Werk & Studie
alle pijlers
Zorgen om ontslag vriend
zaterdag 8 februari 2020 om 14:22
Hallo allen,
Ik weet niet zo goed of dit bij recht, werk of relaties moet. In december vorig jaar heeft mijn vriend ontslag genomen bij zijn werkgever, nadat hij tijdens een functioneringsgesprek te horen had gekregen dat ze niet tevreden waren over de kwaliteit van zijn werk. Hij heeft niet overlegd met mij. Hij zei dat hij de feedback niet terecht vond en het er sowieso niet zo naar zijn zin had. Hij werkte er nog niet zo lang (sinds mei).
Dit is niet de eerste keer dat dit zo gaat; vorig jaar, bij zijn oude werkgever, is hij ook zelf opgestapt. Dat heeft hij toen ook zonder overleg met mij gedaan, nadat er enkele incidenten op de werkvloer waren geweest waar ze hem over wilden spreken. Ook daar had hij het eigenlijk al een half jaar niet naar zijn zin. Na een paar maanden werk zoeken vond hij toen zijn laatste baan.
Nu snap ik deels dat hij misschien gewoon twee keer pech heeft gehad, maar deels ben ik bang voor een patroon. Of dat hij misschien gewoon niet zo goed de dynamiek op de werk vloer snapt? Dit waren zijn eerste twee banen (hij is starter) en bij beiden is hij weggegaan op een manier waarbij het verkrijgen van goede referenties denk ik heel klein wordt. Ik ben bang dat dit op de lange termijn tegen hem gaat werken en hem belemmerd om door te groeien naar een hogere functie. En dan is er natuurlijk ook nog het niet overleggen met mij element, wat me niet helemaal lekker zit. We wonen nog niet samen, hadden plannen om dit in enkele maanden te doen, maar dat lijkt me niet heel verstandig met iemand die zonder nieuw werk ontslag neemt, waarbij ik evt opeens voor alle vaste lasten op zou draaien. Hij werkt in het bedrijfsleven, trouwens.
Iemand misschien ervaring? Tips?
Ik weet niet zo goed of dit bij recht, werk of relaties moet. In december vorig jaar heeft mijn vriend ontslag genomen bij zijn werkgever, nadat hij tijdens een functioneringsgesprek te horen had gekregen dat ze niet tevreden waren over de kwaliteit van zijn werk. Hij heeft niet overlegd met mij. Hij zei dat hij de feedback niet terecht vond en het er sowieso niet zo naar zijn zin had. Hij werkte er nog niet zo lang (sinds mei).
Dit is niet de eerste keer dat dit zo gaat; vorig jaar, bij zijn oude werkgever, is hij ook zelf opgestapt. Dat heeft hij toen ook zonder overleg met mij gedaan, nadat er enkele incidenten op de werkvloer waren geweest waar ze hem over wilden spreken. Ook daar had hij het eigenlijk al een half jaar niet naar zijn zin. Na een paar maanden werk zoeken vond hij toen zijn laatste baan.
Nu snap ik deels dat hij misschien gewoon twee keer pech heeft gehad, maar deels ben ik bang voor een patroon. Of dat hij misschien gewoon niet zo goed de dynamiek op de werk vloer snapt? Dit waren zijn eerste twee banen (hij is starter) en bij beiden is hij weggegaan op een manier waarbij het verkrijgen van goede referenties denk ik heel klein wordt. Ik ben bang dat dit op de lange termijn tegen hem gaat werken en hem belemmerd om door te groeien naar een hogere functie. En dan is er natuurlijk ook nog het niet overleggen met mij element, wat me niet helemaal lekker zit. We wonen nog niet samen, hadden plannen om dit in enkele maanden te doen, maar dat lijkt me niet heel verstandig met iemand die zonder nieuw werk ontslag neemt, waarbij ik evt opeens voor alle vaste lasten op zou draaien. Hij werkt in het bedrijfsleven, trouwens.
Iemand misschien ervaring? Tips?
zaterdag 8 februari 2020 om 14:29
Misschien had ik nog toe moeten voegen; ik heb al met hem gesproken. Hij zegt dat in het laatste geval de werkgever niet gelijk had, maar dat het te maken heeft met de interne bedrijfs politiek (blijkbaar is hij aangenomen als gunst naar een manager, die flirt met de baas?). Bij zijn vorige baan...ik ben bang dat dat te herkenbaar word maar ik denk dat hij daar beter mee om had kunnen gaan.
zaterdag 8 februari 2020 om 14:30
Natuurlijk heeft een werkgever geen gelijk als je ontslagen wordtKidagakash schreef: ↑08-02-2020 14:29Misschien had ik nog toe moeten voegen; ik heb al met hem gesproken. Hij zegt dat in het laatste geval de werkgever niet gelijk had, maar dat het te maken heeft met de interne bedrijfs politiek (blijkbaar is hij aangenomen als gunst naar een manager, die flirt met de baas?). Bij zijn vorige baan...ik ben bang dat dat te herkenbaar word maar ik denk dat hij daar beter mee om had kunnen gaan.
Wat vond jij van zijn verhaal?
zaterdag 8 februari 2020 om 14:36
Hoe liep dat met stages? Heeft hij ook in andere situatie moeite met feedback ontvangen? Zowel positieve als negatieve feedback? Heeft hij moeite met hiërarchie?
Met zo weinig werkervaring achter zijn naam vraag ik me af of hij weet hoe 'bedrijfspolitiek' in elkaar steekt en hoe en waarom je eerst een plek moet verwerven en jezelf moet waarmaken in je werk.
Met zo weinig werkervaring achter zijn naam vraag ik me af of hij weet hoe 'bedrijfspolitiek' in elkaar steekt en hoe en waarom je eerst een plek moet verwerven en jezelf moet waarmaken in je werk.
zaterdag 8 februari 2020 om 14:36
In mijn kennissenkring ook iemand die meerdere banen geeft gehad en zelf weggaat als het hem niet aanstaat of ontslag krijgt. Het ligt uiteraard aan de werkgevers en niet aan hem. Ondertussen samenwonend en een kind. Zijn vriendin is meer gaan werken en ouders en schoonouders springen financieel bij omdat ze het anders niet redden. Als dit jou een mooie toekomst lijkt.. Bij mij was het met zo'n lapzwans einde oefening.
zaterdag 8 februari 2020 om 14:37
Hij heeft 2 keer ontslag genomen, de eerste keer om een onderzoek naar seksueel wangedrag op de werkvloer te ontwijken. Ik probeer hem zo goed mogelijk te steunen, ik geloof hem, ik ben alleen bang dat weggaan ipv het gesprek met werkgever aan gaan / die gaten op zijn cv lange termijn problemen worden.Westerpaviljoen schreef: ↑08-02-2020 14:30Natuurlijk heeft een werkgever geen gelijk als je ontslagen wordt
Wat vond jij van zijn verhaal?
zaterdag 8 februari 2020 om 14:38
ja zolang je nog niet getrouwd bent, geen hypotheek hebt te betalen en geen kinderen heeft moet hij geen verantwoording afleggen, hij zal de enige zijn die ervan afziet want hij ontvangt bij ontslag geen uitkering. en hoge functie??? naar zijn manier van doen zal hij niet in een hoge functie geraken. of moet hij dat van u mss?
zaterdag 8 februari 2020 om 14:39
??? Want hij vertoonde seksueel wangedrag en was bang om ontmaskerd te worden? De zwartrijder die snel een halte eerder uitstapt, zeg maar?Kidagakash schreef: ↑08-02-2020 14:37Hij heeft 2 keer ontslag genomen, de eerste keer om een onderzoek naar seksueel wangedrag op de werkvloer te ontwijken. Ik probeer hem zo goed mogelijk te steunen, ik geloof hem, ik ben alleen bang dat weggaan ipv het gesprek met werkgever aan gaan / die gaten op zijn cv lange termijn problemen worden.
zaterdag 8 februari 2020 om 14:40
Is hij nog jong? Mijn man heeft dat ook 2 keer gedaan.. Toen hij nog thuis woonde. Is absoluut niet werkschuw, maar kan echt niet tegen onrecht.
Toen we samen gingen wonen ben ik ook echt wel eens bang geweest dat hij dit nog een keer zou doen. Is nooit meer gebeurd. Hij is volwassener geworden en had ineens verantwoordelijkheid (huis, mij..).
Toen we samen gingen wonen ben ik ook echt wel eens bang geweest dat hij dit nog een keer zou doen. Is nooit meer gebeurd. Hij is volwassener geworden en had ineens verantwoordelijkheid (huis, mij..).
Drink water. Get sunlight. You're basically a houseplant with more complicated emotions.
zaterdag 8 februari 2020 om 14:40
HogeRE, niet hoge.icequeen2000 schreef: ↑08-02-2020 14:38en hoge functie??? naar zijn manier van doen zal hij niet in een hoge functie geraken. of moet hij dat van u mss?
zaterdag 8 februari 2020 om 14:42
Hey! Heeft jouw vriend hier niet ook een post staan over onder andere deze zaken? Want in dat geval zou ik je willen adviseren geen verdere energie in deze man te steken..Kidagakash schreef: ↑08-02-2020 14:29Misschien had ik nog toe moeten voegen; ik heb al met hem gesproken. Hij zegt dat in het laatste geval de werkgever niet gelijk had, maar dat het te maken heeft met de interne bedrijfs politiek (blijkbaar is hij aangenomen als gunst naar een manager, die flirt met de baas?). Bij zijn vorige baan...ik ben bang dat dat te herkenbaar word maar ik denk dat hij daar beter mee om had kunnen gaan.
zaterdag 8 februari 2020 om 14:44
Kidagakash schreef: ↑08-02-2020 14:37Hij heeft 2 keer ontslag genomen, de eerste keer om [b]een onderzoek naar seksueel wangedrag op de werkvloer te ontwijken.[/b] Ik probeer hem zo goed mogelijk te steunen, ik geloof hem, ik ben alleen bang dat weggaan ipv het gesprek met werkgever aan gaan / die gaten op zijn cv lange termijn problemen worden.
Dit is geen rode vlag? Hou toch op zeg.
anoniem_393625 wijzigde dit bericht op 08-02-2020 14:45
5.32% gewijzigd
zaterdag 8 februari 2020 om 14:44
Bamboo_90 schreef: ↑08-02-2020 14:40Is hij nog jong? Mijn man heeft dat ook 2 keer gedaan.. Toen hij nog thuis woonde. Is absoluut niet werkschuw, maar kan echt niet tegen onrecht.
Toen we samen gingen wonen ben ik ook echt wel eens bang geweest dat hij dit nog een keer zou doen. Is nooit meer gebeurd. Hij is volwassener geworden en had ineens verantwoordelijkheid (huis, mij..).
Om een onderzoek naar seksueel wangedrag te ontwijken? Vast niet.
anoniem_393625 wijzigde dit bericht op 08-02-2020 14:45
0.89% gewijzigd
zaterdag 8 februari 2020 om 14:45
Ja, hij is relatief jong en woont nu nog bij zijn ouders, dus daarom kan hij het zich ook soort van veroorloven ofzo. Ik weet niet of het onrecht is of een van de andere zaken die tia dalma noemde. Bij zijn oude baan zat hij eindeloos te klagen over hoe incompetent zijn baas en manager waren, vroeg hij iedere 3 maanden salarisverhoging (die hij niet kreeg). Bij zijn nieuwe baan was zijn manager/baas dus ook weer niet ok volgens hem. Dat kan 2 keer pech zijn?Bamboo_90 schreef: ↑08-02-2020 14:40Is hij nog jong? Mijn man heeft dat ook 2 keer gedaan.. Toen hij nog thuis woonde. Is absoluut niet werkschuw, maar kan echt niet tegen onrecht.
Toen we samen gingen wonen ben ik ook echt wel eens bang geweest dat hij dit nog een keer zou doen. Is nooit meer gebeurd. Hij is volwassener geworden en had ineens verantwoordelijkheid (huis, mij..).
