Werk & Studie
alle pijlers
Praattopic: Solliciteren, vacatures en dromen....
woensdag 28 september 2022 om 15:12
dinsdag 25 april 2023 om 11:43
Bedankt voor alle tips die ik hier heb verkregen! Ik heb te horen gekregen dat ik de baan krijg! Ik heb nog wel een arbeidsvoorwaardengesprek maar de schaal waar deze functie in valt bevalt mij sowieso goed dus daar gaan we wel uitkomen, dat heeft de leidinggevende mij ook al toegezegd.
Dus.... toch bijzonder om 33 weken zwanger te mogen zeggen dat ik een nieuwe baan heb!!
Dus.... toch bijzonder om 33 weken zwanger te mogen zeggen dat ik een nieuwe baan heb!!
dinsdag 25 april 2023 om 12:18
AnnaElsa schreef: ↑24-04-2023 15:12Hoi Zonneschijntje!
Wat blijft er precies trekken, kun je dat duiden?
Ik zit ook op een nieuwe plek, die bevalt helaas maar matig. Nu is er een vacature bij m'n oude werkgever waar ik intern zeker op gereageerd zou hebben als ik er nog zat. Ik twijfel ook om contact te zoeken. Ik ben daar vetrokken omdat ik m'n vleugels niet uit kon slaan. Verder dus geen conflict of gedoe. Maar toch vind ik het een beetje gekkig om 'met hangende pootjes' terug te keren...
Dit is toch een prima reden om het te proberen? En dat kun je ook wel aangeven in je motivatiebrief: altijd fijn gewerkt, op zoek naar meer, bedrijf blijft trekken (altijd positief).
Nee heb je al. Ja kun je krijgen.
De tand des tijds kan een antieke kast nou juist nét dat karakter geven. Zonde om over te schilderen. Avena.
dinsdag 25 april 2023 om 12:41
Gefeliciteerd Poldermeisje!!
Ik ben sinds een paar weken ook weer serieus aan het rondkijken. Wat een geduld heb je nodig met het wachten op een reactie...
Ik heb één gesprek staan maar pas over een paar weken, er is een partij die een gesprek met me wil maar zit te wachten op een voorstel wanneer we dat gesprek zullen doen en bij een andere partij weet ik alleen dat mijn cv en brief ter beoordeling bij de teamleider liggen dus nog afwachten of ik op gesprek mag. Ik zou waarschijnlijk eind vorige week wat horen, niks gehoord. Gisteren zelf contact opgenomen maar telefonisch niet te bereiken en vooralsnog ook geen bericht terug.
Ik ben wel wat te ongeduldig voor dit soort dingen denk ik
al dat wachten in spanning steeds.
Ik ben sinds een paar weken ook weer serieus aan het rondkijken. Wat een geduld heb je nodig met het wachten op een reactie...
Ik heb één gesprek staan maar pas over een paar weken, er is een partij die een gesprek met me wil maar zit te wachten op een voorstel wanneer we dat gesprek zullen doen en bij een andere partij weet ik alleen dat mijn cv en brief ter beoordeling bij de teamleider liggen dus nog afwachten of ik op gesprek mag. Ik zou waarschijnlijk eind vorige week wat horen, niks gehoord. Gisteren zelf contact opgenomen maar telefonisch niet te bereiken en vooralsnog ook geen bericht terug.
Ik ben wel wat te ongeduldig voor dit soort dingen denk ik
al dat wachten in spanning steeds.
dinsdag 25 april 2023 om 12:59
Hallo allemaal,
ik wil graag meeschrijven en meteen een vraag.
Ik ben (zie ander topic) afgelopen vrijdag afgewezen voor een functie.
maar via via hoorde ik dat de leidinggevende van de afdeling wel enthousiast was maar niet 100% overtuigd. o.a. omdat ik een wat tegenvallend assessment had gemaakt. Oorzaak bekend maar blijkbaar wou HR daar niet doorheen kijken ondanks dat ik de uitslagen van eerdere assessments kon overleggen.
Kan ik t maken om of naar zijn mail of via linked in hem nog een berichtje te sturen met: 'mocht je in de toekomst nog aanvulling zoeken op je team, dan hoop ik dat je mn cv bewaard heb / nog aan me denkt/ .....'
Hoe zouden jullie zoiets doen?
ik wil graag meeschrijven en meteen een vraag.
Ik ben (zie ander topic) afgelopen vrijdag afgewezen voor een functie.
maar via via hoorde ik dat de leidinggevende van de afdeling wel enthousiast was maar niet 100% overtuigd. o.a. omdat ik een wat tegenvallend assessment had gemaakt. Oorzaak bekend maar blijkbaar wou HR daar niet doorheen kijken ondanks dat ik de uitslagen van eerdere assessments kon overleggen.
Kan ik t maken om of naar zijn mail of via linked in hem nog een berichtje te sturen met: 'mocht je in de toekomst nog aanvulling zoeken op je team, dan hoop ik dat je mn cv bewaard heb / nog aan me denkt/ .....'
Hoe zouden jullie zoiets doen?
Been there, done that, got the T-shirt.
dinsdag 25 april 2023 om 13:04
Dat is ook zo. Het helpt om dat zo te zien staan, dankjewel. Ik kan soms wat streng voor mezelf zijn. Ieder ander had ik ook aangeraden om gewoon eens een balletje op te gooien. Maar voor mezelf denk ik dan: 'wat zullen mensen daar dan weer van vinden'?
dinsdag 25 april 2023 om 13:40
Ja, viel mij ook tegen. Eerst stress rondom de sollicitatie. Als dat achter de rug is, denk je even lekker bij te kunnen komen terwijl je rustig en geduldig op verder nieuws wacht, maar in werkelijkheid is dat wachten nog spannender! Ik trok dat nooit zo goed, dus ben blij dat ik inmiddels een baan heb weten te bemachtigen!Karori schreef: ↑25-04-2023 12:41Gefeliciteerd Poldermeisje!!
Ik ben sinds een paar weken ook weer serieus aan het rondkijken. Wat een geduld heb je nodig met het wachten op een reactie...
Ik heb één gesprek staan maar pas over een paar weken, er is een partij die een gesprek met me wil maar zit te wachten op een voorstel wanneer we dat gesprek zullen doen en bij een andere partij weet ik alleen dat mijn cv en brief ter beoordeling bij de teamleider liggen dus nog afwachten of ik op gesprek mag. Ik zou waarschijnlijk eind vorige week wat horen, niks gehoord. Gisteren zelf contact opgenomen maar telefonisch niet te bereiken en vooralsnog ook geen bericht terug.
Ik ben wel wat te ongeduldig voor dit soort dingen denk ik
Succes!!
dinsdag 25 april 2023 om 13:55
Dankje Mia! Nouja het is nu ook vooral omdat ik verwacht had over de ene sollicitatie inmiddels wel te weten of ik uitgenodigd zou worden en zelfs na zelf contact zoeken hoor ik niks. Daar word ik wat onrustig van...
Er is ook nog een vacature die vandaag de sluitingsdatum heeft. Een andere sector, wel interessant maar minder uren dan ik eigenlijk wil en waarschijnlijk maar tijdelijk. Dus hoewel mijn verstand zegt niet reageren twijfel ik toch nog of ik mijn kansen niet gewoon moet spreiden en toch moet reageren...
Er is ook nog een vacature die vandaag de sluitingsdatum heeft. Een andere sector, wel interessant maar minder uren dan ik eigenlijk wil en waarschijnlijk maar tijdelijk. Dus hoewel mijn verstand zegt niet reageren twijfel ik toch nog of ik mijn kansen niet gewoon moet spreiden en toch moet reageren...
dinsdag 25 april 2023 om 15:33
Karori schreef: ↑25-04-2023 13:55Dankje Mia! Nouja het is nu ook vooral omdat ik verwacht had over de ene sollicitatie inmiddels wel te weten of ik uitgenodigd zou worden en zelfs na zelf contact zoeken hoor ik niks. Daar word ik wat onrustig van...
Er is ook nog een vacature die vandaag de sluitingsdatum heeft. Een andere sector, wel interessant maar minder uren dan ik eigenlijk wil en waarschijnlijk maar tijdelijk. Dus hoewel mijn verstand zegt niet reageren twijfel ik toch nog of ik mijn kansen niet gewoon moet spreiden en toch moet reageren...
Toch reageren.
Ik had op een gegeven moment een stuk of tien sollicitaties tegelijk lopen. Tegelijk is niet helemaal het goede woord, maar overlappend.
Eén bedrijf belde op een gegeven moment: we zijn niet helemaal zeker maar willen je toch uitnodigen voor een tweede gesprek. Komende donderdag om half elf.
Ik heb feestelijk bedankt. Als je twijfelt ben ik niet bereid om daar een verlofdag voor op te nemen.
Bij een ander bedrijf werd hetzelfde riedeltje vragen gesteld als bij vier andere bedrijven. Google maar eens. Ze wilden mij dolgraag aan het team toevoegen. Ook hier heb ik bedankt. Als je me wilt op basis van vooraf ingestudeerde antwoorden zijn we geen match.
En bij eentje sprak ik met de teamleidster. Heel enthousiast vertelde ze dat ze deze baan sinds een half jaar had. En nu ging de één na de ander weg. Allemaal met heel goede redenen.
Ammehoela. Als jij LG wordt en binnen een half jaar gaat iedereen weg, dan is er iets grondig mis. Zoek maar een andere gek. In iets nettere bewoordingen
.Vergeet bij het solliciteren niet dat het gesprek een snuffelstage is voor BEIDE partijen. Zij willen graag weten wie jij bent want je moet wel bij het bedrijf passen. Andersom geldt dat jij wilt weten waarom je daar eigenlijk wilt werken. Je wilt sowieso kennismaken met je leidinggevende en/of met het team. Want of een baan leuk is of niet, staat of valt met je collega's. Als het één grote treiterbende is, dan kan het nog zo leuk lijken op papier, dan ben je binnen een half jaar overspannen.
En 'reageren' betekent niet 'contract tekenen'. Als je er bij het gesprek niet uitkomt bedank je voor hun tijd en klaar.
De tand des tijds kan een antieke kast nou juist nét dat karakter geven. Zonde om over te schilderen. Avena.
woensdag 26 april 2023 om 14:10
Je kunt het op zich wel maken.Apatura schreef: ↑25-04-2023 12:59Hallo allemaal,
ik wil graag meeschrijven en meteen een vraag.
Ik ben (zie ander topic) afgelopen vrijdag afgewezen voor een functie.
maar via via hoorde ik dat de leidinggevende van de afdeling wel enthousiast was maar niet 100% overtuigd. o.a. omdat ik een wat tegenvallend assessment had gemaakt. Oorzaak bekend maar blijkbaar wou HR daar niet doorheen kijken ondanks dat ik de uitslagen van eerdere assessments kon overleggen.
Kan ik t maken om of naar zijn mail of via linked in hem nog een berichtje te sturen met: 'mocht je in de toekomst nog aanvulling zoeken op je team, dan hoop ik dat je mn cv bewaard heb / nog aan me denkt/ .....'
Hoe zouden jullie zoiets doen?
Probleem met bedrijven die veel waarde hechten aan assessments is alleen dat iemand dan een “risico” moet nemen. Mensen vinden het lekker om ergens een mooi assessment on file te hebben, voor het geval mensen later toch vragen wie deze oelewapper nou weer heeft aangenomen. Dan kunnen ze tenminste nog zeggen dat het assessment goed was.
vrijdag 28 april 2023 om 09:41
Wat zouden jullie doen?
Begin van de maand gesolliciteerd op een vacature die mij erg aanspreekt. Vervolgens kon ik inloggegevens aanmaken om mijn sollicitatie in zo'n portaal terug te zien.
Een aantal dagen later was de vacature offline en zag ik een melding in het portaal die wat vaag was (een uitnodiging voor een gesprek maar datum en tijd klopten niet) dus toen contact opgenomen met de recruiter om zeker te weten dat ik niets gemist had of dat zij op mij zaten te wachten. De uitleg was iets dat zij iets n het systeem hadden gezet/aangevinkt en dat het er daarom op deze manier in stond.
Het bleek dat ik door de recruiter als geschikt was bevonden om door te zetten naar de teamleider zodat deze kon beoordelen of ik op gesprek mocht komen. Ze gaf aan te verwachten dat ik in de loop van de week erop wat zou horen, zo niet kon ik contact met haar opnemen.
Dat in de loop van de week was vorige week. Vorige week vrijdag een zelfde vage melding in dat portaal (zelfde soort melding, weer met een niet kloppende datum en tijd). Ik heb afgewacht en maandag twee keer geprobeerd te bellen maar ik kreeg voicemail. Daarop een mail gestuurd met de vraag of er al meer bekend is. Inmiddels is het alweer vrijdag en heb ik nog steeds niks gehoord (ook niet op mijn telefoontjes/mail dus).
Aan de ene kant denk ik laat maar zitten, maar aan de andere kant vind ik de vacature wel ontzettend leuk en zie ik die zeker zitten. Maar wat kan ik nog doen? Mijn verstand zegt gewoon af te wachten/het laten zitten. Mijn gevoel wil graag en wil dus meer duidelijkheid (maarja dat zal inmiddels opdringerig over kunnen komen).
Begin van de maand gesolliciteerd op een vacature die mij erg aanspreekt. Vervolgens kon ik inloggegevens aanmaken om mijn sollicitatie in zo'n portaal terug te zien.
Een aantal dagen later was de vacature offline en zag ik een melding in het portaal die wat vaag was (een uitnodiging voor een gesprek maar datum en tijd klopten niet) dus toen contact opgenomen met de recruiter om zeker te weten dat ik niets gemist had of dat zij op mij zaten te wachten. De uitleg was iets dat zij iets n het systeem hadden gezet/aangevinkt en dat het er daarom op deze manier in stond.
Het bleek dat ik door de recruiter als geschikt was bevonden om door te zetten naar de teamleider zodat deze kon beoordelen of ik op gesprek mocht komen. Ze gaf aan te verwachten dat ik in de loop van de week erop wat zou horen, zo niet kon ik contact met haar opnemen.
Dat in de loop van de week was vorige week. Vorige week vrijdag een zelfde vage melding in dat portaal (zelfde soort melding, weer met een niet kloppende datum en tijd). Ik heb afgewacht en maandag twee keer geprobeerd te bellen maar ik kreeg voicemail. Daarop een mail gestuurd met de vraag of er al meer bekend is. Inmiddels is het alweer vrijdag en heb ik nog steeds niks gehoord (ook niet op mijn telefoontjes/mail dus).
Aan de ene kant denk ik laat maar zitten, maar aan de andere kant vind ik de vacature wel ontzettend leuk en zie ik die zeker zitten. Maar wat kan ik nog doen? Mijn verstand zegt gewoon af te wachten/het laten zitten. Mijn gevoel wil graag en wil dus meer duidelijkheid (maarja dat zal inmiddels opdringerig over kunnen komen).
vrijdag 28 april 2023 om 13:05
@karori,
Als dit de manier is hoe men met sollicitanten omgaan dan zegt dat vaak al genoeg over het bedrijf helaas.
Dit heb ik helaas zelf ondervonden vandaar dat ik nu ook weer aan het kijken ben.
Geen uitdaging hier, aangenomen voor project maar klant heeft de boel dicht gedraaid. Andere werkzaamheden dan voorgesteld, soms zitten duimen draaien en veel onvrede over de nieuwe leidinggevende die er 1,5 jaar zit en loze beloftes.
Helaas had ik het kunnen weten hoe de sollicitatieprocedure was verlopen maar ja denk te veel door de roze bril gekeken.
Ervaring rijker illusie armer....
Wel goed salaris en kwa vrije dagen ook prima maar de ellende en stress is het niet waard.
Als dit de manier is hoe men met sollicitanten omgaan dan zegt dat vaak al genoeg over het bedrijf helaas.
Dit heb ik helaas zelf ondervonden vandaar dat ik nu ook weer aan het kijken ben.
Geen uitdaging hier, aangenomen voor project maar klant heeft de boel dicht gedraaid. Andere werkzaamheden dan voorgesteld, soms zitten duimen draaien en veel onvrede over de nieuwe leidinggevende die er 1,5 jaar zit en loze beloftes.
Helaas had ik het kunnen weten hoe de sollicitatieprocedure was verlopen maar ja denk te veel door de roze bril gekeken.
Ervaring rijker illusie armer....
Wel goed salaris en kwa vrije dagen ook prima maar de ellende en stress is het niet waard.
vrijdag 28 april 2023 om 13:21
Op zich gaan ze toch niet per se slecht met sollicitanten om, behalve dat het langer duurt dan verwacht voor ze contact opnemen - wat ook kan komen door ziekte/vakantie? Het is heel onhandig dat ze dat portaal hebben, maar ik heb wel vaker meegemaakt dat zo'n portaal er was en dat toch alles verder via telefoon en e-mail verliep en ze daar dus eigenlijk niet zoveel mee deden.
Ik zou alle meldingen van dat portaal negeren en desnoods binnenkort nog een keer contact zoeken.
Ik zou alle meldingen van dat portaal negeren en desnoods binnenkort nog een keer contact zoeken.
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
vrijdag 28 april 2023 om 13:45
Nee ik wil de organisatie hier ook niet om afschrijven, maar als degene die ik spreek aangeeft wanneer ze verwacht dat ik meer hoor en als dat niet zo is, ik dan contact met haar kan opnemen, dan vind ik het wel raar dat ik diegene niet kan bereiken en ook niets hoor op mijn mail.
Een mail met een reactie dat het helaas wat langer duurt vind ik dan wel zo netjes. Dus ja de communicatie valt me wat tegen en zorgt ervoor dat ik even niet weet wat nu handig is, maar voor een gesprek over de baan zou ik nog steeds graag uitgenodigd worden.
Een mail met een reactie dat het helaas wat langer duurt vind ik dan wel zo netjes. Dus ja de communicatie valt me wat tegen en zorgt ervoor dat ik even niet weet wat nu handig is, maar voor een gesprek over de baan zou ik nog steeds graag uitgenodigd worden.
vrijdag 28 april 2023 om 15:14
Hier idem dito, ik heb in maart via zo’n portal gesolliciteerd op een vacature. Het is een heel specialistische functie en ik denk dat ik alle andere potentiële mede-kandidaten in Nederland weet te benoemen; geen bevestiging van de sollicitatie, geen afwijzing (wat vreemd zou zijn, ze zoeken schaap met 6 poten die ik toevallig alle 6 heb) noch uitnodiging. Het irriteert me, het is veel werk om een brief te schrijven, cv te maken en dan niets laten horen.
vrijdag 28 april 2023 om 15:29
vrijdag 28 april 2023 om 16:38
In mijn ervaring niet. Veel bedrijven zijn gewoon echt niet goed in sollicitatieprocedures. Heb hele leuke banen gehad bij bedrijven waar bij HR een paar ongemotiveerde recruiters zaten die maar wat deden. Maar het team waar ik kwam te werken was geweldig. Nadat je bent aangenomen heb je meestal geen kont meer te maken met recruitment.Zomaariemand schreef: ↑28-04-2023 13:05@karori,
Als dit de manier is hoe men met sollicitanten omgaan dan zegt dat vaak al genoeg over het bedrijf helaas.
Dit heb ik helaas zelf ondervonden vandaar dat ik nu ook weer aan het kijken ben.
(…)
zondag 30 april 2023 om 10:37
Goedemorgen,
Nou...na 6 maanden in de WW te hebben gezeten en veel te hebben gesolliciteerd begin ik morgen met een nieuwe baan. Ik vind het heel spannend, nieuwe dingen leren, nieuwe mensen. En het is een hele nieuwe branche dan waar ik jaren gewerkt heb dus dat zal ook wel heel erg wennen zijn maar heb er zin in. Eerst een jaarcontract met een maand proeftijd. Ook kortere reistijd en goed salaris. Hoop zo dat ik daar op mijn plek zit
Nou...na 6 maanden in de WW te hebben gezeten en veel te hebben gesolliciteerd begin ik morgen met een nieuwe baan. Ik vind het heel spannend, nieuwe dingen leren, nieuwe mensen. En het is een hele nieuwe branche dan waar ik jaren gewerkt heb dus dat zal ook wel heel erg wennen zijn maar heb er zin in. Eerst een jaarcontract met een maand proeftijd. Ook kortere reistijd en goed salaris. Hoop zo dat ik daar op mijn plek zit
zondag 30 april 2023 om 19:43
zondag 30 april 2023 om 20:25
Nou, ik zit vaak genoeg bij sollicitatiegesprekken en je kunt lang niet altijd eerlijk zijn op zo’n vraag. Ik zat eens met mijn leidinggevende en die hoorde ik dingen vertellen over de baan die ik echt niet herkende. Of niet in de mate die de sollicitant bedoelde. Dat er ruimte was voor scholing en opleiding, en dan zei leiding volmondig Ja, terwijl ik weet dat ze gewoon bedoelde dat je je voor wat nieuwsbrieven aanmeldt… maar wat te noemen.
maandag 1 mei 2023 om 01:33
Gefeliciteerd
Zo leuk om te lezen hoe blij jullie zijn.
Ik bloei op van een kop koffie!
maandag 1 mei 2023 om 01:37
Wauw toch bijzonder.Poldermeisje62 schreef: ↑25-04-2023 11:43Bedankt voor alle tips die ik hier heb verkregen! Ik heb te horen gekregen dat ik de baan krijg! Ik heb nog wel een arbeidsvoorwaardengesprek maar de schaal waar deze functie in valt bevalt mij sowieso goed dus daar gaan we wel uitkomen, dat heeft de leidinggevende mij ook al toegezegd.
Dus.... toch bijzonder om 33 weken zwanger te mogen zeggen dat ik een nieuwe baan heb!!
De wonderen zijn de wereld niet uit.
Je bevalt net na je proeftijd.
Ik bloei op van een kop koffie!
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
