Werk & Studie
alle pijlers
In de knoop met mijn werk
zondag 5 januari 2020 om 13:21
Ik zit met het volgende en zou graag van jullie willen weten hoe ik dit het beste aan kan pakken;
Ik werk als verzorgende IG in de ouderenzorg. Ik werk in de Flexpool, dat houd in dat ik ong zelf kan beslissen wanneer ik kan werken. Klein contract van 12 uur in de week. Ik kan mijn dagen dat ik kan werken aangeven in een programma via de tablet. Nu is het zo dat ik weinig ingezet word op de dagen dat ik aangeef te kunnen werken, krijg vaak wel de vraag voor andere dagen, of juist op het laatste moment (voor de volgende dag ofzo). Dit is voor mij lastig want ik heb een dochter van 5 thuis, ben alleenstaand. Dochter staat wel ingeschreven bij de kinderopvang en opvang is mogelijk vanaf 6.30 s,ochtends. Ik moet alleen om 7.00 beginnen. Moet met de auto nog ong 40 min rijden.
Tijdens mijn sollicitatie heb ik aangegeven dat ik om het weekend (vrij,zat en zondags) kan werken. Dan is mijn dochter bij haar vader. En dat ik door de week sowieso 1 of 2 dagen kan,mits de dienst op tijd word doorgegeven zodat ik opvang kan regelen. Dit gebeurt dus niet, waardoor ik dus te weinig uren pm werk. Ik krijg aan het eind vd maand wel volgens contract uitbetaald. Na een half jaar word dan gekeken of ik in de - of + sta qua uren. De uitkomst weet ik nu al maar moet ik dan terug betalen of hoe zit dit?
Ik denk dat het goed is dat ik mijn leidinggevende mail dat ik hierover graag in gesprek wil maar wil graag weten hoe dit precies werkt. Ik vind het werk leuk maar de stress erom heen minder met regelen vd opvang, uren ed. Ik heb hier eigelijk geen achterban die adhoc mijn dochter op kunnen vangen. Op mijn ex hoef ik nl niet te rekenen.
Ik werk als verzorgende IG in de ouderenzorg. Ik werk in de Flexpool, dat houd in dat ik ong zelf kan beslissen wanneer ik kan werken. Klein contract van 12 uur in de week. Ik kan mijn dagen dat ik kan werken aangeven in een programma via de tablet. Nu is het zo dat ik weinig ingezet word op de dagen dat ik aangeef te kunnen werken, krijg vaak wel de vraag voor andere dagen, of juist op het laatste moment (voor de volgende dag ofzo). Dit is voor mij lastig want ik heb een dochter van 5 thuis, ben alleenstaand. Dochter staat wel ingeschreven bij de kinderopvang en opvang is mogelijk vanaf 6.30 s,ochtends. Ik moet alleen om 7.00 beginnen. Moet met de auto nog ong 40 min rijden.
Tijdens mijn sollicitatie heb ik aangegeven dat ik om het weekend (vrij,zat en zondags) kan werken. Dan is mijn dochter bij haar vader. En dat ik door de week sowieso 1 of 2 dagen kan,mits de dienst op tijd word doorgegeven zodat ik opvang kan regelen. Dit gebeurt dus niet, waardoor ik dus te weinig uren pm werk. Ik krijg aan het eind vd maand wel volgens contract uitbetaald. Na een half jaar word dan gekeken of ik in de - of + sta qua uren. De uitkomst weet ik nu al maar moet ik dan terug betalen of hoe zit dit?
Ik denk dat het goed is dat ik mijn leidinggevende mail dat ik hierover graag in gesprek wil maar wil graag weten hoe dit precies werkt. Ik vind het werk leuk maar de stress erom heen minder met regelen vd opvang, uren ed. Ik heb hier eigelijk geen achterban die adhoc mijn dochter op kunnen vangen. Op mijn ex hoef ik nl niet te rekenen.
zondag 5 januari 2020 om 16:40
Dit. Ik heb een tijd via een bekend uitzendbureau geflext.
Beviel uitstekend. Eigenlijk kon ik elke dienst dat ik beschikbaar was wel komen. En dat was voor de grote personeelstekorten.
zondag 5 januari 2020 om 16:54
Ik hebben het verleden idd ook op die manier gewerkt (uitzendbureau) maar was idd prima werken maar waar ik tegen aan liep was dat ik mijn handelingen op die manier niet up to date hield. Als uitzendkracht mocht ik bijv bepaalde handelingen niet uitvoeren, alleen de vaste medewerkers. En ik was het eigelijk wel een beetje zat dat ik ergens nooit echt bij hoorde en dus ook nooit echt de ins en outs wist van een huis. Ik merkte dat dat los vast mij een beetje begon tegen te staan.
Maar goed, dit werkt ook niet fijn. Ik ga het overwegen.
Maar goed, dit werkt ook niet fijn. Ik ga het overwegen.
zondag 5 januari 2020 om 16:56
zondag 5 januari 2020 om 17:01
Het is niet voor eeuwig hè. Ik was flexer toen dat gewoon het beste uitkwam met kinderen, opvang en een partner die ook wisselende diensten had.Dwarrel75 schreef: ↑05-01-2020 16:54Ik hebben het verleden idd ook op die manier gewerkt (uitzendbureau) maar was idd prima werken maar waar ik tegen aan liep was dat ik mijn handelingen op die manier niet up to date hield. Als uitzendkracht mocht ik bijv bepaalde handelingen niet uitvoeren, alleen de vaste medewerkers. En ik was het eigelijk wel een beetje zat dat ik ergens nooit echt bij hoorde en dus ook nooit echt de ins en outs wist van een huis. Ik merkte dat dat los vast mij een beetje begon tegen te staan.
Maar goed, dit werkt ook niet fijn. Ik ga het overwegen.
Nu heb ik geen opvang meer nodig en werk op een vaste locatie.
zondag 5 januari 2020 om 17:03
Bij onze organisatie ben je flex in de hele regio, maar daar wordt niet altijd naar gepland helaas.
Laatst ook iemand die minder dan contract werd ingepland. Hierdoor ontstonden minuren. Deze minuren moesten worden ingevuld als onze locatie iemand nodig had en dan werd van die persoon verwacht dat ze er was. Dus in de zomervakantie 3 volle dagen per week, met feestdagen, in de herfstvakantie. Daar moet je echt op letten.
Deze medewerker is toen bij andere locatie gaan werken waar wel meer vraag was.
Laatst ook iemand die minder dan contract werd ingepland. Hierdoor ontstonden minuren. Deze minuren moesten worden ingevuld als onze locatie iemand nodig had en dan werd van die persoon verwacht dat ze er was. Dus in de zomervakantie 3 volle dagen per week, met feestdagen, in de herfstvakantie. Daar moet je echt op letten.
Deze medewerker is toen bij andere locatie gaan werken waar wel meer vraag was.
zondag 5 januari 2020 om 17:09
Verdient 12 uur in de zorg bijna evenveel als een complete bijstandsuitkering?Dwarrel75 schreef: ↑05-01-2020 14:50
Nee ik kan niet helemaal rond komen van 12 uren. Krijg nu nog aanvulling vanuit de bijstand. Ik heb een rottijd achter de rug en ben nu aant kijken wat mogelijk is qua werk. Vanuit de bijstand is hier begrip voor. Ik heb vanuit de bijstand niet heel erg veel aanvulling nodig. Verdien nu redelijk omdat ik in de hoogste trede zit.
If none of us is prepared to die for freedom, then all of us will die under tyranny.
zondag 5 januari 2020 om 17:50
Bijstand voor alleenstaande ouder is bijna 1000 euro.
TO zegt jn de hoogste trede te zitten van schaal 35. Voor 12 uur us dat ongeveer 750 euro. Daar komt dan nog ort bij.
Dus laat zeggen 800-850 euro p mnd.
zondag 5 januari 2020 om 17:51
Het is niet een kwestie van niet willen. Ik wil juist heel graag. Maar ik kan moeilijk tegen mijn dochter zeggen “ de groeten, mama gaat werken”. Ik ben als flexwerker gaan werken omdat ik dan mijn eigen rooster kan maken. Maar er word hier weinig vooruit gepland (terwijl ze dat in het sollicitatiegesprek wel aangaven) waardoor ik eigelijk nooit weet wanneer ik pcies moet werken. Als dat wel het geval was dan kan ik op tijd voor opvang zorgen. Het is hier bij de opvang nl zo dat je ong 10 dagen van te voren moet aangeven wanneer je kind komt. Uitzonderingen daar gelaten. Als er echt nood aan de man is dan kan het wel maar liever niet.
zondag 5 januari 2020 om 17:58
En daar komt bij, ik heb weinig andere werk ervaring. Heb altijd met veel plezier in de zorg gewerkt. Dus een andere baan met reguliere uren zou fijn zijn maar niemand die zitten wachten op een 40+er met 0 ervaring. En geloof mij ik ben bereid alles te leren maar dan moet je wel aangenomen worden. Heb al heel wat sollicitaties achter de rug. Maar dan nemen ze liever iemand die jonger is met meer ervaring
Toen gesolliciteerd bij deze organisatie en daar werd ik direct aangenomen dus ja dan ga je toch weer voor de zorg.
Toen gesolliciteerd bij deze organisatie en daar werd ik direct aangenomen dus ja dan ga je toch weer voor de zorg.
zondag 5 januari 2020 om 18:01
Weet je hoeveel moeders dat wel tegen hun kinderen zeggen? Een groot deel hoor. Je hoeft niet direct 5 dagen fulltime te werken maar 6 dagen in de maand? Een vakkenvuller van 15 werkt nog meer. Wil me verder niet bemoeien met je opvoeding en prima dat je je kind niet te veel naar de opvang wilt brengen maar ik snap dat je niet altijd ingepland wordt op de dagen die jouw voorkeur hebben als het er zo weinig zijn.Dwarrel75 schreef: ↑05-01-2020 17:51Het is niet een kwestie van niet willen. Ik wil juist heel graag. Maar ik kan moeilijk tegen mijn dochter zeggen “ de groeten, mama gaat werken”. Ik ben als flexwerker gaan werken omdat ik dan mijn eigen rooster kan maken. Maar er word hier weinig vooruit gepland (terwijl ze dat in het sollicitatiegesprek wel aangaven) waardoor ik eigelijk nooit weet wanneer ik pcies moet werken. Als dat wel het geval was dan kan ik op tijd voor opvang zorgen. Het is hier bij de opvang nl zo dat je ong 10 dagen van te voren moet aangeven wanneer je kind komt. Uitzonderingen daar gelaten. Als er echt nood aan de man is dan kan het wel maar liever niet.
Je dochter is 5 zei je, die gaat dus overdag naar school. Heeft ze overblijf? Dan zou je je ook beschikbaar kunnen stellen voor overdag? Ben je alweer meer flexibel.
zondag 5 januari 2020 om 18:30
Ik schrijf toch dat je beter kan solliciteren op een baan met meer uren (kan zeker in de zorg) en dan vaste opvang regelen voor je dochter? Dat doen andere moeders die in de zorg werken ook.Dwarrel75 schreef: ↑05-01-2020 17:51Het is niet een kwestie van niet willen. Ik wil juist heel graag. Maar ik kan moeilijk tegen mijn dochter zeggen “ de groeten, mama gaat werken”. Ik ben als flexwerker gaan werken omdat ik dan mijn eigen rooster kan maken. Maar er word hier weinig vooruit gepland (terwijl ze dat in het sollicitatiegesprek wel aangaven) waardoor ik eigelijk nooit weet wanneer ik pcies moet werken. Als dat wel het geval was dan kan ik op tijd voor opvang zorgen. Het is hier bij de opvang nl zo dat je ong 10 dagen van te voren moet aangeven wanneer je kind komt. Uitzonderingen daar gelaten. Als er echt nood aan de man is dan kan het wel maar liever niet.
zondag 5 januari 2020 om 18:38
Niets mis met werkende ouders. Ik zeg liever tegen mijn kinderen mama mag werken in plaats van mama krijgt geld van de gemeente. Rare gedachtengang.
En het gaat natuurlijk om het financiële gedeelte, maar ik vind werken ook leuk. Het voegt wel iets toe aan mijn leven.
Onze kinderen groeien op met de wetenschap dat werken leuk is en dat je met het verdiende geld je vaste lasten betaald en ook leuke dingen kan doen. In de familie ooit iemand gehad die het vreemd vond dat we bepaalde keuzes hebben gemaakt omtrent een planning (We konden geen vrij krijgen voor een verjaardag). Mijn dochter van 10 vroeg letterlijk of opa dacht dat het geld zomaar uit de lucht kwam vallen. Dan heeft hij nog heel wat te leren aldus mijn 10 jarige.
Je kunt prima tegen je dochter zeggen dat je moet werken. Beter dan een gestresste moeder die minuten draait en geld ontvangt van de bijstand. Iedereen heeft zijn sores maar je kunt het ook goed oplossen door meer te werken onder schooltijd en een vaste dag bso. Duidelijk voor je kind en voor jou. Er zit echt wel een stap tussen 12 uur werken en fulltime werken. En ook dat is ieder zijn eigen keuze.
En het gaat natuurlijk om het financiële gedeelte, maar ik vind werken ook leuk. Het voegt wel iets toe aan mijn leven.
Onze kinderen groeien op met de wetenschap dat werken leuk is en dat je met het verdiende geld je vaste lasten betaald en ook leuke dingen kan doen. In de familie ooit iemand gehad die het vreemd vond dat we bepaalde keuzes hebben gemaakt omtrent een planning (We konden geen vrij krijgen voor een verjaardag). Mijn dochter van 10 vroeg letterlijk of opa dacht dat het geld zomaar uit de lucht kwam vallen. Dan heeft hij nog heel wat te leren aldus mijn 10 jarige.
Je kunt prima tegen je dochter zeggen dat je moet werken. Beter dan een gestresste moeder die minuten draait en geld ontvangt van de bijstand. Iedereen heeft zijn sores maar je kunt het ook goed oplossen door meer te werken onder schooltijd en een vaste dag bso. Duidelijk voor je kind en voor jou. Er zit echt wel een stap tussen 12 uur werken en fulltime werken. En ook dat is ieder zijn eigen keuze.
zondag 5 januari 2020 om 18:55
Dit is het. Zo zal het moeten, anders kom je immers ook nooit uit die bijstand. Succes.
zondag 5 januari 2020 om 18:57
Ik Wil ook werken!!! De reden dat ik nog gedeeltelijk bijstand Ontvang is omdat ik psychisch behoorlijk in de kreukels heb gelegen en ik nu bezig ben met kijken wat ik aankan.
Mijn dochter vind het leuk op de opvang en daar is ook niks mis mee. Daarom ga ik ook een gesprek aan met mijn leidinggevende over evt vaste dagen/uren. Ik moet nl op tijd de opvang aanvragen. Ik heb altijd gewerkt maar door alles wat er is gebeurt kon ik het even niet, krabbel nu weer op. Maar mijn dochtertje weet heus wel dat je moet werken om rond te kunnen komen.
Mijn dochter vind het leuk op de opvang en daar is ook niks mis mee. Daarom ga ik ook een gesprek aan met mijn leidinggevende over evt vaste dagen/uren. Ik moet nl op tijd de opvang aanvragen. Ik heb altijd gewerkt maar door alles wat er is gebeurt kon ik het even niet, krabbel nu weer op. Maar mijn dochtertje weet heus wel dat je moet werken om rond te kunnen komen.
zondag 5 januari 2020 om 19:12
Maar waarom zeg je dan....ik kan moeilijk zeggen...de groeten mama moet werken?Dwarrel75 schreef: ↑05-01-2020 18:57Ik Wil ook werken!!! De reden dat ik nog gedeeltelijk bijstand Ontvang is omdat ik psychisch behoorlijk in de kreukels heb gelegen en ik nu bezig ben met kijken wat ik aankan.
Mijn dochter vind het leuk op de opvang en daar is ook niks mis mee. Daarom ga ik ook een gesprek aan met mijn leidinggevende over evt vaste dagen/uren. Ik moet nl op tijd de opvang aanvragen. Ik heb altijd gewerkt maar door alles wat er is gebeurt kon ik het even niet, krabbel nu weer op. Maar mijn dochtertje weet heus wel dat je moet werken om rond te kunnen komen.
zondag 5 januari 2020 om 19:30
Dat bedoelde ik idd.justagirly schreef: ↑05-01-2020 19:19Ik denk dat ze bedoelt dat ze dat niet kan zeggen omdat ze geen oppas heeft.
zondag 5 januari 2020 om 19:36
Ahjustagirly schreef: ↑05-01-2020 19:19Ik denk dat ze bedoelt dat ze dat niet kan zeggen omdat ze geen oppas heeft.
....dan echt kijken naar andere mogelijkheden. Geen oppas is geen optie
bij een meisje van 5.
