Werk & Studie
alle pijlers
Werkgever en AVG
dinsdag 27 december 2022 om 15:28
Dag allemaal. Ik heb een vraag over ik denk, AVG. Ik ben door een vriendin aangedragen bij een potentiële werkgever. Een aantal goede gesprekken gehad en hun voorstel aangenomen. Wat ik heel vreemd vond, ik kreeg het conceptcontract via de mail (ik heb een Hotmail account). Ik ben dit niet gewend en vraag me af of dit in strijd is met AVG. Ik besprak dit met die vriendin. Tot mijn verbazing vertelde ze dat er ongevraagd door in een ICT-er, in opdracht van een teamleider in haar werk account is ingebroken. Ook dat lijkt me niet zomaar mogen. Weten jullie hoe dit juridisch in elkaar steekt?
dinsdag 27 december 2022 om 19:15
Jawel hoorTenHavetruffel schreef: ↑27-12-2022 19:09Dat kan jij natuurlijk niet weten hoe de meeste werkgevers werken.
Dat is de digitale tijd waarin we nu leven.
Ik denk dat jij als 50+er te lang in je vaste baan hebt gezeten .
dinsdag 27 december 2022 om 19:18
Omdat ze je een contract per mail versturen?TenHavetruffel schreef: ↑27-12-2022 18:20Dank je wel. Het is nu voor mij wel duidelijk dat dit een werkgever is die niet bij me past.
Wat mis ik hier? Ik ken niet anders
liv8 wijzigde dit bericht op 27-12-2022 19:32
1.53% gewijzigd
dinsdag 27 december 2022 om 19:20
Maar hoe zou dat dan werken volgens jou. Je krijgt je contract via een portal maar je kan toch pas in dat portal als je in dienst bent?TenHavetruffel schreef: ↑27-12-2022 19:09Dat kan jij natuurlijk niet weten hoe de meeste werkgevers werken.
dinsdag 27 december 2022 om 19:31
Een concept contract via de email is zeker hedendag totaal niet raar meer, kun je makkelijk alles doorlezen en waar mogelijk door betreffende van HR laten aanpassen.
Daarnaast wordt met regelmaat op werkaccounts "ingebroken" (is het niet want het is eigendom van het bedrijf), om inderdaad te kijken hoe er met veiligheid word omgesprongen, maar ook om in sommige gevallen of er omgegaan word met de apparatuur of het account zoals in het contract/handboek omschreven staat.
Daarnaast wordt met regelmaat op werkaccounts "ingebroken" (is het niet want het is eigendom van het bedrijf), om inderdaad te kijken hoe er met veiligheid word omgesprongen, maar ook om in sommige gevallen of er omgegaan word met de apparatuur of het account zoals in het contract/handboek omschreven staat.
dinsdag 27 december 2022 om 20:55
Juist niet want dan kan ICT geen goed onderzoek doen als mensen zijn voorbereid.TenHavetruffel schreef: ↑27-12-2022 19:08Zou kunnen, maar ook dan had ze daarover geïnformeerd moeten worden. Maar dat weet ik verder ook niet hoe dat zit. Dat is allemaal speculatie.
Je moet op je werkcomputer/account gewoon geen privé dingen doen waarvan je niet wilt dat iemand het kan zien. Dan is er niks aan de hand. Een keertje op je social media kijken is waarschijnlijk geen probleem als het maar binnen de perken blijft binnen de regels van een bedrijf over privé gebruik. Wil je ook zeker niet dat ze dat kunnen zien dan moet je helemaal niks privé doen op je werkaccount/computer.
anoniem_647dc71738af4 wijzigde dit bericht op 27-12-2022 21:00
40.37% gewijzigd
dinsdag 27 december 2022 om 21:11
Waarom zou zij dat niet kunnen weten? Er zijn een heleboel die dat weten. Dat jíj het niet weet wil niet zeggen dat het niet zo is. Toevallig heb ik dit jaar heel wat contracten onder ogen gehad en dat was allemaal via mail.TenHavetruffel schreef: ↑27-12-2022 19:09Dat kan jij natuurlijk niet weten hoe de meeste werkgevers werken.
Ik wens je veel succes, maar eigenlijk vooral je evt nieuwe collega's.
dinsdag 27 december 2022 om 21:26
De AVG schrijft niet voor dat je Whatsapp of hotmail niet mag gebruiken.TenHavetruffel schreef: ↑27-12-2022 16:59Echt??? Jeetje, nog nooit meegemaakt. Werkafspraken via Whatsapp. Ik ben gewoon zuinig op mijn privacy en hoe dit bedrijf eea aanpakt voelt voor mij niet goed.
Er staan geen ver- of geboden in over specifieke internet diensten.
Het verhaaltje in één regel dat men even 'inbreekt' op het email account van je vriendin mag wel wat meer details hebben.
Misschien (nu speculeer ik) was men zéér geïnteresseerd in jou, was je vriendin niet bereikbaar en heeft men toen in haar werkmail gekeken voor contactgegevens van jou.
Of misschien heeft die vriendin jouw hotmail-account gewoon gegeven, en toen jij daar heel verbijsterd over deed, zei ze dat haar account was gehacked.
Al met al vind ik het niet schokkend.
- werkmail is werkmail dus daar kan de WG inderdaad in kijken.
- Ze waren op zoek naar jouw contactgegevens.
- Het verhaal van inbreken is raar. Misschien was je vriendin vrij of met vakantie. Mogelijk is het een uitvlucht van je vriendin toen jij helemaal uit je panty sprong omdat je zomaar gemailed werd.
Het lijkt me stug dat men meteen iedereens mailbox opent als iemand haar telefoon even niet opneemt.
- Een aanbod per mail versturen is niet raar.
- Een aanbod per mail versturen is niet raar.
Geef mensen geen informatie waar ze niet mee om kunnen gaan.
dinsdag 27 december 2022 om 21:32
Ik ben het eens met TO dat het slordig is om zo te mailen. Naar adressen bij gmail, hotmail en andere gratis services zou ik het contract versleutelen en de sleutel via SMS versturen.
En een werkgever mag alleen op je computer meekijken als er een vermoeden is dat je ernstig foute dingen doet, niet omdat je te lang op het viva forum zit of om een mailadres op te zoeken.
En een werkgever mag alleen op je computer meekijken als er een vermoeden is dat je ernstig foute dingen doet, niet omdat je te lang op het viva forum zit of om een mailadres op te zoeken.
thistle wijzigde dit bericht op 27-12-2022 21:38
34.17% gewijzigd
dinsdag 27 december 2022 om 21:38
Volgens mij zijn het twee losstaande problemen. Ze hebben niet ingebroken om het mailadres te vinden. Ze hebben het contract per mail verstuurd, dat is probleem 1, niet hoe ze aan het emailadres komen. Het inbreken was probleem 2 maar had niets met het emailadres te maken. Voor zover ik het nu begrijp.KooktMetKnoflook schreef: ↑27-12-2022 21:26De AVG schrijft niet voor dat je Whatsapp of hotmail niet mag gebruiken.
Er staan geen ver- of geboden in over specifieke internet diensten.
Het verhaaltje in één regel dat men even 'inbreekt' op het email account van je vriendin mag wel wat meer details hebben.
Misschien (nu speculeer ik) was men zéér geïnteresseerd in jou, was je vriendin niet bereikbaar en heeft men toen in haar werkmail gekeken voor contactgegevens van jou.
Of misschien heeft die vriendin jouw hotmail-account gewoon gegeven, en toen jij daar heel verbijsterd over deed, zei ze dat haar account was gehacked.
Al met al vind ik het niet schokkend.
- werkmail is werkmail dus daar kan de WG inderdaad in kijken.
- Ze waren op zoek naar jouw contactgegevens.
- Het verhaal van inbreken is raar. Misschien was je vriendin vrij of met vakantie. Mogelijk is het een uitvlucht van je vriendin toen jij helemaal uit je panty sprong omdat je zomaar gemailed werd.
Het lijkt me stug dat men meteen iedereens mailbox opent als iemand haar telefoon even niet opneemt.
- Een aanbod per mail versturen is niet raar.
- Een aanbod per mail versturen is niet raar.
dinsdag 27 december 2022 om 22:05
Ik heb je even geloepd en je gedrag wordt wel wat verklaard.
Zou je het niet jammer vinden om deze baan te laten schieten hierdoor? Als hier nu gezegd wordt dat het normaal is om een contract per mail te sturen kun je dat toch aannemen? Als jij dat niet prettig vindt kun je aan de werkgever vragen dit soort dingen op te sturen.
Zou je het niet jammer vinden om deze baan te laten schieten hierdoor? Als hier nu gezegd wordt dat het normaal is om een contract per mail te sturen kun je dat toch aannemen? Als jij dat niet prettig vindt kun je aan de werkgever vragen dit soort dingen op te sturen.
dinsdag 27 december 2022 om 23:08
.
woensdag 28 december 2022 om 03:51
Volgens mij gaat het erom dat TO gemaild is, zonder dat ze zelf haar mailadres heeft achtergelaten en dat dat mailadres achterhaald is, via de verzonden items van haar vriendin.
Weldegelijk inbreuk dan want vriendin is hiervan niet op de hoogte gesteld. Dat vriendin aangeeft dat dat bij haar werkgever sowieso gebeurt, is geen reden om niet AVG-proof te werk te gaan en diegene op de hoogte te stellen.
Ik bedoel, ik weet ook dat van iedereen in ons team onze mail-, internet-, whatsapp-gebruik wordt gemonitored. Wie er wordt uitgehaald is niet bekend.
Conceptcontract opsturen is niet raar op zich.
TO, een werkgever moet een werknemer op de hoogte stellen als zijn/haar mail wordt gemonitored. Denk dat jouw vriendin onder de loep ligt en ze zodoende aan jouw mailadres zijn gekomen om het conceptcontract op te sturen. Zou het eerder bij je vriendin zoeken dan bij de organisatie.
Door je eigen ICT-afdeling gehacked worden klinkt best nogal ongeloofwaardig. Ook zij worden gemonitored.
Weldegelijk inbreuk dan want vriendin is hiervan niet op de hoogte gesteld. Dat vriendin aangeeft dat dat bij haar werkgever sowieso gebeurt, is geen reden om niet AVG-proof te werk te gaan en diegene op de hoogte te stellen.
Ik bedoel, ik weet ook dat van iedereen in ons team onze mail-, internet-, whatsapp-gebruik wordt gemonitored. Wie er wordt uitgehaald is niet bekend.
Conceptcontract opsturen is niet raar op zich.
TO, een werkgever moet een werknemer op de hoogte stellen als zijn/haar mail wordt gemonitored. Denk dat jouw vriendin onder de loep ligt en ze zodoende aan jouw mailadres zijn gekomen om het conceptcontract op te sturen. Zou het eerder bij je vriendin zoeken dan bij de organisatie.
Door je eigen ICT-afdeling gehacked worden klinkt best nogal ongeloofwaardig. Ook zij worden gemonitored.
wij slapen nooit.
woensdag 28 december 2022 om 08:14
De drie banen die ik tot nu toe heb gehad werd ik uitgenodigd om het conceptcontract te bespreken waarna ik het concept meekreeg naar huis. Daarna kreeg ik een uitnodiging voor het definitieve ondertekenen.Subnautica schreef: ↑27-12-2022 22:05Ik heb je even geloepd en je gedrag wordt wel wat verklaard.
Zou je het niet jammer vinden om deze baan te laten schieten hierdoor? Als hier nu gezegd wordt dat het normaal is om een contract per mail te sturen kun je dat toch aannemen? Als jij dat niet prettig vindt kun je aan de werkgever vragen dit soort dingen op te sturen.
Bij dit bedrijf lijkt het allemaal een beetje chaotisch te gaan. Bijvoorbeeld, in mijn conceptcontract stond het adres van iemand anders en zo stonden er nog wel meer van dat soort voorbeelden in. Ook de uitnodiging voor het sollicitatiegesprek ging niet goed. Ze hadden zich een uur vergist waardoor ik een uur te laat was. En nee, dat was niet mijn fout. Dus het is een optelsom van dergelijke voorbeelden waardoor ik denk dat dit niets voor mij is. Ik vind het gewoon prettig als alles goed dichtgetimmerd is.
woensdag 28 december 2022 om 08:15
Jij maakt er wel een heel mooi scenario van.KooktMetKnoflook schreef: ↑27-12-2022 21:26De AVG schrijft niet voor dat je Whatsapp of hotmail niet mag gebruiken.
Er staan geen ver- of geboden in over specifieke internet diensten.
Het verhaaltje in één regel dat men even 'inbreekt' op het email account van je vriendin mag wel wat meer details hebben.
Misschien (nu speculeer ik) was men zéér geïnteresseerd in jou, was je vriendin niet bereikbaar en heeft men toen in haar werkmail gekeken voor contactgegevens van jou.
Of misschien heeft die vriendin jouw hotmail-account gewoon gegeven, en toen jij daar heel verbijsterd over deed, zei ze dat haar account was gehacked.
Al met al vind ik het niet schokkend.
- werkmail is werkmail dus daar kan de WG inderdaad in kijken.
- Ze waren op zoek naar jouw contactgegevens.
- Het verhaal van inbreken is raar. Misschien was je vriendin vrij of met vakantie. Mogelijk is het een uitvlucht van je vriendin toen jij helemaal uit je panty sprong omdat je zomaar gemailed werd.
Het lijkt me stug dat men meteen iedereens mailbox opent als iemand haar telefoon even niet opneemt.
- Een aanbod per mail versturen is niet raar.
- Een aanbod per mail versturen is niet raar.
Het waren twee losstaande gebeurtenissen die niets met elkaar te maken hebben.
woensdag 28 december 2022 om 09:38
Een werkgever mag overigens niet zomaar in persoonlijke mailboxen (dus naam@domeinnnaamwerkgever.extensie) kijken, behalve als het een gedeelde mailbox is.
Hoe je erbij komt dat een conceptcontract niet via mail verzonden mag worden, begrijp ik oprecht niet.
Hoe je erbij komt dat een conceptcontract niet via mail verzonden mag worden, begrijp ik oprecht niet.
woensdag 28 december 2022 om 09:39
Juist dergelijke mailservers zijn heel veilig. Veiliger dan je random servertje bij een beunhaas die wat serverruimte verhuurt.thistle schreef: ↑27-12-2022 21:32Ik ben het eens met TO dat het slordig is om zo te mailen. Naar adressen bij gmail, hotmail en andere gratis services zou ik het contract versleutelen en de sleutel via SMS versturen.
En een werkgever mag alleen op je computer meekijken als er een vermoeden is dat je ernstig foute dingen doet, niet omdat je te lang op het viva forum zit of om een mailadres op te zoeken.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
