Werk & Studie
alle pijlers
Werkgever en AVG
dinsdag 27 december 2022 om 15:28
Dag allemaal. Ik heb een vraag over ik denk, AVG. Ik ben door een vriendin aangedragen bij een potentiële werkgever. Een aantal goede gesprekken gehad en hun voorstel aangenomen. Wat ik heel vreemd vond, ik kreeg het conceptcontract via de mail (ik heb een Hotmail account). Ik ben dit niet gewend en vraag me af of dit in strijd is met AVG. Ik besprak dit met die vriendin. Tot mijn verbazing vertelde ze dat er ongevraagd door in een ICT-er, in opdracht van een teamleider in haar werk account is ingebroken. Ook dat lijkt me niet zomaar mogen. Weten jullie hoe dit juridisch in elkaar steekt?
woensdag 28 december 2022 om 11:39
WhatsApp is versleuteld, hoe veilig wil je het hebben? Je e-mail idem.TenHavetruffel schreef: ↑27-12-2022 16:59Echt??? Jeetje, nog nooit meegemaakt. Werkafspraken via Whatsapp. Ik ben gewoon zuinig op mijn privacy en hoe dit bedrijf eea aanpakt voelt voor mij niet goed.
Je kunt makkelijker in een portal hacken dan in je WhatsApp. Ik mag hopen dat je wel Apple producten hebt, veiliger dan Windows en Android.
woensdag 28 december 2022 om 11:42
Wees er maar trots op.TenHavetruffel schreef: ↑27-12-2022 19:06Ja, die heb ik voor het uitzoeken. Ik krijg gemiddeld 6 benaderingen per dag via LinkedIn. Waarom vraag je dat?
Ik ben wel benieuwd wat dit bedrijf gaat zeggen als jij aangeeft af te zien van de functie omdat ze het conceptcontract per e-mail naar je verstuurd hebben.
woensdag 28 december 2022 om 11:58
Ineens zijn er meer bezwaren blijkbaar.
En dat -over het contract per mail- gaat to vast niet zeggen als ze het contract afwijst.
woensdag 28 december 2022 om 12:37
Je mag die vraag ook rechtstreeks aan mij stellen hoor. En ik zeg overigens nergens dat een portal veiliger is.SimpeleZiel schreef: ↑28-12-2022 12:19Maar wat ik ook niet snap, waarom heeft TO de aanname dat een "portal" veiliger is dan haar emailservice? Iedere beunhaas kan wel een portal bouwen en jou daar een account voor laten maken. Hoe weet je dat die veilig is dan?
woensdag 28 december 2022 om 14:37
Ok, dus heb je je dan bij je huidige/vorige werkgever net zo zorgen gemaakt of die portals wel AVG proof waren? Want dat vind jij blijkbaar de 'normale' manier om contracten te sturen?TenHavetruffel schreef: ↑28-12-2022 12:37Je mag die vraag ook rechtstreeks aan mij stellen hoor. En ik zeg overigens nergens dat een portal veiliger is.
vrijdag 30 december 2022 om 13:38
Je contract mag gewoon naar het door jou opgegeven mailadres worden gestuurd. Waarom zou dat in strijd zijn met de AVG? Via een portaal sturen is wel veiliger maar per reguliere mail sturen is niet in strijd met de AVG.
Als een werkgever fraude oid vermoed, mag er in de werkomgeving worden gekeken. Dat is overal zo. Werkgever moet wel een goede reden hebben om hiertoe over te gaan.
Als een werkgever fraude oid vermoed, mag er in de werkomgeving worden gekeken. Dat is overal zo. Werkgever moet wel een goede reden hebben om hiertoe over te gaan.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
