Werk & Studie
alle pijlers
Nu al ontslag nemen?
woensdag 2 februari 2022 om 21:48
Twee maanden geleden ben ik begonnen bij een bedrijf. Proefperiode goed doorlopen en ik heb fijne collega’s.
Toch zijn er een paar dingen die mij tegenstaan. Zo ben ik de eerste maand niet fatsoenlijk ingewerkt. Hierdoor zat ik soms uren op kantoor beetje voor mij uit te staren. Vragen aan collega’s voor extra werk deed ik dan ook wel, maar soms duurde het een halve dag voordat ik daar antwoord op kreeg. (Overigens dit ook aangekaart in het gesprek over hoe ik vond dat mijn proeftijd verlopen was). Ook aangegeven dat ik nog wat extra taken erbij wou doen/leren, zodat ik misschien andere collega’s zou ontlasten en zij meer adem ruimte zouden krijgen.
Ik merk nu, vooral deze week, dat mijn plezier eruit is. Ik zie er tegenop om te gaan werken, wetende dat ik weer niet veel ga doen. Ik voel mij nutteloos.
Nu heb ik een andere functie op het oog en daar ben ik ook uitnodigt voor een gesprek. Dit gesprek was goed bevallen en ik hoor volgende week of ik op tweede gesprek kan komen.
Maar, toch knaagt het aan mij: is het niet raar om naar vier maanden alweer ontslag te nemen? Zij hebben, misschien minimaal, toch tijd in je gestoken.
Misschien is het omdat ik nog nooit in deze situatie heb gezeten, pas na twee jaar (of meer) wegging bij een bedrijf. Maar ik lig hier echt wakker van. Dus ik heb gewoon even onafhankelijk advies nodig.
Toch zijn er een paar dingen die mij tegenstaan. Zo ben ik de eerste maand niet fatsoenlijk ingewerkt. Hierdoor zat ik soms uren op kantoor beetje voor mij uit te staren. Vragen aan collega’s voor extra werk deed ik dan ook wel, maar soms duurde het een halve dag voordat ik daar antwoord op kreeg. (Overigens dit ook aangekaart in het gesprek over hoe ik vond dat mijn proeftijd verlopen was). Ook aangegeven dat ik nog wat extra taken erbij wou doen/leren, zodat ik misschien andere collega’s zou ontlasten en zij meer adem ruimte zouden krijgen.
Ik merk nu, vooral deze week, dat mijn plezier eruit is. Ik zie er tegenop om te gaan werken, wetende dat ik weer niet veel ga doen. Ik voel mij nutteloos.
Nu heb ik een andere functie op het oog en daar ben ik ook uitnodigt voor een gesprek. Dit gesprek was goed bevallen en ik hoor volgende week of ik op tweede gesprek kan komen.
Maar, toch knaagt het aan mij: is het niet raar om naar vier maanden alweer ontslag te nemen? Zij hebben, misschien minimaal, toch tijd in je gestoken.
Misschien is het omdat ik nog nooit in deze situatie heb gezeten, pas na twee jaar (of meer) wegging bij een bedrijf. Maar ik lig hier echt wakker van. Dus ik heb gewoon even onafhankelijk advies nodig.
donderdag 3 februari 2022 om 07:53
Ik ben na een week al eens opgestapt omdat de functie heel anders bleek dan ze hadden gezegd, ik in mijn eentje ik een hoekje van het bedrijf zat en de andere kantoren in de andere hoek aan de schuine overkant. En niemand die kwam vragen of ik koffie kwam drinken, of ik mee ging lunchen, of gewoon even een praatje kwamen maken ‘met die nieuwe’. De 2 directeuren waar ik voor moest werken konden elkaar niet luchten of zien.
Ik was er klaar mee. Next!
Ik was er klaar mee. Next!
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
donderdag 3 februari 2022 om 08:32
Ik zou er gewoon voor gaan. Je hebt diverse keren aangegeven dat me meer wil leren en doen, en nog steeds steken ze geen (of in ieder geval) te weinig energie daarin. Als jij je daarvoor niet op je plek voelt (terecht) zou ik lekker op dat 2e gesprek gaan en hopen dat je wordt aangenomen, e hopen dat ze je daar wel waarderen en tijd in je investeren. Succes!
donderdag 3 februari 2022 om 08:36
Joh jij moet daar heel wat uren doorbrengen van je week en als je dat niet ziet zitten, gewoon door zoeken. Of dat nou na 2 maand of 5 maand of 5 jaar is, dat maakt niks uit. Het gaat om jouw tijd en jouw geluk en een bedrijf heeft daar niks van te vinden. Niet bang zijn voor wat 'zij er van zullen denken'.
donderdag 3 februari 2022 om 10:15
Ja hoor, gewoon doen. Iedere werkgever weet dat een werknemer kan opstappen voor een beter aanbod, dat hoeft niet perse aan het salaris te liggen, het kan ook zijn dat je meer uitdaging zoekt in je werk en zo te horen is dat van toepassing hier. Je kan ook ontslag nemen omdat je vindt dat je bureaustoel niet lekker zit, alles mag.
donderdag 3 februari 2022 om 11:13
Ja dat is wel de hamvraag nu.
donderdag 3 februari 2022 om 11:18
Betaald niks doen klinkt inderdaad als een luxe leven, maar helaas ervaar ik het nu niet meer zo.
Aan alle andere: bedankt voor jullie reacties. Het kan altijd gebeuren dat iets een mis match is natuurlijk. Nooit gedacht ooit in deze positie te komen, maar een illusie armer en een ervaring rijker!
donderdag 3 februari 2022 om 13:15
Dus met een clausule voor tussentijds opzeggen?
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
donderdag 3 februari 2022 om 14:24
donderdag 3 februari 2022 om 19:07
