Werk & Studie
alle pijlers
Kan werkgever mij verplichten?
zondag 28 maart 2021 om 16:44
Vraag: kan de werkgever mij verplichten?
Situatie is als volgt. Ik werk verplicht op kantoor. Het kantoorwerk kan heel goed thuis uitgevoerd worden. Ze willen dat iedereen op kantoor werkt omdat dat efficiënter is in de communicatie, handiger, enzovoort.
Nu zijn er afgelopen week 2 collega's op kantoor geweest die positief zijn getest. Binnen het bedrijf is afgesproken dat niemand zich laat testen in deze situatie, alleen bij klachten. Je komt gewoon naar kantoor. Heb je klachten? Dan laat je je testen en kom je alsnog op kantoor in afwachting van de test. (volledig tegen het dringende advies in dus).
Ik heb mij toch laten testen om mijn directe omgeving te beschermen, 5 dagen na het laatste contact met besmette collega. Godzijdank ben ik negatief getest. Wetende dat niemand van mijn collega's zich gaat laten testen en ook gewoon een groot risico lopen om besmet te zijn, voel ik me niet prettig op kantoor. Uiteraard voor mijn eigen gezondheid, maar ook voor die van mijn omgeving. Ik heb familieleden in de risicogroep en ouders van 60+. Een van die familieleden is volgende week jarig en wilde ik (in mijn eentje) heen. De andere is de week erna jarig en wilde ik ook op afstand verrassen. Deze situatie zorgt ervoor dat ik, buiten mijn werk om, eigenlijk nooit veilig met een ander kan afspreken zonder dat diegene indirect door mij gevaar loopt. Natuurlijk houd ik afstand met vrienden/familie en gebruiken we mondkapjes, maar echt veilig is het niet gezien de situatie op het werk. Op het werk wordt gezegd dat we coronaproof werken maar ik merk in de praktijk dat het bijna niet gebeurt en uberhaupt niet echt net zo veilig is als thuis werken. Mensen zitten zo vaak met z'n tweeën achter een computerscherm, lunchen gaat gezamenlijk, we zitten met 4 personen in een ruimte van ongeveer 15 m2 en ga zo maar door. Als er daar wel gelet op zou worden, loop je nog steeds meer risico dan wanneer je thuis werkt. Want met afstand kun je elkaar toch besmetten door de hele dag in dezelfde ruimte te zitten, ook gebruiken we dezelfde wc en deurklinken en dat soort dingen.
Werkgever wil toch dat ik kom en eigenlijk mijn gezondheid (en van anderen) op het spel zet. Wat moet ik doen? Ik heb niet de financiële middelen om mijn werk gedag te zeggen.
Situatie is als volgt. Ik werk verplicht op kantoor. Het kantoorwerk kan heel goed thuis uitgevoerd worden. Ze willen dat iedereen op kantoor werkt omdat dat efficiënter is in de communicatie, handiger, enzovoort.
Nu zijn er afgelopen week 2 collega's op kantoor geweest die positief zijn getest. Binnen het bedrijf is afgesproken dat niemand zich laat testen in deze situatie, alleen bij klachten. Je komt gewoon naar kantoor. Heb je klachten? Dan laat je je testen en kom je alsnog op kantoor in afwachting van de test. (volledig tegen het dringende advies in dus).
Ik heb mij toch laten testen om mijn directe omgeving te beschermen, 5 dagen na het laatste contact met besmette collega. Godzijdank ben ik negatief getest. Wetende dat niemand van mijn collega's zich gaat laten testen en ook gewoon een groot risico lopen om besmet te zijn, voel ik me niet prettig op kantoor. Uiteraard voor mijn eigen gezondheid, maar ook voor die van mijn omgeving. Ik heb familieleden in de risicogroep en ouders van 60+. Een van die familieleden is volgende week jarig en wilde ik (in mijn eentje) heen. De andere is de week erna jarig en wilde ik ook op afstand verrassen. Deze situatie zorgt ervoor dat ik, buiten mijn werk om, eigenlijk nooit veilig met een ander kan afspreken zonder dat diegene indirect door mij gevaar loopt. Natuurlijk houd ik afstand met vrienden/familie en gebruiken we mondkapjes, maar echt veilig is het niet gezien de situatie op het werk. Op het werk wordt gezegd dat we coronaproof werken maar ik merk in de praktijk dat het bijna niet gebeurt en uberhaupt niet echt net zo veilig is als thuis werken. Mensen zitten zo vaak met z'n tweeën achter een computerscherm, lunchen gaat gezamenlijk, we zitten met 4 personen in een ruimte van ongeveer 15 m2 en ga zo maar door. Als er daar wel gelet op zou worden, loop je nog steeds meer risico dan wanneer je thuis werkt. Want met afstand kun je elkaar toch besmetten door de hele dag in dezelfde ruimte te zitten, ook gebruiken we dezelfde wc en deurklinken en dat soort dingen.
Werkgever wil toch dat ik kom en eigenlijk mijn gezondheid (en van anderen) op het spel zet. Wat moet ik doen? Ik heb niet de financiële middelen om mijn werk gedag te zeggen.
zondag 28 maart 2021 om 18:54
Er is tijdens het sollicitatiegesprek gezegd dat ze thuis kon werken. En als je dan wil dat een werkgever zich aan zijn woord houdt, heb je teveel noten op je zang?
zondag 28 maart 2021 om 18:55
Eerst maar eens grondig inwerken en je proefperiode door voor je eventueel deeltijds thuis kan werken.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
zondag 28 maart 2021 om 18:56
Nog zo'n mallerd.
Kijk het is heel simpel: wat mij betreft staat het eenieder vrij om zelf te bepalen in hoeverre hij zich aan de coronaregels houdt. Maar zodra anderen dat voor je gaan beslissen gaat het lichtje uit. De common sense is nog steeds dat je je best moet doen om je er zoveel mogelijk aan te houden en als een werkgever je verplicht om je reet af te vegen aan de coronaregels terwijl je dat niet wilt is ze gewoon een kut. Heeft niks met noten op zang te maken, maar alles met misbruik van gezagsverhoudingen.
zondag 28 maart 2021 om 18:59
In het basisonderwijs zijn alle kinderen weer op school en in het voortgezet onderwijs de helft van de leerlingen, de docenten werken dus allemaal weer in het schoolgebouw.Lavendel2 schreef: ↑28-03-2021 17:30Na mijn weten moeten kantoor mensen en docenten grotendeels thuis werken.
Maar ik werk in de paramedische zorg en heb nauw patiënt contact loop ook iedere week mega risico, maar in jouw geval ja thuiswerken moet dit bedrijf past niet bij je ik zou verder kijken hoe jammer ook ze gaan over je grenzen en dat is nooit goed.
zondag 28 maart 2021 om 18:59
Thuiswerken wil ik niet voor mijn lol he! Op kantoor werken vind ik ook veel handiger en is natuurlijk leuker! Maar het is te risicovol in mijn ogen. En dan wordt er ook nog eens niet getest nadat er (meerdere) besmettingen zijn.
zondag 28 maart 2021 om 19:02
En als je anoniem een melding doet, hoe weet die werkgever dan dat jij die melding hebt gemaakt? Omdat je geklaagd hebt? Die klacht kan net zo goed komen van een collega die niet klaagt maar het meteen meld bij de inspectie omdat hij/zij weet dat werkgever er toch schijt aan heeft.
En misschien lig je er zowiezo al na je proeftijd uit omdat je voor jezelf bent opgekomen en dat niet gewaardeerd werd. En dan heb je nog niet eens een melding gedaan.
En misschien lig je er zowiezo al na je proeftijd uit omdat je voor jezelf bent opgekomen en dat niet gewaardeerd werd. En dan heb je nog niet eens een melding gedaan.
zondag 28 maart 2021 om 19:02
En als je anoniem een melding doet, hoe weet die werkgever dan dat jij die melding hebt gemaakt? Omdat je geklaagd hebt? Die klacht kan net zo goed komen van een collega die niet klaagt maar het meteen meld bij de inspectie omdat hij/zij weet dat werkgever er toch schijt aan heeft.
En misschien lig je er zowiezo al na je proeftijd uit omdat je voor jezelf bent opgekomen en dat niet gewaardeerd werd. En dan heb je nog niet eens een melding gedaan.
En misschien lig je er zowiezo al na je proeftijd uit omdat je voor jezelf bent opgekomen en dat niet gewaardeerd werd. En dan heb je nog niet eens een melding gedaan.
zondag 28 maart 2021 om 20:37
Melden!
Begin vorige week is een collega bij ons gestopt. 2 dagen later nam hij contact op dat hij positief was. De collega’s die met hem samenwerkte zijn gelijk naar huis gestuurd om in quarantaine te gaan en moesten na 5 dagen een test doen! Zo hoort het! Jou werkgever lapt de coronamaatregelen flink aan zijn laars!
Begin vorige week is een collega bij ons gestopt. 2 dagen later nam hij contact op dat hij positief was. De collega’s die met hem samenwerkte zijn gelijk naar huis gestuurd om in quarantaine te gaan en moesten na 5 dagen een test doen! Zo hoort het! Jou werkgever lapt de coronamaatregelen flink aan zijn laars!
zondag 28 maart 2021 om 21:00
Ongesteldheid is niet besmettelijk.
Non-argument dus.
Wat eten we vanavond?
zondag 28 maart 2021 om 21:12
Hij kan je verplichten op kantoor te komen, maar werkgever is ook verplicht een veilige omgeving te verzorgen. Dat laatste lijkt niet niet het geval. Hoe lang je er werkt heeft er wat mij betreft niets mee te maken.
Daarentegen heb je wel een redelijk grote kans dat je snel op zoek kan naar wat anders, daar zou ik vol op inzetten. Grote kans dat je de proeftijd niet door gaat komen als je melding maakt.
Daarentegen heb je wel een redelijk grote kans dat je snel op zoek kan naar wat anders, daar zou ik vol op inzetten. Grote kans dat je de proeftijd niet door gaat komen als je melding maakt.
maandag 29 maart 2021 om 18:20
Ik vind dit echt belachelijk en zou goed nadenken of je bij deze werkgever wil blijven. Ik lees ook ergens dat borrels enzo gewoon doorgaan. Ik zit wel op kantoor maar in hele grote ruimtes en je mag daar echt maar met max 2 naar binnen. Wc en alles gaat een bordje op als die bezet is. Voor de rest altijd een mondkapje op. Ik zou er echt wat van zeggen, gewoon dat je thuis werkt omdat je je niet prettig voelt in deze situatie. Ik had vandaag een collega die zich ook had ingeschreven voor een kamer, nou die kon mooi weer naar huis. Geen discussie.
