Werk & Studie
alle pijlers
Wat te doen tegen "collegaatjepesten"
maandag 11 augustus 2008 om 20:28
Oke, even in het kort het verhaal:
Ik werk bij een klein familiebedrijf. Daar werkt ook 1 meisje (15) af en toe (als bijbaantje). Volgens mij zit ze niet zo lekker in haar vel (faalangst ofzo) maar wat er precies is weten we niet. Enfin, sommige werkzaamheden doet ze dus liever niet heeft ze aangegeven omdat het haar dan teveel wordt (tranen met tuiten). Afijn een aantal van mijn volwassen collegaas vinden haar maar een aanstellerig tutje en maken dus regelmatig flauwe opmerkingen al dan niet in haar bijzijn. Ze proberen haar toch te dwingen die werkzaamheden te doen (en dan gaat ze dus huilen) en vinden dat ze zich er maar overheen moet zetten. Daarnaast krijgt ze dus de rotklusjes toebedeeld. Ik probeer haar zoveel mogelijk normaal te behandelen en niet mee te doen met de grappen. Weet ook dat een aantal andere collegaas het flauw vinden dat ze zo behandeld wordt door sommigen.
Wat zouden jullie doen? Moet eerlijk zeggen dat ik het moeilijk vind mn collegaas er echt op aan te spreken, zeg meer iets in de trant van 'joh laat haar nou'' ofzo. De bedrijfsleider is ook niet echt een optie, die vindt haar ook maar een zeur geloof ik.
Ik werk bij een klein familiebedrijf. Daar werkt ook 1 meisje (15) af en toe (als bijbaantje). Volgens mij zit ze niet zo lekker in haar vel (faalangst ofzo) maar wat er precies is weten we niet. Enfin, sommige werkzaamheden doet ze dus liever niet heeft ze aangegeven omdat het haar dan teveel wordt (tranen met tuiten). Afijn een aantal van mijn volwassen collegaas vinden haar maar een aanstellerig tutje en maken dus regelmatig flauwe opmerkingen al dan niet in haar bijzijn. Ze proberen haar toch te dwingen die werkzaamheden te doen (en dan gaat ze dus huilen) en vinden dat ze zich er maar overheen moet zetten. Daarnaast krijgt ze dus de rotklusjes toebedeeld. Ik probeer haar zoveel mogelijk normaal te behandelen en niet mee te doen met de grappen. Weet ook dat een aantal andere collegaas het flauw vinden dat ze zo behandeld wordt door sommigen.
Wat zouden jullie doen? Moet eerlijk zeggen dat ik het moeilijk vind mn collegaas er echt op aan te spreken, zeg meer iets in de trant van 'joh laat haar nou'' ofzo. De bedrijfsleider is ook niet echt een optie, die vindt haar ook maar een zeur geloof ik.