Werk & Studie
alle pijlers
Werkgever en AVG
dinsdag 27 december 2022 om 15:28
Dag allemaal. Ik heb een vraag over ik denk, AVG. Ik ben door een vriendin aangedragen bij een potentiële werkgever. Een aantal goede gesprekken gehad en hun voorstel aangenomen. Wat ik heel vreemd vond, ik kreeg het conceptcontract via de mail (ik heb een Hotmail account). Ik ben dit niet gewend en vraag me af of dit in strijd is met AVG. Ik besprak dit met die vriendin. Tot mijn verbazing vertelde ze dat er ongevraagd door in een ICT-er, in opdracht van een teamleider in haar werk account is ingebroken. Ook dat lijkt me niet zomaar mogen. Weten jullie hoe dit juridisch in elkaar steekt?
dinsdag 27 december 2022 om 16:59
Echt??? Jeetje, nog nooit meegemaakt. Werkafspraken via Whatsapp. Ik ben gewoon zuinig op mijn privacy en hoe dit bedrijf eea aanpakt voelt voor mij niet goed.ShaunTheSheep schreef: ↑27-12-2022 16:49Ik ben niet anders gewend juist Heb nog nooit met een cao gewerkt en heb wel eens arbeidsafspraken op de whatsapp gehad zelfs. Ik kijk nergens meer van op. Maar kan me voorstellen dat als je lang ambtenaar met protals etc geweest bent, je hier wel heel raar van opkijkt
dinsdag 27 december 2022 om 17:02
Die constructieve reactie van jou werkt inderdaad beter. Reageer dan niet.PoesmetLaarzen schreef: ↑27-12-2022 16:57Werkt geweldig dat toontje van jou. Gaan mensen echt hun best van doen om jou van allerlei info en linkjes te voorzien enzo.
dinsdag 27 december 2022 om 17:08
TenHavetruffel schreef: ↑27-12-2022 17:02Die constructieve reactie van jou werkt inderdaad beter. Reageer dan niet.
Komt mooi uit. Na jouw rare reacties had ik geen zin meer om moeite te doen. Ik weet best eea van AVG maar dat hou ik nu wel voor mezelf.
Maar wilde je wel even laten weten dat zo kinderachtig reageren meestal niet werkt. Ook in het echt leven niet.
Ik ben niet altijd sarcastisch. Soms slaap ik.
dinsdag 27 december 2022 om 17:11
Is deze baan de enige optie voor jou? Als je zo wantrouwend bent lijkt me deze werkgever geen goede keuze, ongeacht of het wel of niet formeel magTenHavetruffel schreef: ↑27-12-2022 16:59Echt??? Jeetje, nog nooit meegemaakt. Werkafspraken via Whatsapp. Ik ben gewoon zuinig op mijn privacy en hoe dit bedrijf eea aanpakt voelt voor mij niet goed.
dinsdag 27 december 2022 om 17:13
PoesmetLaarzen schreef: ↑27-12-2022 17:08Komt mooi uit. Na jouw rare reacties had ik geen zin meer om moeite te doen. Ik weet best eea van AVG maar dat hou ik nu wel voor mezelf.
Maar wilde je wel even laten weten dat zo kinderachtig reageren meestal niet werkt. Ook in het echt leven niet.
+ 1
Wat een houding zeg.
Ik heb dit jaar een aantal AVG-zaken gedaan,
maar geen zin meer om mijn kennis te delen met deze TO.
Het VIVA-forum is op geen enkele wijze aansprakelijk, noch kan verantwoordelijk worden gehouden voor welke geleden schade dan ook welke voortvloeit uit de door Explorista geschreven posts in enig topic.
dinsdag 27 december 2022 om 17:13
Ik vond het ook nogal een cultuurshock. En als TO zich al druk maakt over een contract per mail, vraag ik me af of een klein bedrijf zonder CAO wel bij haar past. Zulke bedrijven zijn vaak toch wel een stuk pragmatischer dan de overheid die aan alle kanten met regels is dichtgetimmerd.
dinsdag 27 december 2022 om 17:21
Welke moeite? Whatever, opvoeden doe je maar bij je kinderen. Toedels.PoesmetLaarzen schreef: ↑27-12-2022 17:08Komt mooi uit. Na jouw rare reacties had ik geen zin meer om moeite te doen. Ik weet best eea van AVG maar dat hou ik nu wel voor mezelf.
Maar wilde je wel even laten weten dat zo kinderachtig reageren meestal niet werkt. Ook in het echt leven niet.
tenhavetruffel wijzigde dit bericht op 27-12-2022 17:24
1.77% gewijzigd
dinsdag 27 december 2022 om 17:23
Mijn vraagstelling was duidelijk. Jouw reactie betrof de betrekking. Dan niet.Explorista schreef: ↑27-12-2022 17:13+ 1
Wat een houding zeg.
Ik heb dit jaar een aantal AVG-zaken gedaan,
maar geen zin meer om mijn kennis te delen met deze TO.
dinsdag 27 december 2022 om 17:23
Precies. Ik denk dat dit het niet gaat worden voor mij.nerdopviva schreef: ↑27-12-2022 17:13Ik vond het ook nogal een cultuurshock. En als TO zich al druk maakt over een contract per mail, vraag ik me af of een klein bedrijf zonder CAO wel bij haar past. Zulke bedrijven zijn vaak toch wel een stuk pragmatischer dan de overheid die aan alle kanten met regels is dichtgetimmerd.
dinsdag 27 december 2022 om 17:26
Ik ben ook zuinig op mn privacy, maar in het echte (bedrijfs)leven lopen dingen vaak anders dan in de ambtenarij. Verbaast me een beetje dat er zo’n hele nieuwe wereld voor je open gaat en dat je je zorgen maakt om de verkeerde dingen, wat dit bedrijf doet kan en mag (mits versleutelde mail). Misschien past de baan niet echt bij je.TenHavetruffel schreef: ↑27-12-2022 16:59Echt??? Jeetje, nog nooit meegemaakt. Werkafspraken via Whatsapp. Ik ben gewoon zuinig op mijn privacy en hoe dit bedrijf eea aanpakt voelt voor mij niet goed.
dinsdag 27 december 2022 om 17:32
TenHavetruffel schreef: ↑27-12-2022 17:21Welke moeite? Whatever, opvoeden doe je maar bij je kinderen. Toedels.
Succes hoor.
Ik ben niet altijd sarcastisch. Soms slaap ik.
dinsdag 27 december 2022 om 17:34
Neuh.TenHavetruffel schreef: ↑27-12-2022 17:23Mijn vraagstelling was duidelijk. Jouw reactie betrof de betrekking. Dan niet.
dinsdag 27 december 2022 om 17:52
Zoiets kun je vinden in het personeelshandboek of de huisregels die niet iedereen leest. Natuurlijk zegt een bedrijf niet mondeling dat ze kunnen controleren. Als ze haar echt gecontroleerd hebben dan zou ik me afvragen wat ze heeft gedaan dat ze dat nodig vonden. Ze hebben wel wat beters te doen dan zomaar iemand te controleren. En meestal heeft iedereen een nummer wat gelogd is. Dus dan kan iedereen zien wie welke mutatie heeft gedaan en kan dan die collega benaderen als het nodig is. Dat is geen hacken.
dinsdag 27 december 2022 om 17:53
Als je hier niet de antwoorden krijgt die je zoekt ga je toch lekker zelf googlen?TenHavetruffel schreef: ↑27-12-2022 16:18Ik denk niets, ik vraag alleen om kennis en onderbouwing. En tot nu heb jij mij inhoudelijk niets wijzer gemaakt.
Met je attitude...
dinsdag 27 december 2022 om 18:07
Nog zo’n constructieve reactie.REDHOTHEAD schreef: ↑27-12-2022 17:53Als je hier niet de antwoorden krijgt die je zoekt ga je toch lekker zelf googlen?
Met je attitude...
dinsdag 27 december 2022 om 18:20
Dank je wel. Het is nu voor mij wel duidelijk dat dit een werkgever is die niet bij me past.
dinsdag 27 december 2022 om 18:44
Succes dan, de meesten werken op deze manier!!TenHavetruffel schreef: ↑27-12-2022 18:20Dank je wel. Het is nu voor mij wel duidelijk dat dit een werkgever is die niet bij me past.
dinsdag 27 december 2022 om 18:48
Heb jij de banen voor het uitzoekendan? Wat ga je zeggen: ik heb me bedacht nadat jullie het contract per mail hebben verstuurd?TenHavetruffel schreef: ↑27-12-2022 18:20Dank je wel. Het is nu voor mij wel duidelijk dat dit een werkgever is die niet bij me past.
dinsdag 27 december 2022 om 18:56
dinsdag 27 december 2022 om 19:02
Ook dat ja, lees wel vaker dat bedrijven dat doen om te kijken hoe personeel erop reageert. Dan weten ze meteen of ze er nog meer aandacht aan moeten besteden.Buffie schreef: ↑27-12-2022 18:56Dat inbreken op je vriendin haar account kan heel goed mogelijk gedaan zijn in opdracht van ICT. Juist om de beveiliging te checken en personeel te testen op herkennen van phishingmails e.d. Dus dan is dat “inbreken” juist gedaan om de AVG na te leven. (Gegevens bescherming)
dinsdag 27 december 2022 om 19:06
Ja, die heb ik voor het uitzoeken. Ik krijg gemiddeld 6 benaderingen per dag via LinkedIn. Waarom vraag je dat?Subnautica schreef: ↑27-12-2022 18:48Heb jij de banen voor het uitzoekendan? Wat ga je zeggen: ik heb me bedacht nadat jullie het contract per mail hebben verstuurd?
dinsdag 27 december 2022 om 19:08
Zou kunnen, maar ook dan had ze daarover geïnformeerd moeten worden. Maar dat weet ik verder ook niet hoe dat zit. Dat is allemaal speculatie.Buffie schreef: ↑27-12-2022 18:56Dat inbreken op je vriendin haar account kan heel goed mogelijk gedaan zijn in opdracht van ICT. Juist om de beveiliging te checken en personeel te testen op herkennen van phishingmails e.d. Dus dan is dat “inbreken” juist gedaan om de AVG na te leven. (Gegevens bescherming)
dinsdag 27 december 2022 om 19:13
TenHavetruffel schreef: ↑27-12-2022 19:06Ja, die heb ik voor het uitzoeken. Ik krijg gemiddeld 6 benaderingen per dag via LinkedIn. Waarom vraag je dat?
Ik ben niet altijd sarcastisch. Soms slaap ik.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in