Werk & Studie
alle pijlers
We gaan weer naar kantoor hoera of jammer?
vrijdag 18 juni 2021 om 19:39
Zojuist de speech van Rutte gezien. We gaan weer naar kantoor.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
maandag 27 februari 2023 om 14:52
Mariejan schreef: ↑27-02-2023 11:11In mijn werkveld is dat dus niet zo. Daar volgen de nieuwe ontwikkelingen elkaar razendsnel op. Je moet dan denken dat iemand op kantoor zegt: heb je dat en dat artikel gelezen? En dat we het er dan over hebben en hoe volgens ons de nieuwe ontwikkeling geïnterpreteerd moet worden.
De thuiswerkende collega leest het artikel natuurlijk ook maar omdat hij er met niemand over spart en je nu een keer niet in je eentje de wijsheid in pacht hebt, gaat het nog wel eens mis met de verwerking van de nieuwe ontwikkelingen.
Maar wanneer zich een nieuwe ontwikkeling voordoet dan gaat dan wordt dat toch doorgaangs per briefing bekrachtigd?? Het kan toch niet waar zijn dat Piet en Miep in het weekend een artikel hebben gelezen, dit artikel bespreken bij de koffieautomaat en dat daar vervolgens iets nieuws wordt ontwikkeld. Want Jacobus die ook elke dag op kantoor is maar die dat artikel niet heeft gelezen piest dan naast de pot?? Of Bea die naar de tandarts is .
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
maandag 27 februari 2023 om 15:00
Heer sta ons bij.navyblue schreef: ↑27-02-2023 13:50Dan werk je waarschijnlijk in een kleine kantoorsetting? Ik moet ook dingen weten die in gesprekken op andere verdiepingen, locaties of in andere landen plaatsvinden. Alleen mijn eigen directe collega’s is veel te beperkt. Daarbij heb ik een eigen kantoor, dus veel gesprekken ving ik toch al niet op.
Toen ik ooit wel gesprekken opving heb ik mezelf juist moeten trainen omgevingsgesprekken uit te filteren, anders werd ik gek!
Ik heb trouwens de hele dag de chat openstaan, en heb ik iets, dan gooi ik het meteen in de groep: “iemand hier eerder tegenaan gelopen?”, of: “hierbij een voorbeeld van aanpak xyz, zojuist bij die en die opdracht gebruikt.”, etc. Of als ik een mail voorbij zie komen van iets waar een ander aan werkt, waar ik ook mee van doen heb gehad.
Dit bevestigd weer voor mij dat ik liever thuiswerk. Ik kan niet meer tegen al die collega's met verschillende agenda's en die overal bij betrokken willen zijn.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
maandag 27 februari 2023 om 15:20
Ik laat die collega’s in hun waarde en wens ze veel succes.Sjimmie84 schreef: ↑27-02-2023 08:05Hoe gaan jullie om met collega's die niet naar kantoor komen? Met alle ov-stakingen en vakanties heb ik sommige collega's alweer een maand niet gezien. Sommige grijpen ook wel alles aan om niet naar kantoor te komen, ondanks rijbewijs en auto. De vaste kantoordag is dan wel heel snel geschrapt.
Binnen mijn team zijn we daar ondertussen wel klaar mee. Er zijn echt collega's die structureel niet meer naar kantoor komen of net die ene dag als de manager er is maar de rest van de maand niet. Gaat steeds meer wringen. Beetje betrokkenheid is wel wenselijk. Voor corona kwamen ze ook gewoon bijna iedere dag naar kantoor, snap dat dat niet meer gaat gebeuren maar ja dit is ook wel extreem. Er is altijd wel wat om niet te komen.
maandag 27 februari 2023 om 15:52
maandag 27 februari 2023 om 16:25
Ik zou willen dat ik dat ook zo stellig zou kunnen zeggen Navyblue. Ik kan dat willen, maar ik moet 50% naar kantoor, en daar baal ik enorm van. Onderzoek wees uit dat 80% van de medewerkers liefst thuiswerken. Maar voor de andere 20% van de medewerkers is dat gehijg in iemands nek zo belangrijk dat ze liefst iedereen voltijds op kantoor hebben.
maandag 27 februari 2023 om 16:37
Ja, als het ergens formeel wordt afgekondigd moet ik het ook. Vooralsnog is dat nog niet zo, en ik ga momenteel als een malle, dat weet men. Heb behoorlijk wat werk naar Nederland gehaald, dus ze kijken wel uit al te moeilijk te gaan doen. Zullen vast mensen vinden dat ik er moet zijn. Maar daar trek ik me niks van aan. Je kunt niet iedereens favoriete collega zijn.BlaBla schreef: ↑27-02-2023 16:25Ik zou willen dat ik dat ook zo stellig zou kunnen zeggen Navyblue. Ik kan dat willen, maar ik moet 50% naar kantoor, en daar baal ik enorm van. Onderzoek wees uit dat 80% van de medewerkers liefst thuiswerken. Maar voor de andere 20% van de medewerkers is dat gehijg in iemands nek zo belangrijk dat ze liefst iedereen voltijds op kantoor hebben.
maandag 27 februari 2023 om 17:01
Serieus? Heb je een linkje naar dat onderzoek?BlaBla schreef: ↑27-02-2023 16:25Ik zou willen dat ik dat ook zo stellig zou kunnen zeggen Navyblue. Ik kan dat willen, maar ik moet 50% naar kantoor, en daar baal ik enorm van. Onderzoek wees uit dat 80% van de medewerkers liefst thuiswerken. Maar voor de andere 20% van de medewerkers is dat gehijg in iemands nek zo belangrijk dat ze liefst iedereen voltijds op kantoor hebben.
Ik krijg steeds meer de neiging een carrièreswitch te maken, want als dit de toekomst van de de 'kantoorbaan' is, dan ga ik dat echt niet nog 20 jaar doen. Ik word er doodongelukkig van...
Ik geloof niet meer in sprookjes.
maandag 27 februari 2023 om 17:40
Nou, ik denk dat de kantoorbaan an sich er over 20 jaar al heel anders uit zal zien.Doornroosje75 schreef: ↑27-02-2023 17:01Serieus? Heb je een linkje naar dat onderzoek?
Ik krijg steeds meer de neiging een carrièreswitch te maken, want als dit de toekomst van de de 'kantoorbaan' is, dan ga ik dat echt niet nog 20 jaar doen. Ik word er doodongelukkig van...
Ons NL kantoor gaat binnenkort verhuizen naar een kleiner pand omdat een groot deel van de werknemers het liefst thuis werkt. Ik vind het wel grappig. Voor corona was dat nl. totaal geen optie (heb het wel eens gevraagd) en nu wordt men a.h.w. aangemoedigd/verplicht thuis te werken want goedkoper en blijere werknemers.
maandag 27 februari 2023 om 17:43
Kan toch intern onderzoek bij die werkgever zijn geweest?Doornroosje75 schreef: ↑27-02-2023 17:01Serieus? Heb je een linkje naar dat onderzoek?
Ik krijg steeds meer de neiging een carrièreswitch te maken, want als dit de toekomst van de de 'kantoorbaan' is, dan ga ik dat echt niet nog 20 jaar doen. Ik word er doodongelukkig van...
Zelf hoor ik absoluut bij de fanatieke thuiswerkers.
maandag 27 februari 2023 om 17:50
Klopt, intern onderzoek.Lorem_Ipsum schreef: ↑27-02-2023 17:43Kan toch intern onderzoek bij die werkgever zijn geweest?
Zelf hoor ik absoluut bij de fanatieke thuiswerkers.
Vergeten erbij te vermelden.
Ik word alleen al depressief bij de gedachte meer naar kantoor te moeten gaan. Het voelt letterlijk alsof mijn keel wordt dichtgeknepen.
maandag 27 februari 2023 om 18:15
Bij het bedrijf waar mijn vriend werkt was dat al ruim voor corona zo. Hij werkte al jaren 50% van de tijd thuis. Nu is dat 90% geworden en ziet hij zijn directe collega's één ochtend per week op kantoor. Ik moet er niet aan denken.Lady_Day schreef: ↑27-02-2023 17:40Nou, ik denk dat de kantoorbaan an sich er over 20 jaar al heel anders uit zal zien.
Ons NL kantoor gaat binnenkort verhuizen naar een kleiner pand omdat een groot deel van de werknemers het liefst thuis werkt. Ik vind het wel grappig. Voor corona was dat nl. totaal geen optie (heb het wel eens gevraagd) en nu wordt men a.h.w. aangemoedigd/verplicht thuis te werken want goedkoper en blijere werknemers.
Ik denk ook dat je gelijk hebt over de ontwikkeling van de kantoorbaan. Het maakt sowieso dat ik mijn loopbaan heroverweeg. Ik pieker me suf over welke keuzes ik zou kunnen maken / wat er wel bij me past.
Ik geloof niet meer in sprookjes.
maandag 27 februari 2023 om 18:30
Mijn ervaring is dat als je openstaat voor verandering er vanzelf iets te binnen schiet of op je pad komt.Doornroosje75 schreef: ↑27-02-2023 18:15
Ik denk ook dat je gelijk hebt over de ontwikkeling van de kantoorbaan. Het maakt sowieso dat ik mijn loopbaan heroverweeg. Ik pieker me suf over welke keuzes ik zou kunnen maken / wat er wel bij me past.
maandag 27 februari 2023 om 18:32
Ze zijn begonnen voor de corona periode dus toen kwamen ze wel vaak naar kantoor. Het gaat mij er om dat ze expliciet hebben gezegd liever niet op kantoor te komen en een deel van ons team juist wel. Daardoor vormen we samen uiteindelijk geen team. Overigens niet alleen bij ons team, andere teams zie ik ook verloren of uit elkaar vallen. Denk op heel veel kantoren. Als je in een supermarkt werkt kan je bijvoorbeeld niet thuis werken..
maandag 27 februari 2023 om 18:35
Ik zou juist denken andersom. Raar dat je op kantoor dan juist je mond houdt.
maandag 27 februari 2023 om 18:37
Omdat er team thuiswerken en team kantoor is..en die twee teams hebben elkaar toch nodig. En juist dat laatste gaat steeds lang elkaar heen en er ontstaan steeds meer bontjes.Lorem_Ipsum schreef: ↑27-02-2023 18:34Hoezo uit elkaar vallen? Volgens mij kun je prima een team zijn, ondanks verschillende voorkeuren qua thuis of op kantoor werken.
maandag 27 februari 2023 om 18:41
Het is toch écht verdomd moeilijk een team te vormen met mensen die je nooit ziet en nooit hoort.Lorem_Ipsum schreef: ↑27-02-2023 18:34Hoezo uit elkaar vallen? Volgens mij kun je prima een team zijn, ondanks verschillende voorkeuren qua thuis of op kantoor werken.
En waar je hoogstens sporadisch eens een mail van krijgt.
Geen flauw idee waar de helft mee bezig is en of ze uberhaupt iets uitvoeren thuis.
(Hun telefoon opnemen doen ze niet en antwoorden op een mail kan je eeuwen op wachten. Waarna het antwoord nergens op slaat.)
Hier dus ook veel meer team-gevoel met mensen die ik wél regelmatig zie.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
maandag 27 februari 2023 om 18:47
Ik zit in een team met 5 mensen, inclusief mijn manager. Wij hebben elkaar nog nooit IRL ontmoet want we zitten ook nog eens in verschillende landen. Toch is dit team naar mijn idee het hechtste team waar ik ooit mee samengewerkt heb. Ik heb elke dag minimaal 1x contact met iedereen. Soms om te sparren, soms om samen te werken, werk over te nemen en soms om gewoon even te kletsen. En dit loopt nu al een paar jaar heel goed. Maar wellicht scheelt het dat iedereen in het team het fijn vindt om thuis te werken. Er is geen kamp 'kantoor' en een kamp 'thuis'.
maandag 27 februari 2023 om 18:49
Ik kwam laatst in een overleg een collega tegen die ik nog nooit had gezien. Begonnen tijdens coronatijd en naadloos ingestroomd in een vijf dagen thuis ritme. En dan geïrriteerd zijn als ik vraag of hij hier ook werkt en wat hij dan doet. Mij kent iedereen wel en ik dacht iedereen te kennen, maar zo af en toe glipt er eentje tussendoor.
maandag 27 februari 2023 om 19:08
Ja, maar dan heb je het over mensen waar je geen contact mee hebt.Wissewis schreef: ↑27-02-2023 18:41Het is toch écht verdomd moeilijk een team te vormen met mensen die je nooit ziet en nooit hoort.
En waar je hoogstens sporadisch eens een mail van krijgt.
Geen flauw idee waar de helft mee bezig is en of ze uberhaupt iets uitvoeren thuis.
(Hun telefoon opnemen doen ze niet en antwoorden op een mail kan je eeuwen op wachten. Waarna het antwoord nergens op slaat.)
Hier dus ook veel meer team-gevoel met mensen die ik wél regelmatig zie.
maandag 27 februari 2023 om 19:10
Tja, ik zou dan ook denken, blijkbaar ben ik jou nooit tegengekomen. Maar ik hoef me niet naar de ander te verantwoorden dat ik er ook werk, puur omdat diegene iedereen denkt te kennen. Blijkbaar was het moment van ontmoeten precies het juiste moment. Misschien dat je mijn naam op de mail meteen zou herkennen.KamilleT schreef: ↑27-02-2023 18:49Ik kwam laatst in een overleg een collega tegen die ik nog nooit had gezien. Begonnen tijdens coronatijd en naadloos ingestroomd in een vijf dagen thuis ritme. En dan geïrriteerd zijn als ik vraag of hij hier ook werkt en wat hij dan doet. Mij kent iedereen wel en ik dacht iedereen te kennen, maar zo af en toe glipt er eentje tussendoor.
Extra voordeel: als je thuis werkt ga je dwars door alle lagen heen, en heb je veel minder van doen met de zogenaamde grote figuren met zogenaamde status.
lorem_ipsum wijzigde dit bericht op 27-02-2023 19:24
19.00% gewijzigd
maandag 27 februari 2023 om 19:12
Bij mij hetzelfde. En mijn leidinggevende zit in het buitenland en weet ook überhaupt niet waar ik me bevind. Geen van hen ooit ontmoet. Vroeger vloog ik nogal eens voor dat soort dingen. Sinds Corona ook niet echt meer. Hooguit voor bepaalde projecten, maar niet om mijn leidinggevende te ontmoeten.Lady_Day schreef: ↑27-02-2023 18:47Ik zit in een team met 5 mensen, inclusief mijn manager. Wij hebben elkaar nog nooit IRL ontmoet want we zitten ook nog eens in verschillende landen. Toch is dit team naar mijn idee het hechtste team waar ik ooit mee samengewerkt heb. Ik heb elke dag minimaal 1x contact met iedereen. Soms om te sparren, soms om samen te werken, werk over te nemen en soms om gewoon even te kletsen. En dit loopt nu al een paar jaar heel goed. Maar wellicht scheelt het dat iedereen in het team het fijn vindt om thuis te werken. Er is geen kamp 'kantoor' en een kamp 'thuis'.
maandag 27 februari 2023 om 19:32
Je hebt toch ook teams met vertegenwoordigers op de weg en mensen op kantoor. Je hebt elkaar nodig, maar waarom zou je er niet vanaf verschillende plekken voor elkaar kunnen zijn?
Het vormen van bontjes herken ik niet. Werk daar dan aan.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
