Werk & Studie alle pijlers

Laatste waarschuwing op werk?

13-03-2022 12:18 118 berichten
Alle reacties Link kopieren
Mijn baas heeft mijn een eerste en laatste waarschuwing gegeven voor het gebruiken van mijn tel onder werktijd. Is het beter gewoon öm te vertrekken op zoek te gaan naar een andere baan? Ik heb nijn tel niet vaak gebruikt vind ik zelf.
Satchikoo schreef:
13-03-2022 14:31
Natuurlijk heb je daar gelijk in. Helaas lopen er naast veel incapabele werkgevers ook eikels van werknemers rond. Waarschijnlijk evenveel van elk. Het is inderdaad heel situatie-afhankelijk. En zoals ik al schreef hiervoor hebben sommige werknemers ook echt kaders nodig.

Dat denk ik ook.

Ik had een paar jaar geleden ook zo'n collega. Ging van kwaad tot erger. Zodra ze binnenkwam ging ze bellen om haar kinderen, die eigenlijk nog te jong waren daarvoor, naar school te sturen.

Elke pauze (onderwijs dus pauze van de leerlingen) was ze onbereikbaar voor collega's. Dan was ze weer aan het bellen met de kinderen en aan het appen met vriendinnen/haar moeder/haar man etc.

Ze werd daarop aangesproken en heeft daarna verbolgen aan iedereen gevraagd of die er ook op aangesproken was.
Alle reacties Link kopieren
Als to werkt waar anderen, dus klanten, collega’s of cliënten/patiënten, direct beïnvloed worden door haar telefoon gebruik dan is het hartstikke logisch dat ze een waarschuwing krijgt.
Leuk voor degene die zeggen dat het ouderwets is oid maar dat zijn mensen die op kantoor werken.
Als jij een winkel binnenloopt en het personeel staat naar een schermpje te staren is dat geen gezicht. Of jouw gehandicapte kind, dementerende moeder is afhankelijk van haar zorg dan wil je ook dat ze niet op dr telefoon zit. Als ze productie werk doet en ze zit op dr telefoon dan houdt dat ook in dat een ander harder moet werken. Genoeg beroepen waar het gewoon echt niet kan en dan is het heel logisch dat ze daar op wordt aangesproken. Niet iedereen werkt op kantoor achter een beeldscherm.
Andersom schreef:
13-03-2022 14:52
Dat denk ik ook.

Ik had een paar jaar geleden ook zo'n collega. Ging van kwaad tot erger. Zodra ze binnenkwam ging ze bellen om haar kinderen, die eigenlijk nog te jong waren daarvoor, naar school te sturen.

Elke pauze (onderwijs dus pauze van de leerlingen) was ze onbereikbaar voor collega's. Dan was ze weer aan het bellen met de kinderen en aan het appen met vriendinnen/haar moeder/haar man etc.

Ze werd daarop aangesproken en heeft daarna verbolgen aan iedereen gevraagd of die er ook op aangesproken was.
Ghe. Wij hadden eens een uitzendkracht die de eerste de beste dag dat ze bij ons 'werkte' de hele dag liep te bellen en te appen. Wij vertelden haar natuurlijk dat dat nou ook de bedoeling weer niet was, en op een gegeven moment was ze ons gezeur blijkbaar zat. Niet dat ze stopte met bellen, ze ging er vrolijk mee door, stiekem onder de vouwtafel :rofl:
Lady*Voldemort schreef:
13-03-2022 15:08
Ghe. Wij hadden eens een uitzendkracht die de eerste de beste dag dat ze bij ons 'werkte' de hele dag liep te bellen en te appen. Wij vertelden haar natuurlijk dat dat nou ook de bedoeling weer niet was, en op een gegeven moment was ze ons gezeur blijkbaar zat. Niet dat ze stopte met bellen, ze ging er vrolijk mee door, stiekem onder de vouwtafel :rofl:

Ha ha!

Onze laatste stagiaire heeft als leerpunt ook meegekregen dat je voor wat betreft telefoongebruik in de pauze vooral niet kijken wat de mores is bij het bedrijf waar je werkt en dat je je dan aanpast.

Als je werkt in een omgeving waar tijdens de lunch gezellig wordt gebabbeld mag je best op je telefoon kijken want het is je eigen vrije tijd maar als je dan niets meer hoort dat dat wel gek overkomt. Dat je dan wel een stuk taart naar binnen schuift en niet weet wie er waarom getrakteerd heeft.
Alle reacties Link kopieren
Allemaal reacties maar TO zelf zegt niks
Expres zo zijn, Wauw !
Walkingonsunshine schreef:
13-03-2022 15:22
Allemaal reacties maar TO zelf zegt niks

Ja dat heerst de laatste tijd nogal geloof ik.
Waar ik werk zijn er werkelijk overal protocollen voor, dus ook voor het gebruik van je mobiel tijdens werk.
Officieel mag je je telefoon niet bij je hebben tijdens werk (zorg), maar in de praktijk wordt dat vaak wel gedaan. Ik heb maar 1 keer meegemaakt dat iemand erop werd aangesproken, maar die zat ook gewoon de hele dag met dat ding in haar handen, ook als ze aan het werk moest zijn en zich met de clienten zou moeten bezig houden.

Zelf heb ik mijn tel altijd in de zusterspost liggen en kijk erop als ik even tijd heb.
Ik loop al met 2 piepers en weet ik het allemaal in mijn jasje en zou niet eens weten waar ik dat ding zou moeten laten en daarbij ben ik aan het werk.
Ik heb ook tegen familie en vrienden gezegd dat als er ooit een noodgeval is en ik aan het werk ben, dat ze het directe nummer van werk moeten bellen en niet naar mijn mobiel, want het kan wel een ruim een uur duren soms voordat ik tijd heb mijn mobiel te checken.
Foux schreef:
13-03-2022 15:01
Niet iedereen werkt op kantoor achter een beeldscherm.
Ik werk wel op kantoor (of thuis) achter een beeldscherm, maar ook dan gaat je concentreren op je werk niet samen met constant je mobiel checken.
Foux schreef:
13-03-2022 15:01
Als to werkt waar anderen, dus klanten, collega’s of cliënten/patiënten, direct beïnvloed worden door haar telefoon gebruik dan is het hartstikke logisch dat ze een waarschuwing krijgt.
Leuk voor degene die zeggen dat het ouderwets is oid maar dat zijn mensen die op kantoor werken.
Als jij een winkel binnenloopt en het personeel staat naar een schermpje te staren is dat geen gezicht. Of jouw gehandicapte kind, dementerende moeder is afhankelijk van haar zorg dan wil je ook dat ze niet op dr telefoon zit. Als ze productie werk doet en ze zit op dr telefoon dan houdt dat ook in dat een ander harder moet werken. Genoeg beroepen waar het gewoon echt niet kan en dan is het heel logisch dat ze daar op wordt aangesproken. Niet iedereen werkt op kantoor achter een beeldscherm.
Ik was degene die schreef dat het ouderwets was maar heb dezelfde kanttekening als jij erbij gezet, hoor.
Andersom schreef:
13-03-2022 15:16
Ha ha!

Onze laatste stagiaire heeft als leerpunt ook meegekregen dat je voor wat betreft telefoongebruik in de pauze vooral niet kijken wat de mores is bij het bedrijf waar je werkt en dat je je dan aanpast.

Als je werkt in een omgeving waar tijdens de lunch gezellig wordt gebabbeld mag je best op je telefoon kijken want het is je eigen vrije tijd maar als je dan niets meer hoort dat dat wel gek overkomt. Dat je dan wel een stuk taart naar binnen schuift en niet weet wie er waarom getrakteerd heeft.
Dat lijkt me nou echt de horror, elke lunch samen met je collega’s ;-D
Satchikoo schreef:
13-03-2022 16:40
Dat lijkt me nou echt de horror, elke lunch samen met je collega’s ;-D
Ach, het went :mrgreen:
Satchikoo schreef:
13-03-2022 16:40
Dat lijkt me nou echt de horror, elke lunch samen met je collega’s ;-D
Ach, het went :mrgreen:
Alle reacties Link kopieren
Het bedrijf en jij matchen niet, opstartster.

Ik zou dus verder gaan kijken.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Alle reacties Link kopieren
Wissewis schreef:
13-03-2022 17:30
Het bedrijf en jij matchen niet, opstartster.

Ik zou dus verder gaan kijken.
En wie is het daar mee eens?
Alle reacties Link kopieren
Ik vind het bizar dat je jouw job zou opgeven omdat je niet op je gsm mag.
Ik vind het ook best een redelijke verwachting van jouw werkgever.
leeg
Flowerpows23 schreef:
13-03-2022 17:49
En wie is het daar mee eens?
Je werkgever?
Alle reacties Link kopieren
Helena_z schreef:
13-03-2022 17:52
Ik vind het bizar dat je jouw job zou opgeven omdat je niet op je gsm mag.
Ik vind het ook best een redelijke verwachting van jouw werkgever.
Nee het ging om de waarschuwing
Alle reacties Link kopieren
Flowerpows23 schreef:
13-03-2022 17:49
En wie is het daar mee eens?
Binnenkort de baas.

Op 't moment dat die gelijk een eerste én laatste waarschuwing geeft kan je er vanop aan dat je vanaf nu met argus-ogen bekeken wordt.
En hij binnenkort wel iets vindt om je buiten te zetten.

Als je dan ook nog eens gaat verklaren dat je niet snapt waarom je een waarschuwing krijgt ... dan match je duidelijk niet met je baas.
wissewis wijzigde dit bericht op 13-03-2022 17:57
17.59% gewijzigd
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Altea schreef:
13-03-2022 17:53
Je werkgever?

Jij bent scherp op de zondag :rofl:
Flowerpows23 schreef:
13-03-2022 17:49
En wie is het daar mee eens?

Te weinig info om er echt iets over te zeggen vind ik.
Alle reacties Link kopieren
Flowerpows23 schreef:
13-03-2022 17:56
Nee het ging om de waarschuwing
Je krijgt een waarschuwing en je wil om die reden de brui geven?
leeg
Alle reacties Link kopieren
Flowerpows23 schreef:
13-03-2022 17:56
Nee het ging om de waarschuwing
Denk je dat een volzin ook zou lukken?
Alle reacties Link kopieren
Helena_z schreef:
13-03-2022 17:59
Je krijgt een waarschuwing en je wil om die reden de brui geven?
Ik weet ook niet of ik zou willen werken voor een kerel die 1 waarschuwing geeft en dan is het klaar.
Of ik onder een vergrootglas zou willen gaan liggen.
(Want vanaf nu zal hij wel op alles iets te mopperen hebben.)

Dan kijk ik liever gelijk zelf verder rond.
Want ontslagen word ik dan vroeg of laat toch.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Alle reacties Link kopieren
Wissewis schreef:
13-03-2022 18:01
Ik weet ook niet of ik zou willen werken voor een kerel die 1 waarschuwing geeft en dan is het klaar.
Of ik onder een vergrootglas zou willen gaan liggen.
(Want vanaf nu zal hij wel op alles iets te mopperen hebben.)

Dan kijk ik liever gelijk zelf verder rond.
Want ontslagen word ik dan vroeg of laat toch.
Hij heeft me contract wel verlengd
Flowerpows23 schreef:
13-03-2022 17:56
Nee het ging om de waarschuwing
Je kan van baan wisselen, maar je attitude neem je mee.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven