Werk & Studie
alle pijlers
op zoek naar werk....tips...
donderdag 12 februari 2009 om 11:29
Zoals vele meer, ben ik nog niet zo lang afgestudeerd en inmiddels druk op zoek naar werk. Dit schoot nog niet echt op, dus in een poging om mij wat flexibeler op te stellen heb ik besloten om te zoeken binnen heel NL.
Desondanks vind ik het niet makkelijk om leuke vacatures en/of bedrijven te vinden .
Naar verwachting ben ik niet de enige...dus wie heeft er tips voor het vinden van werk?
Desondanks vind ik het niet makkelijk om leuke vacatures en/of bedrijven te vinden .
Naar verwachting ben ik niet de enige...dus wie heeft er tips voor het vinden van werk?
donderdag 12 februari 2009 om 12:03
quote:lekkerdropje schreef op 12 februari 2009 @ 11:29:
Zoals vele meer, ben ik nog niet zo lang afgestudeerd en inmiddels druk op zoek naar werk. Dit schoot nog niet echt op, dus in een poging om mij wat flexibeler op te stellen heb ik besloten om te zoeken binnen heel NL.
Desondanks vind ik het niet makkelijk om leuke vacatures en/of bedrijven te vinden .
Naar verwachting ben ik niet de enige...dus wie heeft er tips voor het vinden van werk?Hoe beoordeel je zoiets? En waarom moet een vacature op voorhand 'leuk' zijn?
Zoals vele meer, ben ik nog niet zo lang afgestudeerd en inmiddels druk op zoek naar werk. Dit schoot nog niet echt op, dus in een poging om mij wat flexibeler op te stellen heb ik besloten om te zoeken binnen heel NL.
Desondanks vind ik het niet makkelijk om leuke vacatures en/of bedrijven te vinden .
Naar verwachting ben ik niet de enige...dus wie heeft er tips voor het vinden van werk?Hoe beoordeel je zoiets? En waarom moet een vacature op voorhand 'leuk' zijn?
donderdag 12 februari 2009 om 12:15
Je hoeft niet te wachten op vacatures. Je kan ook open sollicitaties sturen naar bedrijven die je wel leuk lijken.
Doe eventueel online tests om te kijken welke bedrijven bij jou passen (oa Intermediair heeft geloof ik dergelijke tests).
Schrijf je in bij uitzendbureau's of detacheerders en geef aan nog te willen oriënteren om te ontdekken wat je leuk en minder leuk vindt. Vraag om korte opdrachten/projecten zodat je een soort 'snuffelstage' doet
Doe eventueel online tests om te kijken welke bedrijven bij jou passen (oa Intermediair heeft geloof ik dergelijke tests).
Schrijf je in bij uitzendbureau's of detacheerders en geef aan nog te willen oriënteren om te ontdekken wat je leuk en minder leuk vindt. Vraag om korte opdrachten/projecten zodat je een soort 'snuffelstage' doet
donderdag 12 februari 2009 om 13:21
quote:wuiles schreef op 12 februari 2009 @ 12:03:
[...]
Hoe beoordeel je zoiets? En waarom moet een vacature op voorhand 'leuk' zijn?
Het hoeft niet op voorhand al leuk te zijn. Maar als er gevraagd wordt naar bepaalde kennis, opleiding etc of het is in een bepaalde branche, dan beoordeel ik het dus als zijnde niet leuk. Wellicht niet zo'n handige woordkeuze
@ Moondancer. Bedankt voor de tips!
Ik sta inmiddels wel op MB en NVB, zijn er nog meer goede/bekende vacaturesites? En controleer ze ook elke dag.
Open sollicitaties ben ik al veel mee bezig. Ik heb op dit moment wel mijn 'voorkeurs' bedrijven aangeschreven. Maar merk dat het lastig is om bedrijven te vinden die mij interessant lijken.
Ik sta ook wel ingeschreven bij diverse bureaus, maar deze handelen voornamelijk in mijn omgeving. Iemand nog tips over andere bureaus (W&S, detachering, uitzend etc) die meer landelijk of meer richting randstad opereren?
[...]
Hoe beoordeel je zoiets? En waarom moet een vacature op voorhand 'leuk' zijn?
Het hoeft niet op voorhand al leuk te zijn. Maar als er gevraagd wordt naar bepaalde kennis, opleiding etc of het is in een bepaalde branche, dan beoordeel ik het dus als zijnde niet leuk. Wellicht niet zo'n handige woordkeuze
@ Moondancer. Bedankt voor de tips!
Ik sta inmiddels wel op MB en NVB, zijn er nog meer goede/bekende vacaturesites? En controleer ze ook elke dag.
Open sollicitaties ben ik al veel mee bezig. Ik heb op dit moment wel mijn 'voorkeurs' bedrijven aangeschreven. Maar merk dat het lastig is om bedrijven te vinden die mij interessant lijken.
Ik sta ook wel ingeschreven bij diverse bureaus, maar deze handelen voornamelijk in mijn omgeving. Iemand nog tips over andere bureaus (W&S, detachering, uitzend etc) die meer landelijk of meer richting randstad opereren?
donderdag 12 februari 2009 om 13:24
quote:absoluteEinstein schreef op 12 februari 2009 @ 13:21:
[...]
ja, want als je technische informatica hebt gedaan, weet ik nog wel leuk bedrijf voor je.
, jammer genoeg niet. Net zoals dat ik geen bouwkunde heb, geen affiniteit met ICT of financiën. Want dan had ik allang een baan gevonden met goede verdiensten
Kijk meer naar consultancy, projectmanagement etc. Branche (behalve ICT/financiën) maakt mij niet zoveel uit.
[...]
ja, want als je technische informatica hebt gedaan, weet ik nog wel leuk bedrijf voor je.
, jammer genoeg niet. Net zoals dat ik geen bouwkunde heb, geen affiniteit met ICT of financiën. Want dan had ik allang een baan gevonden met goede verdiensten
Kijk meer naar consultancy, projectmanagement etc. Branche (behalve ICT/financiën) maakt mij niet zoveel uit.
donderdag 12 februari 2009 om 13:25
quote:lekkerdropje schreef op 12 februari 2009 @ 13:24:
[...]
, jammer genoeg niet. Net zoals dat ik geen bouwkunde heb, geen affiniteit met ICT of financiën. Want dan had ik allang een baan gevonden met goede verdiensten
Kijk meer naar consultancy, projectmanagement etc. Branche (behalve ICT/financiën) maakt mij niet zoveel uit.Dat zijn doorgaans geen startersfuncties. Heb je daar al over nagedacht?
[...]
, jammer genoeg niet. Net zoals dat ik geen bouwkunde heb, geen affiniteit met ICT of financiën. Want dan had ik allang een baan gevonden met goede verdiensten
Kijk meer naar consultancy, projectmanagement etc. Branche (behalve ICT/financiën) maakt mij niet zoveel uit.Dat zijn doorgaans geen startersfuncties. Heb je daar al over nagedacht?
donderdag 12 februari 2009 om 13:35
quote:wuiles schreef op 12 februari 2009 @ 13:25:
[...]
Dat zijn doorgaans geen startersfuncties. Heb je daar al over nagedacht?Ja, ik kijk dan ook niet naar de volwaardige functie, maar naar de junior/assistent variant waarbij ik kan doorgroeien. Of naar traineeships etc. En ik kijk tevens naar marketing achtige functies. En dat allemaal op alle niveaus.
[...]
Dat zijn doorgaans geen startersfuncties. Heb je daar al over nagedacht?Ja, ik kijk dan ook niet naar de volwaardige functie, maar naar de junior/assistent variant waarbij ik kan doorgroeien. Of naar traineeships etc. En ik kijk tevens naar marketing achtige functies. En dat allemaal op alle niveaus.
donderdag 12 februari 2009 om 13:52
quote:wuiles schreef op 12 februari 2009 @ 13:25:
[...]
Dat zijn doorgaans geen startersfuncties. Heb je daar al over nagedacht?
Je was me net voor.
Ik krijg hier ook vaak open sollicitaties van mensen die net afgestudeerd zijn en dan willen projectleiden of consulteren.
En dan denk ik, hoe kun je nou aan mensen die al jaren werken gaan vertellen wat en hoe ze het moeten doen?
Ik zou zeggen ga eerst maar eens doen, waar je over wil gaan adviseren.
[...]
Dat zijn doorgaans geen startersfuncties. Heb je daar al over nagedacht?
Je was me net voor.
Ik krijg hier ook vaak open sollicitaties van mensen die net afgestudeerd zijn en dan willen projectleiden of consulteren.
En dan denk ik, hoe kun je nou aan mensen die al jaren werken gaan vertellen wat en hoe ze het moeten doen?
Ik zou zeggen ga eerst maar eens doen, waar je over wil gaan adviseren.
donderdag 12 februari 2009 om 13:57
quote:lekkerdropje schreef op 12 februari 2009 @ 11:29:
Zoals vele meer, ben ik nog niet zo lang afgestudeerd en inmiddels druk op zoek naar werk.Dus je werkervaring is nihil? Wat heb je gestudeerd? Op welk niveau?quote:Dit schoot nog niet echt op, dus in een poging om mij wat flexibeler op te stellen heb ik besloten om te zoeken binnen heel NL. als je dat al een bijzondere stap vindt, zou ik eens nagaan welke (onbewuste) grenzen je nog meer hebt, waar je dringend vanaf moet.quote:Desondanks vind ik het niet makkelijk om leuke vacatures en/of bedrijven te vinden
OK, stap af van het idee dat er leuke bedrijven zijn en/of leuke vacatures. Ja, vacatures zijn wel leuk, maar werken is gewoon, eh, werk. En startersfuncties zijn precies dat: startersfuncties. Als het mee zit, zijn ze leuk. Als ze niet leuk zijn, zit het nog niet tegen. Sterker, al zijn ze totaal overtuigend mega-klote, dan zijn ze nog altijd:
-leerzaam
-inkomengenererend
-cv vullend
quote:Naar verwachting ben ik niet de enige...dus wie heeft er tips voor het vinden van werk?Wat heb je tijdens je studie gedaan om een netwerk te bouwen? Wat doe je nu om een netwerk te bouwen? Persoonlijk geloof ik niet zo in CV-dumperij op het internet. Als starter heb je toch, waarschijnlijk, geen indrukwekkend CV, en als je wel een indrukwekkend CV hebt, ben je niet op zoek naar de banen die je via een dergelijke site aangeboden worden. Maar dat zal Wuiles veel beter weten dan ik.
Zoals vele meer, ben ik nog niet zo lang afgestudeerd en inmiddels druk op zoek naar werk.Dus je werkervaring is nihil? Wat heb je gestudeerd? Op welk niveau?quote:Dit schoot nog niet echt op, dus in een poging om mij wat flexibeler op te stellen heb ik besloten om te zoeken binnen heel NL. als je dat al een bijzondere stap vindt, zou ik eens nagaan welke (onbewuste) grenzen je nog meer hebt, waar je dringend vanaf moet.quote:Desondanks vind ik het niet makkelijk om leuke vacatures en/of bedrijven te vinden
OK, stap af van het idee dat er leuke bedrijven zijn en/of leuke vacatures. Ja, vacatures zijn wel leuk, maar werken is gewoon, eh, werk. En startersfuncties zijn precies dat: startersfuncties. Als het mee zit, zijn ze leuk. Als ze niet leuk zijn, zit het nog niet tegen. Sterker, al zijn ze totaal overtuigend mega-klote, dan zijn ze nog altijd:
-leerzaam
-inkomengenererend
-cv vullend
quote:Naar verwachting ben ik niet de enige...dus wie heeft er tips voor het vinden van werk?Wat heb je tijdens je studie gedaan om een netwerk te bouwen? Wat doe je nu om een netwerk te bouwen? Persoonlijk geloof ik niet zo in CV-dumperij op het internet. Als starter heb je toch, waarschijnlijk, geen indrukwekkend CV, en als je wel een indrukwekkend CV hebt, ben je niet op zoek naar de banen die je via een dergelijke site aangeboden worden. Maar dat zal Wuiles veel beter weten dan ik.
donderdag 12 februari 2009 om 14:04
donderdag 12 februari 2009 om 14:17
ok, het enige dat ik vroeg waren tips en de gegeven opbouwend kritiek is geen probleem, kan ik ook wel wat mee.
ik snap heus wel dat er veel gevraagd wordt en dat je veel moet doen om op te vallen etc. leuk werk is een fabel, maar toch wil iedereen het.
ondanks dat ik net ben afgestudeerd, heb ik veel projecten bij bedrijven ed gedaan. ik heb er wel eens opmerkingen over gehad (6 in de studies en daarnaast nog diverse bijbaantjes etc en nee hierbij tel ik een blauwe maandag, vakantiewerk of een kort projectje van een week niet bij). ook op dit moment heb ik tijdelijk parttime werk om idd inkomsten te genereren ed.
we gaan nu heel erg diep in op mijn ervaring/wensen/opleiding ed. mijn idee was meer om informatie/tips/adviesen etc te genereren die niet alleen voor mij specifiek, maar voor meerderen interessant zijn.
ik snap heus wel dat er veel gevraagd wordt en dat je veel moet doen om op te vallen etc. leuk werk is een fabel, maar toch wil iedereen het.
ondanks dat ik net ben afgestudeerd, heb ik veel projecten bij bedrijven ed gedaan. ik heb er wel eens opmerkingen over gehad (6 in de studies en daarnaast nog diverse bijbaantjes etc en nee hierbij tel ik een blauwe maandag, vakantiewerk of een kort projectje van een week niet bij). ook op dit moment heb ik tijdelijk parttime werk om idd inkomsten te genereren ed.
we gaan nu heel erg diep in op mijn ervaring/wensen/opleiding ed. mijn idee was meer om informatie/tips/adviesen etc te genereren die niet alleen voor mij specifiek, maar voor meerderen interessant zijn.
donderdag 12 februari 2009 om 14:25
zorg dat je iig een goede sollicitatie brief heb met hierin:
waarom JIJ interesse heb in een ban bij specifiek DAT bedrijf.
Jou kwaliteiten en hoe deze aansluiten op de doelstelling van het betreffende bedrijf
Jou leerpunten, dus wat jij wil leren
een brief die getuigd van een fatsoenlijk dosis zelfkennis (positieve en negatieve=leer punten) valt op, is mijn ervaring.
Pas je cv aan aan het bedrijf. zet die keuze vakken in je cv die passen bij de functie / bedrijf. veralgemeniseer al je 3 weken durende vakentiebaantjes indien deze niet aansluiten bij je toekomstige baan. Vergeet niet bij wel relevante stages/baantjes een contactpersoon en telefoonnummer te zetten.
Succes
waarom JIJ interesse heb in een ban bij specifiek DAT bedrijf.
Jou kwaliteiten en hoe deze aansluiten op de doelstelling van het betreffende bedrijf
Jou leerpunten, dus wat jij wil leren
een brief die getuigd van een fatsoenlijk dosis zelfkennis (positieve en negatieve=leer punten) valt op, is mijn ervaring.
Pas je cv aan aan het bedrijf. zet die keuze vakken in je cv die passen bij de functie / bedrijf. veralgemeniseer al je 3 weken durende vakentiebaantjes indien deze niet aansluiten bij je toekomstige baan. Vergeet niet bij wel relevante stages/baantjes een contactpersoon en telefoonnummer te zetten.
Succes
donderdag 12 februari 2009 om 14:43
@ Suzeli
Bedankt voor de tips. Is goed om die dingen nog een keertje op een rijtje te zien
@ Wuiles
Goed dat je het vraagt. Ik zal er eens over nadenken wat ik precies wil. Ik weet wel een aantal zaken die ik graag zou willen doen, enkel probeer ik mijn zoekcriteria ook weer zo groot mogelijk te houden. Wellicht kan ik het beter specifieker doen en meer gericht..
Bedankt voor de tips. Is goed om die dingen nog een keertje op een rijtje te zien
@ Wuiles
Goed dat je het vraagt. Ik zal er eens over nadenken wat ik precies wil. Ik weet wel een aantal zaken die ik graag zou willen doen, enkel probeer ik mijn zoekcriteria ook weer zo groot mogelijk te houden. Wellicht kan ik het beter specifieker doen en meer gericht..
donderdag 12 februari 2009 om 14:50
quote:lekkerdropje schreef op 12 februari 2009 @ 14:17:
ok, het enige dat ik vroeg waren tipstip: vraag geen tips als je niet concreter bent. anders krijg je tips die net zo algemeen zijn als je vraag.quote:we gaan nu heel erg diep in op mijn ervaring/wensen/opleiding ed. mijn idee was meer om informatie/tips/adviesen etc te genereren die niet alleen voor mij specifiek, maar voor meerderen interessant zijn.Algemene vragen om tips, leveren algemene tips op. Daar worden talloze boekjes mee gevuld, reuze nuttig voor de uitgever, maar verder tamelijk zinloos.
ok, het enige dat ik vroeg waren tipstip: vraag geen tips als je niet concreter bent. anders krijg je tips die net zo algemeen zijn als je vraag.quote:we gaan nu heel erg diep in op mijn ervaring/wensen/opleiding ed. mijn idee was meer om informatie/tips/adviesen etc te genereren die niet alleen voor mij specifiek, maar voor meerderen interessant zijn.Algemene vragen om tips, leveren algemene tips op. Daar worden talloze boekjes mee gevuld, reuze nuttig voor de uitgever, maar verder tamelijk zinloos.
donderdag 12 februari 2009 om 14:54
Er is vaak een grote discrepantie tussen het beeld wat starters van zichzelf hebben en het beeld dat werkgevers van hen hebben. Het is goed je daarvan bewust te zijn.
Als jij schrijft "ondanks dat ik net ben afgestudeerd, heb ik veel projecten bij bedrijven ed gedaan" vraag ik mij af wat je bedoelt. Heb je eindverantwoordelijkheid gedragen? Heb je zelfstandig projecten geleid? Budgetten moeten realiseren? Met externe partijen moeten onderhandelen? Mensen aangestuurd? Dat zijn zaken die ik versta onder "projecten doen bij bedrijven" en het zijn de zaken die je interessant maken voor een werkgever.
Wat bedoel jij ermee?
Als jij schrijft "ondanks dat ik net ben afgestudeerd, heb ik veel projecten bij bedrijven ed gedaan" vraag ik mij af wat je bedoelt. Heb je eindverantwoordelijkheid gedragen? Heb je zelfstandig projecten geleid? Budgetten moeten realiseren? Met externe partijen moeten onderhandelen? Mensen aangestuurd? Dat zijn zaken die ik versta onder "projecten doen bij bedrijven" en het zijn de zaken die je interessant maken voor een werkgever.
Wat bedoel jij ermee?
donderdag 12 februari 2009 om 19:27
Kijk eens op intermediair.nl, of carrieretijger.nl
Dat zijn sites die je kunnen helpen, op die ene staan ook vacatures maar ook gewoon algemene tips, verhalen van starters over hun eerste baan. carrieretijger is wat algemener maar daar kun je ook een indruk krijgen van het soort werk en tips om te solliciteren.
Vraag daarnaast rond in je omgeving, wat voor werk doen ze, wat houdt het eigenlijk in? Weten zij nog een baan voor je, kun je ergens meelopen als iets je wat lijkt? Probeer jezelf doelen te stellen, zoveel brieven per week de deur uit, of zoveel netwerkgesprekjes, of elke dag een bepaalde tijd ergens aan werken.
Ik weet trouwens niet of je nu ergens werkt, maar anders via uzb? Tijdelijke klussen doen, is niet echt leuk, maar t verdient en je leert bedrijven en hun cultuur van binnen kennen. Je leert ook veel mensen kennen dus via hen of binnen het bedrijf kan je miss ergens aan komen......
Ben zelf ook al enige tijd half werkloos/ in tijdelijke banen zittend, deels ook door priveomstandigheden. Maar ik doe het dus op deze manier en heb een functie gevonden die me leuk lijkt, dus ik schrijf allerlei bedrijven aan die deze functie aanbieden. Hopelijk kan ik binnenkort komen vertellen dat ik een contract getekend heb
Dat zijn sites die je kunnen helpen, op die ene staan ook vacatures maar ook gewoon algemene tips, verhalen van starters over hun eerste baan. carrieretijger is wat algemener maar daar kun je ook een indruk krijgen van het soort werk en tips om te solliciteren.
Vraag daarnaast rond in je omgeving, wat voor werk doen ze, wat houdt het eigenlijk in? Weten zij nog een baan voor je, kun je ergens meelopen als iets je wat lijkt? Probeer jezelf doelen te stellen, zoveel brieven per week de deur uit, of zoveel netwerkgesprekjes, of elke dag een bepaalde tijd ergens aan werken.
Ik weet trouwens niet of je nu ergens werkt, maar anders via uzb? Tijdelijke klussen doen, is niet echt leuk, maar t verdient en je leert bedrijven en hun cultuur van binnen kennen. Je leert ook veel mensen kennen dus via hen of binnen het bedrijf kan je miss ergens aan komen......
Ben zelf ook al enige tijd half werkloos/ in tijdelijke banen zittend, deels ook door priveomstandigheden. Maar ik doe het dus op deze manier en heb een functie gevonden die me leuk lijkt, dus ik schrijf allerlei bedrijven aan die deze functie aanbieden. Hopelijk kan ik binnenkort komen vertellen dat ik een contract getekend heb
