Werk & Studie
alle pijlers
Leeftijd/baan/salaris; vergelijk hier met je medeforummer!
donderdag 11 januari 2024 om 17:24
@Luiwammes.palmboom schreef: ↑11-01-2024 09:28Nee hoor het is niet 5000 netto. Met mijn vriend gesproken en die zegt: waar haal jij die absurde bedragen vandaan. Er zullen excessen zijn vooral als je zzp' er bent maar zomaar 8000 verdienen is niet normaal. En daar dan allerlei bonussen bovenop. Dan zit je echt in een rare bubbel als je denkt dat dat niet absurd veel is.
Niet 5.000 netto. Dus bruto.
donderdag 11 januari 2024 om 23:17
Allang gedaan natuurlijk. Hij zit niet slecht zeggen ze allemaak. Zullen al die recruiters dan jokken en de viva gelijk hebben?Zalmsnippers schreef: ↑11-01-2024 16:48Misschien eens polsen bij wat recruiters, wat zij denken dat hij waard is. Of vacature onderzoek doen.
vrijdag 12 januari 2024 om 00:56
Precies. En mensen vergeten vaak ook dat het draaiende houden van je eigen toko ook een kunst is en risico’s met zich meebrengt. De BV factureert heel soms £25K per maand en soms ook gewoon maar een paar honderd. Daar moet je tegen kunnen en ik kan mijn leven slechter plannen dan iemand die in loondienst zit. Vakanties en ziekte komen voor eigen rekening en risico.luiwammes schreef: ↑11-01-2024 17:13Toen ik nog zzp’er was, lag mijn uurtarief nóg hoger. Uiteindelijk ben ik in loondienst gegaan en nog beter af ook. Die AOV was een rib uit mn lijf, maar daarnaast moest ik ook in mn eigen pensioen voorzien en een buffer aanhouden voor als ik geen opdracht had. Sommige opdrachten waren bovendien maar voor enkele dagen per week, en daar paste dan weer net niet een opdracht naast als die voorbij kwam. Nu in loondienst is alles een stuk makkelijker. Weg met die kostenposten en die boekhouder, gewoon iedere maand een salaris. Stukken zorgelozer zo.
A lie doesn't become truth, wrong doesn't become right, and evil doesn't become good, just because it's accepted by a majority.
vrijdag 12 januari 2024 om 08:03
Denk je dat iedereen hier liegt? Ik denk eerder dat de baan van je vriend misschien minder voorstelt dan de titel doet vermoeden. Anders kan ik het niet verklaren
vrijdag 12 januari 2024 om 08:39
vrijdag 12 januari 2024 om 08:51
Wat een cynische en aanvallende houding steeds op dit forum, ook in jouw topic over zwanger worden rond je 50e.
5000 euro bruto is niet veel voor een directeur van een groot bedrijf. Ter vergelijking: als senior beleidsmedewerker bij de Rijksoverheid verdien je dat al en dan zit je nog niet eens aan de max. Bij 1. een directeur van 2. naar eigen zeggen een groot bedrijf verwacht ik meer, zoals meer forummers.
vrijdag 12 januari 2024 om 15:14
Herkenbaar van die vakanties. Ik nam eigenlijk bijna nooit vrij toen ik zzp’er was, dat voelde toch als ‘geld laten liggen.’ En dat vooruit plannen is ook niet m’n sterkste punt, dat ontneemt juist het gevoel van vrijheid.MrsMorrison schreef: ↑12-01-2024 09:00Mijn AOV kost me 412 euro per maand. Keert netto een lager bedrag uit dan ik nu verdien (anders was het helemaal onbetaalbaar) en keert uit na 3 maanden ziek zijn of langer. Wel mag ik ernaast ander werk doen om inkomen aan te vullen tot wat het gemiddelde was. Dus ik zou parttime een andere functie kunnen gaan doen.
Ik zou niet anders willen hoor dan de vrijheid van een eigen onderneming. Ik had het alleen wat te rooskleurig voorgesteld toen ik begon qua vakanties nemen. Die moet ik dus echt ver vantevoren plannen, vrije dagen en weekenden ook. Kan niet zomaar een maand vantevoren zeggen die en die week ben ik er niet, dat is wel 4 maanden vantevoren.
Omdat ik een kinderwens had toen ik zzp’er was, kon ik niet toe met die uitkering pas na 3 maanden, en daardoor was de premie ook weer hoger. Toen het vervolgens zo ver was dat ik met verlof ging, was de vergoeding zeer karig en heb ik nog met juridische stappen moeten dreigen om dit recht te zetten.
Nu in loondienst benut ik al m’n vrije dagen en krijg ik nog 9 maanden doorbetaald zwangerschaps verlof ook. In deze fase van mn leven is dat toch een betere keuze.
vrijdag 12 januari 2024 om 15:21
Heel herkenbaar van dat geld laten liggen. Dan voel je je een dief van je eigen portemonnee. Dat heb ik dus ook. En toen ik in 2017 zwanger was van onze dochter heb ik tot week 38 doorgewerkt en zat ik een maand na de bevalling (halve) dagen op kantoor, want mijn man had shared parental leave en kreeg 6 maanden volledig doorbetaald. Statutory maternity leave was maar karig. Tja… Met een vast dienstverband heb je dat dus gewoon niet. Als we naar NL verhuizen mik ik ook op een vast dienstverband. Is ook makkelijker met de mogelijke hypotheekaanvraag.luiwammes schreef: ↑12-01-2024 15:14Herkenbaar van die vakanties. Ik nam eigenlijk bijna nooit vrij toen ik zzp’er was, dat voelde toch als ‘geld laten liggen.’ En dat vooruit plannen is ook niet m’n sterkste punt, dat ontneemt juist het gevoel van vrijheid.
Omdat ik een kinderwens had toen ik zzp’er was, kon ik niet toe met die uitkering pas na 3 maanden, en daardoor was de premie ook weer hoger. Toen het vervolgens zo ver was dat ik met verlof ging, was de vergoeding zeer karig en heb ik nog met juridische stappen moeten dreigen om dit recht te zetten.
Nu in loondienst benut ik al m’n vrije dagen en krijg ik nog 9 maanden doorbetaald zwangerschaps verlof ook. In deze fase van mn leven is dat toch een betere keuze.
A lie doesn't become truth, wrong doesn't become right, and evil doesn't become good, just because it's accepted by a majority.
vrijdag 12 januari 2024 om 15:32
In mijn vorige baan zag ik regelmatig salarisgegevens. Er is ook een groot verschil tussen salarissen bij grote bedrijven en bijv mkb familiebedrijven. Ik ben wel financieel directeuren tegengekomen die voor 5000 bruto verantwoordelijk waren voor de administratie van het hele concern en leiding gaven aan 8 medewerkers. En dan zo’n directeur-eigenaar mopperen dat hij zo moeilijk aan personeel kon komen. Bij de overheid ook grote verschillen. Hoe meer richting het ministerie, des te hoger de inschalingen. Bij ons op kantoor zijn de schaal 15 mensen op een halve hand te tellen, bijvoorbeeld. 14 zijn er wat meer, maar het meeste werk wordt gedaan door mensen in 5-9.wanderlust schreef: ↑12-01-2024 08:51Wat een cynische en aanvallende houding steeds op dit forum, ook in jouw topic over zwanger worden rond je 50e.
5000 euro bruto is niet veel voor een directeur van een groot bedrijf. Ter vergelijking: als senior beleidsmedewerker bij de Rijksoverheid verdien je dat al en dan zit je nog niet eens aan de max. Bij 1. een directeur van 2. naar eigen zeggen een groot bedrijf verwacht ik meer, zoals meer forummers.
vrijdag 12 januari 2024 om 15:39
Ik val onder een doodnormale 'karige' gezondheidszorg cao en zou voltijd (wo functie) rond 6500 bruto verdienen. (Werk nu 24 uur en salaris is ongeveer 2900-3000 netto). 5000 binnen de sector van jouw man klinkt niet florissant.
vrijdag 12 januari 2024 om 15:43
€5000 bruto voor een managementfunctie vind ik ook karig.
Maar ik heb gemerkt dat het ook ligt aan de regio. In de randstad of in grote steden zijn de lonen hoger.
Zelf momenteel zoekende naar een andere baan. Lange tijd gewerkt voor een internationaal bedrijf, veel gereisd ook. Nu wel klaar voor een andere functie, dichterbij huis en minder uren.
Ik snap uiteraard dat ik minder ga verdienen als ik van 60 uur naar 40 ga, maar ik zal niet ontkennen dat ik soms schrik van de lagere salarissen die bedrijven hier (regio oost) durven toe te kennen aan o.a. managementfuncties. En dan het raar vinden dat ze geen goede mensen kunnen vinden...
Maar ik heb gemerkt dat het ook ligt aan de regio. In de randstad of in grote steden zijn de lonen hoger.
Zelf momenteel zoekende naar een andere baan. Lange tijd gewerkt voor een internationaal bedrijf, veel gereisd ook. Nu wel klaar voor een andere functie, dichterbij huis en minder uren.
Ik snap uiteraard dat ik minder ga verdienen als ik van 60 uur naar 40 ga, maar ik zal niet ontkennen dat ik soms schrik van de lagere salarissen die bedrijven hier (regio oost) durven toe te kennen aan o.a. managementfuncties. En dan het raar vinden dat ze geen goede mensen kunnen vinden...
vrijdag 12 januari 2024 om 15:46
Is wel een beetje de korte bocht. Er zijn zoveel management functies. De ene managementfunctie is de andere niet.london_calling schreef: ↑12-01-2024 15:43€5000 bruto voor een managementfunctie vind ik ook karig.
Maar ik heb gemerkt dat het ook ligt aan de regio. In de randstad of in grote steden zijn de lonen hoger.
Zelf momenteel zoekende naar een andere baan. Lange tijd gewerkt voor een internationaal bedrijf, veel gereisd ook. Nu wel klaar voor een andere functie, dichterbij huis en minder uren.
Ik snap uiteraard dat ik minder ga verdienen als ik van 60 uur naar 40 ga, maar ik zal niet ontkennen dat ik soms schrik van de lagere salarissen die bedrijven hier (regio oost) durven toe te kennen aan o.a. managementfuncties. En dan het raar vinden dat ze geen goede mensen kunnen vinden...
vrijdag 12 januari 2024 om 15:53
KamilleT schreef: ↑12-01-2024 15:32In mijn vorige baan zag ik regelmatig salarisgegevens. Er is ook een groot verschil tussen salarissen bij grote bedrijven en bijv mkb familiebedrijven. Ik ben wel financieel directeuren tegengekomen die voor 5000 bruto verantwoordelijk waren voor de administratie van het hele concern en leiding gaven aan 8 medewerkers. En dan zo’n directeur-eigenaar mopperen dat hij zo moeilijk aan personeel kon komen. Bij de overheid ook grote verschillen. Hoe meer richting het ministerie, des te hoger de inschalingen. Bij ons op kantoor zijn de schaal 15 mensen op een halve hand te tellen, bijvoorbeeld. 14 zijn er wat meer, maar het meeste werk wordt gedaan door mensen in 5-9.
Ik vind dit wel een goede toevoeging. Het salaris van een financieel directeur in een multinational in de Randstad is waarschijnlijk echt niet te vergelijken met diezelfde functie binnen MKB in een ander deel van het land. Misschien is dat het "probleem" bij de man van Palmboom.
vrijdag 12 januari 2024 om 16:36
In m’n zzp tijd hebben we ook een huis gekocht en hypotheek afgesloten. Dat bleek dan wel weer mee te vallen. De tussenpersoon die ik had benaderd wilde ons niet bemiddelen, maar toen we zelf bij banken aanklopten zagen die het wel zitten. Ze kijken naar je beroep en of je als het met je eenmanszaak niet goed gaat je dan makkelijk in dienst kan en wat je dan zou verdienen. Vast dienstverband had niet echt uitgemaakt voor deze situatie.Baggal schreef: ↑12-01-2024 15:21Heel herkenbaar van dat geld laten liggen. Dan voel je je een dief van je eigen portemonnee. Dat heb ik dus ook. En toen ik in 2017 zwanger was van onze dochter heb ik tot week 38 doorgewerkt en zat ik een maand na de bevalling (halve) dagen op kantoor, want mijn man had shared parental leave en kreeg 6 maanden volledig doorbetaald. Statutory maternity leave was maar karig. Tja… Met een vast dienstverband heb je dat dus gewoon niet. Als we naar NL verhuizen mik ik ook op een vast dienstverband. Is ook makkelijker met de mogelijke hypotheekaanvraag.
zondag 14 januari 2024 om 01:06
Ik sta alleen niet ingeschreven bij de Nederlandse Kamer van Koophandel, omdat ik niet in Nederland woon. Ik kan dan wel gegevens overleggen van de inkomsten vanuit de BV die gemiddeld ongeveer £120K per jaar zijn (omgerekend €139K), maar een Nederlandse bank kan daar niet zoveel mee. Daarnaast heeft mijn man het probleem dat zijn salaris in £ betaald wordt. Door de mortgage credit directive 2016 blijkt het lastig om een hypotheek te verkrijgen, ondanks het feit dat zijn inkomen (zowel uit arbeid als pensioen) torenhoog is. We hebben toevallig afgelopen Juni het water getest toen we daadwerkelijk op een huis boden en dat bleek voor wat betreft een hypotheek lastiger dan gedacht, ondanks het inkomen en opgebouwde vermogen. Met dat in het achterhoofd zou ik wel in loondienst willen als we naar Nederland komen, omdat een hypotheek aanvraag dan makkelijker is. Voor onze huidige woning in de UK was het ook geen enkel probleem om hypotheek te krijgen op basis van de inkomsten uit de onderneming, maar het internationale aspect maakt het lastiger.luiwammes schreef: ↑12-01-2024 16:36In m’n zzp tijd hebben we ook een huis gekocht en hypotheek afgesloten. Dat bleek dan wel weer mee te vallen. De tussenpersoon die ik had benaderd wilde ons niet bemiddelen, maar toen we zelf bij banken aanklopten zagen die het wel zitten. Ze kijken naar je beroep en of je als het met je eenmanszaak niet goed gaat je dan makkelijk in dienst kan en wat je dan zou verdienen. Vast dienstverband had niet echt uitgemaakt voor deze situatie.
A lie doesn't become truth, wrong doesn't become right, and evil doesn't become good, just because it's accepted by a majority.
zondag 14 januari 2024 om 01:06
Ik sta alleen niet ingeschreven bij de Nederlandse Kamer van Koophandel, omdat ik niet in Nederland woon. Ik kan dan wel gegevens overleggen van de inkomsten vanuit de BV die gemiddeld ongeveer £120K per jaar zijn (omgerekend €139K), maar een Nederlandse bank kan daar niet zoveel mee. Daarnaast heeft mijn man het probleem dat zijn salaris in £ betaald wordt. Door de mortgage credit directive 2016 blijkt het lastig om een hypotheek te verkrijgen, ondanks het feit dat zijn inkomen (zowel uit arbeid als pensioen) torenhoog is. We hebben toevallig afgelopen Juni het water getest toen we daadwerkelijk op een huis boden en dat bleek voor wat betreft een hypotheek lastiger dan gedacht, ondanks het inkomen en opgebouwde vermogen. Met dat in het achterhoofd zou ik wel in loondienst willen als we naar Nederland komen, omdat een hypotheek aanvraag dan makkelijker is. Voor onze huidige woning in de UK was het ook geen enkel probleem om hypotheek te krijgen op basis van de inkomsten uit de onderneming, maar het internationale aspect maakt het lastiger.luiwammes schreef: ↑12-01-2024 16:36In m’n zzp tijd hebben we ook een huis gekocht en hypotheek afgesloten. Dat bleek dan wel weer mee te vallen. De tussenpersoon die ik had benaderd wilde ons niet bemiddelen, maar toen we zelf bij banken aanklopten zagen die het wel zitten. Ze kijken naar je beroep en of je als het met je eenmanszaak niet goed gaat je dan makkelijk in dienst kan en wat je dan zou verdienen. Vast dienstverband had niet echt uitgemaakt voor deze situatie.
A lie doesn't become truth, wrong doesn't become right, and evil doesn't become good, just because it's accepted by a majority.
donderdag 18 januari 2024 om 22:31
Ik heb in 5 jaar tijd leuke sprongen gemaakt. Eventjes in de bijstand gezeten, toen ook geopereerd. Toen ik hersteld was een tijdje a ongeveer 2050 bruto per maand op basis van 38 uur, mbo functie.
Daarna via een uitzendbureau ergens gewerkt a 2200 bruto obv 36 uur (mbo functie, 1 jaar ervaring)
Inmiddels 3 jaar verder en bijna 3100 bruto obv 36 uur (hbo functie en nu 2 jaar ervaring)
Heb pas gesolliciteerd naar een functie een schaal hoger.
Ik ben tevreden, meer is welkom natuurlijk (alleenstaand en 3 pubers) maar ik red het
.
Daarna via een uitzendbureau ergens gewerkt a 2200 bruto obv 36 uur (mbo functie, 1 jaar ervaring)
Inmiddels 3 jaar verder en bijna 3100 bruto obv 36 uur (hbo functie en nu 2 jaar ervaring)
Heb pas gesolliciteerd naar een functie een schaal hoger.
Ik ben tevreden, meer is welkom natuurlijk (alleenstaand en 3 pubers) maar ik red het
.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
