![](/styles/viva/public/images/pijler_images/150x150rounded/icons-150x150-werk&studie-01.png)
Re-integratie op werk en sollicitatie?
zondag 14 juni 2009 om 16:30
Dag VIVA dames!
Even het volgende.
Een paar maanden terug zat ik nog volledig ziek thuis.
Nu ben ik aan het re-integreren in mijn huidige baan. Dit gaat prima, wordt langzaam opgebouwd.
Nou spaar ik voor een grote reis en wil graag wat bijverdienen. Ik voel me weer fitter en energieker en denk zelf dat ik er aan toe ben.
Ik wil namelijk een aantal weekenden in juli op zeilkampen mee voor kinderen met gedragsstoornissen.
Dus geen volledige nieuwe baan, alleen 1 of 2 maandjes invallen. (denk zelf aan zo'n 4, 5 weekenden)
Mag dit uberhaupt?
Over een paar weken heb ik weer een afspraak bij de arbo-arts. En ik weet eigenlijk al dat zij dit niet bevorderlijk vindt voor mijn herstel. Maar is hier een wet/regel voor dat het daadwerkelijk ook niet mag?
Groetjes!
Even het volgende.
Een paar maanden terug zat ik nog volledig ziek thuis.
Nu ben ik aan het re-integreren in mijn huidige baan. Dit gaat prima, wordt langzaam opgebouwd.
Nou spaar ik voor een grote reis en wil graag wat bijverdienen. Ik voel me weer fitter en energieker en denk zelf dat ik er aan toe ben.
Ik wil namelijk een aantal weekenden in juli op zeilkampen mee voor kinderen met gedragsstoornissen.
Dus geen volledige nieuwe baan, alleen 1 of 2 maandjes invallen. (denk zelf aan zo'n 4, 5 weekenden)
Mag dit uberhaupt?
Over een paar weken heb ik weer een afspraak bij de arbo-arts. En ik weet eigenlijk al dat zij dit niet bevorderlijk vindt voor mijn herstel. Maar is hier een wet/regel voor dat het daadwerkelijk ook niet mag?
Groetjes!
zondag 14 juni 2009 om 17:04
Ik begrijp het niet helemaal geloof ik... Waarom zou je, als je je toch beter voelt, niet gewoon op je eigen werk aan de slag gaan? En als je toch al weet dat de Arbo-arts er tegen is, denk je dan niet dat je daar beter naar kunt luisteren? Die man (of vrouw) heeft dagelijks met die zaken te maken, diens advies zou ik niet naast me neerleggen.
Om het nog maar niet te hebben over wat ik er als werkgever van zou vinden als je dit deed....
Om het nog maar niet te hebben over wat ik er als werkgever van zou vinden als je dit deed....
zondag 14 juni 2009 om 17:21
zondag 14 juni 2009 om 17:31
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zondag 14 juni 2009 om 17:36
Daar heb je helemaal gelijk in tientje!
Vandaar mijn grote twijfel ook.
Je hebt inderdaad gelijk.
In mijn enthousiasme en impulsiviteit heb ik daar dinsdag een sollicitatie. (waar ik niet trots op ben, had beter moeten nadenken)
Nou rest mijn vraag of ik daar dan nog wel heen moet gaan.
En als ik het bij 1 weekend hou? Dan nog hetzelfde advies?
Lijk wel een klein kind haha.
Vandaar mijn grote twijfel ook.
Je hebt inderdaad gelijk.
In mijn enthousiasme en impulsiviteit heb ik daar dinsdag een sollicitatie. (waar ik niet trots op ben, had beter moeten nadenken)
Nou rest mijn vraag of ik daar dan nog wel heen moet gaan.
En als ik het bij 1 weekend hou? Dan nog hetzelfde advies?
Lijk wel een klein kind haha.
zondag 14 juni 2009 om 17:59
Ik vind het niet kunnen. Nog deels in de ziektewet omdat je het nog niet volledig aan kan, maar wel ergens anders gaan werken in je vrije tijd.
Als je dan toch zo nodig wilt, en ik heb eigenlijk het idee dat je je toch niet tegen laat houden, meldt je dan eerst volledig beter op je werk en ga daar aan de gang.
Als je het wel zou doen en je blijft in de ziektewet, ben je net zo goed een fraudeur als iemand die onterecht ww ontvangt. je maakt gebruik van een vangnetvoorziening, terwijl je die eigenlijk niet meer nodig hebt.
Als je dan toch zo nodig wilt, en ik heb eigenlijk het idee dat je je toch niet tegen laat houden, meldt je dan eerst volledig beter op je werk en ga daar aan de gang.
Als je het wel zou doen en je blijft in de ziektewet, ben je net zo goed een fraudeur als iemand die onterecht ww ontvangt. je maakt gebruik van een vangnetvoorziening, terwijl je die eigenlijk niet meer nodig hebt.
oh that purrrrrrrrrfect feeling
zondag 14 juni 2009 om 18:01
Je hebt dinsdag de sollicitatie. Dan kan je maandag je baas bellen. Bovendien ben je nog niet aangenomen dus ook na dinsdag kun je nog overleggen en de baan afslaan als het niet gaat.
Maar ik zou je als baas vierkant uitlachen met dit voorstel en je per direct weer op het werk verwachten de volgende dag. Fulltime.
Maar ik zou je als baas vierkant uitlachen met dit voorstel en je per direct weer op het werk verwachten de volgende dag. Fulltime.
oh that purrrrrrrrrfect feeling
zondag 14 juni 2009 om 18:02
De arboarts is adviserend Sofje, niet beslissend. Je baas beslist uiteindelijk. Dus als je met hem dit zou overleggen en aangeeft dat je je per direct dan beter meldt, dan kan dat. Het is dus we'een optie.
Je kunt de sollicitatie natuurlijk gewoon doen, maar denken dat je het werk kan gaan doen zonder betermelding is jezelf voor de gek houden. Je kunt de organisatie wel aangeven als ze je aannemen, dat het je dit jaar toch niet schikt maar dat je graag in portefeuille wilt blijven voor volgend jaar.
Je kunt de sollicitatie natuurlijk gewoon doen, maar denken dat je het werk kan gaan doen zonder betermelding is jezelf voor de gek houden. Je kunt de organisatie wel aangeven als ze je aannemen, dat het je dit jaar toch niet schikt maar dat je graag in portefeuille wilt blijven voor volgend jaar.
oh that purrrrrrrrrfect feeling
zondag 14 juni 2009 om 18:06
In principe kan het niet: deels in de ziektewet zitten en ondertussen elders wél werken. Ook al neem je er geen vrij voor, formeel gezien is het zo krom als een hoepel. Echter, ik zit zelf in een soortgelijke situatie en heb ook voor deze keuze gestaan. Kon in het weekend af en toe wat licht inspannend werk doen waar ik wél energie van kreeg. Ik hoefde er - in tegenstelling tot mijn reguliere baan - niet ver voor te reizen en heb dus toch gekozen om een paar keer (op vrijwillige basis overigens) bij te springen. Mijn baas weet hier niet van en ik zou het ook absoluut niet gedaan hebben als dit mijn reïntegratie bij m'n werkgever negatief zou beïnvloeden.
Als ik TO was, zou ik heel realistisch de situatie analyseren en inschatten in hoeverre het je functioneren in je reguliere baan positief dan wel negatief zou kunnen beïnvloeden. Het aannemen van dergelijke klussen kan ook wel degelijk een positief effect hebben op je reïntegratie. Tip: overleg het niet met je baas of de Arbo want je kunt van tevoren waarschijnlijk niet inschatten of zij ook zien dat een uitwijk naar een totaal andere bezigheid positief is voor je reïntegratie. In het ergste geval beschuldigen ze je van profiteergedrag en verspeel je al je credits. Geen slapende honden wakker maken, eerlijk nadenken over de gevolgen van je daden en datgene doen waar jij je het beste over voelt.
Als ik TO was, zou ik heel realistisch de situatie analyseren en inschatten in hoeverre het je functioneren in je reguliere baan positief dan wel negatief zou kunnen beïnvloeden. Het aannemen van dergelijke klussen kan ook wel degelijk een positief effect hebben op je reïntegratie. Tip: overleg het niet met je baas of de Arbo want je kunt van tevoren waarschijnlijk niet inschatten of zij ook zien dat een uitwijk naar een totaal andere bezigheid positief is voor je reïntegratie. In het ergste geval beschuldigen ze je van profiteergedrag en verspeel je al je credits. Geen slapende honden wakker maken, eerlijk nadenken over de gevolgen van je daden en datgene doen waar jij je het beste over voelt.
zondag 14 juni 2009 om 18:08
Dit wist ik serieus niet Poezewoes!
Misschien heel dom, maar ik ging ervan uit omdat de arbo arts mijn hele prive verhaal kent, haar advies ook gelijk vast stond als definitief besluit zeg maar.
Dan denk ik dat ik het volgende ga doen;
Zorgen dat ik voor juli/augustus weer fulltime aan het werk ben en dan een paar van die weekenden erbij!
Of dit verstandig is, zal ik zelf ondervinden.
Ik wil gewoon zo graag weer verder..
En ik heb serieus aan 'mijn' arbo arts gevraagd of ik wat meer mag werken, omdat ik dan een beter ritme heb maar dit 'mocht' niet!
Misschien heel dom, maar ik ging ervan uit omdat de arbo arts mijn hele prive verhaal kent, haar advies ook gelijk vast stond als definitief besluit zeg maar.
Dan denk ik dat ik het volgende ga doen;
Zorgen dat ik voor juli/augustus weer fulltime aan het werk ben en dan een paar van die weekenden erbij!
Of dit verstandig is, zal ik zelf ondervinden.
Ik wil gewoon zo graag weer verder..
En ik heb serieus aan 'mijn' arbo arts gevraagd of ik wat meer mag werken, omdat ik dan een beter ritme heb maar dit 'mocht' niet!