Werk & Studie
alle pijlers
NHA/ NTI- opleiding secretaresse
maandag 19 januari 2009 om 10:17
ik denk erover om te beginnen met de opleiding secretaresse via de nha of nti. heeft iemand hier ervaring mee? is het goed te combineren met een (parttime) baan en hoe is de begeleiding? hoeveel tijd ben je per week gemiddeld kwijt (los van de klassikale lessen)? zat ook al te kijken bij Schoevers maar vind die nogal prijzig, vandaar dat ik waarschijnlijk voor deze weg ga kiezen.
thanks alvast voor julllie reactie!
thanks alvast voor julllie reactie!
maandag 19 januari 2009 om 10:56
maandag 19 januari 2009 om 10:59
de reden dat ik een opleiding wil gaan volgen is omdat in alle vacatures voor deze functie die ik tegenkom, men op zoek is naar iemand met ervaring en/of een afgerond diploma. en ik heb nul ervaring met dit werk, heb een hbo-propaedeuse Engels maar wil daar niet in verder en werk nu als caissiere in een supermarkt, puur voor tijdelijk omdat dat goed te combineren is met de zorg voor mijn 3- jarig dochtertje (erg flexibele tijden, soort van oproepfunctie). maar nu mijn dochtertje naar de creche gaat en ik vier dagen kan gaan werken, kan ik gaan kijken naar werk dat beter bij mij past en wat ik echt leuk vind. een baan als secretarsse lijkt me al heel lang leuk, en wil dus een studie gaan volgen simpel om mijn kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. mijn cv is nog niet erg indrukwekkend helaas.
maandag 19 januari 2009 om 11:04
Calimero als secretaresse heb je een aantal basics nodig. Heb je die niet tijdens je hbo opleiding gehad? Om kunnen gaan met computers/programma's, diensterverlenend, servicegericht, snel kunnen schakelen etc. Ik heb met de dames eens, ook ik heb geen secretaresseopleiding (wel economischie opleiding afgerond) en werk al jaren als secretaresse. Misschien handig als je je vaardigheden op papier zet. Ik denk echt dat je geen opleiding nodig hebt. En 'ervaring' kan heel breed zijn. In mijn vorige functies was ik geen secretaresse maar voldeed aan alle genoemde eisen.
Als laatste tip: laat je bemiddelen door een uitzendbureau. Met je niveau zit het iig al goed!
Als laatste tip: laat je bemiddelen door een uitzendbureau. Met je niveau zit het iig al goed!
maandag 19 januari 2009 om 11:07
Met een verontschuldiging naar de mensen met wel een secretaresseopleiding: meer dan een middelbare schooldiploma heb je niet nodig. Ik heb een collega ooit eens gevraagd wat ze nou bij Schroevers geleerd had en zij gaf aan dat het tijdverspilling geweest was, maar dat het haar om het papiertje ging. Zij vatte haar opleiding samen als "Thee schenken en lessen volgen in hoe je systematisch kunt archiveren mbv verschillende kleuren mappen".
Loop bij een uitzendbureau langs en kom via hen een bedrijf binnen.
Loop bij een uitzendbureau langs en kom via hen een bedrijf binnen.
maandag 19 januari 2009 om 12:41
quote:JWvB schreef op 19 januari 2009 @ 11:07:
Met een verontschuldiging naar de mensen met wel een secretaresseopleiding: meer dan een middelbare schooldiploma heb je niet nodig. Dat ligt er maar net aan op welk niveau je wilt werken. Als je de (directie-)secretaresse van de voorzitter van een raad van bestuur wilt worden, red je het echt niet met alleen je mavo-diploma, hoor.
Met een verontschuldiging naar de mensen met wel een secretaresseopleiding: meer dan een middelbare schooldiploma heb je niet nodig. Dat ligt er maar net aan op welk niveau je wilt werken. Als je de (directie-)secretaresse van de voorzitter van een raad van bestuur wilt worden, red je het echt niet met alleen je mavo-diploma, hoor.
maandag 19 januari 2009 om 12:46
Bagheera dat klopt idd. Je hebt secretaresse en je hebt secretaresse Ik heb ooit voor een directeur gewerkt en ik was officemanager, personeelsfunctionaris, facility medewerker, troubleshooter, tekstschrijfster in 1 dus dan heb je idd meer nodig dan een mavo-diploma. Maar voor een start is het voldoende om kantoorervaring te hebben. Hoe een fax/copier/telefoon/outlook werkt. De rest komt vanzelf....
maandag 19 januari 2009 om 12:49
quote:Bagheera schreef op 19 januari 2009 @ 12:41:
[...]
Dat ligt er maar net aan op welk niveau je wilt werken. Als je de (directie-)secretaresse van de voorzitter van een raad van bestuur wilt worden, red je het echt niet met alleen je mavo-diploma, hoor.
Dat niveau heb ik gewerkt, en ik blijf van mening dat je eigenlijk alleen gezond verstand nodig hebt. Als TO genoeg hersens heeft om een HBO prop te halen, dan lukt dit ook wel.
De eigenschappen die je nodig hebt, die leer je niet op school. Die heb je, of die heb je niet. Bijvoorbeeld: Sommige mensen werken heel precies, anderen houden zich alleen met grote lijnen bezig en vinden de rest maar 'geneuzel in de kantlijn'. Dat is een persoonlijkheidskenmerk, niet iets wat aan te leren is.
[...]
Dat ligt er maar net aan op welk niveau je wilt werken. Als je de (directie-)secretaresse van de voorzitter van een raad van bestuur wilt worden, red je het echt niet met alleen je mavo-diploma, hoor.
Dat niveau heb ik gewerkt, en ik blijf van mening dat je eigenlijk alleen gezond verstand nodig hebt. Als TO genoeg hersens heeft om een HBO prop te halen, dan lukt dit ook wel.
De eigenschappen die je nodig hebt, die leer je niet op school. Die heb je, of die heb je niet. Bijvoorbeeld: Sommige mensen werken heel precies, anderen houden zich alleen met grote lijnen bezig en vinden de rest maar 'geneuzel in de kantlijn'. Dat is een persoonlijkheidskenmerk, niet iets wat aan te leren is.
maandag 19 januari 2009 om 12:53
quote:Sensy12 schreef op 19 januari 2009 @ 12:46:
Je hebt secretaresse en je hebt secretaresse Mijn ervaring is dat het verschil tussen de typegeit en de assistent (de 'oude' en de 'moderne' secretaresse) heel erg afhankelijk is van de ruimte die je krijgt van je leidinggevende. En dat heeft dan niet eens zoveel te maken met de hierarchische positie van die leidinggevende, maar meer met zijn (haar) vermogen tot delegeren.
Je hebt secretaresse en je hebt secretaresse Mijn ervaring is dat het verschil tussen de typegeit en de assistent (de 'oude' en de 'moderne' secretaresse) heel erg afhankelijk is van de ruimte die je krijgt van je leidinggevende. En dat heeft dan niet eens zoveel te maken met de hierarchische positie van die leidinggevende, maar meer met zijn (haar) vermogen tot delegeren.
maandag 19 januari 2009 om 12:58
maandag 19 januari 2009 om 13:40
