gek. 😁
Ik zou heel makkelijk in een uur kunnen uitgeven wat ik in een maand verdien... Daarna ben ik 6 jaar bezig dat allemaal op te maken.
Alle reacties Link kopieren
perzikboom6 schreef:
21-01-2022 20:30
Ik werk 40 uur. Ik heb in eerdere banen 40, 36 of 32 uur gewerkt. Mijn ervaring is dat je functie dan niet kleiner wordt. Je krijgt net zo veel werk wat je in minder tijd moet uitvoeren en je krijgt minder betaald. Als het werk dan toch gedaan moet worden dan wil ik liever voldoende tijd en een volledig salaris.
;-D
Eens alhoewel fulltime er ook weer voor zorgt dat ik ruim 40 + uren draai.
“I've learned that people will forget what you said, people will forget what you did, but people will never forget how you made them feel.” Maya Angelou.
Alle reacties Link kopieren
Ik werk 38 uur per week, man 40 uur (met soms uitschieters naar boven).
Financieel zou ik niet hoeven werken maar ik vind werken gewoon leuk en vind ons inkomen ook wel prettig.

Ik heb nooit minder dan 32 uur gewerkt. In mijn vorige baan was ik altijd vrij op vrijdag; ergens wel lekker maar bij deze baan kwam het toevallig zo uit en dat vind ik ook niet erg. Ik heb daarvoor ook altijd 40 uur gewerkt.

Wij zijn trouwens kinderloos en hoewel ik vrije tijd lekker vind, vind ik het ook helemaal prima om te werken. Ik ben graag bezig.
Betekent niet dat ik een carrièrejager ben.

Ik ben nu bijna 38. Over een jaar of tien zou ik misschien wel een dagje minder willen gaan werken ofzo. Dan zal ik misschien moeten gaan mantelzorgen; lijkt me best wel leuk. Ik ben best verzorgend en zou dat graag doen.
Alle reacties Link kopieren
perzikboom6 schreef:
21-01-2022 20:30
Ik werk 40 uur. Ik heb in eerdere banen 40, 36 of 32 uur gewerkt. Mijn ervaring is dat je functie dan niet kleiner wordt. Je krijgt net zo veel werk wat je in minder tijd moet uitvoeren en je krijgt minder betaald. Als het werk dan toch gedaan moet worden dan wil ik liever voldoende tijd en een volledig salaris.
Ik ben begin 40, heb 2 pubers, een vent met een fulltime baan en manage een afdeling in een industrieel bedrijf waar ik onderdeel uitmaakt van het mt.
Het is hier zelfs ooit een simpele besparings-operatie geweest toen het alternatief "harde ontslagen" was.

Skip van de helft van de medewerkers 20 % en laat ze in de overgebleven 80 % hetzelfde werk doen.
Want het werk moet gewoon af.


Mijn baas tekent dus meestal zo'n beetje met zijn ogen dicht uren-verlagingen, maar de stapel werk op je bureau en het aantal vergaderingen neemt niet af.
Hoe je dat nadien oplost moet je zelf maar zien.

Vragen tot vermeerderingen van uren worden dan weer altijd genegeerd :-D. Geen budget voor.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
minnimouse schreef:
22-01-2022 00:32
Ik werk 38 uur per week, man 40 uur (met soms uitschieters naar boven).
Financieel zou ik niet hoeven werken maar ik vind werken gewoon leuk en vind ons inkomen ook wel prettig.

Ik heb nooit minder dan 32 uur gewerkt. In mijn vorige baan was ik altijd vrij op vrijdag; ergens wel lekker maar bij deze baan kwam het toevallig zo uit en dat vind ik ook niet erg. Ik heb daarvoor ook altijd 40 uur gewerkt.

Wij zijn trouwens kinderloos en hoewel ik vrije tijd lekker vind, vind ik het ook helemaal prima om te werken. Ik ben graag bezig.
Betekent niet dat ik een carrièrejager ben.

Ik ben nu bijna 38. Over een jaar of tien zou ik misschien wel een dagje minder willen gaan werken ofzo. Dan zal ik misschien moeten gaan mantelzorgen; lijkt me best wel leuk. Ik ben best verzorgend en zou dat graag doen.

Waarom niet? Heb je naast je werk nog een ander inkomen dan? Uit liggende gelden?

Of gaat het om. het inkomen van je man/partner?

Als het om het inkomen van je partner gaat vind ik dit een heel gekke uitspraak. Hoezo hoef jij niet te werken en hij wel?

Zolang vrouwen (in het algemeen) zulke dingen zeggen en denken is in mijn ogen de emancipatie nog een lange weg te gaan.
Andersom schreef:
22-01-2022 07:17
Waarom niet? Heb je naast je werk nog een ander inkomen dan? Uit liggende gelden?

Of gaat het om. het inkomen van je man/partner?

Als het om het inkomen van je partner gaat vind ik dit een heel gekke uitspraak. Hoezo hoef jij niet te werken en hij wel?

Zolang vrouwen (in het algemeen) zulke dingen zeggen en denken is in mijn ogen de emancipatie nog een lange weg te gaan.

Je kan daar samen toch afspraken over maken? Wat is daar 'niet geëmancipeerd' aan?
Als ze ook maar afspreken dat de vrouw nog een tijdje gd krijgt als ze uit elkaar gaan, zodat ze de belastingbetaler niet om een uitkering hoeft te vragen.

Emancipatie zit hem in denkwijze, machtsverhoudingen, niet in praktische afspraken die een stel met z'n tweeën maakt.
Alle reacties Link kopieren
Andersom schreef:
22-01-2022 07:17
Waarom niet? Heb je naast je werk nog een ander inkomen dan? Uit liggende gelden?

Of gaat het om. het inkomen van je man/partner?

Als het om het inkomen van je partner gaat vind ik dit een heel gekke uitspraak. Hoezo hoef jij niet te werken en hij wel?

Zolang vrouwen (in het algemeen) zulke dingen zeggen en denken is in mijn ogen de emancipatie nog een lange weg te gaan.
Het moet ook weer niet zo zijn, dat als iemand toevallig vrouw is, ze zoiets níet mag zeggen.

Ik hoef in principe ook niet te werken, mijn man óók niet, als we afspreken dat de ander wel blijft werken. En dus kunnen zowel mijn man als ik zeggen dat we voor de financiën niet hoeven werken, want met 1 inkomen redden we het prima.

Dat het ongunstiger is als ík stop met werken is een andere kwestie en dat meestal vrouwen minderen en in het verleden stopten is ook een andere kwestie.
Alle reacties Link kopieren
Wissewis schreef:
22-01-2022 00:40
Het is hier zelfs ooit een simpele besparings-operatie geweest toen het alternatief "harde ontslagen" was.

Skip van de helft van de medewerkers 20 % en laat ze in de overgebleven 80 % hetzelfde werk doen.
Want het werk moet gewoon af.


Mijn baas tekent dus meestal zo'n beetje met zijn ogen dicht uren-verlagingen, maar de stapel werk op je bureau en het aantal vergaderingen neemt niet af.
Hoe je dat nadien oplost moet je zelf maar zien.

Vragen tot vermeerderingen van uren worden dan weer altijd genegeerd :-D. Geen budget voor.
Dat is voor mij de grootste reden om niet minder te gaan werken, wat ik heb heb ik in the pocket. Nu werkt het bij ons redelijk hard hoor, extra klas dus extra uren nodig? Dan moet dat gewoon betaald worden. Maar ja, klasje minder? Met dit vaste contract kan ik niet zomaar op minder gezet worden. Dus deze aanstelling is redelijk gunstig voor mij.
Parella schreef:
22-01-2022 08:37
Je kan daar samen toch afspraken over maken? Wat is daar 'niet geëmancipeerd' aan?
Als ze ook maar afspreken dat de vrouw nog een tijdje gd krijgt als ze uit elkaar gaan, zodat ze de belastingbetaler niet om een uitkering hoeft te vragen.

Emancipatie zit hem in denkwijze, machtsverhoudingen, niet in praktische afspraken die een stel met z'n tweeën maakt.
Financieel zou ik niet hoeven werken maar ik vind werken gewoon leuk en vind ons inkomen ook wel prettig
Juist deze uitspraak hoor je altijd van vrouwen. Ze hoeven in principe niet, want partner verdient genoeg. Een man hoor je het zelden of nooit zeggen. Terwijl bij gelijke kansen het ook zou horen dat een man niet zou werken en op de centen van zijn vrouw zou kunnen teren

Zodra zo'n vrouw de daad bij het woord voegt heeft die man helemaal geen keus meer.

Beter uitgangspunt zou kunnen zijn dat je beiden niet zo veel hoeft te werken omdat er samen genoeg verdiend wordt.

De uitspraak komt nog uit een tijd dat mannen in principe kostwinner waren en vrouwen alleen werkten als de man niet genoeg verdiende. Of later toen de vrouw het baantje voor erbij had, voor de extra's en de leuke dingen.

Mijn oma was er fel op tegen dat mijn moeder na haar trouwdag nog zou werken tot het eerste kindje zich zou aandienen. Dan zouden 'de mensen' dus kunnen denken dat haar zoon niet genoeg verdiende.

Zo'n uitspraak is een voortvloeisel uit die tijden en daardoor voor mij echt het toonbeeld van een stagnerende emancipatie.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven