Werk & Studie
alle pijlers
Moet je je baas vertellen wat je in je vrije tijd doet?
woensdag 28 januari 2009 om 09:16
Goedemorgen allemaal,
Ik heb het volgende; mijn baas heeft mij gevraagd of ik as zaterdag wil werken. ( dit is een uitzondering, want normalitair is het bedrijf gesloten in het weekend ) Ik heb gezegd dat ik niet kan. Hij wilde precies weten wat ik as zaterdag allemaal ga doen, want ik moest dan maar mijn afspraken verzetten en op vrijdag vrijnemen.
Ik heb hierop gezegd dat ik afspraken heb staan en dat het mijn vrjie tijd is en dat hij niet alles hoef te weten. Ik heb hierop nog een gesprek gehad en en hij vertelde mij, dat hij als leidinggevende het recht heeft om te vragen wat ik in mijn vrije tijd (in het weekend) doe. Is dit eigenlijk zo? Mij lijkt het van niet...
Ik heb het volgende; mijn baas heeft mij gevraagd of ik as zaterdag wil werken. ( dit is een uitzondering, want normalitair is het bedrijf gesloten in het weekend ) Ik heb gezegd dat ik niet kan. Hij wilde precies weten wat ik as zaterdag allemaal ga doen, want ik moest dan maar mijn afspraken verzetten en op vrijdag vrijnemen.
Ik heb hierop gezegd dat ik afspraken heb staan en dat het mijn vrjie tijd is en dat hij niet alles hoef te weten. Ik heb hierop nog een gesprek gehad en en hij vertelde mij, dat hij als leidinggevende het recht heeft om te vragen wat ik in mijn vrije tijd (in het weekend) doe. Is dit eigenlijk zo? Mij lijkt het van niet...
woensdag 28 januari 2009 om 09:18
Lijkt me echt enorme kolder!
Als het een uitzondering is dat hij het vraagt en hij heeft je echt nodig vind ik dat je voor jezelf wel een keuze kunt maken of de afspraken die je zaterdag hebt staan evenuteel niet verschoven kunnen worden. Geven en nemen. Als hij het iedere week zou vragen is het anders dan één keer. Maar recht hebben om te weten wat jij doet in je privé tijd, nee.
Als het een uitzondering is dat hij het vraagt en hij heeft je echt nodig vind ik dat je voor jezelf wel een keuze kunt maken of de afspraken die je zaterdag hebt staan evenuteel niet verschoven kunnen worden. Geven en nemen. Als hij het iedere week zou vragen is het anders dan één keer. Maar recht hebben om te weten wat jij doet in je privé tijd, nee.
DTEEZ!
woensdag 28 januari 2009 om 09:18
Bespottelijk, wat denkt hij wel niet!
Jij hoeft hem helemaal niks te vertellen. Als jij niet WILT of kunt, hoef je hem geen verklaring voor af te leggen. Het is jouw vrije dag!
Hij heeft absoluut geen recht om te vragen wat jij doet in je vrije tijd!
Wat is dat voor bedrijf?
Niet toegeven dus, nee is nee!
Jij hoeft hem helemaal niks te vertellen. Als jij niet WILT of kunt, hoef je hem geen verklaring voor af te leggen. Het is jouw vrije dag!
Hij heeft absoluut geen recht om te vragen wat jij doet in je vrije tijd!
Wat is dat voor bedrijf?
Niet toegeven dus, nee is nee!
woensdag 28 januari 2009 om 09:20
Wat een onzin! Van mijn part blijf je de hele dag in bed liggen, of werk je in een SM-kelder, dat is niet aan hem om daar 'iets' van te vinden. Sterker nog, het gaat hem helemaal niets aan.
Je hebt gezegd dat je afspraken hebt die je niet kunt/wilt verzetten, klaar.
Volgende keer moet hij er maar eerder mee komen, dan is er misschien nog wat mogelijk.
Je hebt gezegd dat je afspraken hebt die je niet kunt/wilt verzetten, klaar.
Volgende keer moet hij er maar eerder mee komen, dan is er misschien nog wat mogelijk.
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
woensdag 28 januari 2009 om 09:22
Lijkt mij ook niet. Maar ik vermoed dat jij nog aan de jonge kant bent en dat hij denkt dat hij je wel onder druk kan zetten.
Verder denk ik dat je geen afspraken hebt maar gewoon geen zin hebt om zaterdag te werken en dat hij dat aan je gezicht kon zien en dat hij je dáárom onder druk zet. Niet dat ik dat terecht vind, dat bedoel ik niet. Maar het kan de reden zijn.
Wat moet er zaterdag gebeuren op je werk?
Verder denk ik dat je geen afspraken hebt maar gewoon geen zin hebt om zaterdag te werken en dat hij dat aan je gezicht kon zien en dat hij je dáárom onder druk zet. Niet dat ik dat terecht vind, dat bedoel ik niet. Maar het kan de reden zijn.
Wat moet er zaterdag gebeuren op je werk?
woensdag 28 januari 2009 om 09:29
Mijn werkgever kan mij incidenteel wel vragen om te werken buiten mijn reguliere werktijden om. Hij moet hier echter wel een zwaarwegend belang voor hebben.
Persoonlijk zou ik er niet zo moeilijk over doen, beetje geven en nemen. Dan werk ik die dag en neem ik vrij op een dag dat het mij uitkomt.
Dus om je vraag te beantwoorden, het gaat je baas geen klap aan wat je in je vrije tijd doet (tenzij dat gevolgen zou kunnen hebben voor je werk), maar hij mag je wel vragen om eens buiten de reguliere tijden te werken.
Heb je nu alleen geweigerd omdat je geen zin hebt?
Persoonlijk zou ik er niet zo moeilijk over doen, beetje geven en nemen. Dan werk ik die dag en neem ik vrij op een dag dat het mij uitkomt.
Dus om je vraag te beantwoorden, het gaat je baas geen klap aan wat je in je vrije tijd doet (tenzij dat gevolgen zou kunnen hebben voor je werk), maar hij mag je wel vragen om eens buiten de reguliere tijden te werken.
Heb je nu alleen geweigerd omdat je geen zin hebt?
woensdag 28 januari 2009 om 09:35
Allen; bedankt voor jullie snelle reacties!
Toevallig heb ik echt afspraken staan, maar als ik ze niet zo hebben dan zou ik ook niet gaan.
Er moeten papieren voor een belangrijke klant klaargemaakt worden. Je zit dan zeker wel tot 15:00uur hier te wachten.... Het is dat hij het al een maand geleden met deze klant heeft besproken en wij dit van de klant moesten vernemen!
Als hij dit van te voren had besproken, was het al een heel ander verhaal geworden. Daarbij zegt hij gewoon van " nu moet ik naar kantoor toe"??!!
Kijk normalitair is het geven en nemen, maar hij neemt alleen maar en geven is ver te zoeken....
@Haley, ik ben 35 jr en ben niet op mijn mondje gevallen, dus de situatie was erg gezellig...
@Princescharming; ik vraag me ook af wat voor bedrijf dit is; maar het is momenteel niet echt makkelijk om een nieuwe job te zoeken.
Toevallig heb ik echt afspraken staan, maar als ik ze niet zo hebben dan zou ik ook niet gaan.
Er moeten papieren voor een belangrijke klant klaargemaakt worden. Je zit dan zeker wel tot 15:00uur hier te wachten.... Het is dat hij het al een maand geleden met deze klant heeft besproken en wij dit van de klant moesten vernemen!
Als hij dit van te voren had besproken, was het al een heel ander verhaal geworden. Daarbij zegt hij gewoon van " nu moet ik naar kantoor toe"??!!
Kijk normalitair is het geven en nemen, maar hij neemt alleen maar en geven is ver te zoeken....
@Haley, ik ben 35 jr en ben niet op mijn mondje gevallen, dus de situatie was erg gezellig...
@Princescharming; ik vraag me ook af wat voor bedrijf dit is; maar het is momenteel niet echt makkelijk om een nieuwe job te zoeken.
woensdag 28 januari 2009 om 09:37
Hij heeft geen recht dat van je te vragen. Maar als je bang bent dat je onder druk wordt gezet, zeg dan dat je 'n afspraak hebt met 'n aantal mensen waarbij het al maanden heeft geduurd om 'n dag te plannen waarop iedereen eindelijk tegelijk kan. Dus van verzetten naar vrijdag kan geen sprake zijn. Dan moet baas maar een paar weken van te voren overleggen met jou wanneer jij 'n keer in 'n weekend tijd hebt om voor hem te werken. Hij moet geen dingen inplannen voordat ie dat met zijn medewerkers heeft geregeld.
woensdag 28 januari 2009 om 09:38
Zo zo die baas heeft lef. In dit geval zou ik na dat gesprek vragen aan de baas of hij het nog even op papier/mail wil zetten wat hij precies gezegd heeft en wat hij allemaal mag weten als baas zijnde. Zodat het voor jou duidelijk is.
Natuurlijk kan hij dat niet doen, want hij zit uit zijn nek te kletsen, maar mocht dit uit de hand lopen, dan heb jij in ieder geval zijn foute eisen zwart op wit. Grote kans dat hij het na dit verzoek niet meer zal vragen hoor.
Natuurlijk kan hij dat niet doen, want hij zit uit zijn nek te kletsen, maar mocht dit uit de hand lopen, dan heb jij in ieder geval zijn foute eisen zwart op wit. Grote kans dat hij het na dit verzoek niet meer zal vragen hoor.
Cum non tum age
woensdag 28 januari 2009 om 09:40
Mijn werkgever heeft alle recht om te vragen of ik op een vrije dag wil werken of zelfs om mijn vakantie (werkgever vergoed dan de kosten) op te schorten. Ik heb geen verplichting om daar gehoor aan te geven en ben ook niet verplicht om uitleg te geven daarover.
Misschien dringt je werkgever wel aan op informatie omdat hij niet wil dat je je tegen laat houden door financiele redenen (omdat je bijvoorbeeld iets geboekt hebt ofzo). Wellicht is hij bereid om je financieel (meer dan) schadeloos te stellen bovenop je overwerktoeslag.
En anders is het gewoon een drammer.
Misschien dringt je werkgever wel aan op informatie omdat hij niet wil dat je je tegen laat houden door financiele redenen (omdat je bijvoorbeeld iets geboekt hebt ofzo). Wellicht is hij bereid om je financieel (meer dan) schadeloos te stellen bovenop je overwerktoeslag.
En anders is het gewoon een drammer.
woensdag 28 januari 2009 om 09:41
Wat een gedoe om een dagje overwerken Waarom wil je het niet vertellen? Is het zó verschrikkelijk privé of ben je verschrikkelijk principiëel?
Ik denk trouwens dat je baas deze vraag niet stelt om te controleren of je echt iets belangrijks te doen hebt, maar omdat hij zich afvraagt hoe loyaal je bent.
Ik denk trouwens dat je baas deze vraag niet stelt om te controleren of je echt iets belangrijks te doen hebt, maar omdat hij zich afvraagt hoe loyaal je bent.
woensdag 28 januari 2009 om 09:42
ook weleens gehad hoor. Baas vroeg of ik echt wat te doen had of gewoon maar wat ging winkelen? Ik heb gezegd dat ik de godganse dag op bed de barsten in het plafond ging liggen tellen.
pleurt op, hij mag jou vragen of je komt, jij zegt dan zonder opgaaf van reden ' nee ik kan helaas niet' en dan is de kous daarmee af.
pleurt op, hij mag jou vragen of je komt, jij zegt dan zonder opgaaf van reden ' nee ik kan helaas niet' en dan is de kous daarmee af.
woensdag 28 januari 2009 om 09:46
quote:Vl43inder schreef op 28 januari 2009 @ 09:40:
Misschien dringt je werkgever wel aan op informatie omdat hij niet wil dat je je tegen laat houden door financiele redenen (omdat je bijvoorbeeld iets geboekt hebt ofzo). Wellicht is hij bereid om je financieel (meer dan) schadeloos te stellen bovenop je overwerktoeslag.
Geld is niet zaligmakend als je 'n gepland weekendje weg hebt met vrienden bijv. Dan kun je wel de dubbele reissom terugkrijgen van je baas, maar dat vergoed niet de werkelijke waarde van zo'n weekend.
Hij moet er gewoon maar vroeger mee komen en eerst overleg plegen met zijn werknemer voordat ie 'n afspraak met 'n klant maakt in 't weekend.
Misschien dringt je werkgever wel aan op informatie omdat hij niet wil dat je je tegen laat houden door financiele redenen (omdat je bijvoorbeeld iets geboekt hebt ofzo). Wellicht is hij bereid om je financieel (meer dan) schadeloos te stellen bovenop je overwerktoeslag.
Geld is niet zaligmakend als je 'n gepland weekendje weg hebt met vrienden bijv. Dan kun je wel de dubbele reissom terugkrijgen van je baas, maar dat vergoed niet de werkelijke waarde van zo'n weekend.
Hij moet er gewoon maar vroeger mee komen en eerst overleg plegen met zijn werknemer voordat ie 'n afspraak met 'n klant maakt in 't weekend.
woensdag 28 januari 2009 om 10:23
quote:yette schreef op 28 januari 2009 @ 09:41:
Wat een gedoe om een dagje overwerken Waarom wil je het niet vertellen? Is het zó verschrikkelijk privé of ben je verschrikkelijk principiëel?
Ik denk trouwens dat je baas deze vraag niet stelt om te controleren of je echt iets belangrijks te doen hebt, maar omdat hij zich afvraagt hoe loyaal je bent.
Sorry hoor, maar ik vind dit een tikkeltje onzin. Het gaat een werkgever niks aan wat zijn werknemer in zijn/haar vrije tijd doet. Een werknemer wordt per uur betaald om te werken voor die baas. Alle overige uren zijn privé en daar heeft een werkgever dus niks mee te maken.
En loyaliteit? Dus een werkgever mag zijn werknemer te pas en te onpas vragen of hij wil werken in het weekend en afhankelijk van het antwoord krijg je na verloop van tijd wel of geen vast contract? Dat zou pas discriminerend zijn!
Wat een gedoe om een dagje overwerken Waarom wil je het niet vertellen? Is het zó verschrikkelijk privé of ben je verschrikkelijk principiëel?
Ik denk trouwens dat je baas deze vraag niet stelt om te controleren of je echt iets belangrijks te doen hebt, maar omdat hij zich afvraagt hoe loyaal je bent.
Sorry hoor, maar ik vind dit een tikkeltje onzin. Het gaat een werkgever niks aan wat zijn werknemer in zijn/haar vrije tijd doet. Een werknemer wordt per uur betaald om te werken voor die baas. Alle overige uren zijn privé en daar heeft een werkgever dus niks mee te maken.
En loyaliteit? Dus een werkgever mag zijn werknemer te pas en te onpas vragen of hij wil werken in het weekend en afhankelijk van het antwoord krijg je na verloop van tijd wel of geen vast contract? Dat zou pas discriminerend zijn!
Laat het los, heb vertrouwen, het komt goed.....
woensdag 28 januari 2009 om 10:33
Ik zou er normaal gesproken ook niet moeilijk over doen, zij het niet dat ik TO's situatie maar al te goed ken. Weken is al bekend wat er moet gebeuren, niemand die de moeite neemt om mij te informeren zodat ik alvast werk kan voorbereiden. Op het een na laatste moment pas aan een zeer belangrijke klus beginnen om pas op het aller laatste moment te zeggen:"Hee Loes, dit moet morgen ochtend voor 8:30 klaar zijn omdat het naar de klant moet, kan je ff om 7:00 beginnen?!" En dan zelf rustig om 9:30 aan komen waaien. Ammehoela!
Voor noodgevallen in kwestie van overmacht ben ik altijd bereid. Maar gemakzuchtigheid van collega's/leidinggevende, daar mogen ze zelf hun billen aan branden.
Voor noodgevallen in kwestie van overmacht ben ik altijd bereid. Maar gemakzuchtigheid van collega's/leidinggevende, daar mogen ze zelf hun billen aan branden.
woensdag 28 januari 2009 om 11:09
Het is maar hoe je het bekijkt...
Hij heeft het recht je te vragen wat je doet dit weekend, vragen staat vrij, maar jij hebt het recht daar niet op te antwoorden.
Ik vind het vaak ook een kwestie van hoe het gevraagd wordt.
Als hij er direct over begint dat je je afspraken MOET verzetten, dan zou ik direct in de verdediging schieten. Ik MOET niks, ja... ademen, eten en drinken... da's het enige dat ik moet.
Vraagt hij gewoon netjes of het mogelijk is dat je afspraken verzet, dan zou ik er toch anders mee omgaan.
Hij heeft het recht je te vragen wat je doet dit weekend, vragen staat vrij, maar jij hebt het recht daar niet op te antwoorden.
Ik vind het vaak ook een kwestie van hoe het gevraagd wordt.
Als hij er direct over begint dat je je afspraken MOET verzetten, dan zou ik direct in de verdediging schieten. Ik MOET niks, ja... ademen, eten en drinken... da's het enige dat ik moet.
Vraagt hij gewoon netjes of het mogelijk is dat je afspraken verzet, dan zou ik er toch anders mee omgaan.
woensdag 28 januari 2009 om 11:11
woensdag 28 januari 2009 om 11:13
quote:kaatje_85 schreef op 28 januari 2009 @ 11:11:
Ik zou zeggen dat je dan als dominatrix een afspraak hebt met een van je slaven en dat die onder geen beding af te zeggen is aangezien de kerker met marteltuig al gehuurd is.....en er is een wachtlijst, dus jammer de bammer voor je baas.
Wedden dat hij er nooit meer over begint?beter nog: zeg dt die slaaf er al hangt en ECHT zaterdag wat eten en drinken moet hebben
Ik zou zeggen dat je dan als dominatrix een afspraak hebt met een van je slaven en dat die onder geen beding af te zeggen is aangezien de kerker met marteltuig al gehuurd is.....en er is een wachtlijst, dus jammer de bammer voor je baas.
Wedden dat hij er nooit meer over begint?beter nog: zeg dt die slaaf er al hangt en ECHT zaterdag wat eten en drinken moet hebben
