Werk & Studie
alle pijlers
Zieke collega komt koffie drinken
vrijdag 29 november 2024 om 07:26
Vanmorgen komt een collega in het kader van haar reintegratie koffie drinken. Zelf werk ik hier nu iets langer dan een jaar en ik heb haar nog nooit gezien, ken haar niet. Niemand weet ook wat ze precies heeft/ had, of het nu psychisch is ,of fysiek. Daar mag de lg niets over zeggen. Geen idee ook of zij het wel weet. Best een rare situatie, en het lijkt me voor deze collega ook wel moeilijk. Hoe zal ons gesprek gaan. Ik hoop dat onze lg daar een beetje in kan sturen. Daarbij zijn we momenteel ontzettende druk. We blijven allemaal wel achter ons bureau zitten, zij komt op ons kantoor koffiedrinken, zoals wij altijd koffiedrinken. (Ik neem wel aan dat het bordje niet storen op de deur geplaatst gaat worden).
Wie heeft dit ook meegemaakt. En tips?
Wie heeft dit ook meegemaakt. En tips?
zaterdag 30 november 2024 om 18:48
zaterdag 30 november 2024 om 18:48
Ja joh, want de zieke kijkt echt reikhalzend uit naar dat gezellige koffiemomentje. Weet je hoe kut dat de eerste keer is? Ik weet niet beter dan dat de zieke collega na binnenkomst haast al begint te huilen. Is echt een enorme drempel en een verplicht iets ihkv de re-integratie.Nogevendit schreef: ↑30-11-2024 18:08Maar je komt wel koffie drinken en verwacht dan dat je collega's de tijd voor je nemen en gezellig met je doen?
zaterdag 30 november 2024 om 18:48
Ik zou verwachten dat je je gewoon fatsoenlijk gedraagt, de tijd neemt voor een zieke collega en daar even koffie mee drinkt.Nogevendit schreef: ↑30-11-2024 18:08Maar je komt wel koffie drinken en verwacht dan dat je collega's de tijd voor je nemen en gezellig met je doen?
Fijne collega ben jij zeg.
zaterdag 30 november 2024 om 18:51
En dan alleen omdat ze niet precies weet wat er met die collega aan de hand is he?Rondstruiner1 schreef: ↑30-11-2024 18:48Ik zou verwachten dat je je gewoon fatsoenlijk gedraagt, de tijd neemt voor een zieke collega en daar even koffie mee drinkt.
Fijne collega ben jij zeg.
zaterdag 30 november 2024 om 18:51
Is dit echt?Nogevendit schreef: ↑30-11-2024 18:08Maar je komt wel koffie drinken en verwacht dan dat je collega's de tijd voor je nemen en gezellig met je doen?
Adieu les cons!
zaterdag 30 november 2024 om 18:53
zaterdag 30 november 2024 om 18:55
En hoe lang het nog gaat duren, die onzin. Dat niemand daar nou eens rekening mee houdt, met de kwellingen die de achterblijvende collega's te doorstaan hebben als je het lef hebt om ziek te worden.
'Denk nou niet: "Ik ben te min, mijn leven heeft geen zin."
Want de kerst-klok luidt ook voor zo'n ei als jij.'
(Herman Finkers)
Want de kerst-klok luidt ook voor zo'n ei als jij.'
(Herman Finkers)
zaterdag 30 november 2024 om 18:57
Wij hadden laatst trouwens een koffiedrinker. Arme mens zag er als een berg tegenop, maar uiteindelijk is ze anderhalf uur gebleven en besloot ze zelfs om gezellig mee te doen met de kerstlunch binnenkort. Dus zo kan het ook.
'Denk nou niet: "Ik ben te min, mijn leven heeft geen zin."
Want de kerst-klok luidt ook voor zo'n ei als jij.'
(Herman Finkers)
Want de kerst-klok luidt ook voor zo'n ei als jij.'
(Herman Finkers)
zaterdag 30 november 2024 om 19:13
En zelfs je LG hoef je niets te vertellen.
En het licht schijnt in de duisternis, en de duisternis heeft het niet gegrepen.
zaterdag 30 november 2024 om 19:17
Lieveheersbeestje schreef: ↑30-11-2024 18:48Ja joh, want de zieke kijkt echt reikhalzend uit naar dat gezellige koffiemomentje. Weet je hoe kut dat de eerste keer is? Ik weet niet beter dan dat de zieke collega na binnenkomst haast al begint te huilen. Is echt een enorme drempel en een verplicht iets ihkv de re-integratie.
Echt hè? Wat ben ik blij dat ik zulke lieve collega's heb dat ze buiten al op me stonden te wachten zodat ik niet alleen naar binnen hoefde.
zaterdag 30 november 2024 om 19:22
Als je even terug leest dan zie je dat ik dat al heb geschreven.Rondstruiner1 schreef: ↑30-11-2024 18:48Ik zou verwachten dat je je gewoon fatsoenlijk gedraagt, de tijd neemt voor een zieke collega en daar even koffie mee drinkt.
Fijne collega ben jij zeg.
Bovendien zou je willen dat ik jouw collega was, ik doe nooit moeilijk over even iets overnemen, ruilen van werkdagen of het aanpassen van mijn vakantiedagen. Verder ben ik degene die bloemen en/kaartjes regelt voor medewerkers omdat niemand anders dat wil doen. Hypocrisie ten top.
nogevendit wijzigde dit bericht op 30-11-2024 19:38
32.20% gewijzigd
zaterdag 30 november 2024 om 19:26
Maar in hoeverre wordt hij geïnformeerd door de bedrijfsarts?
Krijgt die het bij voorbaat te horen als het een halfjaar tot een jaar kan duren?
Zo'n leidinggevende moet toch ook een beetje weten waar hij aan toe is. Bijvoorbeeld bij het regelen van vervanging
Nogmaals; zelf nog nooit meegemaakt, maar ik blijf het echt krom vinden als je niemand op de hoogte brengt
Dan maar dom en naïef.
zaterdag 30 november 2024 om 19:48
Natuurlijk krijgt een leidinggevende met planning in de portefeuille te horen via arbo-arts wat de prognose is. En eventueel wat van de LG verwacht wordt (b.v. contact houden middels appjes, wekelijks telefoongesprekje of juist geen contact zoeken).noas_1993 schreef: ↑30-11-2024 19:26Maar in hoeverre wordt hij geïnformeerd door de bedrijfsarts?
Krijgt die het bij voorbaat te horen als het een halfjaar tot een jaar kan duren?
Zo'n leidinggevende moet toch ook een beetje weten waar hij aan toe is. Bijvoorbeeld bij het regelen van vervanging
Nogmaals; zelf nog nooit meegemaakt, maar ik blijf het echt krom vinden als je niemand op de hoogte brengt
Dan maar dom en naïef.
zaterdag 30 november 2024 om 19:49
Ik begrijp heel goed dat je in bepaalde situaties niet wil delen wat er speelt. Niet iedereen ervaart z’n werkplek als veilig en zonder roddelaars.
En voor sommige mensen is het bij voorbaat al gedoemd te mislukken in hetzelfde bedrijf als men wel weet wat er speelt. Zaken als slachtoffer worden van een misdrijf of een ouderwetse burn-out kunnen je hele carrière aan je blijven kleven, inclusief eventuele meewarige blikken jaren later. Besef wel dat als je het aan 1 persoon vertelt, binnen no time het halve of hele bedrijf het ook weet. Dat kan het herstel heel erg dwarszitten.
En als collega is het gewoon ouderwetse nieuwsgierigheid. Je hoeft alleen maar te weten of je taken over moet nemen en zo ja hoelang, verder is het 0 relevant om te weten wat iemand precies heeft. En je hoeft ook iemand helemaal niet anders te benaderen met de reden in je achterhoofd, want de zieke heeft jou helemaal niet nodig in haar beter worden-proces. Maar mensen kunnen er heel slecht tegen om buitengesloten te worden bij dit soort zaken, dus worden dan snel geïrriteerd en gaan ‘redenen’ zoeken waarom het toch wel echt beter is dat de weten wat er speelt.
En voor sommige mensen is het bij voorbaat al gedoemd te mislukken in hetzelfde bedrijf als men wel weet wat er speelt. Zaken als slachtoffer worden van een misdrijf of een ouderwetse burn-out kunnen je hele carrière aan je blijven kleven, inclusief eventuele meewarige blikken jaren later. Besef wel dat als je het aan 1 persoon vertelt, binnen no time het halve of hele bedrijf het ook weet. Dat kan het herstel heel erg dwarszitten.
En als collega is het gewoon ouderwetse nieuwsgierigheid. Je hoeft alleen maar te weten of je taken over moet nemen en zo ja hoelang, verder is het 0 relevant om te weten wat iemand precies heeft. En je hoeft ook iemand helemaal niet anders te benaderen met de reden in je achterhoofd, want de zieke heeft jou helemaal niet nodig in haar beter worden-proces. Maar mensen kunnen er heel slecht tegen om buitengesloten te worden bij dit soort zaken, dus worden dan snel geïrriteerd en gaan ‘redenen’ zoeken waarom het toch wel echt beter is dat de weten wat er speelt.
zaterdag 30 november 2024 om 22:41
Nee hoor, ik zou écht niet willen dat jij mijn collega was. Die dingen die jij opnoemt vind ik niet zo heel belangrijk. Kaartjes en bloemen interesseren me al helemaal geen ruk.Nogevendit schreef: ↑30-11-2024 19:22Als je even terug leest dan zie je dat ik dat al heb geschreven.
Bovendien zou je willen dat ik jouw collega was, ik doe nooit moeilijk over even iets overnemen, ruilen van werkdagen of het aanpassen van mijn vakantiedagen. Verder ben ik degene die bloemen en/kaartjes regelt voor medewerkers omdat niemand anders dat wil doen. Hypocrisie ten top.
Je zal heus netjes koffiedrinken. Alleen al de manier waarop je dat zegt. En dan ook nog een bedankje verwachten omdat je het werk van een zieke collega overneemt. Wow.
Nogevendit schreef: ↑30-11-2024 13:50Dat boeit me niets als diegene er niet over wil praten. Maar vraag van mij dan ook geen begrip, ik heb wel wat anders aan mijn hoofd. (Het werk van de zieke oppakken en afmaken naast mijn eigen werk bijvoorbeeld)
Ik zal heus netjes koffiedrinken met die collega en proberen om over koetjes en kalfjes te praten maar meer zit er niet in.
Nogevendit schreef: ↑30-11-2024 13:32Je kunt als zieke niet vragen naar begrip van je collega's als je zelf je mond stijf dicht houdt en het allemaal vaag blijft.
Nogevendit schreef: ↑30-11-2024 10:17Als de zieke daar alsmaar vaag over blijft doen zal de leidinggevende niet zomaar een vervanger aan kunnen stellen en moeten de collega's al het werk overnemen. Dat kan idd opleveren dat er irritatie ontstaat naar de zieke toe ivm de vaagheid.
Nogevendit schreef: ↑30-11-2024 11:52Het is werk he, geen vriendinnengroepje. En als je het wel zo ziet dan kun je ook wel wat meer duidelijkheid geven over een termijn waarin je collega's jouw werk over moeten nemen en ze daarvoor bedanken.
zaterdag 30 november 2024 om 22:47
Niet. Die heeft net als elke arts beroepsgeheim. Het enige dat hij/zij kan aangeven is wat de verwachting is mbt duur verzuim en voor hoeveel uur jenknzetvaar bent/ kan gaan reintegreren.noas_1993 schreef: ↑30-11-2024 19:26Maar in hoeverre wordt hij geïnformeerd door de bedrijfsarts?
Krijgt die het bij voorbaat te horen als het een halfjaar tot een jaar kan duren?
Zo'n leidinggevende moet toch ook een beetje weten waar hij aan toe is. Bijvoorbeeld bij het regelen van vervanging
Nogmaals; zelf nog nooit meegemaakt, maar ik blijf het echt krom vinden als je niemand op de hoogte brengt
Dan maar dom en naïef.
En het licht schijnt in de duisternis, en de duisternis heeft het niet gegrepen.
zaterdag 30 november 2024 om 22:48
Ik kreeg elke keer weer echt van iedereen een dikke knuffel, lieve woorden en gelach. Maar dat is dan natuurlijk omdat ze weten wat ik heb.
En het licht schijnt in de duisternis, en de duisternis heeft het niet gegrepen.
zaterdag 30 november 2024 om 23:12
zaterdag 30 november 2024 om 23:16
Ik ben tijdens mijn burnout wel open en eerlijk geweest over wat er aan de hand was.
Juist om geroddel te voorkomen.
Dat "koffie-moment" is echt vreselijk. Ik zag er in ieder geval enorm tegenop.
Ik zorgde wel dat ik een duidelijk afspraak had met LG of iemand van mijn sectie. Dat maakte het wel overzichtelijker
Juist om geroddel te voorkomen.
Dat "koffie-moment" is echt vreselijk. Ik zag er in ieder geval enorm tegenop.
Ik zorgde wel dat ik een duidelijk afspraak had met LG of iemand van mijn sectie. Dat maakte het wel overzichtelijker
Frankly my dear, I don"t give a damn
zondag 1 december 2024 om 00:19
Ik vind het eigenlijk wel hilarisch dat je zo boos op mij bent.Rondstruiner1 schreef: ↑30-11-2024 22:41Nee hoor, ik zou écht niet willen dat jij mijn collega was. Die dingen die jij opnoemt vind ik niet zo heel belangrijk. Kaartjes en bloemen interesseren me al helemaal geen ruk.
Je zal heus netjes koffiedrinken. Alleen al de manier waarop je dat zegt. En dan ook nog een bedankje verwachten omdat je het werk van een zieke collega overneemt. Wow.
Het zijn namelijk de zogenaamd meelevende knuffelcollega's die het kleine beetje informatie wat ze uit hé hebben gekregen gaan rondbazuinen en op basis van die informatie je er via je leidinggevende uit proberen te werken.
zondag 1 december 2024 om 00:23
Zo'n opgedrongen koffie moment moeten ze idd afschaffen. Ik ben een aantal keren met een collega waar ik goede band mee had en die langdurig ziek was buiten de deur gaan lunchen en een paar keer met een andere collega erbij ergens apart gaan koffie drinken op haar verzoek. Maar dat is dan de keuze van de zieke zelf.calvijn1 schreef: ↑30-11-2024 23:16Ik ben tijdens mijn burnout wel open en eerlijk geweest over wat er aan de hand was.
Juist om geroddel te voorkomen.
Dat "koffie-moment" is echt vreselijk. Ik zag er in ieder geval enorm tegenop.
Ik zorgde wel dat ik een duidelijk afspraak had met LG of iemand van mijn sectie. Dat maakte het wel overzichtelijker
zondag 1 december 2024 om 01:30
Wat werk jij op een bizarre werkplek.Nogevendit schreef: ↑01-12-2024 00:19Ik vind het eigenlijk wel hilarisch dat je zo boos op mij bent.
Het zijn namelijk de zogenaamd meelevende knuffelcollega's die het kleine beetje informatie wat ze uit hé hebben gekregen gaan rondbazuinen en op basis van die informatie je er via je leidinggevende uit proberen te werken.
En het licht schijnt in de duisternis, en de duisternis heeft het niet gegrepen.
zondag 1 december 2024 om 05:10
En dan moeten ze het ook nog serieus nemen.
Ik zat met psychische klachten thuis, maar als ik kwam koffie drinken zagen ze niks aan me, dus dat werd negatief uitgelegd.
Als ik zo'n topic als dit lees denk ik dat dat op sommige werkplekken nog steeds zo gaat.
Those who choose the lesser evil forget quickly that they chose evil.
Hannah Arendt
Hannah Arendt
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
