Werk & Studie alle pijlers

Kan werkgever mij verplichten?

28-03-2021 16:44 64 berichten
Vraag: kan de werkgever mij verplichten?
Situatie is als volgt. Ik werk verplicht op kantoor. Het kantoorwerk kan heel goed thuis uitgevoerd worden. Ze willen dat iedereen op kantoor werkt omdat dat efficiënter is in de communicatie, handiger, enzovoort.

Nu zijn er afgelopen week 2 collega's op kantoor geweest die positief zijn getest. Binnen het bedrijf is afgesproken dat niemand zich laat testen in deze situatie, alleen bij klachten. Je komt gewoon naar kantoor. Heb je klachten? Dan laat je je testen en kom je alsnog op kantoor in afwachting van de test. (volledig tegen het dringende advies in dus).

Ik heb mij toch laten testen om mijn directe omgeving te beschermen, 5 dagen na het laatste contact met besmette collega. Godzijdank ben ik negatief getest. Wetende dat niemand van mijn collega's zich gaat laten testen en ook gewoon een groot risico lopen om besmet te zijn, voel ik me niet prettig op kantoor. Uiteraard voor mijn eigen gezondheid, maar ook voor die van mijn omgeving. Ik heb familieleden in de risicogroep en ouders van 60+. Een van die familieleden is volgende week jarig en wilde ik (in mijn eentje) heen. De andere is de week erna jarig en wilde ik ook op afstand verrassen. Deze situatie zorgt ervoor dat ik, buiten mijn werk om, eigenlijk nooit veilig met een ander kan afspreken zonder dat diegene indirect door mij gevaar loopt. Natuurlijk houd ik afstand met vrienden/familie en gebruiken we mondkapjes, maar echt veilig is het niet gezien de situatie op het werk. Op het werk wordt gezegd dat we coronaproof werken maar ik merk in de praktijk dat het bijna niet gebeurt en uberhaupt niet echt net zo veilig is als thuis werken. Mensen zitten zo vaak met z'n tweeën achter een computerscherm, lunchen gaat gezamenlijk, we zitten met 4 personen in een ruimte van ongeveer 15 m2 en ga zo maar door. Als er daar wel gelet op zou worden, loop je nog steeds meer risico dan wanneer je thuis werkt. Want met afstand kun je elkaar toch besmetten door de hele dag in dezelfde ruimte te zitten, ook gebruiken we dezelfde wc en deurklinken en dat soort dingen.

Werkgever wil toch dat ik kom en eigenlijk mijn gezondheid (en van anderen) op het spel zet. Wat moet ik doen? Ik heb niet de financiële middelen om mijn werk gedag te zeggen.
Even de proeftijd afwachten en dan vol inzetten op de arbeidsinspectie.
Alle reacties Link kopieren
Na mijn weten moeten kantoor mensen en docenten grotendeels thuis werken.

Maar ik werk in de paramedische zorg en heb nauw patiënt contact loop ook iedere week mega risico, maar in jouw geval ja thuiswerken moet dit bedrijf past niet bij je ik zou verder kijken hoe jammer ook ze gaan over je grenzen en dat is nooit goed.
Alle reacties Link kopieren
Bedenk wel even wat je gaat doen als je werkgever je buiten zet. Kun je nog zo principieel zijn maar daar betaal je de rekeningen niet mee.
Subnautica schreef:
28-03-2021 17:31
Bedenk wel even wat je gaat doen als je werkgever je buiten zet. Kun je nog zo principieel zijn maar daar betaal je de rekeningen niet mee.
Het gaat niet alleen om principe natuurlijk. Maar ook dat ik mijzelf en mijn omgeving in gevaar breng, onnodig naar mijn inziens.
Muurbloempje115 schreef:
28-03-2021 17:33
Het gaat niet alleen om principe natuurlijk. Maar ook dat ik mijzelf en mijn omgeving in gevaar breng, onnodig naar mijn inziens.
Maar heb je een buffer voor als er problemen gaan komen of familie die kan bijspringen financieel?
Alle reacties Link kopieren
Wat naar TO.ik ben de aankomende weken ook fulltime op kantoor. Het kan even niet anders. En ik begrijp dat ook. Maar elke dag krijg ik een sneltest door een officiele organisatie voor je naar binnen mag. Test je negatief krijg je een pcr test en moet je meteen naar huis in afwachting daarvan. De hele dag een mondkapje verplicht en dan nog besluit ik helemaal niemand te zien prive. Gewoon voor de zekerheid. Na die weken ga ik echt gewoon weer thuiswerken.

Ik weer niet of je hier iets mee kan juridisch. Maar verplicht daar zijn terwijl je weet dat je collega’s zich niet laten testen is gewoon niet verstandig. Hier hebben ze het even als zakelijk kritische werkzaamheden bestempeld wat klopt, maar dagelijks wordt bekeken hoe het landelijk met de besmettingen gaat en elke dag kan besloten worden het niet te doen en thuis en dus dan maar een paar maanden vertraging nemen in het project
Alle reacties Link kopieren
Ben je verplicht thuis te werken of was het alleen een dringend advies vanuit de overheid?
Waarom bescherm je jezelf niet zodat je de controle bij jezelf houdt ipv de verantwoordelijkheid bij een ander legt?
Je kan achteruit stappen als de ander geen 1.5 mtr afstand houdt. Je kan zelf een mondkapje dragen. Flesje desinfectie op buro, wc bril met desinfectie schoon maken voordat je gaat zitten, wegwerpbekertje voor de koffie enz.
Farizia schreef:
28-03-2021 17:01
Je wou je op de eerste werkdag toch ook al ziek melden wegens hevig ongesteld? Ik denk dat je snel ontslagen gaat worden. Misschien is deze werkgever geen match en zoek je beter een bedrijf waar je thuis kan zitten werken?

Wat heeft dat ongesteld zijn van die eerste dag hier nu mee te maken? Wat wil je met die opmerking nou eigenlijk zeggen over TO?
En je hebt ook een glazen bol staan en hebt een vooruitziende blik over de toekomst van TO ook nog. Knap.
TO ik snap je hoor, goed dat je nadenkt over je veiligheid en dat van de mensen om je heen.
Ik weet alleen niet wat de oplossing zou zijn in jouw situatie, lastig.
Ik snap je punt hoor, to. Niet leuk.
Maar er zijn al zoveel tips gegeven dat ik daar niet zoveel aan toe te voegen heb.
Ik wil je echter wel wijzen op een denkfout in je OP: je zegt dat je door je werk je dierbaren aan risico blootstelt. Maar dat is niet waar. Als jij die dierbaren volgens de regels ontmoet, op afstand, als het kan buiten, één persoon, enzovoort, dan loopt er niemand extra risico door jou.
Alle reacties Link kopieren
Jufjoke schreef:
28-03-2021 17:46
Ik snap je punt hoor, to. Niet leuk.
Maar er zijn al zoveel tips gegeven dat ik daar niet zoveel aan toe te voegen heb.
Ik wil je echter wel wijzen op een denkfout in je OP: je zegt dat je door je werk je dierbaren aan risico blootstelt. Maar dat is niet waar. Als jij die dierbaren volgens de regels ontmoet, op afstand, als het kan buiten, één persoon, enzovoort, dan loopt er niemand extra risico door jou.
Dit wil ik toch even corrigeren.
Ja, het risico verminderd als je je aan de maatregelen houdt, maar het is niet nul. Als TO corona oploopt, is er nog steeds een kans dat ze het overdraagt. Zelfs als ze 1,5 meter afstand houdt.
I do cross stitch; so you know that I have the patience to stab something a thousand times
Alle reacties Link kopieren
Jufjoke schreef:
28-03-2021 17:46
Ik snap je punt hoor, to. Niet leuk.
Maar er zijn al zoveel tips gegeven dat ik daar niet zoveel aan toe te voegen heb.
Ik wil je echter wel wijzen op een denkfout in je OP: je zegt dat je door je werk je dierbaren aan risico blootstelt. Maar dat is niet waar. Als jij die dierbaren volgens de regels ontmoet, op afstand, als het kan buiten, één persoon, enzovoort, dan loopt er niemand extra risico door jou.
Ik wil je wel even wijzen op een denkfout in je reactie. 1,5 meter op visite is niet 100% net als dat het virus zich niets aantrekt van hoeveel personen visite er zijn. Als TO dus op het werk een extra groot risico loopt om besmet te raken, heeft ze ook een groter risico om het door te geven.
Alle reacties Link kopieren
Dan gaat TO toch niet. Ik vind het sowieso al een rare redenering.

Ze laat het nu overkomen alsof ze thuis wil werken zodat ze naar familie op bezoek kan. Als ze geen familie in de risicogroep had gehad had ze dan ook nog iets gezegd over dat ze op kantoor moet werken?

Ze zegt in haar eerste post heel duidelijk dat ze het inkomen nodig heeft. Dan zijn er niet veel keuzes he. Accepteren en dan niet naar je familie gaan of het bespreekbaar maken waarom je moeite hebt met op kantoor werken.
BrightonRock schreef:
28-03-2021 17:52
Ik wil je wel even wijzen op een denkfout in je reactie. 1,5 meter op visite is niet 100% net als dat het virus zich niets aantrekt van hoeveel personen visite er zijn. Als TO dus op het werk een extra groot risico loopt om besmet te raken, heeft ze ook een groter risico om het door te geven.
Punt gemaakt. Maar natuurlijk maakt het aantal personen wel uit. Hoe meer mensen zich houden aan maximaal één persoon per dag, hoe kleiner het risico.
En ik denk toch echt dat het risico erg klein is als to buiten op ruime afstand een kopje koffie gaat drinken. Niet nul, nee, daar hebben jullie gelijk in.
Subnautica schreef:
28-03-2021 17:59
Dan gaat TO toch niet. Ik vind het sowieso al een rare redenering.

Ze laat het nu overkomen alsof ze thuis wil werken zodat ze naar familie op bezoek kan. Als ze geen familie in de risicogroep had gehad had ze dan ook nog iets gezegd over dat ze op kantoor moet werken?

Nou ja de meeste mensen willen ook nog wel eens andere mensen ontmoeten naast hun collega's.
Alle reacties Link kopieren
DontYouHatePants schreef:
28-03-2021 17:40
Wat heeft dat ongesteld zijn van die eerste dag hier nu mee te maken? Wat wil je met die opmerking nou eigenlijk zeggen over TO?
En je hebt ook een glazen bol staan en hebt een vooruitziende blik over de toekomst van TO ook nog. Knap.

Farizia vindt ook dat als je zoveel last hebt van je menstruatie dat je je daardoor ziek moet melden, dat je alleen nog maar 'telewerk' mag doen of moet stoppen met werken. En als je terecht vindt dat je werkgever zich aan de coronaregels moet houden, moet je ook thuis gaan werken. Bij een andere werkgever ook nog.

TO, ik zou in elk geval zo snel mogelijk op zoek gaan naar een betere werkgever. Hoe leuk het werk misschien zelf ook is, ik vind het echt heel belangrijk dat ik voor een fatsoenlijk, maatschappelijk betrokken werkgever werk. Want dat zegt naar mijn ervaring ook een hoop over hoe met medewerkers wordt omgegaan.
Tjezus, wat vals
Ik zou kijken of ik het bedrijf kan melden als coronaregelsovertredend. Meld jezelf positief getest en zeg dat je ziek bent.
Natuurlijk kan je werkgever je daartoe verplichten. Jij moet gewoon je werk uitvoeren. Zeker omdat je er zo kort werkt heb je niets te willen. Al die coronamaatregelen hebben toch geen enkele zin in een bedrijf. Ik snap dus heel goed dat je baas hier niets mee wil.
anoniem_64231d1271323 wijzigde dit bericht op 28-03-2021 18:14
0.00% gewijzigd
MevrouwJack schreef:
28-03-2021 18:05
Farizia vindt ook dat als je zoveel last hebt van je menstruatie dat je je daardoor ziek moet melden, dat je alleen nog maar 'telewerk' mag doen of moet stoppen met werken. En als je terecht vindt dat je werkgever zich aan de coronaregels moet houden, moet je ook thuis gaan werken. Bij een andere werkgever ook nog.

Ah zo. Ik hou het er dan maar op dat ik denk dat Farizia en ik niet op 1 lijn liggen wat een aantal zaken betreft ;-)
MamavanLinde schreef:
28-03-2021 18:12
Natuurlijk kan je werkgever je daartoe verplichten. Jij moet gewoon je werk uitvoeren. Zeker omdat je er zo kort werkt heb je niets te willen. Al die coronamaatregelen hebben toch geen enkele zin in een bedrijf. Ik snap dus heel goed dat je baas hier niets mee wil.
Wat een onzin. Ze kan haar werk gewoon vanuit huis doen.
Mijn man en zijn collega’s werken al meer dan een jaar thuis. Bedrijf draait gewoon nog hoor. Werkgever van TO lapt gewoon alle regels aan zijn laars.
MamavanLinde schreef:
28-03-2021 18:12
Natuurlijk kan je werkgever je daartoe verplichten. Jij moet gewoon je werk uitvoeren. Zeker omdat je er zo kort werkt heb je niets te willen. Al die coronamaatregelen hebben toch geen enkele zin in een bedrijf. Ik snap dus heel goed dat je baas hier niets mee wil.
Thuis zou ik precies hetzelfde werk doen hoor! Ik snap niet wat er mee te maken heeft dat ik er zo kort werk, heb ik dan minder recht op een gezonde werkomgeving?
Alle reacties Link kopieren
MamavanLinde schreef:
28-03-2021 18:12
Natuurlijk kan je werkgever je daartoe verplichten. Jij moet gewoon je werk uitvoeren. Zeker omdat je er zo kort werkt heb je niets te willen. Al die coronamaatregelen hebben toch geen enkele zin in een bedrijf. Ik snap dus heel goed dat je baas hier niets mee wil.
Wauw dit.
Als alle bedrijven de regels aan hun laars lappen zouden er nog meer besmettingen zijn.

TO misschien toch maar op zoek naar en andere baan? Het lijkt niet of je daar echt past.
Flashy schreef:
28-03-2021 18:43
Wauw dit.
Als alle bedrijven de regels aan hun laars lappen zouden er nog meer besmettingen zijn.

TO misschien toch maar op zoek naar en andere baan? Het lijkt niet of je daar echt past.
MamavanLinde vindt Corona maar een griepje en lapt zelf ook alle regels aan haar laars. Dus die kun je helemaal niet serieus nemen.
Alle reacties Link kopieren
Ik zou maar terug gaan solliciteren, want binnenkort zit je terug zonder werk vrees ik.

Teveel noten op je zang terwijl je er net werkt ...
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
MamavanLinde schreef:
28-03-2021 18:12
Natuurlijk kan je werkgever je daartoe verplichten. Jij moet gewoon je werk uitvoeren. Zeker omdat je er zo kort werkt heb je niets te willen. Al die coronamaatregelen hebben toch geen enkele zin in een bedrijf. Ik snap dus heel goed dat je baas hier niets mee wil.
Doe niet zo mal.
Alle reacties Link kopieren
Je kan een melding doen:
https://www.inspectieszw.nl/melden/corona

Dit is anoniem. Het bedrijf krijgt dan eerst een waarschuwing en bij een tweede melding een inspectie volgens mij. Het bedrijf waar ik werk kreeg zo’n waarschuwing (terwijl we ons goed aan de maatregelen houden) en toen zijn ze wel nog preciezer zich aan alles gaan houden. Want bij die inspectie kan je gewoon gesloten worden.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven