Werk & Studie
alle pijlers
Schoonvader overleden en opmerkingen werk
vrijdag 6 maart 2020 om 11:30
Ik heb hier nu al een paar dagen over zitten te denken. Maar ik kan het niet loslaten en daarbij vind ik ook dat ik me misschien aanstel.
Mijn schoonvader is overleden, de vader van mijn vriend. We wonen niet samen. Ik woon met mijn kinderen en hij woont met zijn dochter samen. We hebben wel plannen om samen te wonen maar er wordt nog verbouwd.
Maar goed.....ik ben in totaal 3,5 dag niet op mijn werk geweest omdat het slecht ging met mijn schoonvader en we waren allemaal bij zijn overlijden, erg heftig allemaal. De begrafenis was ook op een werkdag van mij.
Nu kwam ik weer op mijn werk en ik krijg nul dagen verlof. Omdat we dus niet samenwonen.
Er werd ook nog bij verteld dat ze er wel van uit gaan dat ik serieus ben in mijn relatie (ja duh!!) maar als het nu over zou gaan en ik krijg dadelijk een nieuwe relatie zou ik weer recht hebben op een vrije dag als ik dan weer een begrafenis zou hebben....
Ik wist eigenlijk niet wat ik hoorde. Het gaat mij niet eens meer om die dagen die ik in moet leveren.
Maar meer het gevoel wat ze me geven, over mijn relatie.
Ik heb dit met mijn leidinggevende besproken maar zit wel te denken om naar mijn baas te gaan. Gewoon om aan te geven wat voor gevoel het me geeft.
Wat zouden jullie doen?
Mijn schoonvader is overleden, de vader van mijn vriend. We wonen niet samen. Ik woon met mijn kinderen en hij woont met zijn dochter samen. We hebben wel plannen om samen te wonen maar er wordt nog verbouwd.
Maar goed.....ik ben in totaal 3,5 dag niet op mijn werk geweest omdat het slecht ging met mijn schoonvader en we waren allemaal bij zijn overlijden, erg heftig allemaal. De begrafenis was ook op een werkdag van mij.
Nu kwam ik weer op mijn werk en ik krijg nul dagen verlof. Omdat we dus niet samenwonen.
Er werd ook nog bij verteld dat ze er wel van uit gaan dat ik serieus ben in mijn relatie (ja duh!!) maar als het nu over zou gaan en ik krijg dadelijk een nieuwe relatie zou ik weer recht hebben op een vrije dag als ik dan weer een begrafenis zou hebben....
Ik wist eigenlijk niet wat ik hoorde. Het gaat mij niet eens meer om die dagen die ik in moet leveren.
Maar meer het gevoel wat ze me geven, over mijn relatie.
Ik heb dit met mijn leidinggevende besproken maar zit wel te denken om naar mijn baas te gaan. Gewoon om aan te geven wat voor gevoel het me geeft.
Wat zouden jullie doen?
dinsdag 10 maart 2020 om 21:55
Ik denk dat enige medeleven van je collega's en je werkgever telt, als er een dierbare is overleden. Al is het je goudvis.
Vrije dagen geven is een formaliteit, medeleven is medemenselijkheid. Ik denk dat ze dat mist op haar werkt; en terecht.
dinsdag 10 maart 2020 om 22:05
Wow.
There's nothing fair in this world,there's nothing sure in this world,there is nothing pure,so you better look for something left in this world.
vrijdag 13 maart 2020 om 22:10
Herkenbaar!
Zolang kind in ziekenhuis ligt krijg je normaal geen zorgverlof, want in het ziekenhuis wordt (door anderen) voor je kind gezorgd.
Het ziekenhuis zelf denkt daar echter heel anders over en gaat er wel degelijk van uit dat je als ouder meehelpt bij (kleine) kinderen zoals voeden, verschonen, etc.
Maar even on topic; is dit jou officiële partner? Heb je hem als partner aangemeld bij je pensioenregeling bijvoorbeeld?
Kan het zijn dat ze dat als uitgangspunt nemen misschien?
En anders is het jammer de bammer.
Dan heb je op een heel jaar 3,5 dag minder tijd om leuke dingen te doen. Is ook wel te overzien toch?
vrijdag 13 maart 2020 om 23:08
Wat een onzin, dit.
Ik werkte voor een hele grote werkgever. De vriendin van een collega - ze woonden wel samen, maar waren niet getrouwd - kreeg de diagnose kanker. Collega helemaal over het touwtje, natuurlijk. Werkgever: doe wat je wilt, kom werken als dat goed voelt, neem zorgverlof als je dat wilt, maar ga eerst even met elkaar een paar dagen dit nieuws verwerken. Vakantie? Tuurlijk.
Collega: kan dat allemaal wel? Wat zijn de wettelijke regels? Werkgever: de wettelijke regels geven het minimum aan van wat we kunnen doen, wij mogen zelf bepalen hoe we dit regelen.
Uiteindelijk heeft collega bijna een jaar lang kortere werkdagen gedraaid, zodat hij 's ochtends zelf de kinderen naar school kon brengen en 's avonds op tijd thuis was.
We waren er allemaal als afdeling erg van onder de indruk, ook van de opstelling van werkgever. Het kweekte loyaliteit naar de werkgever en onderling, we wilden collega natuurlijk graag helpen in deze rottijd.
Ik wil maar zeggen: natuurlijk kan een werkgever uitzonderingen maken. Natuurlijk kan een werkgever vriendelijk en menselijk zijn. En natuurlijk gaat niet iedereen daar misbruik van maken en dan de tent vierkant op z'n gat laten gaan. Kom op zeg, als iedereen zich alleen maar inzet voor het bedrijf omdat dat moet, wat stelt het dan voor?
Ik werkte voor een hele grote werkgever. De vriendin van een collega - ze woonden wel samen, maar waren niet getrouwd - kreeg de diagnose kanker. Collega helemaal over het touwtje, natuurlijk. Werkgever: doe wat je wilt, kom werken als dat goed voelt, neem zorgverlof als je dat wilt, maar ga eerst even met elkaar een paar dagen dit nieuws verwerken. Vakantie? Tuurlijk.
Collega: kan dat allemaal wel? Wat zijn de wettelijke regels? Werkgever: de wettelijke regels geven het minimum aan van wat we kunnen doen, wij mogen zelf bepalen hoe we dit regelen.
Uiteindelijk heeft collega bijna een jaar lang kortere werkdagen gedraaid, zodat hij 's ochtends zelf de kinderen naar school kon brengen en 's avonds op tijd thuis was.
We waren er allemaal als afdeling erg van onder de indruk, ook van de opstelling van werkgever. Het kweekte loyaliteit naar de werkgever en onderling, we wilden collega natuurlijk graag helpen in deze rottijd.
Ik wil maar zeggen: natuurlijk kan een werkgever uitzonderingen maken. Natuurlijk kan een werkgever vriendelijk en menselijk zijn. En natuurlijk gaat niet iedereen daar misbruik van maken en dan de tent vierkant op z'n gat laten gaan. Kom op zeg, als iedereen zich alleen maar inzet voor het bedrijf omdat dat moet, wat stelt het dan voor?
Wat eten we vanavond?
